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教研室工作職責(zé)
教研室工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制訂(修訂)本專業(yè)教學(xué)計劃，專業(yè)、課程建設(shè)計劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)教研室的教學(xué)、科研和管理工作，制定教研室的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)教研室學(xué)期工作計劃的擬訂與組織實(shí)施。檢查工作計劃的執(zhí)行情況，督促教研室的教師工作，保證教學(xué)、科研工作任務(wù)的完成，做好師資培養(yǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)教研室教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理的監(jiān)控，采取有力措施，不斷提高教師的'教學(xué)水平和本專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織開展教研室的教研活動。
5、負(fù)責(zé)做好教研室教師的思想工作，協(xié)助做好本專業(yè)學(xué)生的思想工作，維護(hù)安全和穩(wěn)定。
6、完成系領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
教研室工作職責(zé)2
一、在學(xué)院主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)教學(xué)工作需要，按照課程組合建立，直接承擔(dān)相關(guān)教學(xué)任務(wù)，開展研究和管理工作。
二、制定課程建設(shè)規(guī)劃，積極開展課程與教學(xué)改革。
三、抓好師資隊伍建設(shè)，加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，做好老帶新活動。
四、組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極開展教學(xué)研究活動，加強(qiáng)信息交流，舉行教學(xué)競賽。
五、做好教學(xué)的.管理工作，審定教學(xué)日志，檢查備課情況，督促課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃在教學(xué)任務(wù)中的落實(shí)，做好課程的考試考核工作，加強(qiáng)課程教學(xué)質(zhì)量的評價。
六、組織集體備課，認(rèn)真研究課程的教材、教法，開展聽評課活動。
七、根據(jù)課程需要，組織學(xué)生開展實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn);安排教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)和撰寫論文，及論文答辯工作。
八、組織教師參加教材、教輔資料編寫，參與各類學(xué)術(shù)交流，撰寫學(xué)術(shù)論文，活躍學(xué)術(shù)氣氛。
九、做好教學(xué)文件、資料的收集、整理和保存工作。
十、完成學(xué)院和學(xué)院布置的其他工作。
教研室工作職責(zé)3
1.教研室主任（專業(yè)負(fù)責(zé)人）是學(xué)院教學(xué)和科研及學(xué)科建設(shè)工作的基層組織者和各項工作的帶頭人，全面負(fù)責(zé)落實(shí)教研室教學(xué)科研和院部布置的.各項工作。
2.在學(xué)校統(tǒng)籌下，具體負(fù)責(zé)本專業(yè)課程教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的制定。
3.根據(jù)教學(xué)計劃，安排任課教師，確定開課計劃。
4.負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)任務(wù)的安排和落實(shí)，對各教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)質(zhì)量實(shí)施有效監(jiān)控。
5.主持教研活動，定期聽課，保證教學(xué)質(zhì)量。
6.組織教師開展觀摩教學(xué)，同行教師聽課，業(yè)務(wù)考核，教學(xué)評優(yōu)等教學(xué)法研究活動。
7.參與討論選派教師進(jìn)修，評優(yōu)、評獎等事宜。
8.負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)改革、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)落實(shí)工作。
9.負(fù)責(zé)本教研室（專業(yè)）工作計劃制定與工作總結(jié)。
教研室工作職責(zé)4
一、教研組長全面負(fù)責(zé)本組工作，組織教師學(xué)習(xí)市、區(qū)教育方針政策和教育科學(xué)理論，學(xué)習(xí)并貫徹學(xué)校辦學(xué)理念。發(fā)揮榜樣、示范作用，在教研組內(nèi)營造和諧教研氛圍。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，探索校本研究性課程和校本教材的開發(fā)。積極探索本組校本培訓(xùn)模式，探索并總結(jié)新形勢下本學(xué)科教學(xué)方法。有計劃開展教學(xué)研究活動，指導(dǎo)教學(xué)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
二、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定（修訂）教研組三年規(guī)劃，并及時落實(shí)。征求教導(dǎo)處和教師意見任命備課組長。深入備課組，督促備課組開展各種教學(xué)研討活動，探索“減負(fù)增效”具體措施。督促教師及時制定、落實(shí)個人三年發(fā)展規(guī)劃。
三、學(xué)期開始聽取本組教師意見制定教研組工作計劃，并及時上報教導(dǎo)處。期末及時總結(jié)計劃落實(shí)情況，通報本組教師，并上報教導(dǎo)處。
四、每兩周召集一次教研組會議，及時傳達(dá)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作計劃和任務(wù)，學(xué)習(xí)課程改革理念和新課程標(biāo)準(zhǔn)，探討本學(xué)科教學(xué)方法，達(dá)成提高教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見。每學(xué)期至少舉行兩次有主題的`教研組活動。及時記錄會議內(nèi)容，統(tǒng)計缺席情況。
五、每學(xué)期聽課不少于16節(jié)，原則上聽滿本組所有教師的課，及時記錄案例和意見，并與教師溝通。及時布置科研任務(wù)，定期收集教師研究成果。
六、根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校、學(xué)生實(shí)際情況，確定本學(xué)科各備課組考試的命題原則和要求，審核各備課組月考以上命題。督促教師規(guī)范閱卷、采分。督促各備課組探索多元評價模式。配合教導(dǎo)處做好教師常規(guī)月度考核工作，做好教師常規(guī)期末考核工作
教研室工作職責(zé)5
一、教學(xué)工作
1、教研室應(yīng)根據(jù)學(xué)院對教學(xué)計劃的指導(dǎo)性意見，認(rèn)真討論修訂相關(guān)專業(yè)的教學(xué)計劃，提出建議，并在學(xué)院審定批準(zhǔn)后精心組織實(shí)施。
2、根據(jù)教學(xué)計劃規(guī)定的學(xué)時數(shù)和上級有關(guān)規(guī)定、要求，組織教師制定教學(xué)實(shí)施方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)本教研室所屬課程的教材選用，組織教師編寫教材、講義和教學(xué)參考資料。
4、加強(qiáng)教學(xué)文件和教學(xué)資料的建設(shè)和管理，根據(jù)上級有關(guān)要求和規(guī)定，組織編寫實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計指導(dǎo)書；實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）大綱、計劃書、任務(wù)書、實(shí)習(xí)和論文教學(xué)安排、答辯安排等教學(xué)文件，以及教學(xué)輔助資料的制作，分批建立試題資料庫。
5、定期組織檢查教學(xué)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況，包括備課、講授、實(shí)驗課、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)等。
6、按照學(xué)院制定的課程建設(shè)規(guī)劃和課程建設(shè)評估指標(biāo)體系，加強(qiáng)課程的規(guī)范化建設(shè)，首先要重點(diǎn)抓好核心專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)主干課程的建設(shè)。
7、結(jié)合日常教學(xué)與教學(xué)改革工作實(shí)際，組織教師開展經(jīng)常性的集體備課、教學(xué)講評、考試分析等教研活動，組織觀摩教學(xué)，提倡相互聽課，交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
8、集體教研活動每學(xué)期進(jìn)行不少于4次，活動總時間不少于8小時。
二、教學(xué)研究與科學(xué)研究
1、根據(jù)學(xué)院、系（部）科研規(guī)劃，結(jié)合本教研室特點(diǎn)，選擇科研課題，經(jīng)學(xué)院、系（部）審批立項后，制定本室科研工作計劃，組織實(shí)施，檢查進(jìn)度，驗收成果。
2、適時組織、積極參與校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，加強(qiáng)集體研究和交流；經(jīng)常性的開展學(xué)術(shù)研討；及時總結(jié)教學(xué)、教改等方面的`經(jīng)驗和教訓(xùn)，組織和鼓勵教師撰寫有關(guān)總結(jié)材料和論文；不斷提高教研室整體教學(xué)、教研水平。
3、有計劃、有組織地通過科研、技術(shù)服務(wù)等工作，鍛煉、提高師生的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)技術(shù)能力，并培養(yǎng)、建設(shè)合理的學(xué)術(shù)梯隊。
三、聽課制度：教研室主任應(yīng)定期深入課堂聽課，并組織教師互相聽課交流。
四、初任授課教師跟蹤指導(dǎo)制度：對于初任授課教師，安排老教師審閱備課講稿，并組織有關(guān)教師聽課，在部分章節(jié)講課中，應(yīng)安排老教師隨堂聽課并予指導(dǎo)。
五、檢查考核制度：除平時日常檢查外，每學(xué)期期中進(jìn)行一次全面教學(xué)檢查。每學(xué)期結(jié)束時，對各課程教學(xué)情況進(jìn)行一次全面考核，并表彰教學(xué)質(zhì)量好或科研工作有成績者。
六、工作計劃和總結(jié)匯報制度：每學(xué)期開學(xué)第三周內(nèi)提出本室的學(xué)期工作計劃；每學(xué)期結(jié)束時，應(yīng)做出本學(xué)期工作總結(jié)，并向系主任做出書面匯報；平時應(yīng)定期向系主任匯報工作。
七、積極參與、認(rèn)真完成上級安排的其它工作。
教研室工作職責(zé)6
教研室是學(xué)校教學(xué)工作的組織者和基層管理部門，是學(xué)校教育思想的具體貫徹和執(zhí)行單位。其主要工作職責(zé)是：
1.組織制訂本室教學(xué)工作學(xué)期、學(xué)年計劃,設(shè)計教學(xué)實(shí)踐活動，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)，做好各項工作及實(shí)踐活動的報告、總結(jié)。
2.編寫本專業(yè)及所承擔(dān)專業(yè)外的教學(xué)科目的教學(xué)大綱及學(xué)期授課計劃(教學(xué)進(jìn)度表)。
3.根據(jù)學(xué)校實(shí)施性教學(xué)計劃的要求及專業(yè)情況，向教務(wù)處及校長提出任課教師安排計劃，組織好各環(huán)節(jié)的教學(xué)和總結(jié)。(備課、授課、輔導(dǎo)、實(shí)踐、演出、考試、作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計、論文、編寫教材、論文等。）
4.負(fù)責(zé)檢查教師的.工作情況和教學(xué)質(zhì)量，組織聽課、評課,交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)青年教師。
5.組織專業(yè)組各課程的學(xué)生成績考核工作(包括期中期末考試、畢業(yè)考試的命題、評分、監(jiān)考、質(zhì)量分析等)。提交學(xué)期學(xué)年成績單。
6.組織專業(yè)組的教學(xué)、教研活動。研究教學(xué)內(nèi)容、探討教學(xué)方法，設(shè)計教研課題，組織實(shí)驗，執(zhí)行聽、看、査、評課制度。
7.落實(shí)教學(xué)工作必需的教材、講義、參考資料(含音像資料)的組內(nèi)教學(xué)設(shè)備的建設(shè)工作和管理工作。
8.對本室教師實(shí)行考核，向?qū)W校提出教師的晉升、評獎、評聘意見。
9.配合學(xué)校做好招生、培訓(xùn)及宣傳工作。
10.認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時性工作任務(wù)。
教研室工作職責(zé)7
職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研室主任等人員津貼發(fā)放暫行辦法
為充分調(diào)動教研室主任、實(shí)驗室主任、兼職教務(wù)秘書、兼職輔導(dǎo)員、兼職團(tuán)總支書記等人員的工作積極性,提高他們工作的責(zé)任心,保證系(部)教學(xué)管理工作、教研室工作、實(shí)驗室工作、學(xué)生工作的正常開展,特制定本考核和津貼發(fā)放暫行辦法。
一、教研室主任、兼職教務(wù)秘書等人員的津貼標(biāo)準(zhǔn)
兼職教研室主任、兼職實(shí)驗室主任、兼職教務(wù)秘書、兼職輔導(dǎo)員、兼職團(tuán)總支書記等人員的津貼由教務(wù)處根據(jù)兼職教研室主任、兼職實(shí)驗室主任、兼職教務(wù)秘書、兼職輔導(dǎo)員、兼職團(tuán)總支書記等人員的人數(shù)按每月每人平均80元的標(biāo)準(zhǔn)核計到系部,(全年按10個月計算)。由系部根據(jù)對教研室主任、兼職教務(wù)秘書等人員的考核情況按照總金額制定等次發(fā)放,(其中每人基礎(chǔ)為60元),其津貼等次分為優(yōu)秀(100元)、良好(80元)、合格(60元)三檔,要求拉開檔次。
二、教研室主任、兼職教務(wù)秘書等人員的考核標(biāo)準(zhǔn)
(一)教研室主任的考核項目
1.教研室工作:每學(xué)期工作有計劃、有小結(jié);每周正常開展教研活動,教研活動記錄詳實(shí);參加學(xué)院教育教學(xué)活動的出勤率高,教研室有良好的工作氛圍;教師相互協(xié)作,工作熱情高,責(zé)任心強(qiáng),完成任務(wù)積極主動,無教學(xué)事故。
2.常規(guī)教學(xué)工作:定期檢查教案、備課筆記和教學(xué)進(jìn)度;教研室內(nèi)教師作業(yè)批改認(rèn)真,課后輔導(dǎo)及時,成績記載如實(shí),幫教活動正常;興趣小組活動開展正常,有成效;教室日志填寫及時、完整。
3.聽課活動:每月教研室開設(shè)的公開課不少于一次;積極組織教研室內(nèi)的教師相互聽課,教研室內(nèi)教師每學(xué)期聽課不少于五次,聽課記錄如實(shí)。
4.工作秩序與環(huán)境衛(wèi)生:按要求執(zhí)行規(guī)定時間的坐班制度;辦公室環(huán)境整潔,物品擺放有序。
5.開拓與創(chuàng)新:教研室積極參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、多媒體課程建設(shè);教學(xué)改革有設(shè)想、有思路,教師主動參與教學(xué)改革的研究和實(shí)踐,有一定的研究成果。
6.及時完成系部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
(二)兼職教務(wù)秘書的考核項目
1.熟悉學(xué)生學(xué)籍管理、教務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,及時向系(部)主任和教務(wù)處報告學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教學(xué)中的新情況、新問題,協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處了解本系(部)教學(xué)管理工作的狀況,為開展教學(xué)研究,加強(qiáng)教學(xué)管理,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量提供重要依據(jù)。
2.、協(xié)同教務(wù)科維持本系部的正常教學(xué)秩序,按教務(wù)處的有關(guān)規(guī)定完成以下工作:
�、倏荚嚬芾砉ぷ�:按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排協(xié)助落實(shí)考場的監(jiān)考教師,將各類考試安排表通知有關(guān)老師;審查學(xué)生考試資格,辦理緩考、補(bǔ)考等手續(xù);了解、收集、匯報考場的情況,協(xié)助教務(wù)科處理學(xué)生違紀(jì)事項;
�、趯W(xué)籍管理工作:辦理開學(xué)前學(xué)生注冊手續(xù),按規(guī)定時間向教務(wù)處、學(xué)工處報告學(xué)生到校情況;進(jìn)行學(xué)期、學(xué)年學(xué)生學(xué)籍審查和處理,報教務(wù)處審批后辦理相關(guān)手續(xù)(休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、試讀、試讀轉(zhuǎn)正);辦理學(xué)生補(bǔ)考、重修、選修等手續(xù);
③教學(xué)檔案的管理:建檔管理有關(guān)課務(wù)、考試、學(xué)籍等文件資料;本系(部)各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié)及各項教學(xué)經(jīng)驗等的建檔、保存;
�、芗皶r完成系部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處臨時交辦的各項工作。
(三)實(shí)驗室主任的考核項目
1.認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)驗室管理制度》,定期組織專兼職
實(shí)驗員學(xué)習(xí)實(shí)驗室的各項管理制度,對專兼職實(shí)驗員履行工作職責(zé)和完成任務(wù)情況有檢查、有考核。組織并承擔(dān)實(shí)驗(實(shí)習(xí))室的常規(guī)管理、儀器設(shè)備的維修與保養(yǎng)、以及實(shí)驗(實(shí)習(xí))前的準(zhǔn)備工作。新開實(shí)驗要充分備課,必須先做一遍并寫出實(shí)驗報告。儀器設(shè)備完好率應(yīng)保證在90%以上。定期檢查安全設(shè)施,消除事故隱患。
2.帶領(lǐng)實(shí)驗教師根據(jù)實(shí)驗課程,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行實(shí)驗項目的開發(fā),針對實(shí)驗方法、技術(shù)、裝置的改進(jìn)進(jìn)行實(shí)驗研究,作出相應(yīng)的`計劃與總結(jié)。
3.根據(jù)實(shí)驗室的實(shí)驗教學(xué)安排表,經(jīng)常深入實(shí)驗室檢查實(shí)驗教學(xué)的執(zhí)行情況。配合實(shí)驗實(shí)訓(xùn)科對實(shí)驗(實(shí)習(xí))室的管理、學(xué)生實(shí)驗前的準(zhǔn)備工作、實(shí)驗輔導(dǎo)、實(shí)驗報告批改、臺帳記錄、成績評定等情況進(jìn)行檢查。
4.實(shí)驗室保持文明、整潔的工作環(huán)境和良好秩序。儀器設(shè)備擺放整齊,器件、材料、工具應(yīng)按類有序存放。
5.及時完成系部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
(四)兼職輔導(dǎo)員的考核項目
1.工作積極主動,能調(diào)動系部班主任工作的積極性,促使班級工作的有效開展。
2.協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)做好各班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),在各類院、系級學(xué)生活動中成績明顯。
3.及時處理系部學(xué)生的突發(fā)事件,經(jīng)常關(guān)心學(xué)生,深入學(xué)生,做好學(xué)生的思想工作。
4.注重學(xué)生思想工作方面的研究,注意的工作方法和工作經(jīng)驗的積累。
5.及時完成系部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
(五)兼職團(tuán)總支書記的考核項目
1.工作積極主動,能調(diào)動系部各班級團(tuán)支書的工作積極性,促使班級工作的有效開展。
2.協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)做好各班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),在各類院、系級學(xué)生活動中成績明顯。
3.及時處理系部學(xué)生的突發(fā)事件,經(jīng)常關(guān)心學(xué)生,深入學(xué)生,做好學(xué)生的思想工作和組織建設(shè)工作。
4.注重學(xué)生思想工作方面的研究,注意的工作方法和工作經(jīng)驗的積累。
5.及時完成系部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
三、教研室主任、兼職教務(wù)秘書等人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1.對照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),各方面都做很好的人員按優(yōu)秀等次發(fā)放,每月100元。
2.對照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),各方面都做較好的人員應(yīng)按良好等次發(fā)放,每月80元。
3.對照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),在某些方面做得有所欠缺的人員可按合格等次發(fā)放,每月60元。
教研室工作職責(zé)8
1、嚴(yán)格遵循教育教學(xué)規(guī)律，研究教與學(xué)兩方面的問題，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
2、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校教研工作計劃；組織落實(shí)教研課題和課題研究方案，并對專題研究項目進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查。
3、會同教導(dǎo)處、年級組對教師的.教學(xué)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，并健全教師業(yè)務(wù)檔案。
4、逐步建立健全各學(xué)科試題庫，并負(fù)責(zé)分析學(xué)期考試、高考等情況，為教師改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量提供有力依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課及各種賽教活動，不斷提高教師的教學(xué)藝術(shù)和運(yùn)用先進(jìn)教學(xué)手段的能力。
6、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)師生員工的教研和學(xué)科競賽活動，按有關(guān)規(guī)定及時做好教研成果獎的統(tǒng)計和發(fā)放工作。
7、積極開展教學(xué)研究的宣傳報道工作；做好教研室的學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作；做好教研檔案的建立、健全與管理工作。
教研室工作職責(zé)9
1、在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校教研室工作，執(zhí)行教研室工作職責(zé)。
2、制訂學(xué)校教研工作制度、工作規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，并組織實(shí)施。
3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，主持召開教研組長會議。指導(dǎo)各學(xué)科（教研）組制訂教研組工作計劃并督促執(zhí)行。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公開課、研討課等常規(guī)教研活動。組織師生參加上級教育行政部門組織的各類教學(xué)比賽與知識競賽及相關(guān)教學(xué)科研活動。
4、向全校教師提供、推薦、介紹國內(nèi)外現(xiàn)代教育理論動態(tài)、教育改革信息，有計劃、有目的地組織教師進(jìn)行教學(xué)、教研方面的觀摩與考察。
5、努力構(gòu)建課題組、兼職教研員等形式的學(xué)校群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對教育科研骨干的'培養(yǎng)，促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。
6、根據(jù)上級教育科研部門的要求和學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際需要，認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個人承擔(dān)的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果。
7、加強(qiáng)校本教研，積極開發(fā)校本課程。及時識別、發(fā)掘和總結(jié)教師的教育教學(xué)的經(jīng)驗，指導(dǎo)和改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。
8、加強(qiáng)對教師崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)和發(fā)動廣大教師結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐開展教研。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)資料的征訂和分發(fā)，建立和管理教學(xué)資料信息庫、試題庫。對學(xué)校重大考試（期中、期末考試，會考、高考）的試題、成績進(jìn)行評審，分析和評價，提出指導(dǎo)性意見。
10、加強(qiáng)學(xué)校教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校教育科研資料資源，為深化教育教 學(xué)改革，提高教育科研效益服務(wù)。
教研室工作職責(zé)10
為保證教研室工作的正常開展，提高教研室工作的質(zhì)量，教研室應(yīng)制定必要的工作制度，以切實(shí)貫徹執(zhí)行。
1、工作計劃、總結(jié)制度：每學(xué)期初，教研室要認(rèn)真制訂教研室的工作計劃（包括教研活動、學(xué)術(shù)活動等），每學(xué)期結(jié)束時，應(yīng)對教研室工作計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并向?qū)W院匯報，學(xué)年末以書面形式總結(jié)教研室活動開展情況。
2、例會制度：有計劃地開展教學(xué)理論、教學(xué)內(nèi)容與方法的改革等方面的研究，交流教學(xué)經(jīng)驗，開展學(xué)術(shù)活動，討論、處理教研室工作中的一些其它重大問題。原則上每月至少進(jìn)行一次教研活動，活動時間不少于2小時，如無特殊情況，不得隨意缺席。教研活動應(yīng)有記錄。
3、集體備課制度：專業(yè)基礎(chǔ)課應(yīng)開展集體備課或經(jīng)常進(jìn)行這方面的討論研究。
4、聽課評議制度：經(jīng)常組織本教研室教師集體聽課和相互聽課，并進(jìn)行評議。新教師開課或老教師開新課須履行開課審批手續(xù)（見附錄四）。
5、檢查考核制度：除平時有重點(diǎn)檢查外，學(xué)期結(jié)束時，對教師進(jìn)行—次全面教研考核，檢查工作的完成情況，表揚(yáng)教學(xué)質(zhì)量好或科研工作有成績的教師。
6、物資管理制度：做好教研室所屬設(shè)備、資料等的管理工作，并做好預(yù)算。
教研室工作的'檢查與考核
1、教研室的業(yè)務(wù)活動開展情況及工作情況，每學(xué)期期末進(jìn)行一次檢查與考核。
2、建立教研室評估制度：每年召開一次教研室年度工作會議，總結(jié)交流經(jīng)驗，并對優(yōu)秀教研室和教研室主任進(jìn)行表彰。若連續(xù)兩年年度教研考評不合格的教師，進(jìn)行整頓。
3、具體考評方面分為以下幾個方面：
（1）教學(xué)成績：所教班級的卷面成績和進(jìn)步情況；
所教班級的教評得分（包括學(xué)生打分、領(lǐng)導(dǎo)聽課評分、教師聽課互評等）；參加院校級別的教學(xué)類競賽獲獎情況。
�。�2）科研成果：科研論文發(fā)表情況，科研立項及獲獎情況，集體科研工作的貢獻(xiàn)程度（參考指標(biāo)為：文字最終采用率、二次修改率）等。
�。�3）團(tuán)隊貢獻(xiàn)：開展公開課、研究課、示范課的次數(shù)和質(zhì)量；
教研會議發(fā)言和參與情況；校內(nèi)外教研交流活動中的表現(xiàn)。
教研室工作職責(zé)11
全面負(fù)責(zé)學(xué)校來華留學(xué)生的國際漢語教學(xué)工作，負(fù)責(zé)各類漢語培訓(xùn)項目的組織等工作，具體包括：
1、負(fù)責(zé)對外漢語教學(xué)的課程設(shè)置和教學(xué)安排;
2、負(fù)責(zé)做好對外漢語的教學(xué)研究工作;
3、負(fù)責(zé)漢語教學(xué)規(guī)章制度的制定、修改，以及工作計劃與總結(jié);
4、負(fù)責(zé)制定長、短期班教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度，安排選修課和短期班的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)教材的選購、發(fā)放和管理;
6、負(fù)責(zé)對外漢語教學(xué)質(zhì)量的`監(jiān)督、檢查和評估;
7、負(fù)責(zé)專職教師的選聘、考核和培訓(xùn)，以及兼職教師的選用;
8、負(fù)責(zé)與國家漢辦、兄弟院校漢語機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教研室工作職責(zé)12
1、教研組長要本著大膽、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極主動地?fù)?dān)負(fù)起教研組的主要領(lǐng)導(dǎo)工作。教研組長是教學(xué)研究的引領(lǐng)著、教研活動的組織者、教育質(zhì)量的把關(guān)者。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)助理工作，全面貫徹黨的教育方針、組織開展全組教育教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全組教師共同開創(chuàng)教研工作新局面。
3、結(jié)合本教研組實(shí)際情況，開學(xué)初制定切實(shí)可行的教研組工作計劃，交業(yè)務(wù)組審批通過；期末做好本組工作總結(jié)、資料整理工作，寫好《教研組工作手冊》，交業(yè)務(wù)組存檔。
4、貫徹落實(shí)教研組長會議精神，帶領(lǐng)全組教師研究、討論、實(shí)施本組的教學(xué)研究活動，互相交流教學(xué)經(jīng)驗，形成濃厚的教研活動氣氛。
5、積極開展教學(xué)研究，教改探索和實(shí)踐，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報組內(nèi)教學(xué)教研及教師情況，并將有關(guān)方面對教學(xué)教研的反映，要求及時傳遞給教師，起到承上啟下的作用。
6、一學(xué)期內(nèi)，聽課20節(jié)（包括公開課和隨堂聽課），及時指導(dǎo)交換意見。掌握本組教師教育教學(xué)情況，帶領(lǐng)本組有經(jīng)驗的`老教師幫助、提高青年教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。
7、關(guān)心本組教師的思想工作，業(yè)務(wù)進(jìn)修，學(xué)習(xí)和生活，并協(xié)助園主任督促指導(dǎo)教育教學(xué)常規(guī)管理工作，。
8、每學(xué)期主動承擔(dān)、申報1—2次教研公開、特色教學(xué)展示、教研成果經(jīng)驗匯報等活動，提供交流、互動、共享的平臺。
9、組織安排本組示范課，研討課，做好評課、反思工作；并搜集、積累、保存好各種教學(xué)資料。
10、每月及期末對教師工作進(jìn)行有重點(diǎn)的檢查和考核，并做好記錄，及時將檢查情況匯報給業(yè)務(wù)組。
11、期末教研組根據(jù)《教研組評價表》、《教研組長考核條例》的自評和他評情況進(jìn)行等第考核，并給予一定的獎勵。
教研室工作職責(zé)13
黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。為確保教學(xué)、管理工作的順利完成，現(xiàn)制定會計系黨支部書記工作職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會：結(jié)合支部的具體情況，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和上級的決議、指示，研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
二、討論和組織檢查黨支部工作計劃、決議的`執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向黨支部大會和上級黨組織報告工作。
三、了解掌握黨員群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
四、同群眾保持密切的聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。
五、抓好支部委員會和黨員的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的理論、基本路線、基本知識；學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識；學(xué)習(xí)法律知識；學(xué)習(xí)黨和國家的政策、法規(guī)等。
六、按時進(jìn)行“三會一課”，嚴(yán)格組織生活。積極開展批評與自我批評，認(rèn)真搞好支委會的自身建設(shè)，加強(qiáng)班子團(tuán)
結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
七、同組織委員一起做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨的隊伍。加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，重視從工作在第一線的教職工和學(xué)生中發(fā)展黨員，抓好預(yù)備黨員的繼續(xù)培養(yǎng)、教育和轉(zhuǎn)正工作；了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，充分調(diào)動黨員的積極性，切實(shí)抓好黨員管理教育工作。
八、抓好對支部委員會一班人和黨員的監(jiān)督工作，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度；教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
會計系
教研室工作職責(zé)14
一、內(nèi)科教研室的工作制度
內(nèi)科教研室基本任務(wù)是：按照廣州醫(yī)科大學(xué)、中山醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)院等醫(yī)學(xué)院校和住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的教學(xué)計劃規(guī)定，認(rèn)真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，充分調(diào)動全體教師的積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力開展教學(xué)方法研究及教師培養(yǎng)等工作。
1、按住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、臨床課堂教學(xué)大綱及見、實(shí)習(xí)大綱的要求制定教學(xué)計劃，分配教學(xué)任務(wù)，并落實(shí)到責(zé)任教師，保證教學(xué)工作的正常展開。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)臨床理論課程的完成情況，考試命題、閱卷，對考試結(jié)果進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見。
2、負(fù)責(zé)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師和學(xué)生見、實(shí)習(xí)的具體安排工作，包括入科教育、操作技能培訓(xùn)、小講課、教學(xué)查房、危重、典型或死亡病例的討論、專題講座、出科考核等教學(xué)活動。
3、定期檢查教師帶教和和輪科醫(yī)生、實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，做好教學(xué)質(zhì)量評價、總結(jié)、反饋及整改等。定期開展形式多樣的教學(xué)研討活動，討論教學(xué)中存在的問題并提出解決問題的辦法和建議；通過集體討論、集體備課，確定教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。
4、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，培養(yǎng)中青年教師教學(xué)能力。認(rèn)真執(zhí)行培養(yǎng)性聽課、檢查性聽課、觀摩性聽課的制度。
5、積極開展教育研究，鼓勵教師申報教學(xué)科研課題立項申報、跟蹤服務(wù)，總結(jié)和推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，推動教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。
認(rèn)真執(zhí)行見、實(shí)習(xí)考勤管理，根據(jù)輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)，實(shí)事求是地做好輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)學(xué)生的評語及成績評定。
6、定期召開輪科醫(yī)生、實(shí)習(xí)學(xué)生和教師座談會，探討教學(xué)方式，總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗，促進(jìn)教學(xué)相長。
7、每學(xué)年對教師工作進(jìn)行統(tǒng)計、分析、評估，擬定教學(xué)工作計劃和總結(jié)，做好教師年總考核。
8、加強(qiáng)教研室常規(guī)檔案管理及保存。主要包括：教學(xué)計劃、總結(jié)；教案、講稿、課件；教研室活動材料；教學(xué)研究材料；教研信息資料整理；教師個人教研信息等。
9、協(xié)助上級部門開展各種教研活動，完成上級部門交辦的其它教學(xué)任務(wù)。
二、內(nèi)科教研室成員的'工作職責(zé)
1、教研室主任職責(zé)
�、佟⒃谥鞴茉洪L領(lǐng)導(dǎo)下，在科教科、醫(yī)務(wù)科的協(xié)助下，負(fù)責(zé)內(nèi)科教研
室臨床教學(xué)的全面管理和質(zhì)量控制。
�、� 、領(lǐng)導(dǎo)和組織執(zhí)行醫(yī)師規(guī)范化和臨床學(xué)院的教學(xué)計劃，擬定教學(xué)大綱和編寫見習(xí)（實(shí)習(xí)）指導(dǎo)及方案，編制教學(xué)日歷（進(jìn)度表）。
③ 、領(lǐng)導(dǎo)制定本教研室的發(fā)展規(guī)劃，制定教師培養(yǎng)和繼續(xù)再教育計
劃以及研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)計劃并組織實(shí)施。
�、� 、主持教研室教學(xué)會議、集體備課、試講及其它教學(xué)活動，教學(xué)工作中的重大問題、應(yīng)提交教研室會議討論，每月參加1—2次教學(xué)聽課或?qū)W校有關(guān)部門反映教學(xué)的有關(guān)問題。
�、� 、領(lǐng)導(dǎo)和組織制定教學(xué)研究計劃，開展教學(xué)研究工作，并經(jīng)常檢查研究課題的進(jìn)展情況。組織開展學(xué)術(shù)活動和撰寫科研論文，提高學(xué)術(shù)水平。
�、� 、領(lǐng)導(dǎo)和組織期末考試的命題、監(jiān)考、改卷、評分及試題綜合分析。
�、� 、領(lǐng)導(dǎo)和組織制定本教研室的基本建設(shè)規(guī)劃，做好教學(xué)設(shè)備的請購、教學(xué)經(jīng)費(fèi)的管理。
�、� 、組織期末或年度總結(jié)，對教研室成員進(jìn)行考核，提出獎罰及晉級、晉職的建議。
�、� 、指導(dǎo)教學(xué)秘書、臨床科室做好教學(xué)文件資料的收集、整理及歸檔保管工作。
�、� 、領(lǐng)導(dǎo)和組織完成本教研室其它有關(guān)工作。
2、內(nèi)科教研室秘書職責(zé)
�、佟⒃诮萄惺抑魅蔚念I(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)工作的組織、安排、具體實(shí)施及日常行政事務(wù)處理。
②、根據(jù)臨床學(xué)院下達(dá)的理論課教學(xué)任務(wù)，按照教學(xué)大綱的要求，制定授課的教學(xué)進(jìn)度表和課程表，經(jīng)教研室主任審定，并及時準(zhǔn)確地書面通知有關(guān)教師。
�、�、協(xié)助教研室主任組織教師備課、預(yù)講、評議及各種教學(xué)活動，認(rèn)真做好各項教學(xué)活動的記錄。
�、�、安排好住院醫(yī)生輪科和臨床實(shí)習(xí)、見習(xí)工作。根據(jù)要求，配合選擇典型的教學(xué)病例。做好學(xué)生分組及帶習(xí)教師落實(shí)，并提前通知帶習(xí)教師準(zhǔn)備，以保證教學(xué)質(zhì)量。
�、�、組織安排臨床見習(xí)、實(shí)習(xí)，落實(shí)教學(xué)計劃，如入科教育、技能培訓(xùn)、實(shí)習(xí)生小講課、出科考試等。
�、蕖f(xié)助教研室主任進(jìn)行教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)、見習(xí)工作的檢查，安排年輕教師的試講及評議工作。
�、�、進(jìn)行經(jīng)常性教學(xué)檢查，深入課堂、病室收集教與學(xué)的意見，注意總結(jié)交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。
�、�、參與命題、監(jiān)考及閱卷，并及時作出試題分析，以評價教學(xué)效果。多方收集任課教師及學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議，向教研室主任反饋。
⑨、教學(xué)文件、資料（如實(shí)習(xí)手冊、實(shí)習(xí)報告、考核成績表等）的領(lǐng)、發(fā)、報、送，做好教研室教學(xué)資料的歸檔和管理。每學(xué)期或每學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)及上報。
3、帶教醫(yī)師的職責(zé)
�、佟⒃诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)及上級醫(yī)師的指導(dǎo)下工作，參與制定和實(shí)施本病房輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)生臨床工作教學(xué)計劃。
�、� 、嚴(yán)格執(zhí)行并指導(dǎo)輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)學(xué)生執(zhí)行臨床教學(xué)的有關(guān)規(guī)章制度、臨床技術(shù)操作規(guī)程和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
③ 、負(fù)責(zé)向?qū)W生或指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)查房、小講課，做好日常的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
�、� 、以身作則，教書育人，培養(yǎng)輪科醫(yī)生學(xué)生具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和慎獨(dú)精神。
⑤ 、培養(yǎng)輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、分析、解決問題的能力，引導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)，指導(dǎo)輪科醫(yī)生書寫醫(yī)療文書并給予修改，善于解答輪科醫(yī)生生提出的問題，做到理論聯(lián)系實(shí)際，放手不放眼。
�、� 、參與輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)生出科理論，操作考試及考核標(biāo)準(zhǔn)。
�、� 、做好所帶教輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)生的考勤，思想、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、知識技能的考核。發(fā)現(xiàn)問題及時解決或報告科主任和上級醫(yī)師。
⑧ 、完成輪科醫(yī)生的規(guī)范化手冊和學(xué)生實(shí)習(xí)手冊的填寫。
�、� 、協(xié)助科主任長及上級的工作。
教研室工作職責(zé)15
教研室是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，直接開展所屬專業(yè)（學(xué)科）范圍內(nèi)的教學(xué)、教學(xué)改革與建設(shè)、科學(xué)研究等工作的基層教學(xué)組織。
一、教學(xué)組織管理工作
1、教研室要做好課程建設(shè)工作，確定本專業(yè)的核心課程、主干課程，逐步建構(gòu)適合本院學(xué)生的教學(xué)體系（例如：探討出專業(yè)課程中理論與實(shí)踐課的比例建議，學(xué)生自學(xué)、選學(xué)部分的建議以及確定各類專業(yè)課主講教師的建議）。
2、教研室要組織教師按學(xué)校課程建設(shè)綱要的規(guī)定，對人才培養(yǎng)計劃提出專業(yè)意見和建議，探討相關(guān)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的知識構(gòu)架，以指導(dǎo)教學(xué)。
3、教研室要根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，安排和協(xié)調(diào)本教研室教師所承擔(dān)的教學(xué)課程與任務(wù)、授課班級、課次與時間等。同時，選派或推薦學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任某門課程建設(shè)的主講人（主要參考標(biāo)準(zhǔn)為：教師的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗等基本情況，教師的個人意愿和適應(yīng)性，上一學(xué)期的教評總分、考評等級等）。
4、教研室要抓好教材建設(shè)，組織各科教師負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)科教材、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教材的選用，對基礎(chǔ)課教材的選用
提出建議，盡可能使大綱、教材與參考資料相配合。
5、負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)文件、專業(yè)（學(xué)科）教學(xué)資料的檔案建設(shè)與管理。組織各科教師逐步建立和完善課程教學(xué)所必
須的'教學(xué)大綱、教學(xué)參考資料、教學(xué)規(guī)章制度、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗大綱、實(shí)驗指導(dǎo)書、習(xí)題集以及掛圖、教學(xué)模型、電教軟件，要指定專人兼管，建立教學(xué)資料檔案。
6、教研室要開展雙語教學(xué)資料庫、微課堂的建設(shè)工作，定期采購、更新本專業(yè)所需的雙語教參教輔供教研團(tuán)隊學(xué)
習(xí)和參考，并組織核心或主干課程授課教師錄播慕課、微課堂等。
二、教研組織管理工作
1、負(fù)責(zé)組織本教研室教師開展業(yè)務(wù)性教研活動，包括組織教師學(xué)習(xí)教育理論、課程專題討論、組織教材分析、研究所任課程的教學(xué)和教法，以強(qiáng)化教學(xué)素質(zhì)，提高教學(xué)水平。具體組織形式包括：組織集體備課、教學(xué)觀摩活動、互相聽課、輪流主講教學(xué)手段與方法等，并做好記錄。
2、教研室要組織教師參加各級公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課評選和教學(xué)技能競賽活動，鼓勵教師積極參與，取得榮譽(yù)，并且總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗。
3、教研室須保持教學(xué)與科研并重，組織和引導(dǎo)本教研室教師申請和承擔(dān)各級科研課題、參與各類學(xué)術(shù)活動，爭取其他科研項目與經(jīng)費(fèi)，提高學(xué)術(shù)水平，推進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。同時，要加強(qiáng)教研室經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等資源的管理，使之發(fā)揮最大效益。
4、教研室要組織學(xué)術(shù)交流活動，活躍學(xué)術(shù)空氣。包括與校內(nèi)外教師交流教學(xué)經(jīng)驗，研究課程設(shè)置和更新教學(xué)內(nèi)容等問題，研究教書育人、補(bǔ)充題庫、教學(xué)改革等問題。開展教師的優(yōu)秀論文評選，推廣先進(jìn)的教學(xué)研究、教育科研實(shí)驗成果。
5、制訂教育科研的管理與考核、獎勵制度，制定并實(shí)施學(xué)校教研、教改工作計劃，對教師的科研工作業(yè)績進(jìn)行初步考核和評估。
三、教學(xué)教研檢查工作
督促本教研室教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，全面履行崗位職責(zé)。協(xié)助做好期初、期中、期終教學(xué)檢查。認(rèn)真執(zhí)行聽課制度，掌握教學(xué)情況，對教師的考核提出意見。做好課程教學(xué)的管理工作，要全面了解課程教學(xué)情況，組織有關(guān)教師聽課，搜集學(xué)生對課程建設(shè)的意見，并向主講教師提供改進(jìn)的建議，向?qū)W院推選教學(xué)優(yōu)秀的教師；審定教學(xué)日志，檢查備課情況，審閱試題，經(jīng)常檢查教學(xué)計劃、教學(xué)大綱所規(guī)定的基本教學(xué)任務(wù)的落實(shí)情況。對新任課教師組織指定專人指導(dǎo)，組織試講。
四、教師隊伍建設(shè)
1、根據(jù)學(xué)科發(fā)展和課程需要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教研室?guī)熧Y培訓(xùn)計劃。
2、安排新教師的試講、行政人員試講和老教師開新課的評估（表格見附錄）。
3、組織師資培訓(xùn)等，以提高教育理論水平，規(guī)范教研、教改行為。對于新教師，要選派幫助和指導(dǎo)老師，定期檢查其完成任務(wù)情況，促進(jìn)他們不斷提高。
4、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，幫助他們進(jìn)修、提高和職稱評定。教師進(jìn)修應(yīng)以在職為主，自學(xué)為主，注意在教學(xué)、科研實(shí)踐中培養(yǎng)提高教師。
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