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移動公司崗位職責
在現實社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的移動公司崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
移動公司崗位職責1
根據公司總體戰(zhàn)略目標,完成部門關鍵績效指標及工作目標;
負責公司文秘工作,包括公司重要文件和綜合管理制度等的起草,收發(fā)文管理,公司會議議定情況的監(jiān)督執(zhí)行等;
負責公司OA系統(tǒng)的應用管理;
負責公司公共關系管理工作,包括政府,媒體,合作伙伴,行業(yè)協會和社會團體等關系的.溝通和維護;
負責公司企業(yè)宣傳管理,包括公司企業(yè)形象宣傳,公司新聞發(fā)布,信息披露,公司雜志,報紙,簡訊的編制發(fā)行,公司網站日常管理,行業(yè)媒體宣傳等工作;
負責公司承辦,主辦的有限公司會議和內部重要會議的會議管理;
移動公司崗位職責2
1、配合戰(zhàn)略管理團隊,完成公司的各項戰(zhàn)略任務。
2、在日常的戰(zhàn)略環(huán)境分析階段,負責收集競爭對手和行業(yè)的最新信息,在每周五以郵件的方式發(fā)送至戰(zhàn)略管理團隊聯系人郵箱。
3、在戰(zhàn)略方案制定階段,根據本部門特點,提出相關的決策焦點,形成策略表,協助戰(zhàn)略管理團隊制定最終的公司戰(zhàn)略方案。
4、在戰(zhàn)略措施規(guī)劃階段,協調本部門資源,提供戰(zhàn)略信息,配合戰(zhàn)略管理團隊完成戰(zhàn)略措施的制定。
5、在戰(zhàn)略方案實施階段,組織協調戰(zhàn)略措施規(guī)劃在本部門的貫徹實施,確保戰(zhàn)略措施全面落地。
6、在戰(zhàn)略方案實施階段,在相關部門的協助下,完成本部門戰(zhàn)略措施分解表,年度計劃工作表,計劃、預算與戰(zhàn)略銜接表,績效與戰(zhàn)略銜接表,績效計劃書,戰(zhàn)略實施結果展望表的填寫。
7、在戰(zhàn)略實施評估階段,負責收集、匯總本部門的`相關信息,同時按照戰(zhàn)略實施評估模塊的要求執(zhí)行戰(zhàn)略實施評估的日常工作。
移動公司崗位職責3
崗位職責:
1、負責落實集團業(yè)務營銷計劃,開展集團客戶營銷活動。
2、針對不同集團客戶設計個性化營銷方案,并做好產品組合推介。
3、負責集團客戶業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、投訴處理等工作,協調相關資源滿足客戶需求。
4、開展集團客戶關系維系,及時發(fā)現客戶異動,做好異動分析和挽留工作。
5、收集各類市場信息及競爭對手動態(tài),及時了解集團客戶的需求,為商機挖掘、產品營銷奠定基礎。
移動公司崗位職責4
一、職位要求:
1、學歷:全日制大學?萍耙陨蠈W歷。
2、年齡:30周歲以下(日期計算到XX年XX月XX日)。
3、身體素質:身體健康,能適應所應聘崗位對體能的要求(參考公務員體檢標準體檢合格)。
4、其他:普通話標準、五官端正、形象氣質佳,有較好的`溝通能力;有過相關經驗或從業(yè)經驗者優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、落實政企服務要求,業(yè)務營銷計劃,組織開展集團客戶營銷服務活動,完成客戶銷售目標。
2、負責政企客戶業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、投訴處理、產品銷售等工作,協調相關資源滿足客戶需求。
3、開展政企客戶關系維系,及時發(fā)現客戶異動,做好異動分析和挽留工作。
4、做好所服務單位的基礎資料的維護與更新,收集各類市場信息和競爭對手信息,為商機挖掘、產品營銷、行業(yè)解決方案等奠定基礎。
移動公司崗位職責5
崗位職責:
1、負責開發(fā)國內和海外有廣告投放需求的客戶(如移動應用、手機游戲、電商等),并維護好客戶關系,穩(wěn)定長期合作關系;
2、根據市場營銷計劃,能夠獨立完成客戶銷售目標,實現既定業(yè)績收入;
3、為企業(yè)提供互聯網推廣服務,幫助企業(yè)解決推廣營銷中的.問題與困難;
4、負責客戶回款等相關事宜。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,1年以上海外廣告推廣經驗;
2、對google adwords媒體有深入了解,并有一定的客戶資源,熟悉海外投放優(yōu)先;
3、強烈的責任心和勇于擔當的品質,自我驅動力和抗壓性強;
4、形象氣質好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;
5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮;
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