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辦事員的崗位職責

時間:2024-11-12 10:00:49 詩琳 工作職責 我要投稿

辦事員的崗位職責(通用20篇)

  在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的辦事員的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

辦事員的崗位職責(通用20篇)

  辦事員的崗位職責 1

  1、負責各類常規(guī)會議及有關(guān)臨時性會議的通知、記錄,并做好整理工作;

  2、參與制訂各項制度,負責發(fā)布有關(guān)行政事項的公告、通知等;

  3、制訂宣傳計劃,策劃內(nèi)外部宣傳活動,維護企業(yè)形象;

  4、負責行政事務的`管理及文化建設。

  辦事員的崗位職責 2

  1、每天申報外供用汽(氣)量并及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量等信息。

  2、負責領(lǐng)發(fā)收集車間的`報刊、雜志、信件、生產(chǎn)報表、原始記錄、臺帳工作。

  3、負責申領(lǐng)車間各種勞保用品、辦公用品。

  4、負責本車間的物耗,單位消耗,產(chǎn)量統(tǒng)計核算工作。

  5、負責本部門文件簽收、登記、保管工作。

  6、辦理車間各種報告、員工轉(zhuǎn)正定級、具體審批手續(xù)。

  7、負責本車間技術(shù)資料及圖書的保管工作。

  8、負責材料消耗及成本核算統(tǒng)計工作。

  9、做好月報、年報的統(tǒng)計工作。

  10、參加經(jīng)濟責任制考核工作。

  辦事員的崗位職責 3

  1、在區(qū)隊領(lǐng)導的領(lǐng)導下,協(xié)助區(qū)隊長搞好全區(qū)隊的`事務性工作。

  2、做好材料預算,搞好材料供應。

  3、密切聯(lián)系群眾,對人態(tài)度和氣,積極為本區(qū)職工辦好勞保福利事業(yè)。

  4、搞好經(jīng)濟核算、獎金發(fā)放和統(tǒng)計報表等工作。

  5、經(jīng)常了解生產(chǎn)動態(tài),掌握本區(qū)隊計劃指標完成情況,不斷向區(qū)隊長和支部書記反映問題。

  6、協(xié)助區(qū)對長制定月度工作計劃,做好工作總結(jié)。

  7、經(jīng)濟核算表、獎金發(fā)放和統(tǒng)計表確保無誤。

  8、了解區(qū)隊生產(chǎn)動態(tài)掌握區(qū)隊計劃指標情況。

  辦事員的崗位職責 4

  1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

  2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

  4、公司資質(zhì)、證書管理、維護。

  5、對外合作單位肉痛、協(xié)調(diào)。

  6、領(lǐng)導安排的其他工作任務。

  辦事員的崗位職責 5

  1、每月定期編制各種材料計劃,報送車間有關(guān)領(lǐng)導審批后,上交各有關(guān)部門,負責計劃的督促落實,材料發(fā)放等工作。

  2、負責車間各種記錄、報表、日志、備件的儲備、申報等工作。

  3、及時掌握各項材料消耗情況,做好定額消耗的有關(guān)統(tǒng)計工作,定期向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

  4、分管內(nèi)的材料物品帳、卡、物相符。

  5、掌握本車間的員工人數(shù),人員構(gòu)成情況,組織結(jié)構(gòu),班組劃分,以及員工的基本情況。

  6、整理辦公室內(nèi)務,協(xié)助車間領(lǐng)導做好考勤及內(nèi)勤工作,了解市場現(xiàn)場生活設施的'配置情況。

  7、及時完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

  辦事員的崗位職責 6

  1、認真學習貫徹有關(guān)規(guī)定,樹立良好的職業(yè)道德,負責完成本崗職責范圍內(nèi)的各項工作;

  2、嚴格執(zhí)行工資分配民主管理的有關(guān)規(guī)定,在區(qū)隊班子領(lǐng)導下,具體做好工資分配工作;

  3、遵守勞動紀律,廉潔自律,熱情待人,及時向勞資科反映有關(guān)工資、津貼、獎金方面的來信來訪情況;

  4、每月將單位的在冊人數(shù),主動與勞資科進行核對,確認無誤后方可計算工資、獎金,并進行認真檢查、分析,防止出錯;

  5、準確及時完成工資、獎金及其他業(yè)務計算工作,并負責新增工資、獎金的計算工作,同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布,接受群眾監(jiān)督;

  6、計件單位的超額工資計算要以定額結(jié)算表為依據(jù),以單位記分和分值為基礎,正確計算,其總額要與結(jié)算表相一致;

  7、積累并保管好工資、獎金方面的`有關(guān)文件、資料,使基層勞資管理工作達到規(guī)范化要求;

  8、協(xié)助單位領(lǐng)導搞好內(nèi)部分配以及日常性事務工作。

  辦事員的崗位職責 7

  1、協(xié)助隊長制訂月度工作計劃,做好工作總結(jié)。

  2、深入現(xiàn)場,了解本區(qū)職工工作環(huán)境,為工資與獎金發(fā)放提供依據(jù)。

  3、熟悉煤礦安全規(guī)程,有責任心,能用心做事,熟悉計算機操作。

  4、業(yè)務培訓與資格證書:參加安全培訓,取得相應資格證書。

  辦事員的崗位職責 8

  1、建立員工檔案。

  2、負責崗位操作記錄報表申報印制計劃。

  3、負責動力車間技術(shù)資料收集存檔與借閱登記

  4、負責動力車間各種物料消耗統(tǒng)計。

  5、做好各種生產(chǎn)報表發(fā)放收集工作。

  6、根據(jù)生產(chǎn)部計劃每天向蒸汽、天燃氣供貨單位申報用汽(氣)計劃

  辦事員的崗位職責 9

  1、協(xié)助領(lǐng)導做好辦公室行政事務性工作,包括印章、考勤、人事、財務、工會、節(jié)假日值班安排以及辦公室用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作;

  2、負責做好部門內(nèi)外文件、公文來函的傳遞及交換督辦工作;

  3、負責做好上情下達,下情上達工作;

  4、負責做好各種接待及會議的會務工作,包括會場準備、會議記錄等;

  5、協(xié)助領(lǐng)導督促落實檢查各項工作的'進展;

  6、負責領(lǐng)導差旅費的報帳及其它財務業(yè)務;

  7、負責各種文件、報告等文字的打印工作;

  8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作;

  辦事員的崗位職責 10

  1、協(xié)助辦理廠生產(chǎn)、行政、考勤、外聯(lián)等相關(guān)部門的工作。

  2、負責廠辦公車輛的使用、維護和保養(yǎng)并辦理相關(guān)的'車務手續(xù)。

  3、負責廠固定資產(chǎn)登記、核查、賬目管理及福利采購核發(fā)工作。

  4、完成廠領(lǐng)導、部門主管臨時交辦的其他工作。

  辦事員的崗位職責 11

  一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。

  二、做好本隊的技術(shù)管理、技術(shù)咨詢及技術(shù)指導工作。

  三、參與編制本隊各類規(guī)程和措施。

  四、參與編制本隊材料消耗計劃、設備配置計劃、設備維修計劃。

  五、參與編寫本隊災害應急預案,組織職工認真學習,使職工熟悉掌握災害預防知識和避災路線。

  六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車的安裝和日常維護管理,及時消除隱患,保證正常運行。

  七、嚴格成本管理,加大回收復用、修舊利廢力度,完成礦下達的成本考核指標。

  八、參加礦組織的安全檢查,對礦安全檢查“三定”問題認真整改。

  九、加強安全質(zhì)量標準化建設,達到考核目標。

  十、積極參與技術(shù)革新,不斷引進新技術(shù)、新工藝。

  十一、做好本隊技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、保管工作,防止資料丟失、損壞、外泄。

  十二、深入現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題及時指導處理。

  十三、搞好全隊安全技術(shù)培訓及各工種的“學、練、比、推”活動,通過傳、幫、帶,提高職工的`整體技術(shù)素質(zhì)。

  十四、鉆研業(yè)務,提高自身素質(zhì),增強工作責任心。

  十五、完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

  辦事員的崗位職責 12

  1、協(xié)助產(chǎn)線組長對粉體進料。出貨數(shù)量核對及二維碼的掃描數(shù)據(jù)管理。

  2、針對粉體每天進出料核對后進行系統(tǒng)性入庫及賬務調(diào)整。

  3、協(xié)助組長在人員緊缺或人員離崗時頂位。

  4、協(xié)助組長對新產(chǎn)品作業(yè)指導書制作。

  辦事員的崗位職責 13

  1、在隊長領(lǐng)導下,協(xié)助搞好全區(qū)事務性工作。

  2、做好材料預算,搞好材料供應。

  3、密切聯(lián)系職工,對人態(tài)度和氣,積極為本區(qū)職工辦好勞保福利事業(yè)。

  4、搞好經(jīng)濟核算、獎金發(fā)放和統(tǒng)計報表等工作。

  5、經(jīng)常了解生產(chǎn)動態(tài),掌握本區(qū)隊計劃、指標完成情況,不斷向區(qū)長、支部書記反映問題。

  辦事員的崗位職責 14

  1.在辦公室主任的指導下,具體負責學校來文、來函的收發(fā)、轉(zhuǎn)送、傳閱及登記人冊。

  2.負責區(qū)教育網(wǎng)上行政、黨務方面電子通知的收發(fā)、轉(zhuǎn)送。

  3.負責校長室、校辦公室起草的有關(guān)行政方面的布告、通告、對外行文的抄寫、打印及分發(fā)。

  4.負責教職工考勤登記、統(tǒng)計。

  5.負責校內(nèi)會議地點安排及會議室、校史室衛(wèi)生。協(xié)助辦公室主任做好校外來賓、領(lǐng)導巡視接待工作。

  6.負責教職工職稱評審所需個人材料的收集、整理。

  7.負責學校行政基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,負責學校新聞報道、校務公開材料的收集和統(tǒng)計方面的工作。

  8.協(xié)助辦公室主任完成人事調(diào)動、考核聘任等方面工作的'具體操作。

  9.協(xié)助檔案室完成文書檔案的收集、整理工作。

  10.完成主管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。

  辦事員的崗位職責 15

  1、負責本部門相關(guān)的行政業(yè)務工作。

  2、負責部門數(shù)據(jù)、公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)使用監(jiān)督及采購申請工作。

  3、文件信息的收集、統(tǒng)計、分析、傳遞、傳達。

  4、負責本部門月底各類單據(jù)的核對和編制。

  5、負責新入職員工的`資料編制及工卡發(fā)放工作。

  6、負責上級臨時交辦的其它事項。

  辦事員的崗位職責 16

  銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

  負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估;

  負責組織華中地區(qū)的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

  建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;

  辦事員的崗位職責 17

  1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及分析。

  2、負責車間員工的考勤統(tǒng)計與匯總。

  3、負責日常辦公用品的申購,發(fā)放登記管理,辦公設備管理。

  4、協(xié)助車間主管,領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項目推進工作。

  5、以及完成上級交代的.其他工作任務。

  辦事員的崗位職責 18

  1、認真學習宣傳貫徹國家及本系統(tǒng)本單位有關(guān)各項政策、規(guī)定,樹立良好職業(yè)道德,不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平。

  2、嚴格執(zhí)行工資、津貼、補貼的支付標準,做到準確合理發(fā)放。

  3、遵守勞動紀律、廉潔自律、熱情待人,及時向勞資部門反映有關(guān)工資、津貼等方面的`情況。

  4、每月將單位在冊人數(shù)出勤情況與勞資部門校對無問題后方可計算工資、獎金、津貼的合攏。

  5、負責對新增人員工資、獎金計算工作,做到工資臺帳、獎金分配上墻公布,并接受職工監(jiān)督。

  6、積累并保管好工資、獎金方面的有關(guān)文件資料,達到規(guī)范化要求。

  7、協(xié)助單位領(lǐng)導搞好內(nèi)部及日常性事務工作。

  辦事員的崗位職責 19

  1、跟蹤鋼廠生產(chǎn)、接單、人事、規(guī)劃、價格政策等情況,并及時匯報公司領(lǐng)導;

  2、擇優(yōu)選擇鋼廠下達合同后,對合同生產(chǎn)、交貨、運輸?shù)惹闆r進行跟蹤;

  3、取得公司與鋼廠的業(yè)務往來票據(jù)和財務憑證,做到公司賬目合理利用;

  4、及時將收獲資料、成本差異等相關(guān)數(shù)據(jù)及時傳遞到相關(guān)部門;

  5、按照下游客戶提出的質(zhì)量問題向鋼廠提出質(zhì)量異議,積極維護公司的利益,提高公司對外的誠信指數(shù);

  6、及時回復詢單合適的.價格、交貨期,為公司銷售部爭取下游訂單創(chuàng)造基礎性條件。

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作等。

  辦事員的崗位職責 20

  1、負責每日職工工分、出勤統(tǒng)計。

  2、工分、出勤報表隊長、書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組,月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。

  3、協(xié)助隊長完成月底增減分統(tǒng)計匯總,做到公平、公正并及時公開。

  4、嚴格執(zhí)行請銷假制度,月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。

  5、及時完成隊務公開,工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布,做到透明公開。

  6、負責調(diào)入、調(diào)出人員個人信息登記和各類相關(guān)相關(guān)證明手續(xù)的辦理。

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