車間辦事員崗位職責(zé)是什么
工業(yè)企業(yè)的車間一般有適度的規(guī)模，承擔(dān)一個獨(dú)立的產(chǎn)品或一個獨(dú)立部件的生產(chǎn)加工任務(wù)。那么車間辦事員崗位職責(zé)是什么?一起來看看小編整理的車間辦事員崗位職責(zé)范本吧。
車間辦事員崗位職責(zé)范本:
1協(xié)助辦理廠生產(chǎn)、行政、考勤、外聯(lián)等相關(guān)部門的工作。
2.負(fù)責(zé)廠辦公車輛的使用、維護(hù)和保養(yǎng)并辦理相關(guān)的車務(wù)手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)廠固定資產(chǎn)登記、核查、賬目管理及福利采購核發(fā)工作。
4.完成廠領(lǐng)導(dǎo)、部門主管臨時交辦的其他工作。
車間辦事員崗位職責(zé)范本:
1、每月定期編制各種材料計劃，報送車間有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，上交各有關(guān)部門，負(fù)責(zé)計劃的督促落實(shí)，材料發(fā)放等工作。
2、負(fù)責(zé)車間各種記錄、報表、日志、備件的儲備、申報等工作。
3、及時掌握各項(xiàng)材料消耗情況，做好定額消耗的有關(guān)統(tǒng)計工作，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、分管內(nèi)的材料物品帳、卡、物相符。
5、掌握本車間的員工人數(shù)，人員構(gòu)成情況，組織結(jié)構(gòu)，班組劃分，以及員工的基本情況。
6、整理辦公室內(nèi)務(wù)，協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好考勤及內(nèi)勤工作，了解市場現(xiàn)場生活設(shè)施的配置情況。
7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
車間辦事員崗位職責(zé)范本:
1.每天申報外供用汽(氣)量并及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量等信息。
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)收集車間的報刊、雜志、信件、生產(chǎn)報表、原始記錄、臺帳工作。
3.負(fù)責(zé)申領(lǐng)車間各種勞保用品、辦公用品。
4.負(fù)責(zé)本車間的物耗，單位消耗，產(chǎn)量統(tǒng)計核算工作。
5.負(fù)責(zé)本部門文件簽收、登記、保管工作。
6.辦理車間各種報告、員工轉(zhuǎn)正定級、具體審批手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)本車間技術(shù)資料及圖書的保管工作。
8.負(fù)責(zé)材料消耗及成本核算統(tǒng)計工作。
9.做好月報、年報的統(tǒng)計工作。
10.參加經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核工作。
11.建立員工檔案。
12.負(fù)責(zé)崗位操作記錄報表申報印制計劃。
13.負(fù)責(zé)動力車間技術(shù)資料收集存檔與借閱登記
14.負(fù)責(zé)動力車間各種物料消耗統(tǒng)計。
15.做好各種生產(chǎn)報表發(fā)放收集工作。
18.根據(jù)生產(chǎn)部計劃每天向蒸汽、天燃?xì)夤┴泦挝簧陥笥闷?氣)計劃
崗位要求：
1能及時完成車間交給的`各項(xiàng)工作任務(wù)。溝通能力強(qiáng)。
2高中以上文化程度，有一定文字寫作能力，會電腦。
車間辦事員崗位職責(zé)范本:
1、 負(fù)責(zé)每日職工工分、出勤統(tǒng)計。
2、 工分、出勤報表隊(duì)長、書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。
3、 協(xié)助隊(duì)長完成月底增減分統(tǒng)計匯總，做到公平、公正并及時公開。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊(duì)長考核。
5、 及時完成隊(duì)務(wù)公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布，做到透明公開。
6、 負(fù)責(zé)調(diào)入、調(diào)出人員個人信息登記和各類相關(guān)相關(guān)證明手續(xù)的辦理。
車間辦事員崗位職責(zé)范本:
一.考勤
1.做好車間職工的上、下班考勤工作，做好職工遲到、早退、曠工情況的記錄，按月上報廠經(jīng)管科。
2.記錄好每月個人的綜合考勤情況，包括違紀(jì)受罰和遵紀(jì)受獎情況。
3.按規(guī)定時間編制工資、獎金、夜班費(fèi)、加班費(fèi)等各種補(bǔ)助和津貼切表，做好發(fā)放工作。
4.做好辦公用品的領(lǐng)用計劃和管理發(fā)放工作。
5.在規(guī)定時間內(nèi)提出辦公用品計劃，做到用品符合需要，費(fèi)用不超支。
6.日用品，低值易耗品與消耗品分別建帳(領(lǐng)用帳和發(fā)放帳)做到帳帳相符，帳物相符。
7.做好文件，信函，報紙的收發(fā)管理工作。
二.印章的管理
1.保管好單位公章，按規(guī)定的批準(zhǔn)手續(xù)蓋印。
2生活方面需用公章時需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3.對不符合規(guī)定的蓋印，需向領(lǐng)導(dǎo)匯報，堅持原則
4.負(fù)責(zé)勞保用品管理
5.按時領(lǐng)取勞保用品并建帳，及時發(fā)出或借用
6.以舊換新的用品將舊的收回沖帳 3責(zé)任與權(quán)限 3.1責(zé)任
7.對由于考勤工作不力而影響單位勞動紀(jì)律的現(xiàn)象負(fù)責(zé)
8.對辦公用品領(lǐng)用控制不嚴(yán)，造成連續(xù)超支的情況負(fù)責(zé)
9.對文件沒有及時傳送而造成的后果負(fù)責(zé)，對本人保管的泄密事件負(fù)責(zé)
三.權(quán)限
1.有權(quán)要求各班長對班組進(jìn)行考勤記錄，并有權(quán)檢查出勤情況
2.有權(quán)根據(jù)工作人員需要發(fā)放辦公用品，并對其加以控制
3.有權(quán)對印章進(jìn)行管理，拒絕不合符手續(xù)的蓋印。
四.檢查與考核
1.按本標(biāo)準(zhǔn)的工作內(nèi)容和要求進(jìn)行考核
2.按廠《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》考核。
車間辦事員崗位職責(zé)范本:
1、負(fù)責(zé)每日職工工分、出勤統(tǒng)計。
2、工分、出勤報表隊(duì)長、書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。
3、協(xié)助隊(duì)長完成月底增減分統(tǒng)計匯總，做到公平、公正并及時公開。
4、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊(duì)長考核。
5、及時完成隊(duì)務(wù)公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布，做到透明公開。
6、負(fù)責(zé)調(diào)入、調(diào)出人員個人信息登記和各類相關(guān)相關(guān)證明手續(xù)的辦理。
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