人事行政文員工作職責集錦（8篇）

人事行政文員工作職責1

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復核所在門店的收入/成本。

　　5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的.管理，及租金發(fā)票的遞交等。

　　6、負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7、負責門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

　　8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

　　9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

人事行政文員工作職責2

　　1、根據(jù)招聘計劃，組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);

　　2、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的`管理;考勤、績效、行政等工作;

　　3、負責接待來訪人及登記工作;

　　4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);

　　5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;

　　6、辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;

　　7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

人事行政文員工作職責3

　　1.負責招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

　　2.負責員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3.負責員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　4、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　5.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責4

　　1、負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等);

　　2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設(shè)、人員培訓帶教計劃落實;

　　3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的`管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項;

　　4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責5

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

　　2、對于在SLA(服務(wù)等級協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題，需要升級至相關(guān)團隊處理。

　　3、需要對升級的.問題進行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(team leader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

　　4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責6

　　1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的.開拓與維護等;

　　2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

　　3、負責消防安全演習、資料制作，跟進日常消防檢查等

　　4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責7

　　1.簡歷篩選、面試邀約和跟進等招聘工作;

　　2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，花名冊更新;

　　3.維護員工關(guān)系，員工福利策劃、活動組織等;

　　4.月度考勤、薪酬績效統(tǒng)計核算;

　　5.配合日常行政事務(wù)處理，完成領(lǐng)導交代的其他工作。

人事行政文員工作職責8

　　1.負責各類行政后勤辦公資料的'整理與初步分析，保管;

　　2.負責辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;

　　3.負責宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費用控制等;

　　4.不定期組織門店團建活動，有一定主持能力，有才藝特長;

　　5.負責分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;

　　6.員工關(guān)系調(diào)解，人員異動情況的分析、處理及員工離職率的控制，實現(xiàn)人事費用控制目標;

　　7.員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況;人事行政文員工作職責精選10篇終于寫完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！

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