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技術部長工作職責
技術部長工作職責1
一、對總經(jīng)理負責。全面負責公司的財務管理工作。
二、制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。
三、遵循會計準則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司財務制度。
四、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。
五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營決策、擬定有關經(jīng)濟合同或協(xié)
議，督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關部門制定經(jīng)營管理實施方案。
六、負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的'編報，為報告使用者提供所需的財務數(shù)據(jù)。
七、實施財務監(jiān)督，負責做好日常財務稽核、內部審計等工作，協(xié)調公司內外部財務關系，達到和諧統(tǒng)一。
八、在總經(jīng)理授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。
九、會同有關部門制定公司分配方案，實行經(jīng)濟責任制，組織財務部負責對公司各部門的業(yè)績考核和月度、年度獎金的發(fā)放工作。
十、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。
十一、主持財務部的日常工作，指導公司各實體的財會工作，負責組織公司財會人員和倉庫保管員的業(yè)務培訓和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術部長工作職責2
1、在總工程師的領導下組織部員開展工作，對本部門的工作質量負責。
2、負責對工程項目的`測量數(shù)據(jù)及測量成果進行復核。
3、負責編制年度、季度主要測量計劃。
4、配合綜合部搞好工程測量計量工作。
5、具體負責組織測量文件的編制工作和參與測量復核工作。
6、每月25日前，組織有關人員及時匯總、簽證測量成果，負責對外測量技術資料的報送、簽認。
7、負責新設備、新技術、新儀器的推廣應用，開展QC小組活動。
8、負責監(jiān)督測量儀器的使用、保養(yǎng)、保管。
9、負責組織貫徹國家及其他相關行業(yè)測量規(guī)范工作。
10、參加分公司的季度經(jīng)濟活動分析，就技術部門提出改進措施，提高分公司的經(jīng)營效益。對單個測量工程件名進行經(jīng)濟分析找出利弊，并提出改進措施。
11、及時完成上級領導交辦的其他工作。
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