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主管工程師崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的主管工程師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主管工程師崗位職責(zé)

主管工程師崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)（消防、安防監(jiān)控，門禁道閘等）設(shè)施設(shè)備的安全正常運行和維護保養(yǎng)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)弱電線路，弱電管井設(shè)備，消防控制中心設(shè)備，監(jiān)控、音響、多媒體查詢、門禁、消防應(yīng)急等設(shè)施設(shè)備。

　　3、做過組織工作安排，及時有效改進公司弱電工程相關(guān)工作流程，提高工程人員整體工作素質(zhì)，不斷提高工作效率，完成上級交代的其他工作。

主管工程師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、能識施工圖紙，根據(jù)設(shè)計要求完成本工程的各項安裝任務(wù)，需親自帶領(lǐng)組織班組仔細(xì)按圖安裝，保證安裝到位，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益；

　　2、做好安裝設(shè)備及材料的生產(chǎn)計劃單；

　　3、上報安裝進度、質(zhì)量等，處理現(xiàn)場問題；

　　4、熟練駕駛自動擋、手動擋各種車型；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉羅茨、回轉(zhuǎn)風(fēng)機，泵閥、管道等安裝流程及規(guī)范，

　　2、有相關(guān)大企業(yè)工作經(jīng)驗，能識圖紙，懂安裝，能帶領(lǐng)班組親自組織施工安裝；

　　3、做好安裝完畢后的交接及文件簽署，

　　4、能出差，對外溝通能力強者優(yōu)先，

　　5、熟練駕駛手動擋、自動擋各種車型；

　　6、年齡40歲以下。

　　福利待遇：

　　1、公司提供有競爭力的薪酬待遇，良好的辦公環(huán)境，輕松愉快的辦公氛圍

　　2、購買五險

　　3、可以提供住宿和午餐，加班補貼等

　　公司地址：成都市成華區(qū)石嶺路石嶺水廠內(nèi)，路線：駕車（導(dǎo)航石嶺路，然后沿石嶺路前行1公里在石嶺水廠內(nèi)）坐車（在一里村站下車，沿石嶺路前行1公里在石嶺水廠內(nèi)）。聯(lián)系人：王經(jīng)理13882198677孫經(jīng)理13547950500

　　任職要求：

　　1、30歲以上，給排水、暖通、機電專業(yè)�？茖W(xué)歷以上，8年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；

　　2、應(yīng)變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，必須能對各項目安裝工程提出優(yōu)化意見和建議；

　　3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

　　4、品德優(yōu)秀，能快速融入企業(yè)；

　　5、遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理；

　　6、工作需經(jīng)常出差（省內(nèi)、重慶、陜西），有韌性，踏實肯干，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　7、有集團總部工程技術(shù)中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與審核各項目工程的`總控制計劃、階段性計劃及月度工作計劃中本專業(yè)部分，審核施工單位提交的月、周進度計劃及材料設(shè)備供應(yīng)計劃，并簽署審核意見。

　　2、參與審核施工單位提交的施工組織設(shè)計及專項施工方案，提出審核意見；負(fù)責(zé)對工程參與各方提出的本專業(yè)工程洽商變更的合理性進行審核確認(rèn)。

　　3、審核本專業(yè)的施工圖紙，從技術(shù)和成本角度提出合理化建議；組織審查工程各方提出的本專業(yè)工程洽商變更。

　　4、對本專業(yè)工程質(zhì)量進行監(jiān)督控制，確保本專業(yè)工程質(zhì)量符合國家、行業(yè)及地方現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等的要求；負(fù)責(zé)抽查本專業(yè)分部工程、專項工程和關(guān)鍵部位的驗收。

　　5、制定本專業(yè)分項工程標(biāo)準(zhǔn)做法、檢查驗收及評分標(biāo)準(zhǔn)，并在集團內(nèi)全面實施。

　　6、配合各項目處理好本專業(yè)設(shè)計、監(jiān)理、施工（包括總包、分包）等有關(guān)單位的關(guān)系。

　　7、抽查監(jiān)督施工現(xiàn)場及周邊文明施工及環(huán)境保持工作，做好巡查記錄工作，提出合理化意見和建議。

　　8、協(xié)助處理招標(biāo)采購、材料認(rèn)價、甲供材料、甲方分包篩選工作，抽查相關(guān)工程款支付手續(xù)是否合理。

　　1、負(fù)責(zé)項目強弱電、暖通、給排水專業(yè)的計劃管理、施工管理、進度管理和質(zhì)量管理；

　　2、協(xié)助強弱電、暖通、給排水專業(yè)的設(shè)計、成本綜合協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備3年以上知名房地產(chǎn)公司或施工單位現(xiàn)場機電安裝管理經(jīng)驗，熟練掌握強弱電、水、暖專業(yè)知識；

　　3、具備良好的溝通能力、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。

主管工程師崗位職責(zé)3

　　機加技術(shù)主管工程師瑞明工業(yè) 溫州瑞明工業(yè)股份有限公司,瑞明工業(yè),瑞明職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)、驗證及產(chǎn)品生產(chǎn)過程技術(shù)問題解決,組織新工藝、新設(shè)備等技術(shù)創(chuàng)新的活動。

　　任職要求:

　　1、機械類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟知機加工行業(yè)、發(fā)動的'裝配關(guān)系;

　　3、較強的組織策劃能力。

主管工程師崗位職責(zé)4

　　內(nèi)飾系統(tǒng)試驗驗證主管工程師綠馳汽車科技(上海)有限公司綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳職責(zé)描述:

　　1.主導(dǎo)內(nèi)飾零部件與系統(tǒng)集成試驗驗證規(guī)范的編制,主導(dǎo)驗證計劃制定與驗證目標(biāo)設(shè)定;

　　2.主導(dǎo)內(nèi)飾零部件sor試驗內(nèi)容編制與修訂;

　　3.負(fù)責(zé)內(nèi)飾集成驗證技術(shù),負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新;

　　4.主導(dǎo)供應(yīng)商技術(shù)交流,走訪考察零部件供應(yīng)商以及參與apqp,審核項目供應(yīng)商試驗?zāi)芰?認(rèn)可供應(yīng)商試驗;

　　5.牽頭并簽訂dvp并監(jiān)督供應(yīng)商按照試驗規(guī)范和計劃完成試驗;

　　6.審核供應(yīng)商試驗報告;

　　7.簽批內(nèi)飾零部件與系統(tǒng)認(rèn)可報告;

　　8.熟悉iso17025試驗室認(rèn)證體系,負(fù)責(zé)第三方試驗室認(rèn)可工作。

　　任職要求:

　　1.機械或汽車等本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中至少有一家成熟主機廠工作經(jīng)驗,并完整參與過一臺量產(chǎn)車開發(fā)項目;

　　2.熟悉內(nèi)飾系統(tǒng)集成試驗驗證規(guī)范和國內(nèi)外相關(guān)安全法規(guī);

　　3.良好溝通能力,較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的.能力,具有較強的團隊意識;

　　4.良好的英語表達能力和書面報告能力。

主管工程師崗位職責(zé)5

　　機電造價主管工程師廣州中海地產(chǎn)有限公司廣州荔安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,廣州中海地產(chǎn)有限公司,荔安工作職責(zé):

　　1、組織機電分判工程的招標(biāo)工作,包括編制招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)等過程;

　　2、審核機電工程變更結(jié)算,機電分判商中期付款;

　　3、處理與分判商有關(guān)的機電分判工程或機電工程合同糾紛;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價、機電工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上機電造價管理工作經(jīng)驗,至少1年以上房地產(chǎn)公司機電造價管理經(jīng)驗;

　　2、操作過多個住宅或商業(yè)項目,善于商務(wù)談判,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)國家規(guī)定和政策;

　　3、熟悉廣州地區(qū)建筑市場環(huán)境,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識;

　　4、具有較強團隊合作精神和個人責(zé)任意識,工作認(rèn)真細(xì)致;具備良好溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,良好的職業(yè)操守。

主管工程師崗位職責(zé)6

　　主管工程師是項目工程技術(shù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人、第一負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，對負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗、資料等的工作人員和工作職能負(fù)責(zé)，并對業(yè)務(wù)人員進行考評。

　　1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成職責(zé)分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作。

　　2、根據(jù)年度進度計劃，調(diào)整、匯總、編制公司各工程項目月度計劃和年度進度計劃，組織召開月度計劃工作會議，督促全面完成工作計劃。

　　3、負(fù)責(zé)與質(zhì)量、安全監(jiān)督等有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，參加項目組織的.質(zhì)量驗收工作，參加項目方案的討論和審定。

　　4、參與確定編制項目的安全目標(biāo)、指標(biāo)、審批各種安全技術(shù)方案。

　　5、主動把握項目變更時機，提出對項目有利的變更洽商方案，組織編寫項目洽商記錄，履行審批，交生產(chǎn)、經(jīng)營。

主管工程師崗位職責(zé)7

　　蛋白分析主管工程師/研究員博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司,博奧信崗位職責(zé):

　　1、使用各種蛋白分析技術(shù)和策略來闡明關(guān)鍵的質(zhì)量屬性 ?

　　2、開發(fā)高通量和可靠的分析技術(shù),以構(gòu)建高效的工藝分析平臺 ?

　　3、與領(lǐng)導(dǎo)者和團隊成員密切合作,完善抗體藥物特性的早期評估和可開發(fā)性分析的實施

　　4、在試劑制備和藥物篩選的適當(dāng)階段增加部門的業(yè)務(wù)能力并建立其他分析技術(shù)

　　5、促進公司內(nèi)部工作組之間的技術(shù)互動,以支持創(chuàng)新生物藥的開發(fā) ?

　　6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集,解釋和演示,以利于項目進展和產(chǎn)品分析策略的制定

　　任職要求:

　　1、分析化學(xué),生物化學(xué)或制藥科學(xué)碩士學(xué)位,具有2年以上工作經(jīng)驗或同等學(xué)歷。

　　2、在測評蛋白質(zhì)生物藥的大小,電荷,糖基化和生物物理特性方面有廣博的'分析技術(shù)經(jīng)驗

　　3、熟悉各種生物治療藥物的分析方法,包括融合蛋白,單克隆抗體,雙特異性抗體和單鏈可變區(qū)片段(scfv),

　　4、對碳水化合物和糖基化生物學(xué)及其定性和定量分析方法有扎實的基礎(chǔ)和經(jīng)驗

　　5、能夠在公司各部門和各層次上與他人協(xié)作

　　6、有獨立工作能力并具有靈活性,可在快節(jié)奏的環(huán)境中處理工作流程

主管工程師崗位職責(zé)8

　　(主管/高級)硬件應(yīng)用工程師(ae)-惠州展訊展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)汽車電子/車聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot客戶的硬件技術(shù)支持

　　2、負(fù)責(zé)客戶硬件培訓(xùn)和交流

　　3、負(fù)責(zé)客戶硬件測試及問題的攻關(guān)解決。

　　4、負(fù)責(zé)客戶硬件單板方案的`評估、器件選型、原理圖設(shè)計/pcb布線的檢查、仿真確認(rèn)、調(diào)試等相關(guān)支持等工作

　　5、負(fù)責(zé)客戶化硬件模塊電路和新器件研究和測試。

　　6、了解客戶需求,支持客戶項目。

　　任職要求:

　　1、本科及本科以上,通信、電子或計算機等相關(guān)專業(yè)

　　2、 5年及5年以上電子硬件開發(fā)經(jīng)驗,有手機/汽車電子/車聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot開發(fā)經(jīng)驗,系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、掌握電子元器件、數(shù)字/模擬電路設(shè)計、信號完整性、高速信號設(shè)計等方面的相關(guān)知識

　　4、了解uart/i2c/i2s/spi/usb/mipi/pcie/memory等接口協(xié)議及電氣特性

　　5、熟悉示波器等測試儀器的使用

　　6、熟練使用pads,candence等相關(guān)設(shè)計工具

　　7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神

　　8、樂觀、開朗,有較強的進取和技術(shù)鉆研精神

　　9、工作認(rèn)真細(xì)致,勤奮踏實,能接收各種挑戰(zhàn)性工作

主管工程師崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)建筑工程或機電工程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的質(zhì)量、施工進度、安全、文明施工及標(biāo)準(zhǔn)化等各方面工作，保證項目的節(jié)點進度；

　　2、協(xié)調(diào)設(shè)計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系，有效控制變更對項目進度的影響；

　　3、審核分管專業(yè)施工工程量，協(xié)助審核工程進度款；

　　4、負(fù)責(zé)巡視工地，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工問題并提出解決方案，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門、相關(guān)專業(yè)工程師及施工、設(shè)計單位；

　　5、監(jiān)控工程實施階段，有關(guān)施工、設(shè)計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時反饋;

　　6、負(fù)責(zé)分管機電專業(yè)各分部分項工程的.質(zhì)量驗收評定工作；

　　7、建筑、機電相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)計院、施工單位、監(jiān)理及房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　8、精通建筑設(shè)計規(guī)范，熟悉建筑施工工藝，熟悉各類建筑材料的性能、用途；

　　9、符合機電主管工程師技能要求，中級職稱及以上職業(yè)資格優(yōu)先；

　　10、工作細(xì)致、踏實。能解決施工中的各類技術(shù)問題。有較強的協(xié)調(diào)及管理能力。

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的機電工程管理；

　　2、負(fù)責(zé)強電、水暖專業(yè)圖紙的自審、會審工作；

　　3、負(fù)責(zé)本專業(yè)各種施工方案、技術(shù)措施的編制工作，做好本專業(yè)的施工技術(shù)準(zhǔn)備工作，保障施工順利；

　　4、控制工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全文明、施工進度及成本，配合竣工驗收及竣工材料的審查。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機電設(shè)備、電氣類相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有住宅小區(qū)項目的開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、有較強的專業(yè)圖紙審核能力；具備豐富的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗；

　　4、熟練操作各種繪圖設(shè)計軟件，具有良好的職業(yè)道德、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、現(xiàn)場管理：指導(dǎo)完成項目現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)重大項目現(xiàn)場管理，監(jiān)控工程項目嚴(yán)格按控制程序執(zhí)行；施工過程中，監(jiān)控機電施工質(zhì)量、進度和成本執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報，處理本專業(yè)有關(guān)的簡單工程技術(shù)問題。

　　2、變更審查：審查機電工程相關(guān)單位提出的工程變更要求，并及時反饋匯報。

　　工程協(xié)調(diào)與監(jiān)理管理：參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解工程項目機電施工過程中出現(xiàn)的問題，進行研究討論，提出解決辦法。

　　3、溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與設(shè)計、監(jiān)理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作。

　　4、質(zhì)量檢查：負(fù)責(zé)對機電施工材料、工程機械及施工隊伍的質(zhì)量進行檢查。對機電工程中出現(xiàn)的不合格事項進行檢查，并提出處理意見。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機電、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；

　　2、5年以上機電工程管理經(jīng)驗，掌握機電專業(yè)技術(shù)知識，具有解決本專業(yè)工作問題的實際工作能力；

　　3、具備一定土建專業(yè)工作指導(dǎo)能力及專業(yè)工作組織協(xié)調(diào)、計劃管理能力。

　　1.大專及以上學(xué)歷，機電及相關(guān)專業(yè)；

　　2.5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.精通本專業(yè)及相關(guān)的設(shè)計依據(jù)和驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；

　　4.具有強弱電系統(tǒng)工程現(xiàn)場安裝管理經(jīng)驗，熟悉水、暖、空調(diào)工程安裝尤佳；

　　5.具有團隊意識，工作責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

　　6.有超高層或大型商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

主管工程師崗位職責(zé)10

　　1、全面負(fù)責(zé)工程維修班組的日常管理工作

　　2、制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度。

　　3、擬定工程維修班組周、月及年度工作計劃，合理安排維修工日常工作，并監(jiān)督、指導(dǎo)、考核其工作。

　　4、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配。

　　5、負(fù)責(zé)組織開展小區(qū)房屋修繕，設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護、運行及管理工作（例如：供配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施）。

　　6、管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核。

　　7、制定小區(qū)設(shè)施設(shè)備月度、季度維修、保養(yǎng)計劃，并組織實施，有效監(jiān)控，按時完成。

　　8、全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管。

　　9、安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況。

　　10、負(fù)責(zé)組織定期對空置房檢查。

　　11、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收。

　　12、根據(jù)公司下達物業(yè)項目的經(jīng)營目標(biāo)和計劃，全面負(fù)責(zé)工程維修的'日常管理，組織、安排、監(jiān)督日常維修工作，確保各類設(shè)施設(shè)備的正常運行，帶領(lǐng)工程維修團隊為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù)。

主管工程師崗位職責(zé)11

　　機械主管工程師-高悅精密寧波高悅精密機械有限公司寧波高悅精密機械有限公司,高悅任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機械或自動化專業(yè),45歲以下;

　　2、5年以上相關(guān)自動化設(shè)備工作經(jīng)驗,有項目獨立設(shè)計經(jīng)歷;

　　3、精通solidworks ,熟悉cad制圖;

　　4、具有良好的團隊合作精神,有學(xué)習(xí)能力,有上進心,工作努力;

主管工程師崗位職責(zé)12

　　1、建立和完善公司工程管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　2、參與編制、審核各項目總控計劃及分級進度計劃，并進行跟蹤、反饋、推動并落實解決。

　　3、參與工程的質(zhì)量、成本、進度、安全等管理工作，包括參加項目例會、協(xié)調(diào)會，定期組織各項檢查工作，指導(dǎo)項目現(xiàn)場規(guī)范有序管理。

　　4、參與項目建設(shè)過程的溝通、談判、協(xié)調(diào)及問題處理。

　　5、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的人力、材料、設(shè)備，滿足合同內(nèi)容要求的'進度計劃的實施。

主管工程師崗位職責(zé)13

　　主管設(shè)計工程師工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

　　3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負(fù)責(zé)對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

　　6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車?yán)碚摗⒘悴考O(shè)計方面的知識;

　　4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

　　5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識和較好的解決方案;

　　8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進行分析。工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

　　3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負(fù)責(zé)對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

　　6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車?yán)碚�、零部件設(shè)計方面的.知識;

　　4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

　　5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識和較好的解決方案;

　　8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進行分析。

主管工程師崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)基帶新元器件選型認(rèn)證,料號申請和原理圖建庫;2、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔(原理圖,pcb,bom,ecn,軟硬件接口文檔)的編寫和歸檔,歸檔前的檢查;3、負(fù)責(zé)pcb板和整機基帶電路調(diào)試和功能測試,完成硬件測試報告并歸檔;4、及時發(fā)現(xiàn)基帶電路設(shè)計中不合理的`地方,并及時和hwleader或者硬件部經(jīng)理進行溝通;5、配合pm工作,完成所負(fù)責(zé)硬件項目研發(fā)生產(chǎn)各節(jié)點硬件開發(fā)任務(wù),和客戶進行溝通,并滿足客戶要求。任職要求:1、通信工程、電子類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;2、熟悉手機硬件相關(guān)知識,有手機設(shè)計經(jīng)驗,有較強的學(xué)習(xí)能力。3、熟悉常用基帶電路工作原理和儀器儀表,熟悉電源、acoustic、esd問題和解決方法;4、具備較強溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊精神,能承受一定的工作壓力;5、具備較好的英文讀寫能力。