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安保部崗位職責

　　在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的安保部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安保部崗位職責

安保部崗位職責1

　　1、負責項目部職工食堂的飲食衛(wèi)生、炊事人員健康上崗。

　　2、負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作，保證職工有開水飲用，有熱水洗浴。

　　3、做好職工食堂、鍋爐、生活區(qū)的'節(jié)能工作的管理。

　　4、負責職工日常生活用品、用具的發(fā)放并作好臺帳。

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門后勤工作，認真貫徹執(zhí)行并努力完成項目部領導交辦的各項工作任務。

安保部崗位職責2

　　一、完成上級領導交辦的一切任務，并及時上報工作情況。

　　二、熟練掌握各種消防、設備、器材的性能及操作，熟悉消防系統(tǒng)圖，酒店建筑結構布局。熟悉酒店各區(qū)域的'消防設施、設備、控制閥門、開關，緊急啟動裝置、滅火器材的位置。

　　三、按報警后要做到：檢查控制主機信號，確定報警地點，時間并作好記錄。消防員迅速趕到現(xiàn)場查清原因，向安�？偙O(jiān)報告。

　　四、按規(guī)定的路線和時間對酒店巡視。遇重大活動加重巡視密度，

　　及時發(fā)現(xiàn)隱患，采取有效措施，短期不能整改的問題要及時上報。

　　五、愛護設備，正解使用。出現(xiàn)問題及時通知相關部門維修。

　　六、監(jiān)控員按班上崗，提前十分鐘檢查好儀容儀表，密切注視視頻情況，發(fā)現(xiàn)異常，可疑情況，立即重點監(jiān)控，及時通知領班趕到現(xiàn)場處理，并做好記錄。

　　七、積極參加各種訓練，增強體能和提高應急能力；嚴格遵守部門的規(guī)章制度，盡職盡責。

　　八、認真檢查消防設施、設備、器材是否完好有效，發(fā)現(xiàn)問題及明上報，并有效處理。

　　九、嚴禁無關人員進入監(jiān)控室，因工作需要必須作好登記。

　　十、嚴守酒店及部門機密。

安保部崗位職責3

　　安保部主管崗位職責

　　職位：部門主管

　　直接上級：安保部經(jīng)理

　　直接下級：安保隊長

　　崗位描述：

　　負責整個區(qū)域的安全防范工作，制定園區(qū)有關各項安全工作措施，制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓方案。監(jiān)督、管理園區(qū)保安整體的工作運作情況，與政府相關部門定期聯(lián)絡。崗位職責：

　　1、在經(jīng)理的指導下主持、領導保安部全面工作，堅決執(zhí)行上級經(jīng)理的命令。

　　2、協(xié)助經(jīng)理及公安相關法律制定園區(qū)整體安全保衛(wèi)工作措施，及保安人員的編制編排。

　　3、熟悉治安法規(guī)、安保各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的'規(guī)律特點，加強重點崗位的安全防范。 4、制定部門各項工作程序，并監(jiān)管其執(zhí)行情況。 5、協(xié)助人事部對保安人員進行招聘、培訓。

　　6、聯(lián)絡園區(qū)客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。 7、定期向經(jīng)理匯報有關園區(qū)安全、治安工作情況并提出整改報告。 8、協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關園區(qū)安全方面所有問題，并提供相關咨詢。

　　9、負責制定部門費用計劃預算與報銷。

　　10、如遇有關安全、治安方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時，負責處理現(xiàn)場工作，知情后第一時間到達現(xiàn)場，關鍵時刻起帶頭作用。 11、組織召開部門工作會議，每周不少于一次。 12、作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。 13、經(jīng)常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。

　　14、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

　　15、完成上級領交辦的其它臨時性任務。

安保部崗位職責4

　　安保部部長崗位職責

　　1、組織施工人員進行培訓考核發(fā)證工作。

　　2、監(jiān)督檢查操作人員的遵章守紀。組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

　　3、深入施工現(xiàn)場，掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故先兆并采取預防措施。

　　4、制止違章作業(yè)嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。

　　5、對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。

　　6、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的`安全狀態(tài)。

　　7、負責一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷機械事故，并參與制定糾正預防措施，防止事故在發(fā)生。

　　8、對施工過程中施工人員的進出場進行記錄，做好動態(tài)管理。

　　9、負責開展多樣化的安全教育培訓，張貼安全標語宣傳工作。

　　10、完成項目領導交辦的其他工作。

安保部崗位職責5

　　一、認真履行自己的職責，事故苗頭及時發(fā)現(xiàn)，消除隱患，確保酒店和他人安全

　　二、加強對重要區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應視情處理或及時報告當班隊長和經(jīng)理

　　三、在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況，有否不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安全

　　四、對違反酒店規(guī)定，在樓層或客房鬧事、斗歐、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理

　　五、樓層若發(fā)生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散和保護好現(xiàn)場，立即進行處理，防止事態(tài)擴大

　　六、保安員不得借工作之便使用客房設施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂、打私人電話和客房服務員閑聊等

　　七、保護酒店花圃里的'花草樹木、園林建筑不遭損壞，對踐踏草坪、采花折樹的人要進行干涉、制止和處理

　　八、在巡查過程中，要多觀察，發(fā)現(xiàn)問題要詳細登記，及時處理并及時報告主管。

安保部崗位職責6

　　職責描述:

　　作為大區(qū)的安�？傌撠熑�,全面負責西北大區(qū)(甘、青、寧、陜)四省區(qū)域及多家門店的所有安保、消防、防損等事務的管理。

　　1.熟悉安全保衛(wèi)工作相關的法律、法規(guī),建立、完善區(qū)域內(nèi)安全、消防和防損的相關制度、流程,采取有效措施確保公司安保工作目標的落實;

　　2.對轄區(qū)內(nèi)所有區(qū)域、部門、各門店的安全、消防和防損工作的進行稽核、檢查、指導和日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理,并督促各部門對存在的隱患整改;

　　3.對接、并與轄區(qū)內(nèi)當?shù)匕踩�、消防政府部門保持密切合作關系,協(xié)助相關部門的檢查和管理。

　　4.負責轄區(qū)內(nèi)各門店的消防工程、設施、安全技防設備的管理和督導,確保各地區(qū)、各門店對各種消防安全設施、設備等得到安全有效的維護和管理;

　　5.組織、審批和監(jiān)管各地區(qū)新開門店和舊店改造項目中的安全、消防工程項目,設備、設施的購置、安裝,和其他所有相關事宜

　　6.采取有效措施落實、組織防火工作,安全、消防相關培訓,對轄區(qū)內(nèi)門店發(fā)生的安全責任事故調(diào)查處理;

　　7.與執(zhí)法部門、和司法機關以及周邊安保部門保持密合作關系,配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件;

　　8.對違反公司安全規(guī)定的`部門或員工進行處理;

　　9、完成上級交辦的各項工作。

　　任職資格:

　　1、年齡30歲-45歲之間,大專以上學歷;

　　2、具有5年以上商業(yè)百貨、零售商超、酒店、中高端物業(yè)公司等行業(yè)安保、消防和防損的全面管理工作經(jīng)驗,能有效處理各類突發(fā)事件;

　　3.3年以上同崗位的相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的管理能力,能夠管理、培養(yǎng)下屬;

　　4、優(yōu)秀的溝通、人際能力,組織計劃、協(xié)調(diào)能力佳,熟悉安保業(yè)務,忠誠勇敢;

　　5、熟悉辦公自動化及工作報告的制作;

　　6、警校畢業(yè)生、武警、復退軍人干部優(yōu)先。

安保部崗位職責7

　　安保部總監(jiān)崗位職責

　　一、直接對總經(jīng)理負責，做好總經(jīng)理在安保工作中參謀和助手，主持本部的全面工作，對酒店的安全負有重要的責任。

　　二、堅持原則，秉公執(zhí)法，要有吃苦耐勞，勇于獻身的`精神。帶領督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，以確保酒店人、財、物的絕對安全。

　　三、負責建立安全保衛(wèi)制度，制定本部門的崗位職責，部署工作計劃和檢查落實。

　　四、維護酒店內(nèi)部治安秩序，組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的案件，事件，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結果。

　　五、與當?shù)貓?zhí)法部門保持密切的合作關系，協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。

　　六、負責酒店的消防安全工作，經(jīng)常巡查消防器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)，火災時，協(xié)助總經(jīng)理指揮滅火救災。

　　七、主持本部門例會，傳達上級有關指示，聽取工作匯報，布置工作，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

　　八、負責本部人員聘用，對員工的提職、晉級、提出建議，根據(jù)平常的表現(xiàn)作出獎罰。

　　九、關心部署、辦事公道，經(jīng)常了解員工的思想動態(tài)，幫助解決實際困難，建設一支團結，過硬的保安隊伍。

　　十、負責指揮、處理突發(fā)事件和暴力事件。

　　十一、完成總經(jīng)理交派的其它的工作任務。

安保部崗位職責8

　　1、在保安部經(jīng)理領導下進行工作，直接對其負責，執(zhí)行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。

　　2、協(xié)助保安部經(jīng)理制定各項工作計劃。負責對隊員的工作進行督促和檢查。

　　3、安排下屬各崗位的工作，不斷巡視酒店各區(qū)域、督導當值各崗位的工作，并進行獎懲、評定和考勤。

　　4、負責保安部隊員的教育、培訓，抓好隊員思想教育和法制安全教育，使全體隊員團結一致。

　　5、協(xié)助酒店培訓各部門的安全防范知識。

　　6、每周要開一次例會,給隊員提出要求及注意事項。

　　7、熟悉酒店的消防設施、消防通道、緊急出口以及酒店的.緊急疏散程序。

　　8、控制好酒店停車場的安全，保障酒店車道的暢通。

　　9、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

　　10、經(jīng)常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)客人有借酒鬧事及出現(xiàn)違法事件的，及時處理。

　　11、每天和前臺聯(lián)系，及時掌握重要客人入住樓層的有關情況，確保賓客安全。

　　12、熟悉消防業(yè)務知識，協(xié)助保安部經(jīng)理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。

　　13、迅速妥善地處理各類事件（包括突發(fā)事件）并對一些案件調(diào)查，寫出調(diào)查報告。遇重大案件發(fā)生須立即匯報，保護現(xiàn)場并向警方報案，協(xié)助警方的調(diào)查工作。

　　14、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養(yǎng)、使用，定期做好檢查工作，使消防設施器材處于良好狀態(tài)。

　　15、負責酒店要害部位的安全監(jiān)督，確保安全。

　　16、負責檢查會客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

　　17、負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

　　18、每天向保安部經(jīng)理匯報工作情況及存在的各種問題。

安保部崗位職責9

　　酒店一號門崗位要求

　　一、保安員應保持良好的形象，精神飽滿，文明待客，給客人營造一種“賓至如歸”的安全舒適的消費環(huán)境；

　　二、確保中餐收銀臺的安全，并密切觀察可疑人員進出酒店，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即匯報，并準確的搞清可疑人員的去向；

　　三、隨時注意大堂內(nèi)的各項設施不受損壞，外圍花草樹木的愛護及后門上鎖的情況；

　　四、門口停放車輛做到一車一位，嚴格執(zhí)行登記制度，及時檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時與客人當面講清楚和報告當班領班。酒店大門外的人行道，不允許長時間停放各種車輛，時刻保持車輛、行人的暢通。

　　五、嚴格按照酒店規(guī)定的開關燈時間，準時開關各種燈。（根據(jù)情況，天微黑的時候，打開所有的燈；中餐下班以后除酒店招牌燈以外，其它燈全部關閉以后，再關閉店門）

　　六、嚴禁三輪車在門口搶客，避免造成擁堵現(xiàn)象，（如遇下雨，三輪車可接送賓客到門口，但注意擁堵，禮貌地給客人打傘迎送賓客）

　　七、一號門崗為流動站哨，重點保護收銀臺安全，并隨時走動巡邏，天黑后如遇停電，立即進入大堂，注意收銀臺警戒，密切注意本崗周圍的可疑情況，隨時匯報，并注意觀察禮賓崗的情況；

　　八、積極禮貌地回答賓客提出的`各種問題，做到介紹位置準確，客人滿意，盡最大的努力把酒店的消費項目推薦給賓客，以擴大酒店的知名度（嚴禁不懂裝懂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處罰）

　　九、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真做好值班記錄。

　　酒店二號門崗位要求

　　一、按車位停放整齊，嚴格落實登記制度及車輛上鎖情況，注意觀察客人只停車，不消費；

　　二、注意摩托車進出情況，嚴防碰撞，偷盜的現(xiàn)象發(fā)生；

　　三、細致、認真地做好離店員工的查臺工作（包括各部門員工及長

　　住房小姐、公主）帶出行李，按規(guī)定進行檢查放行（須出示前臺開的放行條）對偷拿酒店財物者，立即扣除并登記報告當班領班；

　　四、音控室進出物品，嚴格按照制度放行，（須出示黃副總的有效單據(jù)）妥善保管單據(jù)（須報告當班領班簽字，方可放行）

　　五、嚴格落實交接班制度，認真檢查車輛，并做好值班記錄。

　　禮賓崗臺崗位要求

　　一、準時上、下崗，著裝整齊、成跨列站崗，進出車輛一律迅速、準確地打進、出車手勢、立正、敬禮，嚴禁三輪車搶客擁堵大門通道；

　　二、文明站崗，禮貌待客；

　　三、當車場車位已滿，立即配合門外保安給客人解釋和指揮車輛的停放位置，停好后認真檢查車輛門窗是否鎖好，車燈是否已關，車身有無擦損，如發(fā)現(xiàn)問題，立即當面與客人講清楚并報告當班領班；

　　四、密切注意本崗位周圍的可疑情況，與一號門、車場密切配合，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即匯報，注意車場動態(tài)，嚴防偷盜車輛和跑單，積極做好攔截準備；

　　五、發(fā)現(xiàn)醉客和小孩損壞花木，立即進行勸阻和規(guī)范管理門口三輪車的停放。

　　前后車場崗位要求

　　一、認真、規(guī)范地指揮好每輛車的停放與離場安全，不許故意刁難客人；

　　二、實行一車一位的停放，嚴禁一車多位；

　　三、對所有停放車輛必須認真、細致地檢查好，門、窗是否鎖好及車燈是否已關，車身有無明顯的損傷，如有發(fā)現(xiàn)當面與客人講清楚并報告領班做好登記，以便交接班；

　　四、對一些醉客駕車離開車場時，積極指揮其安全離開，防止碰撞其它車輛，如有發(fā)生立即報告領班，不許自行處理；

　　五、在車場內(nèi)如發(fā)現(xiàn)未鎖好的車門、窗時，嚴禁保安員一人進入車內(nèi)檢查，立即通知領班查找客人，重新鎖好門鎖；

　　六、車場人員注意嚴禁客人自帶酒水、小呼進入酒城（特殊情況除外）并隨時注意觀察客人動態(tài)，預防跑單）

　　七、前后車場保安員應相互配合，嚴禁擁堵進出通道；

　　八、堅守崗位，認真細致地注意車場各種可疑人員的動向，嚴防偷竊車輛；

　　九、車場人員應規(guī)范使用停、走車手摯，車輛停放后，立正、敬禮；（停車時，嚴禁站在車輛的正前方，走車時，嚴禁站在車輛的正后方指揮）

　　十、嚴格落實交接班制度，做好記錄。

　　機動巡邏崗位要求

　　一、認真履行自己的職責，發(fā)現(xiàn)事故苗頭要及時排除，確保安全；

　　二、不定時加強重要區(qū)域內(nèi)的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應視情況果斷地處理或及時上報；

　　三、樓層巡邏時要檢查樓層安全管理狀況，是否有不安全因素；

　　四、對違反酒店規(guī)定，在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞酒店設施者，立即進行勸阻或帶到安保部酌情處理；

　　五、樓層若發(fā)生事故，如盜警、爆炸等要迅速組織客人疏散，并保護好現(xiàn)場，及時上報，防止事態(tài)擴大；

　　六、正確掌握和使用滅火知識和技能，熟悉各樓層滅火器的放置，檢查消防設施和建立，健全消防制度，并及時向上級匯報檢查結果；

　　七、完成部門領導指派的其它工作任務。

　　安保部工作流程

　　為了規(guī)范安保部的管理，結合酒店的實際情況，特制定保安員崗位職責，要做到令行禁止，嚴格執(zhí)行保密制度。（共9頁）共分為三班，每班8小時，在職保安員要體現(xiàn)在崗一分鐘，盡心盡職六十秒的精神。三班分別為：Ａ班：7：30—15：30Ｂ班：15：30—23：30

　�。冒啵�23：30—7：30崗位規(guī)劃：

　　一號門：酒店大門崗；二號門：摩托車場；崗臺：二號門外禮賓崗；車場：停車場；員工通道：員工通道；機動：換崗巡邏：換休監(jiān)控室

　　安保部人員崗位安排表

　　領班：

　　1人一號門：

　　1人二號門：

　　1人禮賓崗：

　　1人護崗：

　　1人車場：

　　2人員工通道：1人機動：

　　1人監(jiān)控室：

　　1人

　　巡邏：

　　1人

　　一班需11人，三班共33人

　　富林大酒店安保部職業(yè)道德

　　熱愛本職

　　忠于職守遵紀守法

　　嚴于律己文明執(zhí)勤

　　禮貌待人廉潔奉公

　　靈活機智

　　不謀私利勇于奉獻

安保部崗位職責10

　　一、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責任心，認真履行職責，及時掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況和接到報警應立即通知巡邏崗或離事故區(qū)域最近的保安趕往現(xiàn)場，并即時通知上級領導。

　　二、愛護和管理好各項設備，早班接班后半小時內(nèi)負責對設備進行清潔擦拭，監(jiān)控室內(nèi)的所有設備設施非專業(yè)人員嚴禁動用;嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，不準隨意擺弄機器設備，不得利用監(jiān)控設備做與工作無關的事情;密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備系統(tǒng)的正常運作，發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常和故障要及時維修，或通知相應的責任單位人員進行維修并向領導報告。

　　三、接值班電話時必須規(guī)范用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親;接到職責外的報警求助，不允許簡單拒絕，應盡量提供咨詢或聯(lián)系有關部門給予幫助。

　　四、不得擅自脫崗，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;按規(guī)定時間交接班，交接班時，須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚;特殊情況下不能按時接班的`要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班。

　　五、嚴禁在監(jiān)控室干與工作無關的事情，如看書、看報、打私人電話、玩游戲、聽音樂等;不得在監(jiān)控室內(nèi)會客或進行娛樂活動; 按照相關規(guī)定詳細、規(guī)范地做好值班記錄，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。

　　六、非監(jiān)控室人員不得隨意進入監(jiān)控室，若需到監(jiān)控室查看資料和情況必須經(jīng)保衛(wèi)經(jīng)理同意后方可進入監(jiān)控室查看。

　　七、保持監(jiān)控室干凈整潔，禁止帶零食進入室內(nèi)，監(jiān)控室內(nèi)不準吸煙，亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩，水杯應放置在遠離電器設備的地方;嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控室;嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯堡等電器。

　　八、務必保障通信聯(lián)絡暢通，不得用接警專線電話接、打私人電話;對講機應時時保持電量充足與信號暢通。

　　九、不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料。

　　十、必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關錄像的內(nèi)容。

安保部崗位職責11

　　一、對會議中心總經(jīng)理負責，負責本部門的全面工作。

　　二、對會議中心治安、安全保衛(wèi)工作負有重要的責任。

　　三、負責對部屬的主管進行考勤，考績。負責對會議中心治安安全保衛(wèi)工作進行督導、檢查和落實。

　　四、對部屬的素質、工作態(tài)度、業(yè)務能力、負有培訓提高的`責任。負責對會議中心員工進行治安宣傳教育。

　　五、熟悉和掌握會議中心內(nèi)部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對會議中心的影響，對治安工作要有敏感性，積極主動地做好治安保衛(wèi)工作，防患于未然。

　　六、善于策劃會議中心的安全保衛(wèi)工作。在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。

　　七、協(xié)助各個部門制定安全崗位責任制，并代表總經(jīng)理督其落實。

　　八、對會議中心的治安、消防設施、器具進行安全檢查，以及各崗位安全制度、消防工作的落實情況的檢查。

　　九、親自策劃重大節(jié)日、重要接待任務的安全保衛(wèi)工作，屆時一定要在飯店內(nèi)值班、進行督導。

　　十、積極配合公安部門調(diào)查和偵破酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件。

　　十一、了解和掌握酒店內(nèi)部員工的情況，與人事部一起做好違法人員的教育轉化工作。

　　十二、注意防止因自然災害而造成對會議中心和賓客、員工的生命財產(chǎn)的損失。

　　十三、根據(jù)部屬員工的工作表現(xiàn)情況，有權進行表揚或獎勵、批評或處罰;有權提升或建議總經(jīng)理提升工作積極、認真負責、業(yè)務熟練、有管理潛質的員工。

　　十四、有權調(diào)動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理，防止事態(tài)擴大。

　　十五、對對會議中心治安保衛(wèi)、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經(jīng)理建議，使其逐步嚴密、完善。

　　十六、制訂各種設備的操作規(guī)程，編制設備維修和保養(yǎng)計劃，并做好布置落實監(jiān)督檢查工作，以確保設備的正常運行。

　　十七、協(xié)助質檢部開展好質檢和節(jié)能降耗工作。

安保部崗位職責12

　　安保部部長崗位職責

　　1、負責公司安全保衛(wèi)消防工作，負責制訂年度安保計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行。

　　2、領導（可能成立的）消防隊、經(jīng)警隊、門衛(wèi)室開展相關工作。 3、經(jīng)總經(jīng)理授權，成為公司安全消防代理責任人。

　　4、負責組織開展經(jīng)常性，多樣化安全教育活動，定期或不定期地進行消防檢查、安全生產(chǎn)管理檢查或其他專項檢查。

　　5、主持公司重大安全、保衛(wèi)活動，參與公司緊急事件的處置工作。 6、及時與政府公安、消防機關進行溝通和聯(lián)絡，協(xié)助其處理與公司有關的'治安、災害事故。

　　7、負責組織安保人員政治、紀律、業(yè)務和反應能力的教育和培訓。 8、負責保安器械、設備的妥善保管、批準領用并監(jiān)督其合法使用。 9、負責相關安保資料等收集、整理、存檔工作。

　　10、就改善公司安保工作和裝備設施，向公司提出意見和建議。 11、負責指導、管理、監(jiān)督安保部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵處罰等工作。

　　12、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

安保部崗位職責13

　　安�；舅刭|要求和崗位職責安保質量標準

　�。�1）安保部各項工作完成率100%。

　�。�2）安保部各種檔案登記保存完好率100%。

　　（3）員工團結向上，無打架斗毆和私自外出、違規(guī)飲酒行為。

　�。�4）消防設備設施完好率100%，人人會使用消防報警設施。

　�。�5）季度內(nèi)針對保安工作有效投訴不超過兩起。

　　（6）轄區(qū)內(nèi)無車輛剮蹭或損壞。

　�。�7）宿舍內(nèi)務及衛(wèi)生符合標準，無私拉電源，無私自留宿。

　�。�8）各種培訓、考核正規(guī)有序，合格率100%。

　�。�9）轄區(qū)無治安刑事案件和火情。

　　（10）緊急事件處理程序抽檢合格率100%，安保部緊急集合xxx分鐘到達指定地點。

　�。�11）值勤用品、設施完好率100% 。

　�。�12）各崗位保安員儀容儀表、崗容崗資規(guī)范，禮貌用語恰當，抽檢合格率≥98%。

　　（13）交接班正規(guī)有序，無脫崗、漏崗，無在崗閑聊、吃東西、玩手機等違反執(zhí)勤規(guī)定的行為，抽檢合格率100%。

　　保安崗位職責

　　門衛(wèi)崗基本素質要求和崗位職責

　　1、基本素質要求

　�。�1）具有3個月以上保安工作經(jīng)驗，擔任過門崗保安員。

　　（2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學歷，熟悉相關法律法規(guī)。

　�。�3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法，勤奮努力，實事求是，冷靜機智，作風正派，辦事公道，謙虛謹慎。（4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。 2崗位職責：直接上級：安保隊長

　�。�1）負責監(jiān)視出入人員車輛和物品的進出情況，對危險物品和可疑人員的進入要進行控制和報告，收取出門條、派車單。

　�。�2）注意和疏導門口的閑雜人員和來賓，勸阻破壞和污染環(huán)境和衛(wèi)生的行為。

　�。�3）疏散停留的各種車輛，保持交通暢通。

　�。�4）負責會客登記與聯(lián)系并回答賓客的問題的問詢。

　�。�5）禁止精神病人、乞丐、閑雜、流竄人員進入，勸阻衣冠不整的人員進入。

　�。�6）負責門前的秩序，保證車輛安全進出和安全停放。

　�。�7）完成上級交辦的其他任務。

　　3、著裝（1）（2）（3）（4）（5）（6）按公司規(guī)定，統(tǒng)一著季節(jié)服裝。服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。

　　按規(guī)定系扎領帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領章、帽徽。外腰帶松緊、高低適度。不允許工、便服混穿。

　　交接班集合前應自行檢查著裝，看是否符合上述規(guī)定。

　　4、執(zhí)勤姿勢

　�。�1）崗位執(zhí)勤使用跨立和立正姿勢。

　�。�2）車輛出入時使用規(guī)范的交通指揮手勢。

　　（3）出入執(zhí)勤崗位必須使用齊步行進。

　　5、禮節(jié)禮貌

　�。�1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。

　　（2）糾正違規(guī)、違章應先敬禮問好，禮貌的向對方闡明事由，事情處理完畢后向對方道謝。

　　（3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。

　�。�4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節(jié)日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認識您，請原諒！”“不客氣，這是我應該做的”“對不起，現(xiàn)在已經(jīng)下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“對不起，公司有規(guī)定，不登記禁止進入，請您配合我們的工作，謝謝！”“請您稍等，我給您聯(lián)系一下”

　　6、交接班

　�。�1）接班前排除大小便，飲足水。

　�。�2）提前10分鐘自覺到達交接班指定集合地點整理著裝，準備上崗。

　�。�3）交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。

　�。�4）交接班人將執(zhí)勤設施、物品交接清楚，將情況、數(shù)量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。

　　（5）發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一般問題的，應立即報告隊長。

　　（6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。

　　7、質量記錄

　�。�1）《保安員值班記錄本》

　�。�2）《車輛出入登記本》

　　（3）《緊急事故處理報告》

　　8、工作程序

　　接班前的準備（著裝、喝水、排除大小便）到達指定地點接崗，交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續(xù)完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執(zhí)勤設備設施完好情況/執(zhí)勤用品完好情況/執(zhí)勤用品數(shù)量/執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生情況，交、接班人登記簽字）按規(guī)定要求站崗執(zhí)勤處理上報執(zhí)勤中發(fā)生的問題，交班前清掃執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生，撿拾或臨時使用物品下班。

　　9、考核標準

　�。�1）日常工作完成率100%。

　�。�2）各種登記保齊全，字跡正規(guī)。

　�。�3）執(zhí)勤紀律要求嚴格，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象，崗容崗姿、禮節(jié)禮貌規(guī)范。

　�。�4）值班期間無有（別的部門領導）投訴。

　�。�5）各種培訓、考核合格率100%。

　�。�6）無交通阻塞和違規(guī)人員進入。

　　（7）執(zhí)勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生良好。

　�。�8）執(zhí)勤姿勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌規(guī)范，未與客戶發(fā)生沖突。檢查督導辦法

　�。�1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發(fā)現(xiàn)一項扣5分。

　�。�2）著裝及儀容儀表符合規(guī)定，執(zhí)勤姿勢、指揮手勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌用語得當，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項不符合上述規(guī)定扣5分。

　　（3）崗位紀律要求嚴格，崗位職責清、任務明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機、聽音樂等與工作無關的事，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項違反上述規(guī)定扣20分。

　�。�4）知重點區(qū)域、重點部位，熟悉責任區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件處理程序，檢查中發(fā)現(xiàn)本崗保安員對上述內(nèi)容不熟悉，每一項扣20分。

　�。�5）門口暢通無擁堵，車輛停放有序，車輛出入和車體損傷有詳細登記，檢查中發(fā)現(xiàn)保安員違反上述內(nèi)容，每一項扣20分。

　�。�6）服務態(tài)度端正，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發(fā)生矛盾，不論是誰的原因均扣當值保安員50分。

　�。�7）各項考核達標，一項不達標扣20分并提出具體整改時間，復考不達標，每項扣50分，三次不達標辭退保安員。

　　巡邏崗基本素質要求和崗位職責

　　1、基本素質要求

　　（1）具有3個月以上保安工作經(jīng)驗，擔任過巡邏崗保安員。

　�。�2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學歷，熟悉相關法律法規(guī)。

　　（3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法，勤奮努力，實事求是，冷靜機智，作風正派，辦事公道，謙虛謹慎。

　�。�4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。

　　2、崗位職責：直接上級：安保隊長

　�。�1）必須按照規(guī)定的時間、路線進行巡視。

　�。�2）巡視檢查中要注意發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑物、異常聲音及味道。發(fā)現(xiàn)異常后要進行查驗、處理并報告。

　�。�3）檢查各種防火、防盜設備、設施、物品是否完好，如有損壞應進行登記并報告。

　�。�4）下班后檢查各部位鎖門情況，關閉所有應關閉的門和用電開關，尤其注意要害部位。

　　（5）回答客人提出的詢問和要求。

　　（6）注意火災事故，檢查所有消防設備設施的完好情況和消防門的關閉情況，保證疏散通道的.暢通。

　�。�7）巡視保安員在處理了各類治安事件后，寫出書面報告。

　　3、著裝

　�。�1）按公司規(guī)定，統(tǒng)一著季節(jié)服裝。

　�。�2）服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。

　�。�3）按規(guī)定系扎領帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領章、帽徽。

　�。�4）外腰帶松緊、高低適度。

　�。�5）不允許工、便服混穿。

　�。�6）交接班集合前應自行檢查著裝，看是否符合上述規(guī)定。

　　4、執(zhí)勤姿勢

　�。�1）崗位執(zhí)勤使用齊步行進姿勢。

　　（2）上、下樓采用便步，不允許乘坐電梯。

　　5、禮節(jié)禮貌

　�。�1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。

　�。�2）糾正違規(guī)、違章應先敬禮問好，禮貌的向對方闡明事由，事情處理完畢后向對方道謝。

　�。�3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。

　　（4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節(jié)日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認識您，請原諒！”“不客氣，這是我應該做的”“對不起，現(xiàn)在已經(jīng)下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“請您稍等，我給您聯(lián)系一下”“對不起，此處禁止吸煙！”

　　6、交接班

　�。�1）接班前排除大小便，飲足水。

　�。�2）提前10分鐘自覺到達交接班指定集合地點整理著裝，準備上崗。

　�。�3）交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班登記本上》，交接雙方簽字確認。

　　（4）交接班人將執(zhí)勤設施、物品和場內(nèi)車輛交接清楚，將情況、數(shù)量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。

　　（5）發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一般問題的，應立即報告領班員。

　�。�6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。

　�。�7）交接完畢，到達指定地點集合，統(tǒng)一列隊帶回。

　　7、質量記錄

　�。�1）《保安員值班記錄本》

　�。�2）《保安員巡邏登記本》

　　（3）《緊急事故處理報告》

　　8、工作程序

　　接班前的準備（著裝、喝水、排除大小便）到達指定地點集合準備接崗交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續(xù)完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執(zhí)勤設備設施完好情況/執(zhí)勤用品完好情況/執(zhí)勤用品數(shù)量/執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生情況，交、接班人登記簽字）按規(guī)定要求站崗執(zhí)勤，處理執(zhí)勤中發(fā)生的問題交班前清掃執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生，、撿拾或臨時使用物品下班。 9、考核標準

　�。�1）日常工作完成率100%。

　　（2）各種登記保齊全，字跡正規(guī)。

　　（3）執(zhí)勤紀律要求嚴格，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象，崗容崗姿、禮節(jié)禮貌規(guī)范。

　�。�4）各種培訓、考核合格率100%。

　�。�6）執(zhí)勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生良好。

　�。�7）執(zhí)勤姿勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌規(guī)范。

　　10、檢查督導辦法

　�。�1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發(fā)現(xiàn)一項扣5分。

　　（2）著裝及儀容儀表符合規(guī)定，執(zhí)勤姿勢、指揮手勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌用語得當，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項不符合上述規(guī)定扣5分。

　�。�3）崗位紀律要求嚴格，崗位職責清、任務明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機、聽音樂等與工作無關的事，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項違反上述規(guī)定扣20分。

　�。�6）服務態(tài)度端正，與職工客戶關系融洽，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發(fā)生矛盾，不論是誰的原因均扣當值保安員50分。

　�。�7）各項考核達標，一項不達標扣20分并提出具體整改時間，復考不達標，每項扣50分。