財務主管工作職責內容

財務主管工作職責內容1

　　1、負責部門的日常管理和運營，合理分配各職能會計工作，保證部門日常工作運轉順暢;

　　2、負責制定財務部門，進行崗位考核，保證財務工作落到實處，并不斷提出合理優(yōu)化。

　　3、制定、維護、改進財務管理程序，完善財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部管控，并不斷提出合理優(yōu)化;

　　4、管理全盤賬務處理與審核、編制月度、年度財務報表和年度預算，根據預算目標對經營損益、成本和費用細化分析，指導公司提升盈利水平;

　　5、對應收、應付賬款的核對、分析與建立往來賬款的.臺賬進行監(jiān)督管理;

　　6、負責生產成本核算并對成本控制與改善提出目標與要求，控制成本，增收節(jié)支，提高經濟效益

　　7、嚴格遵循公司內部制度要求，負責對各類費用與支出的申請及單據的審核

　　8、監(jiān)督各部門ERP系統(tǒng)使用狀況，及時提報系統(tǒng)和人為異常，保證基礎數據的真實性、完整性;

　　9、監(jiān)控和預測現金流量，為公司決策提供及時有效的財務分析和風險預警;

　　10、負責協調財務部與其他部門之間的工作關系。

　　11、完成上級交辦的其他工作

財務主管工作職責內容2

　　1、負責完善公司財務相關的制度及流程;

　　2、分析公司財務狀況，控制公司各項費用支出，優(yōu)化收支預算;

　　3、編制、審核會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他財務統(tǒng)計報表等;

　　4、審核各類費用報銷單據，完成費用入賬憑證;

　　5、負責應收應付等往來科目分類記賬;

　　6、負責每月財務系統(tǒng)成本結算工作，處理稅務事宜。

　　7、負責高新企業(yè)申報相關財務工作。

　　8、負責公司資金計劃、稅務籌劃、成本費用控制、財務狀況分析、財務人員業(yè)務培訓及管理等。

　　9、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》和《企業(yè)會計制度》等法規(guī)，擬定本企業(yè)的會計制度，建立、健全財務管理的各項制度;

　　10、會同公司各有關部門共同制定年度財務計劃并組織實施;

　　11、負責公司的會計核算工作、各項財務會計報表的編制及財務分析工作;

　　12、參與經濟合同和經濟協議的'審查工作，從財務角度及時提出具體的意見;

　　13、負責財務部的內部組織管理工作，協調財務部與公司各部門的關系，保證部門業(yè)務的有效運轉;

　　14、負責本部門員工的業(yè)務培訓工作，提高員工的業(yè)務水平。

　　15、完成上級交辦的其他任務。

財務主管工作職責內容3

　　1、負責外貿日常會計業(yè)務處理及記賬憑證、登帳、匯總記賬、月末報表的編制。

　　2、負責公司進出口自營業(yè)務的收入、稅金、成本、費用、往來賬款的核算，合同結算，編制出口明細報表，核算成本。

　　3、負責收集和編制出口報關和出口退稅所需的資料和報表，進行出口退稅網上申報與操作，打印報表，整理報表并送交國稅局。

　　4、配合工商、稅務、海關等部門的年檢及審計工作。

　　5、協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　6、負責公司財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制、投資研究分析和國家高新、小巨人等;

　　7、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展的`計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　8、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

　　9、建立健全及完善公司財務管理制度，規(guī)范流程;

　　10、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

　　11、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

　　12、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估

財務主管工作職責內容4

　　1、負責年度預算編制，月度、季度財務預算調整，監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策;

　　2、向公司管理層提供各項財務報告和必要財務分析，為公司經營決策、績效評價提供依據;

　　3、配合公司相關稅務申報工作;

　　4、收入營賬結算，歸檔管理，公司業(yè)務提成管理辦法的制定;

　　5、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

　　6、根據公司的年度經營計劃，做好各部門的.財務預算-監(jiān)控-檢查-調整工作;

　　7、制定公司的財務制度，報銷標準;管理內部賬務;

　　8、負責公司的業(yè)務往來賬目核算審核、供應商對賬管理、費用審批工作;

　　9、制作財務報表;店鋪的盈虧分析報表;

　　10、負責公司的稅務管理工作;

財務主管工作職責內容5

　　職責：

　　1、負責公司費用報銷審核;

　　2、工資的核算與發(fā)放;

　　3、負責登記各類明細賬、總賬并出具相關報表;

　　4、根據審核通過的`單據進行現金及銀行支出;

　　5、負責現金流水及銀行流水的核對與入賬。

　　6、負責公司的財務各類報表的制作。

　　崗位要求：

　　1.熟練操作Office辦公軟件、相關財務軟件;

　　2. 熟練掌握財務報表各項目數據來源、及結算方式;

　　3. 能獨立操作總賬、明細賬、科目余額表核對;

　　4. 對現金流、支出等異常數據項目敏感;

　　5. 具備很強的責任心及良好的工作心態(tài)。

財務主管工作職責內容6

　　1、根據公司的核算制度和規(guī)范內控管理的要求，管理組織日常財務核算工作，正確、及時、完整處理賬務核算

　　2、根據財務合同、報表合并規(guī)范，審核合并報表與合同的真實性與規(guī)范性;

　　3、安排公司庫存、固定資產的監(jiān)督管理

　　4、對公司財務進行業(yè)務指導，推進公司會計、稅務、資金、費用管理的標準化;

　　5、往來單位的`管理，及時核對和監(jiān)督單位往來的結算

　　6、管理財務部與公司其他部門以及集團公司相關部門的溝通、協調

　　7、負責日常費用報銷單據收集、費用發(fā)票登記

　　8、負責日常各項付款業(yè)務，資金調度，保證賬戶安全

　　9、負責銀行存款賬的登記

　　10、負責銀行開戶、銷戶、資料變更等各項銀行業(yè)務

　　11、協助稅務主管整理銷售合同、送貨單和開具發(fā)票

　　12、對接稅務代理，整理單據，確保賬務的準確性，定期回收財務報告

　　13、上級臨時安排的其他工作。

　　14、負責對各子公司賬務及結算工作，正確進行會計核算、填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。

　　15、負責正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，負責整合各子公司遞交上來的月度、年度會計報表，年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　16、負責統(tǒng)籌各子公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核算工作。

　　17、負責統(tǒng)籌各子公司企業(yè)稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

　　18、負責會計監(jiān)督。根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性，合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。

財務主管工作職責內容7

　　1、獨立完成全盤賬務處理的能力，熟悉賬務處理流程

　　2、負責會計憑證、賬務處理、日常報銷、銀行賬戶和會計報表的編制及審核;

　　3、組織編制并上報各期銀行、稅務、財政、統(tǒng)計等報表;

　　4、負責應收賬款、借款及信用、現金、投資、固定資產等的核算和管理;

　　5、負責會計檔案、財務證照年審、財務印章和會計電算化管理等事務性工作;

　　6、及時、準確登記合同、成本和資金臺帳，對成本和資金執(zhí)行情況反饋和分析;

　　7、協助進行項目財務預算的'編制和季度財務分析;

　　8、負責部門日常管理及團隊建設工作。

　　9、負責公司資金管理，成本核算、會計核算;

　　10、跟進各城市公司按揭回款等資金管理工作

　　11、對公司各項目和經營狀況進行分析，組織編制財務分析，審核財務報表，提交財務管理。

　　12、對公司稅收進行籌劃和管理，確保稅務風險可控且最低。

財務主管工作職責內容8

　　1、獨立總賬全盤處理;

　　2、定期申報納稅和發(fā)票開具;

　　3、對接車成本管理;

　　4、具有一定的財務分析基礎;

　　5、審核ERP數據與入賬的準確性，協助上級推動ERP的數據信息化建設;

　　6、財務賬冊、憑證、發(fā)票、合同等檔案分類管理工作，資料的'完整性檢查與安全性;

　　7、上級安排的其他專項工作或臨時工作。

　　8、根據公司業(yè)務發(fā)展策略、經營目標，以及財務狀況，參與并形成財務部的工作策略及規(guī)劃;

　　9、參與編制年度及滾動財務預算、月度/季度/年度綜合財務報表及公司管理報表、財務分析、現金流預算;

　　10、參與各財務管理模塊的業(yè)務工作，包含審核相關的業(yè)務資料、合同等，對會計開展工作進行業(yè)務、指導;

　　11、及時提供準確深入的財務分析報表，提供決策參考;

　　12、及時反饋各項財務管理指標的執(zhí)行情況，尤其是異常狀況，并提出合理化建議。

　　13、定期規(guī)劃本部門職位的設置和人員配備及日常工作考核評估。

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