招商工作職責通用[15篇]
招商工作職責1
1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。
2. 負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3. 負責本部門員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。
4. 負責考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5. 負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
6. 負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
7. 定期召開招商部工作總結會議，及時向總經(jīng)理匯報工作進展情況;
8. 每周總結當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務;
9. 做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的.情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報總經(jīng)理;
10. 積極進取，有責任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;
11. 高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示，為把本部建設成為團結、務實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。
招商工作職責2
1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制訂招商計劃并組織實施，制訂招商政策并優(yōu)化招商流程；
2、負責上游供應鏈渠道的.拓展，與供貨商談判、溝通，促成訂單，建立并完善各品類供應商體系，管理評估供應商及商品價格體系；
3、調(diào)查研究公司商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需要求。
招商工作職責3
1、協(xié)助招商項目總制定項目階段目標；
2、協(xié)助招商人員的招商及客戶接待工作；
3、制定每月績效考核目標及落實績效考核結果；
4、做好文檔分類、保管工作；
5、跟進落實公司各部門相關對接工作；
6、其他領導安排事宜。
招商工作職責4
職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利;
2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè);
3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經(jīng)驗，具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。
招商工作職責5
1. 全面了解大型購物中心管理理念及現(xiàn)場營運管理模式；
2. 熟悉掌握市場品牌狀況、經(jīng)營模式及引進流程；
3. 擅長商務洽談，熟悉商戶簽約、進場前期流程等；
4. 負責項目相關市場調(diào)研、分析和政策研究；
5. 招商相關文案分析工作。
招商工作職責6
職責：
1、負責公司營銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定招商工作計劃并組織實施、開展招商工作;
3、負責產(chǎn)品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的`線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發(fā)、市場推廣等‘
4、負責所轄區(qū)經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系。
要求：
1、醫(yī)學、藥學、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經(jīng)歷、有OEM和團隊管理經(jīng)驗;
3、良好的語言表達能力、溝通能力，有一定的招商營銷技巧。
招商工作職責7
1、負責招商團隊日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
2、負責對接政府，協(xié)助客戶辦理入駐園區(qū)工作；
3、負責招商團隊簽約客戶輔助工作；
4、協(xié)助招商團隊完成月度、年度招商指標任務；
5、負責部門會議的記錄和整理
招商工作職責8
1、根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃，協(xié)助制定招商計劃和總體任務的分解方案，完成每月招商任務。
2、協(xié)助制定各商業(yè)項目總體招商策劃方案并報上級審議。
3、協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。
4、負責主力店（次主力店）、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套的`招商。
5、每周協(xié)助召開業(yè)務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行分析并解決。
6、團隊建設：協(xié)助組織項目相互交流，分享招商經(jīng)驗，提高招商團隊整體招商能力。
招商工作職責9
1、負責公司POS機業(yè)務的區(qū)域拓展，客戶發(fā)展，區(qū)域運營的`策劃制定及執(zhí)行。
2、根據(jù)公司整體運營策略，提料出適合各區(qū)域市場的運營模式。
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
4、制定銷售目標，市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況。
6、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
招商工作職責10
1、完成上級領導安排的工作事項，協(xié)助各部門之間正常工作溝通；
2、建立客戶數(shù)據(jù)庫，通過電話、微信、QQ等方式與客戶進行溝通，為每一次項目做好前期一系列準備工作；
3、接待來訪客戶，能有獨立解決基本事務的能力，與合作客戶建立長久關系；
4、負責展會前期、現(xiàn)場及后期事宜，為展會提供后期支持服務工作。
招商工作職責11
1、負責部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及各類報表的制作工作；
2、負責部門對內(nèi)、外文檔及合同管理工作；
3、負責跟進品牌商戶的意向、合同的'簽訂，清退、撤柜等的流程提報；
4、整理商戶資料并建立客戶檔案庫；
5、協(xié)助部門領導日常行政事務性工作及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
招商工作職責12
1、自有或根據(jù)公司提供的客戶資源，及時聯(lián)系客戶，為客戶提供快速、準確及專業(yè)的`咨詢服務。
2、負責帶領團隊拓展產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商渠道及客戶資源。
3、制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業(yè)務的接待、洽談、簽約、協(xié)調(diào)等，確保項目招商指標順利完成。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、負責與相關單位建立并保持良好的溝通機制。
6、配合商戶合同簽訂管理（新簽、續(xù)簽），負責并組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續(xù)辦理。
7、定期組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。
招商工作職責13
職責：
1、負責開發(fā)和維護所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃；
2、負責執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃；
3、了解負責區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關市場的'分析報告；
4、負責組織和實施公司產(chǎn)品在負責區(qū)域內(nèi)的各項市場推廣活動；
5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè)，2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有招商、商業(yè)渠道銷售、管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3、當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源，有較強的藥政事務能力；
4、良好的溝通表達能力和人際交往能力；
5、工作勤奮敬業(yè)踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。
招商工作職責14
1、通過對公司投放平臺獲取的客戶資源進行回訪跟蹤，及時有效聯(lián)系；
2、處理客戶信息反饋并整理，引導及解決客戶疑問；
3、合作商資格審查、條件談判，合同簽訂等事宜的全程跟蹤；
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和招商計劃，分解目標，完成任務；
5、與公司各部門配合，及時處理客戶建議、投訴，提高用戶們一度；
招商工作職責15
1、根據(jù)公司制定任務，完成公司下達的招商工作業(yè)務指標；
2、結合行業(yè)及競對進行有效的市場調(diào)查；
3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā)，包括負責客戶的.接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等；
4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關部門；
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