招商經(jīng)理工作職責集合15篇
招商經(jīng)理工作職責1
職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
4、維護與客戶長期良好的`合作關系，保持公司品牌形象;
5、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整。
6、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同;
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商經(jīng)理工作職責2
職責：
1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；
2、依據(jù)部門下達的各產(chǎn)品強銷指標，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。
3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；
4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；
5、對終端推廣業(yè)務員的日常工作管理及工作指導和督導，協(xié)助業(yè)務員完成終端銷售指標；
6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；
7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學術推廣工作的'聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。
崗位要求：
1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先；
3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；
4、有較強的協(xié)調能力，和獨立組織完成項目的能力；
招商經(jīng)理工作職責3
1、負責在所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商及推廣團隊管理團隊建設。
2、商業(yè)洽談、開發(fā)和管理，簽訂銷售合同
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務
5、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃
6、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息歸檔，并及時反饋
招商經(jīng)理工作職責4
1、根據(jù)園區(qū)客戶定位及招商規(guī)劃，進行租賃客戶的.拓展，并進行租賃洽談；
2、負責接待項目到訪客戶（實際客戶、渠道關系、合作方），邏輯清晰介紹項目信息并適時推動項目招商簽約工作；
3、意向承租客戶的跟進，促進合同的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責；
4、客戶信息的登記與存檔；
5、完成租賃合同起草、商務談判及合同簽訂；
6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。
招商經(jīng)理工作職責5
職責：
1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國內(nèi)運營商業(yè)務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關系維護及業(yè)務拓展；
2、整合公司各產(chǎn)品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業(yè)務實施等具體事項；
3、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新；
4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行；
5、完成分公司拓展和招商指標的達成。
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的.渠道，了解線上及線下推廣形式；
2、具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經(jīng)歷；
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力；
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力；
招商經(jīng)理工作職責6
1、協(xié)助上級建立公司茶葉產(chǎn)品銷售渠道，對市場需求進行分析、銷售預測，制定銷售計劃和指標；
2、參與協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品價格體系和產(chǎn)品促銷計劃；
3、熟悉公司理念及產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案；
4、負責對客戶關系的維護、聯(lián)絡、和跟蹤管理：定期拜訪客戶，準確了解客戶需求，不斷提高客戶的.滿意度和忠誠度，維護和鞏固客戶關系；
5、負責或參與茶產(chǎn)品銷售推廣及策劃工作，參與市場調研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格；
6、負責公司茶產(chǎn)品的銷售管理和協(xié)調，以及對銷售渠道、代理商和經(jīng)銷商的管理。
招商經(jīng)理工作職責7
職責
1、負責區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務；
2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答；
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息；
5、負責客戶資料的搜集與整理；
6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題；
7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的.職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強
招商經(jīng)理工作職責8
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助經(jīng)銷商運營團隊實現(xiàn)營銷目標，完成公司GMV的指標；
2、充分理解拼多多平臺上所開設店鋪的`整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理的方式方法；
3、負責與電商平臺對接，維護商戶合作關系，能獨立完成商務談判；
4、利用資源主動開發(fā)新老客戶，提高客戶粘性，協(xié)助團隊完成銷售目標；
5、負責執(zhí)行與配合公司的相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；
6、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效的應對方案；
招商經(jīng)理工作職責9
1、項目開業(yè)前根據(jù)計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作；
2、收集整理客戶銷售渠道數(shù)據(jù)，進行市場調研，了解目標市場的.客源流向，提交分析報告；
3、熟悉項目內(nèi)各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規(guī)章制度，開展門店培訓工作；
4、完成銷售計劃，根據(jù)計劃完成客戶業(yè)務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關系；
5、定期向上級提交銷售報告、業(yè)績統(tǒng)計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議；
6、建立良好的公共關系，協(xié)助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發(fā)事件。
招商經(jīng)理工作職責10
職責：
1、負責軟件業(yè)務在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作；
2、貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關信息；
3、對負責區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效溝通，促成和代理商的.合作；
4、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作；
5、支持維系渠道代理商合作關系。
任職要求：
1、2—3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
2、熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用；
4、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力；
5、具備良好的承壓能力。
招商經(jīng)理工作職責11
職責
1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化；
2、發(fā)展代理商：在所負責區(qū)域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局；
3、扶持代理商：幫助已簽約的.代理商建立銷售團隊，提供產(chǎn)品與業(yè)務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商；
4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績及市場進行適時管控；
5、提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產(chǎn)品的市場占有率。
任職條件：
1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗，較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力；
2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊；
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經(jīng)驗；
4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力；
5、能承擔較大壓力。
招商經(jīng)理工作職責12
職責：
1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。
2)負責招商工作計劃和部署。
3)根據(jù)招商計劃和目標完成各階段工作。
4)招商服務商的對接和管理。
5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。
6)重要商家的拓展和維護。
任職要求：
1)�？萍耙陨蠈W歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗;
3)具有一定的'招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運營及企劃相關專業(yè)知識;
4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;
5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;
6)熟悉川內(nèi)二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。
招商經(jīng)理工作職責13
1、拓展：負責所在城市餐飲商戶(自營、加盟、連鎖),尤其是專注于外賣領域的餐飲品牌的.開拓和合作洽談，達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;
2、招商：根據(jù)公司招商計劃，通過地推、外賣平臺、加盟網(wǎng)站、品牌方等各種渠道聯(lián)系餐飲商戶，跟團隊一起完成各項目招商，達成團隊及公司簽約目標;
3、客情：積極拓展新商戶，維護老客戶，用心服務，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;
4、對接：負責商戶項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約后與運營、工程等相關部門的溝通協(xié)調，為商戶提供專業(yè)、全面的一體化服務，促進后期復購;
5、市場：關注互聯(lián)網(wǎng)外賣市場動態(tài)，收集市場信息、開發(fā)新品牌挖掘商機，為服務客戶做足充分準備。
招商經(jīng)理工作職責14
1、負責微商代理的招募和開發(fā)，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作；
2、負責公司在全國的微商市場開發(fā)，建立分銷網(wǎng)絡，有微商團隊資源或代理商資源；
3、將公司引入的'流量進行轉化和維護，在網(wǎng)絡渠道（微信）挖掘潛在轉化成微商代理，并不斷培養(yǎng)；
招商經(jīng)理工作職責15
1、達成公司下達的拓展指標
2、根據(jù)公司發(fā)展要求，制訂長期發(fā)展規(guī)劃
3、新店籌備制訂詳細的開業(yè)計劃，嚴格控制費用及開業(yè)進度
4、房屋租賃合同的簽訂與談判
5、新址市調數(shù)據(jù)的收集與市調報告出具
6、監(jiān)督與協(xié)調門店設備、設施的'維護保養(yǎng)工作
7、出租物業(yè)的管理及與業(yè)主關系維護
8、配合公司完成并購事宜
9、完成公司交給的其他相關工作
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