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員工食堂餐卡管理規(guī)定是什么
有很多的員工食堂都在實行餐卡管理的方案，但是有一些管理者不知道怎么制定員工食堂餐卡管理方案。下面為您精心推薦了員工食堂餐卡管理制度，希望對您有所幫助。
員工食堂餐卡管理規(guī)定
1、公司員工人數：公司提供正常工作日每人一次工作午餐(為移動電話制造部生產線白班員工提供午餐、晚餐，夜班員工提供夜餐及早餐)。公司員工憑餐卡到餐廳用餐，公司不再發(fā)放午餐補助。
2、加班用餐人數：因工作原因需要加班的人員，經部門領導同意可在餐廳用工作餐，加班用餐使用公共用餐卡。
3、來訪人員人數：外來與公司洽談業(yè)務的人員，經部門領導同意可以在餐廳用工作餐，用餐使用公共用餐卡。
4、自費用餐：為方便員工早晚用餐，餐廳為員工提供自費用餐(只限于早餐、晚餐)，采取餐票用餐的方式，餐票由員工個人在餐廳辦公室購買。
關于食堂餐卡的使用及管理：
1、餐卡丟失：餐卡丟失應及時到總裁辦公室登記掛失，補辦新卡。制作新卡費用由個人負擔，
2、餐卡充值：在每月月初由餐廳辦公室負責按每月實際工作日為員工的餐卡充值。每卡每月充值一次，充值時將卡中未消費的剩余金額沖銷。
3、餐卡的變更：公司內部員工調動工作，由員工所在原部門用餐管理人員負責到總裁辦公室辦理變更手續(xù)。
4、食堂經營管理食堂秘訣員工用餐卡每人一張，不得轉借，每餐只能劃卡—次。公共用餐卡每部門一張，每餐可劃卡多次，由部門領導管理使用。
5、餐卡的辦理：各部門如有新員工入職，到總裁辦公室統(tǒng)一辦理員工用餐卡。
6、員工遵照“射頻卡就餐使用注意事項”(附件)正確使用就餐卡。
7、退卡：員工辦理離職手續(xù)時應將餐卡退總裁辦公室。
8、餐卡損壞：視情況而定。若因個人原因造成餐卡損壞，制作新餐卡的費用由員工個人負擔，每張收工本費30元，交公司經營財務部，由經營財務部開據收據。
員工食堂打卡管理規(guī)定
一、目的
為提高工作效率，規(guī)范員工的日常用餐，實行食堂就餐打卡管理制度。現將就餐打卡使用辦法及相關事項規(guī)定如下，望就餐人員遵照執(zhí)行。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工
三、 就餐時間：
午：12:00——12:30
晚：17:00——17:30(冬季)17:30——18:00(夏季) 四、 刷卡要求：
1、就餐人員，須先打卡再用餐。
2、實行“一人一卡一餐”制度。
五、 注意事項
1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。
2、禁止此卡轉借他人使用。嚴禁無卡或不刷卡就餐現象。
3、員工應自覺按順序排隊就餐，做到注意禮讓、有序，嚴禁插隊。
4、員工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡僅限本人使用，若發(fā)現不打卡或冒打卡，1個月內第一次罰款20元，第二次罰款30元，第三次罰款40元并通報批評，五次及以上扣除當月績效工資。
5、行政人事部月底根據就餐卡的打卡記錄，核算餐費。
員工餐廳管理規(guī)定
一、目的
為完善員工餐廳的管理，給員工營造一個溫馨、整潔、干凈的就餐環(huán)境，提高員工餐廳的管理水平和服務質量，結合員工餐廳實際就餐情況，特制定以下規(guī)定。
二、適用對象
本規(guī)定適用于酒店全體員工及酒店合作商
三、供餐時間
1、餐廳供餐時間：
2、各部門用餐時間：
四、供餐標準
注：具體菜品以員工餐廳每周菜譜為準
五、就餐方式
1、餐廳用餐采用劃卡方式，一人一卡，憑卡用餐。
2、員工就餐采用自助餐形式，餐具由餐廳統(tǒng)一提供，酒店合作商及二期施工人員自帶餐具。
3、員工餐廳根據各部用餐時間段分時段、分批量提供菜品。
4、酒店為餐飲部、保衛(wèi)部的員工提供三餐，其余部門根據上班時間不同，安排相應餐次�；緟⒄眨�(為每天8：00之前，上班或前一天下夜班的員工提供早餐。為中午在崗工作的員工提供午餐。為每天17：00之前上班的員工提供晚餐。為每天21：00之后，接班或下班的員工提供夜餐。)
5、酒店合作商須在員工餐廳用餐者，經酒店批準后到財務部付款，憑財務部所開收據到人力資源部兌換餐券，按正餐(中、晚)6元，副餐(早、夜)3元的標準收取費用。
六、餐卡充值、補辦方法
1、 酒店員工每人一卡，每月最后一個工作日(如逢周末，提前一天)下午由各部門文員收齊，于15：00前交回人力資源部，用舊卡替換新卡。
2、本卡不可兌換現金，每張卡的使用期限為一個月，到期作廢，如若丟失，自餐卡丟失之日起，根據餐卡上剩余天數的相應餐次的用餐標準補出相應餐費后，憑繳費收據到人力資源部領取新餐卡。
七、員工就餐的管理規(guī)定
1、就餐人員自覺聽從餐廳管理員的管理，遵守就餐秩序，按先后順序排隊領取食物，不得擁擠和插隊。
2、餐卡只限本人使用，不得轉借。
3、就餐人員應著工裝，佩戴工號牌，憑就餐卡按規(guī)定時間到員工餐廳就餐。
4、就餐期間，不準在餐桌或地上亂倒、亂扔飯菜、饃塊，就餐完畢請將剩余殘渣倒入泔水桶內，餐具分類送至指定地點。
5、就餐人員在餐廳內不準抽煙、隨地吐痰、大聲喧嘩、嬉戲打鬧，就餐完畢應立即離開員工餐廳，以加快餐位周轉。
6、杜絕浪費，餐盤內剩余飯菜不得超過50克。
7、就餐人員不得將飯菜及餐具等帶出員工餐廳。(員工餐廳管理人員負責監(jiān)督)
8、對使用不當造成餐具、餐桌、餐椅等公共設施損壞的，按有關規(guī)定照價賠償。
9、如員工對飯菜質量或服務不滿意，請上報本部門，由部門第一負責人反映給總經辦或人力資源部,嚴禁與餐廳工作人員發(fā)生爭執(zhí)。
10、如有違反以上規(guī)定者，員工餐廳有權將其上報總經辦，并接受質檢部門給予的相應處罰20元/次，其中，第2條轉借餐卡處罰50元/次。
拓展：
食堂就餐管理規(guī)定有三點。
一、就餐卡
人事行政部統(tǒng)一辦理餐卡發(fā)放。雇員如遺失就餐卡，請及時向人事行政部報失，補辦前損失由員工自己承擔，員工需承擔30元/張的工本費。
員工用餐須憑員工的餐卡辦理，如有無卡強行用餐者，記較嚴重違紀。
員工的餐卡只限于員工本人使用，如有借出他人使用，將記為嚴重違紀。
二、就餐管理
員工應自覺愛護餐廳的餐具和公共設施，如有損壞，則按價賠償。
員工用餐后請將餐具放在食堂指定的位置，不得將餐具帶出食堂。
員工應自覺珍愛食品，按需取餐，杜絕浪費。對浪費食物的人，按下列規(guī)定處罰：
每浪費一次食物，罰款50元，年終考核成績扣一分。在同一時間
一次浪費糧食的，一年內工資不得晉級，職務不得晉升；
一年內累計兩次浪費糧食的，兩年內工資不得晉級，職位不得晉升；
三、檢查的責任
各部門負責人負責抽查，每月輪值一次，依次為：人事部、財務部、客服部、工程部、安全部。
對違反本規(guī)定的員工，由各部門負責人當場出具《違紀過失單》，報公司審批處理。
本規(guī)定由公司人事行政部負責解釋。先前有關規(guī)定內容與本規(guī)定有差異，以本規(guī)定為準。
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