質(zhì)量崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的質(zhì)量崗位職責，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量崗位職責1

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關(guān)規(guī)定。

　　2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

　　3、負責管轄棟號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設(shè)計和施工方案的制定。

　　4、對各個班組做好技術(shù)交底工作，指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，嚴格按照施工規(guī)范進行施工。

　　5、會同勞務(wù)班組技術(shù)員、測量員認真按設(shè)計規(guī)定的坐標、水平標高進行測量定位，完成放線等工作，對幾何尺寸進行復(fù)核，并提交質(zhì)檢工程師復(fù)核驗收。

　　6、負責監(jiān)督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確，檢查鋼筋制作是否和料單對應(yīng)，鋼筋綁扎是否滿足圖紙設(shè)計和規(guī)范要求。在滿足設(shè)計及規(guī)范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余。

　　7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢工程師對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。

　　8、協(xié)同資料員按施工規(guī)范和驗收標準做好分部、分項工程、檢驗批實測實量等內(nèi)業(yè)資料，并及時報監(jiān)理審批。

　　9、協(xié)助工程師做好施工現(xiàn)場塔吊、升降機等大型機械的檢查工作，有問題及時通知有關(guān)部門維修保養(yǎng)。

　　10、負責施工現(xiàn)場的安全及文明施工的檢查工作，對違反規(guī)定施工的.要予以制止，

　　情節(jié)嚴重的或不聽勸阻的上報經(jīng)理給予處置。

　　11、負責收集本工程的技術(shù)變更資料，并提供給有關(guān)人員。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性任務(wù)，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動。

質(zhì)量崗位職責2

　　1、協(xié)助品控部領(lǐng)導開展質(zhì)量工作，保證公司質(zhì)量體系有效運行，實現(xiàn)公司產(chǎn)品質(zhì)量目標。

　　2、協(xié)助品控部領(lǐng)導對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核、評估及完善。

　　3、負責不合格品的識別、控制和處理，采取有效糾正措施，并對糾正措施進行驗證。

　　4、GMP檢查及蟲害管理，配合蟲害公司進行常規(guī)服務(wù)，對服務(wù)進行稽核、驗證整改率

　　5、組織月度質(zhì)量會議，按時間節(jié)點落實跟蹤處理。

　　6、負責量具的管理。

質(zhì)量崗位職責3

　　職責描述:

　　1.建立、完善和實施質(zhì)量管理體系,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、業(yè)績方針、 業(yè)績目標的制定;

　　2. 在領(lǐng)導和組織質(zhì)量管理、設(shè)備質(zhì)量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意: 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進、新產(chǎn)品引進和使用攻關(guān)規(guī)劃,并組織實施;負責產(chǎn)品引進、培訓,流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準;

　　3. 負責制造全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進、持續(xù)改進,讓顧客滿意;

　　4. 負責質(zhì)量管理體系的運行,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

　　5. 負責建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績效考評制度,并且依據(jù)考評結(jié)果改進部門管理;

　　6. 負責領(lǐng)導質(zhì)量檢查部門,對產(chǎn)品的.全過程,進行控制和管理;

　　7、 對本部質(zhì)檢人員不定期進行抽查,嚴格按“三檢”和檢查規(guī)程進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;

　　8、對關(guān)鍵過程、特殊過程,實施監(jiān)視與測量;

　　9、組織檢查人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故,及時向須導及有關(guān)部門反映;對所屬檢查區(qū)城內(nèi)關(guān)鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)積極主動提供意見和采取有效措施;

　　10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時,搞好生產(chǎn)服務(wù),及時為所在區(qū)城內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù);

　　11、定期對質(zhì)檢人員、班組長和生產(chǎn)工人進行有關(guān)質(zhì)量的專業(yè)知識培訓,提高全體員工的質(zhì)量意識,使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。

　　12、協(xié)助主管副總完成其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　大專及以上學歷,電子、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗,做事細心,負責,團隊合作能力強。

質(zhì)量崗位職責4

　　1、負責來料、產(chǎn)品檢驗標準的制作及檢查；

　　2、負責品質(zhì)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計與分析，推動良率提升；

　　3、跟進模具/治具的驗收；

　　4、協(xié)助品質(zhì)異常的處理；

　　5、協(xié)助CP/FMEA等APQP文件的制定；

　　6、協(xié)助內(nèi)部審核和外部審核的編制、檢查、跟進改善；

　　7、協(xié)助管理評審的資料收集；

　　8、文控管理。

質(zhì)量崗位職責5

　　1、負責控制器、變頻器產(chǎn)品市場質(zhì)量問題處理，組織資源進行問題分析定位、解決措施擬定、市場閉環(huán)等;

　　2、統(tǒng)計分析產(chǎn)品故障數(shù)據(jù)和產(chǎn)品客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，負責生產(chǎn)過程質(zhì)量表現(xiàn)周/月/年度KPI的分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，并跟進實施閉環(huán)，以實現(xiàn)質(zhì)量目標。;

　　3、參與研發(fā)項目開發(fā)過程，設(shè)定質(zhì)量目標及要求，檢查項目開發(fā)質(zhì)量達成情況，配合做好新產(chǎn)品的.質(zhì)量策劃;

　　4、通過問題處理，與研發(fā)、測試協(xié)同、推進設(shè)計問題回歸;

　　5、落實產(chǎn)品線質(zhì)量規(guī)劃，推動產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量的系統(tǒng)性改進。

質(zhì)量崗位職責6

　　崗位職責

　　1、負責集團內(nèi)診所的服務(wù)質(zhì)量管理方案的規(guī)劃及提升;

　　2、對診所服務(wù)質(zhì)量改進及客人就診服務(wù)流程進行分析評價,及時反饋整改;

　　3、對診所服務(wù)質(zhì)量實施抽查并做好服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;

　　4、評估與協(xié)助處理平臺診所客戶醫(yī)療投訴,完成服務(wù)質(zhì)量提升管理方案;

　　5、協(xié)助總部及診所完成醫(yī)療健康服務(wù)類產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,有高端會所運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、優(yōu)秀的'理解能力和執(zhí)行能力,工作主動性強,較強的責任心;

　　3、工作態(tài)度端正,執(zhí)行力強,敢于挑戰(zhàn)自己,具有良好的抗壓能力,吃苦耐勞。

質(zhì)量崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責藥品出、入庫的日常流程；

　　2、行使檢驗職責，審核來往票據(jù)、記錄等；

　　3、對藥品流程中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；

　　4、每月對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。

　　5、嚴格按照GSP流程工作，配合認證。

　　任職資格：

　　1、具有藥業(yè)質(zhì)檢管理的.相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、責任心強，工作認真

　　3、大專以上藥學專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗。

質(zhì)量崗位職責8

　　工作職責:

　　1、監(jiān)控事業(yè)部各項用戶服務(wù)質(zhì)量指標數(shù)據(jù)情況,發(fā)現(xiàn)問題并與業(yè)務(wù)部門進行溝通,推動業(yè)務(wù)部門改進;

　　2、定期對服務(wù)質(zhì)量指標進行優(yōu)化和更新,即時添加制定新的監(jiān)控指標,定期對指標結(jié)果進行總結(jié)匯報;

　　3、關(guān)于行業(yè)情況,定期出專題報告,幫助業(yè)務(wù)部門提升;

　　4、定期提出具有建設(shè)性、合理性的改善建議并與推動業(yè)務(wù)部門完成改進方案。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)經(jīng)驗,有項目管理流程管理或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備敏銳的.觀察和分析能力,良好的溝通能力,獨立工作能力及較強的環(huán)境適應(yīng)能力;

　　3、有較強邏輯思維能力,工作細致認真,主動性高,學習能力強;

　　4、能夠?qū)��?fù)雜問題做出判斷,并進行分析指導,提出建議性的意見;

　　5、良好的服務(wù)意識,以用戶為導向。

質(zhì)量崗位職責9

　　1、協(xié)助質(zhì)量管理體系建設(shè)、完善及相關(guān)工作開展，協(xié)助跟進評審相關(guān)工作；

　　2、對責任范圍內(nèi)各類不符合工作進行監(jiān)督，與相關(guān)部門糾正，制定改進方案，并組織跟蹤驗證；

　　3、完成上級分配的其他臨時性工作任務(wù)，協(xié)助上級進行重點工作和指標的監(jiān)控。

質(zhì)量崗位職責10

　　職責描述:

　　1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;

　　2. 組織實施對生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查,確保嚴格按各種書面規(guī)程進行生產(chǎn)、檢驗和復(fù)核;

　　3. 參與實施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認證檢查的各項準備工作;

　　4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的改進工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃;對糾正和預(yù)防措施的實施效果進行評審;定期回顧各項質(zhì)量工作;

　　5.監(jiān)督物料的`供應(yīng)商,對物料進行質(zhì)量評價,并對物料進行放行;

　　6.及時正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;

　　7.組織對產(chǎn)品質(zhì)量進行回顧分析;

　　8.負責qa的日常管理工作。

質(zhì)量崗位職責11

　　1、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計等部門的`檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;

　　5、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

　　6、負責電商部門核算和利潤分析;

　　7、參與薪酬制度的制定和KPI考核的制定;

質(zhì)量崗位職責12

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展目標及工作方針,制定并安排實施本部門的工作計劃、目標;

　　2、負責部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;

　　3、負責統(tǒng)籌品質(zhì)各項工作的`執(zhí)行;

　　4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時性,準確性,有效性并及時改善;

　　5、負責指導對不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;

　　6、負責指導品質(zhì)改善及預(yù)防活動;

　　7、負責組織進行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓工作;

　　8、負責進料、制程檢驗、出貨檢驗控制;

　　9、負責監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運行;

　　10、負責主導重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善,并及時向總經(jīng)理匯報;

　　11、組建、培養(yǎng)部門核心團隊,保證團隊及體系的穩(wěn)定性。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,電化學,機械自動化相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備人員管理,獨立開展項目工作的能力。

　　4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗。

質(zhì)量崗位職責13

　　崗位職責:

　　北京現(xiàn)代汽車座椅工廠發(fā)泡車間、組裝車間,實驗室,入庫檢驗,客服領(lǐng)域

　　系長班長組長組員等及生產(chǎn)工人

　　任職要求:

　　中專以上學歷,滄州本地人,20-35歲,具有機械制造行業(yè)班組長、系長、生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過生產(chǎn)汽車座椅工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用

質(zhì)量崗位職責14

　　工作職責

　　1.維護并完善公司ts16949體系文件;

　　2.主導完成內(nèi)審、發(fā)證機關(guān)審核、客戶審核等審核工作;

　　3.解讀并維護相關(guān)標準;

　　4.完成其它工作。

　　工作要求

　　1.有工業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗,從事過汽車零配件企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　2.有3年以上的體系工程師經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可以放寬限制條件;

　　3.為人積極,學習能力強,有團隊合作精神。

質(zhì)量崗位職責15

　　職責描述:

　　崗位職責:

　　1、食品原料檢驗;

　　2、食品營養(yǎng)成分表檢驗;

　　3、有食品檢驗員證優(yōu)先。

　　任職要求:

　　性別不限,大專以上文化,醫(yī)藥食品相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi),有食品檢驗技能,1年以上工作經(jīng)驗。

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