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IT主管的基本工作職責(zé)（通用20篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的IT主管的基本工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
IT主管的基本工作職責(zé) 1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成各類工程審計方面的規(guī)章制度、流程和表格，并宣導(dǎo)和實施，促使制度得到有效落實和執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)各項工程方面監(jiān)察審計目標(biāo)及計劃的實施工作。
3、負(fù)責(zé)及時完成對工程施工項目(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中后)監(jiān)督審核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、決算復(fù)審等工作。
4、負(fù)責(zé)按時完成臨時專項審計、稽查、確認(rèn)、市場調(diào)研、資料收集和整理工作。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價或工程管理(懂審價)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟練運用審價軟件，CAD軟件，善于網(wǎng)絡(luò)或市場詢價工作。
3、工程審價工作經(jīng)驗5年以上，對審價法規(guī)、定額及子目解釋等熟悉。
IT主管的`基本工作職責(zé) 2
（一）年度財務(wù)預(yù)算及其執(zhí)行情況；
（二）財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動；
（三）生產(chǎn)、經(jīng)營、開發(fā)的經(jīng)濟效益和固定資產(chǎn)保值增值情況；
�。ㄋ模┙ㄔO(shè)項目概預(yù)算和決算情況；
（五）經(jīng)濟合同的.簽定及履行情況；
�。┤纹诮�(jīng)濟責(zé)任履行情況；
（七）內(nèi)控審計；
（八）物資審計；
（九）成本審計；
（十）人員離職審計；
（十一）本單位負(fù)責(zé)人和上級審計機構(gòu)交辦的審計事項。
IT主管的基本工作職責(zé) 3
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司信息化建設(shè)；
2、 負(fù)責(zé)制定公司信息管理規(guī)章制度和流程規(guī)范設(shè)計；
3、公司內(nèi)部IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、服務(wù)器軟硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護、系統(tǒng)安裝調(diào)試及管理；
4、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、備份、日常服務(wù)器維護、操作系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)安全補丁、漏洞檢測修復(fù)、病毒防治等的穩(wěn)定運行；
5、負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)OA、用友U8系統(tǒng)實施操作及公司各業(yè)務(wù)流程；
6、負(fù)責(zé)公司所有IT設(shè)備的固定資產(chǎn)管理，建立和完善公司的.數(shù)據(jù)信息和數(shù)據(jù)；
7、配合公司對各系統(tǒng)軟硬件方案的戰(zhàn)略研究；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格
1、精通Windows Server 20xx/2023及更新操作系統(tǒng)服務(wù)、磁盤陣列等；DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技術(shù);
2、熟悉基本的網(wǎng)絡(luò)知識，能獨立設(shè)計、規(guī)劃、建設(shè)辦公網(wǎng)絡(luò)和分支網(wǎng)絡(luò)，熟練配置。具有較強的網(wǎng)絡(luò)排錯能力；
3、熟悉用友ERP各業(yè)務(wù)模塊；
4、熟悉致遠(yuǎn)OA;
5、熟悉PDM軟件
6、具有獨立解決故障和遠(yuǎn)程協(xié)作的能力；
7、有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、有三年以上系統(tǒng)支持或系統(tǒng)項目能力經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
IT主管的基本工作職責(zé) 4
職責(zé)：
1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對接、任務(wù)分配及供應(yīng)商資源管理
2.帶領(lǐng)團隊承接實施公司客戶大型活動落地項目
3.整體活動項目環(huán)節(jié)把控及管理
4.團隊建設(shè)
5.完成上級安排的其他工作
崗位要求:
1.有相關(guān)公關(guān)活動、快消品工作經(jīng)驗
2.熟悉公關(guān)活動、路演、商演、地推活動流程
3.有一定的`管理統(tǒng)籌能力
IT主管的基本工作職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)工廠全盤賬務(wù)，稅務(wù)規(guī)劃，進行公司收入、支出及成本費用的`審核及核算;
2、負(fù)責(zé)出具各類財務(wù)報表，準(zhǔn)確反映經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果及資金狀況;
3、負(fù)責(zé)完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
4、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，組織成本管理工作;
5、負(fù)責(zé)對公司往來賬務(wù)定期組織核對，固定資產(chǎn)定期進行盤點，確保資產(chǎn)安全。
IT主管的基本工作職責(zé) 6
1.負(fù)責(zé)制定、完善會計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)對公司會計核算的準(zhǔn)確性、及時性進行審核。
3.負(fù)責(zé)對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核。
4.負(fù)責(zé)各種財務(wù)合同的`審定。
5.負(fù)責(zé)公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用。
6.負(fù)責(zé)對公司的計劃及預(yù)算編制進行審核。
7.負(fù)責(zé)與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)財務(wù)部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理與合理激勵。
9.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。
IT主管的基本工作職責(zé) 7
1.參與管理體系的建立，確保實施與持續(xù)改進;
2.貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)條例，建立、健全大廈的各項安全保衛(wèi)制度，督促員工認(rèn)真執(zhí)行并及時加以檢查;
3. 全面負(fù)責(zé)大廈的內(nèi)部治安秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助國家公安、保衛(wèi)部門偵破有關(guān)違法、犯罪案件，會同相關(guān)部門共同搞好大廈的安全保衛(wèi)工作;
4.巡檢其職責(zé)范圍內(nèi)之運作并做好記錄，以確保項目清潔情況、公共照明設(shè)施、消防設(shè)施、外圍設(shè)施等正常運作，園藝擺設(shè)及綠化滿意;對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題提交糾正措施并跟蹤問題的整改過程，確保持續(xù)改進;
5.每天檢查客戶報修與投訴的跟進情況，發(fā)現(xiàn)超時限/重大問題隱患及時上報并做好回訪工作，每月編寫投訴報告;
6.做好客戶入駐及二次裝修的管理工作;
7.監(jiān)控各項費用的.收取情況，適時安排催繳工作;
8. 負(fù)責(zé)制定大廈的年度工作計劃及營運部各項費用的年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)做好營運部年、季、月度各項總結(jié)工作;
9. 組織、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)各崗位的分工與協(xié)作，并對其進行督查、培訓(xùn)與考核，對培訓(xùn)實施與效果進行檢查，提出建議;
10. 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
IT主管的基本工作職責(zé) 8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商場日常營運管理工作，提升商戶滿意度;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)管理工作，為商戶提供良好的經(jīng)營環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)商戶處理投訴及突發(fā)事件，維護商場美譽度;
4、按時完成本部門的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，貫徹落實公司各項經(jīng)營管理政策;
5、負(fù)責(zé)按時、足額地收繳場地租金等各項費用;
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷;
2、具有大型連鎖商場或購物中心同等崗位2年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗 ;
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較好的`心理素質(zhì)和抗壓能力;
4、具有高度工作責(zé)任心和團隊精神，服務(wù)意識強，工作踏實、勤奮、耐心;
5、熟悉辦公自動化軟件的使用;
IT主管的基本工作職責(zé) 9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)、決算編制工作，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)公司各項資金支出、工程結(jié)算和費用報銷的財務(wù)審核工作;
3、根據(jù)要求，按時編制各類財務(wù)報表及稅表，及時反饋公司經(jīng)營狀況;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)等相關(guān)外部單位的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他工作。
崗位要求：
1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級職稱;
2、有3年以上醫(yī)藥行業(yè)或零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、了解國家及上海財務(wù)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會計報表的處理，熟練使用各類財務(wù)軟件;
4、 善于處理流程性事務(wù)、較強的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神
IT主管的基本工作職責(zé) 10
職責(zé)：
1.具有巡展、會議、活動執(zhí)行工作經(jīng)驗;
2.負(fù)責(zé)公司舉辦的社區(qū)活動或者其他活動的`現(xiàn)場執(zhí)行
3.活動前，負(fù)責(zé)與相關(guān)的物料商進行對接、溝通和執(zhí)行。
4.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程。
5.可接受活動前中后期加班，反應(yīng)靈敏。
6.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。
崗位要求：
1、要有較強的執(zhí)行能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;
3、有責(zé)任心。
IT主管的基本工作職責(zé) 11
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的建設(shè)、維護和管理；
2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的'維護和管理；
3、負(fù)責(zé)公司信息工程建設(shè)等。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上IT管理和實踐經(jīng)驗；
3、精通公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護；
4、熟悉管理系統(tǒng)的操作和實施；
5、具有獨立IT系統(tǒng)工程操作經(jīng)驗；
6、具有務(wù)實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素質(zhì)。
IT主管的基本工作職責(zé) 12
職責(zé)：
能夠根據(jù)財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定與要求，進行各項經(jīng)費的'審核，會編制會計分錄及整理記賬憑證;
能夠清理、催收各項經(jīng)費往來賬目;
嚴(yán)格控制預(yù)算，不得突破預(yù)算辦理開支;
能夠編輯月、季度、年度會計報表;
與公司各部門保持良好的溝通。
任職資格：
大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);
五年以上工作經(jīng)驗，三年以上全盤賬務(wù)/總賬經(jīng)驗;
有會計從業(yè)資格證書，會計知識扎實，具有一定賬務(wù)處理能力;
熟練使用金蝶或用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)，OFFICE辦公系統(tǒng)軟件，有較強的學(xué)習(xí)能力;
具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實，吃苦耐勞。
IT主管的基本工作職責(zé) 13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與公司信息規(guī)劃管理的制定；
2、負(fù)責(zé)制定公司信息工作計劃和實施考核；
3、負(fù)責(zé)收集、梳理、流程優(yōu)化公司各項業(yè)務(wù)信息化需求；
4、負(fù)責(zé)推進公司信息化項目的實施；
5、負(fù)責(zé)公司信息軟件的開發(fā)和二次開發(fā)，建立數(shù)據(jù)庫；
6、負(fù)責(zé)參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)，兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握J(rèn)A、NAT等開發(fā)語言，熟悉主流開發(fā)框架和技術(shù)；
3、熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)，有OA、PDM、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)的.實施管理經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，高度的責(zé)任心和良好的團隊精神。
IT主管的基本工作職責(zé) 14
1.負(fù)責(zé)公司的'財務(wù)管理工作，包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、資產(chǎn)管理、資金運作管理及相關(guān)工作;
2.建立和完善公司財務(wù)部門管理制度和相關(guān)工作流程，加強財務(wù)人員管理;
3.負(fù)責(zé)審核公司年度及月度預(yù)算、跟蹤分析資金執(zhí)行;
4.編制公司財務(wù)管理分析報告，為公司經(jīng)營決策提供財務(wù)分析依據(jù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.建立公司財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;
6.對公司重大經(jīng)營活動提供建議，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)跟蹤和控制;
7.負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立和保持良好關(guān)系。
IT主管的基本工作職責(zé) 15
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護，包括：交換機、無線控制器、行為管理、防火墻等；
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的建設(shè)和維護，以及項目要求的服務(wù)器建設(shè)；
3. 負(fù)責(zé)公司電腦、打印機、弱電、機房、桌面等的維護；
4. 負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)的維護，包括OA、企業(yè)郵箱，U8;
5. 負(fù)責(zé)公司新員工的入職和離職手續(xù)，包括賬號開關(guān)、電腦等設(shè)備配件的發(fā)放；
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子設(shè)備的采購和資產(chǎn)管理；
7. 配合公司銷售人員提供音視頻設(shè)備的安裝部署支持；
8. 與各部門溝通，完成公司及項目相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2.精通思科、華為、華三交換機的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;
3.掌握思科AC、AP配置，對無線有一定的實施經(jīng)驗，了解信道和功率理論及調(diào)試；
4.熟練使用windows中的'ADDD、DHCP、DNS、搭建NPS，掌握linux中的Shell腳本及各種服務(wù)的安裝配置；
5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署；
IT主管的基本工作職責(zé) 16
職責(zé)：
1）制定和完善工程結(jié)算審核工作的審計計劃和模板；
2）按計劃對店鋪的工程結(jié)算結(jié)果進行審核；
3）對工程款項支付的合規(guī)性和合理性進行審核；
4）對涉及工程結(jié)算的投訴和舉報進行專項調(diào)查；
5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，土木建筑、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2）三年以上預(yù)算造價工作經(jīng)驗，熟悉清單計價和定額計價，熟練進行工程量計算；
3）具有造價工程師等資格證書；
4）能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5）具有良好的`職業(yè)操守；具有團隊協(xié)作精神；善于溝通和協(xié)調(diào)。
IT主管的基本工作職責(zé) 17
職責(zé)：
1、熟悉工程管理、招投標(biāo)流程；
2、熟悉施工現(xiàn)場管理，工程管理相關(guān)規(guī)范、工藝等知識；
3、熟悉上市公司內(nèi)部審計相關(guān)知識和國家建設(shè)行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)；
4、具備工程管理、合約管理技能；
5、具備良好的溝通和文字表達(dá)能力；
6、協(xié)助部門編制內(nèi)審方案，整理審計證據(jù)，草擬審計報告，提出審計建議。
任職要求：
1、工程、造價相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工程、造價工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或造價師事務(wù)所的工程審計監(jiān)察或造價工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及房屋建筑工程的概預(yù)算，有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、擅長獨立完成成本、造價、工程流程的審計并出具審計報告；
5、有較強的'分析及文字表達(dá)能力。
IT主管的基本工作職責(zé) 18
職責(zé)：
1、完成商戶的二次裝修管理事宜。
2、按項目實際所需制定各項工作制度。
3、配合運營方，積極與商戶溝通接洽，為實質(zhì)管理打好基礎(chǔ)。
4、制定通告格式及內(nèi)容，各類緊急事件之處理程序。
5、督導(dǎo)保潔、保安、客服接待條系的日常工作。
6、配合工程人員做好設(shè)備設(shè)施、裝修驗收所需的相關(guān)工作。
7、抓好員工之紀(jì)律、品德、考勤，以確�，F(xiàn)場的服務(wù)品質(zhì)。
8、處理投訴及突發(fā)事件(現(xiàn)場處理)，督促事件回訪。
9、出席各類會議(運營方、政府部門)，并提交會議記錄。
10、定期進行客服問卷調(diào)查，確定客服的`實際需求。
11、通過周報、月報等形式，定期向運營方提交管理報告與建議。
13、協(xié)調(diào)各部門工作(原開發(fā)商相關(guān)部門)，保證日常服務(wù)工作正常有序。
14、抓好物業(yè)費收繳，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率完成公司月、季、年度的各項指標(biāo)且做好相關(guān)統(tǒng)計工作。
15、完成由運營方安排的其他合理工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上同類崗位任職經(jīng)驗;
2、熟悉國家物業(yè)管理法律、法規(guī);須持全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。
3、有物業(yè)管理師/助理物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先;
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能妥善處理突發(fā)事件并能承受較大工作壓力者。
IT主管的基本工作職責(zé) 19
（1）負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)中的異常數(shù)據(jù)，分析原因，進行程序改進；
（2）負(fù)責(zé)新軟件項目的開發(fā)和應(yīng)用，ERP、開發(fā)實施CRM等信息平臺，維護服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫；
�。�3）協(xié)助公司做好信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計具有公司特色的`網(wǎng)站頁面，及時更新其內(nèi)容；
( 4)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護、安全管理等相關(guān)工作，定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測和維護，并做好相應(yīng)的備案工作；
�。�5）負(fù)責(zé)排除打印機、計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路等故障問題；
�。�6）做好信息系統(tǒng)安全防范工作，及時更新殺毒軟件，確保信息設(shè)備和各種數(shù)據(jù)的安全；
（7）主動聯(lián)系其他部門，征求各部門對信息化建設(shè)的意見，及時解決問題。
IT主管的基本工作職責(zé) 20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、項目安全、項目進度等項目管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織項目售后服務(wù)工作，并對特殊設(shè)備提供定期維護、定期保養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場考察，隱患排查工作，保證項目順利實施;
4、組織項目會議、起草函件;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項目工作。
任職要求：
1、2年以上化工工程相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件，熟悉項目管理基礎(chǔ)知識;
3、具備較好的溝通能力、文字編輯能力、分析總結(jié)能力、組織能力。
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