網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)1
職位要求：
1.電子商務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)，有1年以上的電子商務(wù)經(jīng)驗；
2.對百度競價推廣有一定的了解且能熟練操作其后臺；
3.熟悉SEO技術(shù)，對站外推廣有獨到的見解；
4.工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強的溝通能力和團隊合作精神。
職位描述：
1.公司線上、線下及各類項目的`推廣策劃和日常運營工作，策劃線上線下推廣方式、介質(zhì)，分析效果、及時調(diào)整，實現(xiàn)流量提升、用戶提升，最終達到公司目標(biāo)；
2.跟蹤營銷數(shù)據(jù)，分析營銷數(shù)據(jù)并進行相應(yīng)推廣策略調(diào)整；
3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣策劃及文案的提報；
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣策劃工作的執(zhí)行；
5.市場信息的收集，對相關(guān)市場和競爭品牌的資料進行收集、分析、存檔；
6.適時推出有利于宣傳公司經(jīng)營形象和產(chǎn)品的宣傳報道；
職位要求：
1.網(wǎng)絡(luò)營銷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)及人文類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強的學(xué)習(xí)能力，具備扎實的文字功底，擅長編寫及處理文案；
3.熟練使用辦公軟件；
4.性格開朗、語言表達能力強，擅長與人溝通；
5.有敬業(yè)精神、團隊合作精神和職業(yè)道德操守，為人誠實可靠、品行端正。
6.要求有1-3年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗；
7.雙微渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8.有自己獨特的網(wǎng)絡(luò)營銷建解，能夠獨立完成公司網(wǎng)絡(luò)的全部維護與推廣工作；
9.團隊意識強，品德端正，有較強的保密意識，維護公司利益；
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)2
戰(zhàn)略設(shè)計，對企業(yè)3-5年將面臨的經(jīng)營環(huán)境做出預(yù)測和判斷，對市場發(fā)展趨勢做出預(yù)測，對目標(biāo)客戶的需求做出預(yù)測，對競爭對手和潛在競爭對手的策略做出預(yù)測
·建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。為企業(yè)收集準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)，鎖定目標(biāo)，找到突破口。
·建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品多渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。
·負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
·負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)及東南亞地區(qū)品牌規(guī)劃和市場推廣，建設(shè)和管理市場隊伍;
·根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定品牌年度推廣計劃，月度推廣計劃及活動，協(xié)助完成相應(yīng)的銷售任務(wù);
·建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的.概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
·主持與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動。
·強化產(chǎn)品市場力，建立完善的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;
·市場部年度計劃與預(yù)算制定、推廣效果的跟進與評估;
·市場部推廣方案制定及活動執(zhí)行;
·推廣數(shù)據(jù)分析、追蹤及優(yōu)化;
·市場部客戶信息管理。
·負(fù)責(zé)向銷售部提供銷售工具，競爭分析，銷售人員培訓(xùn)等，做到知己知彼，從而提高銷售部門的作戰(zhàn)能力
·制定本部門管理文件、業(yè)務(wù)管理流程，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行;
·配合行政中心做好下屬的培訓(xùn)、考核工作;
·負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作計劃、任務(wù)分配、工作過程的監(jiān)控、疑難問題的指導(dǎo)、解決;
·協(xié)調(diào)內(nèi)部及相關(guān)部門的關(guān)系
·定期不定期的組織對銷售情況的討論和分析會議。
·負(fù)責(zé)網(wǎng)站的信息收集、編輯、審校等工作;
·完成網(wǎng)站內(nèi)容的策劃和日常更新與維護;
·策劃及執(zhí)行網(wǎng)站推廣相關(guān)工作;
·編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;
·收集、研究和處理用戶意見和反饋信息。
·完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與定價、市場宣傳推廣；
3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標(biāo)，指導(dǎo)策劃營銷方案并組織開展；
4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場的發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的'建議；
5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護；
6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營團隊，并進行相關(guān)人員管理。
7、協(xié)調(diào)市場和運維的相互關(guān)系。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、自動化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗；有成功案例優(yōu)先；
3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力；
5、良好的分析思維能力。
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)4
一、運營部職責(zé)：
1、按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制訂公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案，并組織實施，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
2、負(fù)責(zé)為公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期為公司提出企業(yè)運營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、負(fù)責(zé)主持公司運營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系，協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的運營機制。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，負(fù)責(zé)召集每月工作例會、經(jīng)濟運行分析會議，及時通報公司運營管理情況，布置檢查督辦工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。
5、密切關(guān)注國際國內(nèi)物業(yè)產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，為公司引進先進技術(shù)與服務(wù)理念提出意見和建議；根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況，對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整。
6、負(fù)責(zé)達成所轄項目的各項經(jīng)營指標(biāo)，以及物業(yè)總部制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；建立公司針對不同物業(yè)類型的管理方案，形成規(guī)范統(tǒng)一的管理方案體系。
7、宣貫企業(yè)文化，以核心價值觀為動力，調(diào)動員工積極性，加強經(jīng)營部整體合作意識，嚴(yán)格管理制度，形成合力，提高操作水平。
8、在整體運行過程中，完善、健全各制度，負(fù)責(zé)所轄各項目與職能部門的溝通與協(xié)調(diào)。。
9、詳細(xì)了解各部門的運營情況，檢查各部門主管的工作情況，進行一體化管理，提高整體的業(yè)務(wù)水平。
10、按照公司的考核體系，對各項目經(jīng)理及主管進行嚴(yán)格考核，激發(fā)其創(chuàng)新意識，開拓新的創(chuàng)收項目。
11、及時傳達公司的經(jīng)營思路、理念，并根據(jù)具體情況，對所屬部門的人員及經(jīng)營方式進行及時調(diào)整，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，完成公司的戰(zhàn)略。
二、運營部部長職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對各項目日常物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營行為，進行運營管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，推動建立公司物業(yè)運營管控體系；
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件。制定和不斷優(yōu)化項目管理規(guī)范和工作流程；
3、負(fù)責(zé)制定對各物業(yè)項目服務(wù)中心檢查、評比規(guī)定及評分標(biāo)準(zhǔn)。擬定物業(yè)項目服務(wù)中心工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，交公司總經(jīng)理審定。
4、負(fù)責(zé)外接物業(yè)項目管理方案的策劃和制訂，分析接管的可行性，以及接觸、洽談和組織實施；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的驗收和接管工作，提出接管方案及前期人員配備、設(shè)備驗收直至接管的實施工作；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所管轄項目部的整體工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，監(jiān)督和提升項目部的服務(wù)質(zhì)量；
7、定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作；組織定期召集各物業(yè)項目經(jīng)理工作情況交流會。主持年度、月度工作例會，對各管理項目實施計劃過程，效果、效益實施考核、監(jiān)督管理。
8、負(fù)責(zé)審核各項目的年度預(yù)算和年度目標(biāo)責(zé)任書，審核各項目的費用支出，根據(jù)不同項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出；
9、深入各個項目與員工、客戶溝通，了解各服務(wù)中心的管理和服務(wù)情況，對客戶提出的建議和意見要求服務(wù)中心處理。
10、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護公司良好的社會形象，協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門及外部相關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；
11、組織、指導(dǎo)各物業(yè)項目服務(wù)中心經(jīng)理及時、完善處理客戶投訴，參與處理客戶的重大投訴，調(diào)查研究，分清責(zé)任，向客戶做好解釋工作，直到客戶滿意為止。
12、經(jīng)常定期或不定期地對各物業(yè)項目服務(wù)中心進行檢查或抽查，并將檢查或抽查情況書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。
13、對項目運作中的人力資源，財務(wù)情況，物品使用實施統(tǒng)籌管理，向公司相關(guān)職能部門提供有質(zhì)量的決策意見。
14、指導(dǎo)各項目做好開源節(jié)能措施，做好各項創(chuàng)收開展和實施，并做好過程檢查和監(jiān)督工作；
15、協(xié)助公司職能部門開展各項工作，包括協(xié)助業(yè)務(wù)部門的投標(biāo)、審核和文件支持，綜合管理部的人員調(diào)整建議等；
16、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。崗位權(quán)限：
1、對公司員工有招聘、調(diào)動、降職、提升、解聘享有建議權(quán)。
2、對各項目部物業(yè)服務(wù)工作開展情況享有指導(dǎo)權(quán)、檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、對公司各項費用支出享有建議權(quán)。任職條件
1、教育背景：管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、條件：男女不限，30－50歲，
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、品質(zhì)管理、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
4、經(jīng)驗：具備5-8年以上物業(yè)公司運營管理或全面品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任3年以上大型物業(yè)運營總監(jiān)；
5、技能技巧：
�。�1）在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗；
�。�2）具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗，精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；
�。�3）熟悉物業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
�。�4）熟練操作使用辦公軟件；
�。�5）熟悉物業(yè)法律法規(guī)與管理模式；
（6）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的`溝通及協(xié)調(diào)能力；
�。�7）具有清晰的經(jīng)營管理思路，流程質(zhì)量改善意識；
�。�8）高度的工作激情及極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力，具有良好的抗壓能力；
（9）能夠接受外派者優(yōu)先。
三、運營部主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助部長做好公司各項目的工作指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)管理工作狀況，并使各項目高效、有序、專業(yè)的運作和發(fā)展。
2、定期和不定期下到各項目部檢查工作執(zhí)行情況，按照公司制度執(zhí)行檢查監(jiān)督制度，發(fā)現(xiàn)不合格項，發(fā)出不合格報告或檢查報告，以保證項目的管理質(zhì)量和服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)運營部各類文件、通知、通告的撰寫，交由部長審核后，向各項目部發(fā)布，并做好檢查；
4、負(fù)責(zé)組織物業(yè)公司各類會議，做好會議的通知、準(zhǔn)備工作，布置好會場，做好會議記錄，會議完畢后會議記錄由參與人簽字，并打印分發(fā)給各項目；
5、定期組織各項目經(jīng)理、主管和領(lǐng)班等中層管理干部的培訓(xùn)，以提高整體素質(zhì)和管理水平；
6、定期檢查各項目對工作計劃、公司制度、會議要求的落實，與項目部保持聯(lián)系，時時跟進工作進度；
7、做好運營部的文件資料存檔工作，做好公司各類文件制度、規(guī)定、會議精神的上傳下達，
8、在公司制度的藍(lán)本上，針對各項目的特點，對不適用的制度、規(guī)定、條款進行修改，使之達到合理性。
9、協(xié)調(diào)好公司各部門、政府有關(guān)部門、業(yè)主單位的關(guān)系，做好業(yè)主滿意度調(diào)查和走訪回訪工作，督促各項目部做好建議和意見的處理；
10、抓好公司的細(xì)節(jié)管理，檢查工作中盡量全面，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，包括工作現(xiàn)場和各類記錄；
11、負(fù)責(zé)并督導(dǎo)各項目正確有效地處理各類投訴及社會性事件，對各類投訴處理結(jié)果予以評估；參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶保持良好的關(guān)系，并做好投訴回訪工作；
12、負(fù)責(zé)落實外判單位的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作，處理好與外判單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)各項目與外判單位的矛盾；參與服務(wù)事故分析，提出解決建議,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案，提出改進方案。
13、負(fù)責(zé)或指導(dǎo)項目經(jīng)理做好物業(yè)管理接管方案，做好接管準(zhǔn)備、移交驗收、人員協(xié)助等工作，使之接管順利；
14、對制度性文件制訂修訂工作進行歸口管理，對由各項目起草的制度性文件統(tǒng)一進行初步審核，交部長審核。
15、完成做好公司質(zhì)量管控體系的建設(shè)與完善。任職條件：
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品頁面編輯，產(chǎn)品圖片及文字處理
2)相關(guān)頁面的更新和資料收集、對相關(guān)頻道負(fù)責(zé)，完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護
3)檢查在線產(chǎn)品的銷售情況已經(jīng)網(wǎng)站排名情況
4)針對產(chǎn)品進行活動推廣
5)對比各網(wǎng)站產(chǎn)品價格以及產(chǎn)品內(nèi)容
6)審核網(wǎng)站信息質(zhì)量，對網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)
7)提高網(wǎng)站優(yōu)化知識
職位要求：
1)具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用WORD、EXCEL，了解HTML語言
2)有較強的`信息整合，專題策劃和采編制作能力
3)良好的文字功底，有教育培訓(xùn)類網(wǎng)站策劃編輯經(jīng)驗者優(yōu)先
4)較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升；
崗位要求：
1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營經(jīng)驗；
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的'理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項目策劃運營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗；
4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底；
5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力。
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)7
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品在淘天貓商城網(wǎng)店日常運營，營銷、推廣，以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
2、定期針對店鋪推廣效果進行跟蹤、評估，推廣效果統(tǒng)計分析報表，對店鋪及產(chǎn)品的訪問量，轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析和有效運作；
3、提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類別搜索綜合排名，包括店鋪商品標(biāo)題關(guān)鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動營銷推廣；
4、要有創(chuàng)新能力，富有激情和創(chuàng)意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務(wù)平臺的`知名度；
5、精通天貓規(guī)則，根據(jù)店內(nèi)產(chǎn)品屬性，制定有效的店內(nèi)各種折扣活動、營銷活動并跟進執(zhí)行細(xì)節(jié)。
二、任職資格：
1、有天貓運營推廣策劃經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通淘寶天貓營銷規(guī)則，清楚了解網(wǎng)絡(luò)客戶購物習(xí)慣和購物心理；
3、熟悉淘寶客、直通車、鉆石展位、各類廣告資源，包括各類淘寶活動；
4、團隊合作意識強，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責(zé)任心強，踏實肯干，誠實敬業(yè)，能承受一定的工作壓力；
5、敢于挑戰(zhàn)自我，熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣工作，對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識，有創(chuàng)新意識。
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)8
22989-騰訊云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品運營經(jīng)理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)騰訊云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的品牌建設(shè)和影響力推廣工作,協(xié)助騰訊云市場團隊積極打造云生態(tài),建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢;
2. 通過產(chǎn)品市場方法,結(jié)合流量運營、官網(wǎng)運營、活動運營等手段,對注冊用戶數(shù)及付費用戶數(shù)增長負(fù)責(zé);
3. 針對中小企業(yè)業(yè)務(wù)場景,推動包裝對應(yīng)的產(chǎn)品方案和套餐產(chǎn)品,能推動場景方案及套餐的上線及轉(zhuǎn)化售賣;
4. 負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)化運營體系,規(guī)劃運營系統(tǒng),自動化報表及產(chǎn)品運營分析體系。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷以上,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計算等公司產(chǎn)品運營、市場營銷、客戶增長經(jīng)驗;
2. 對數(shù)據(jù)敏感,有很強的'數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,溝通順暢,具備一定的文案及創(chuàng)意能力;
3. 具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強;
4.熟練運用各種營銷手段,熟悉sem/seo等手段,能夠策劃、組織各類線上、線下活動促進產(chǎn)品發(fā)展;
5.工作主動積極,能承受工作壓力,強烈的進取心和產(chǎn)品主人翁意識;
6.具備激情、敏銳的觀察力、分析和創(chuàng)意能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),能獨擋一面系統(tǒng)把控項目整體進度。
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、了解公司產(chǎn)品，參與制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行方案，并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助管理公司運營業(yè)務(wù)，包括用戶運營、內(nèi)容運營、產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣、團隊內(nèi)部管理等各版塊;
2、協(xié)助完善運營管理制度，制訂業(yè)務(wù)管理流程，并對團隊進行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核等工作;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)容設(shè)計網(wǎng)站、APP的整體運營，制定運營策略和計劃，規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，推動產(chǎn)品的.精細(xì)化運營;
4、統(tǒng)計、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺各類數(shù)據(jù)，評估、分析推廣渠道及方案，并制定或調(diào)整相關(guān)運營策略，對公司運營決策提供支撐，帶領(lǐng)團隊進行平臺的維護及升級;
5、通過內(nèi)容和用戶運營提升網(wǎng)站、APP產(chǎn)品價值和粘性，提升產(chǎn)品品牌知名度，提高注冊量、客戶活躍度、用戶留存率等;
6、帶領(lǐng)團隊完成運營指標(biāo)，定期出具運營分析報告，分析公司運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運營流程和效率，不斷探索新的運營模式;
7、負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)的制度與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運營和產(chǎn)品運營團隊達成各項目標(biāo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，2年以上運營主管及以上職務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具有大型數(shù)字媒體、社交媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)運營管理工作經(jīng)驗，擁有大型互聯(lián)網(wǎng)項目實操經(jīng)驗，優(yōu)先考慮內(nèi)容企業(yè)運營經(jīng)驗者;
3、擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和內(nèi)容運營、活動運營、線上推廣經(jīng)驗，充分了解內(nèi)容運營和用戶運營各階段及環(huán)節(jié);
4、對電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和內(nèi)容運營以及相關(guān)數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理;
5、擁有較強的思考能力和抗壓能力，擁有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，喜歡創(chuàng)業(yè)團隊的節(jié)奏氛圍，充滿工作激情和干勁。
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣平臺的建設(shè)及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;
2、負(fù)責(zé)利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高網(wǎng)站及貿(mào)易平臺的訪問量及傳播效果，增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化量;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化工作，提出相關(guān)優(yōu)化方案，跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
4、負(fù)責(zé)搜索推廣反饋數(shù)據(jù)進行整合分析，不斷改進推廣效果并能及時調(diào)整推廣方案。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗;
2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具，具備網(wǎng)站營銷資源;
3、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化，站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等;
4、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的.洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達;
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)項目的推廣運營工作，根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定完整推廣計劃和預(yù)算、并執(zhí)行;
2、引導(dǎo)投放，把控投放節(jié)奏，提高客戶資源數(shù)量，控制推廣預(yù)算和用戶資源成本;
3、實時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的推廣渠道，進行實時調(diào)價;
4、根據(jù)推廣數(shù)據(jù)，定期進行統(tǒng)計、分析及評估網(wǎng)絡(luò)推廣效果，調(diào)整推廣策略，使廣告投放效果達到最大化;
5、定期總結(jié)競價、推廣和優(yōu)化策略與經(jīng)驗，分析投放效果，提高整體的推廣水平;
6、維護現(xiàn)有推廣渠道，拓展新渠道，新網(wǎng)絡(luò)營銷模式;
7、對結(jié)果負(fù)責(zé)，線上咨詢用戶直接引流至線下營銷人員對接，達成部門制定的.各項指標(biāo)。
任職要求：
1、熟悉百度、搜狗、360、神馬谷歌等搜索及信息流競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺管理，優(yōu)化技巧，以及相關(guān)輔助軟件的操作。
2、具有新百度賬號操作與升級經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。
4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高，思維活躍，圖片及文字處理能力強。
5、其他要求：有良好的團隊協(xié)作、溝通和分析能力，做事積極主動。
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的推廣、運營和維護；
2、精通百度、搜狗、360等門戶網(wǎng)站的'關(guān)鍵詞競價推廣、優(yōu)化；
3、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光率等推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實施跟進；
4、監(jiān)控推廣各種實施過程，及時跟蹤推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5、負(fù)責(zé)管理本部門的市場預(yù)算，并精準(zhǔn)投入到線上各付費推廣渠道；
6、負(fù)責(zé)操作和優(yōu)化本部門的推廣費用，引入流量并提高投入產(chǎn)出比；
7、負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業(yè)績。
任職資格：
1、精通網(wǎng)絡(luò)運營的各種渠道和方法；
2、具備較強的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力；
3、兩年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗；
4、有培訓(xùn)教育行業(yè)或加盟推廣網(wǎng)絡(luò)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)SEO、網(wǎng)絡(luò)推廣、社區(qū)營銷運營方案的設(shè)計，制定、推動落實;
2、全面負(fù)責(zé)所在城市運營工作，并執(zhí)行總部所有相關(guān)運營策略、制度在當(dāng)?shù)氐腵執(zhí)行;
3、配合當(dāng)?shù)劁N售團隊和其他團隊的活動組織及落實，配合公司品牌宣傳;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站及周邊城市網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷工作具體方案制定及執(zhí)行，并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，后續(xù)不斷調(diào)整及優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟逃袠I(yè)動態(tài)情況搜集整理，及時反饋給相關(guān)主管，并制定行動計劃及落實相關(guān)措施;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切運營類或非運營類工作。
任職資格/能力要求
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有SEO主管或社區(qū)營銷或網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有教育行業(yè)運營工作經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、對運營工作有全面認(rèn)知;
5、良好溝通及團隊協(xié)作意識，有營銷感念;
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社群新媒體（包含公眾號、微信、微博、QQ等）的整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理；
2、負(fù)責(zé)社群整體架構(gòu)的搭建，負(fù)責(zé)拉新、留存、促活客戶，確保社群運轉(zhuǎn)有序高效；
3、負(fù)責(zé)社群的高速裂變、拓展，對粉絲增長、線上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負(fù)責(zé)；
4、制定基于社群的`互動活動，并負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供效果分析報告；
5、針對社群粉絲所收集的問題反饋，提供相應(yīng)的內(nèi)容選題，利用內(nèi)容閉環(huán)體系，通過內(nèi)容不斷吸引和增長粉絲；
6、負(fù)責(zé)社群推廣團隊日常管理，監(jiān)督和管理終端推廣的過程；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；
2、有論壇、社群運營實操經(jīng)驗；
3、有經(jīng)營過1萬人以上社群，社群運營經(jīng)驗1年以上優(yōu)先；
4、善于制造話題和策劃社群活動，并引導(dǎo)用戶參與互動，文字表達能力和敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩；
網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)15
職位描述：
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，SEM推廣，以及能夠進行數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)上展現(xiàn)網(wǎng)站，合理優(yōu)化，為其他工作提供指導(dǎo)和建議。
職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)百度，搜狗等賬戶的網(wǎng)盟投放及優(yōu)化工作；
2. 網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化，負(fù)責(zé)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計劃與預(yù)算。；
3.每日檢測所有投放渠道廣告情況，填寫效果評估表格，能夠創(chuàng)造性思維編輯廣告；
4.負(fù)責(zé)推廣效果的跟蹤、評估和檢測，出具推廣數(shù)據(jù)報表及分析報告，并對投放網(wǎng)站進行篩選，不斷優(yōu)化投放方式，提高整體廣告的ROI；
職位要求：
1.一年以上SEM/SEO相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的`實操經(jīng)驗；
2.有網(wǎng)盟投放相關(guān)實操經(jīng)驗，理解各類網(wǎng)盟廣告的投放原理；
3.針對SEM營銷或網(wǎng)盟廣告的投放有獨到的見解；
4.至少使用過一種廣告效果跟蹤分析系統(tǒng)；
5.有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞擦力，可獨立出具數(shù)據(jù)分析報告；
6.工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任感和很強的執(zhí)行力；
【網(wǎng)絡(luò)運營崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理的崗位職責(zé)01-24
網(wǎng)絡(luò)運營主管崗位職責(zé)02-17
網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理崗位職責(zé)01-28
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)02-27
網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理崗位職責(zé)15篇05-15
網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇02-23