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工作人員崗位職責(zé)匯編15篇

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的工作人員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作人員崗位職責(zé)匯編15篇

工作人員崗位職責(zé)1

　　1、熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況，建立健全業(yè)戶檔案；

　　2、負(fù)責(zé)制定、完善小區(qū)物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實(shí)執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計(jì)劃，定期報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)主持物業(yè)部的工作，安排物業(yè)助理工作，按崗位職責(zé)定期對(duì)物業(yè)助理進(jìn)行考核；

　　5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)助理工作開展；

　　6、監(jiān)督物業(yè)助理接待業(yè)戶來訪及投訴，與其它相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)盡快解決問題，并正確處理；

　　7、負(fù)責(zé)通過走訪業(yè)戶等方式收集業(yè)戶投訴意見與建議，并通過建立回訪制度，主動(dòng)征求業(yè)戶意見，傳達(dá)物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)定、通知，搞好小區(qū)物業(yè)管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工對(duì)業(yè)主、租戶的.服務(wù)意識(shí)；

　　9、負(fù)責(zé)巡檢工作的開展，每天至少2次對(duì)小區(qū)進(jìn)行全面巡檢；

　　10、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化、清潔衛(wèi)生的管理和監(jiān)督，創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境；

　　11、熟悉物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備的基本使用功能及安全操作規(guī)程；

　　12、負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的申報(bào)審核工作，督導(dǎo)進(jìn)行裝修監(jiān)理工作；

　　13、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，積極配合財(cái)務(wù)部做好業(yè)戶的各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作，做好各項(xiàng)費(fèi)用的催收工作；

工作人員崗位職責(zé)2

　　輸血科技士職責(zé)

　　1、在輸血科技師（檢驗(yàn)技師）的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)血型的鑒定、交叉配血試驗(yàn)和發(fā)血工作，嚴(yán)格遵守查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3、負(fù)責(zé)冰箱的管理，每天觀察并登記冰箱溫度（每日3次），血液的儲(chǔ)備，血液質(zhì)量的鑒定。

　　4、負(fù)責(zé)冰箱內(nèi)的消毒工作，并定期對(duì)其進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行血液的入、出庫(kù)規(guī)范，每月統(tǒng)計(jì)一次出入庫(kù)明細(xì)。

　　6、統(tǒng)計(jì)輸血后不良反應(yīng)回報(bào)，并上報(bào)輸血科檢驗(yàn)師。

　　7、做好輸血前全套的送檢及登記，并管理輸血后的標(biāo)本的存放。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行入、出庫(kù)規(guī)章，認(rèn)真核對(duì)和仔細(xì)檢查，核對(duì)種類、數(shù)量及質(zhì)量。

　　9、參加輸血科值班，負(fù)責(zé)填寫輸血科各項(xiàng)登記統(tǒng)計(jì)表。

　　10、大力推廣成分輸血，做臨床醫(yī)師的參謀，以合理利用血液資源，節(jié)省病人開支。

　　輸血科技師職責(zé)

　　1、在輸血科主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、指導(dǎo)輸血科技士工作。

　　3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　4、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，根據(jù)臨床用血情況，做好血液的儲(chǔ)備工作。

　　5、指導(dǎo)或參加血型的鑒定，交叉配血試驗(yàn)和發(fā)血工作。

　　6、負(fù)責(zé)藥品器材的`請(qǐng)領(lǐng)和管理，并及時(shí)向科主任反饋消耗狀況，以便及時(shí)補(bǔ)充。

　　7、主動(dòng)深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學(xué)研究工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　9、檢查或填寫血庫(kù)各項(xiàng)登記、統(tǒng)計(jì)，每月將不良輸血反應(yīng)記錄上報(bào)醫(yī)務(wù)科。

　　輸血科主管技師職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和高職技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、熟練掌握各種儀器的原理、性能和使用方法，協(xié)助主任制定技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施，負(fù)責(zé)儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維修保養(yǎng)。

　　3、解決較復(fù)雜疑難技術(shù)，負(fù)責(zé)血液質(zhì)量的檢查，開展成分輸血和血療。

　　4、擔(dān)任教學(xué)，指導(dǎo)和培養(yǎng)技師，解決較疑難的問題，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。

　　5、了解國(guó)內(nèi)外專業(yè)信息，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。

　　6、參加科室值班。

　　輸血科主任技師、副主任技師職責(zé)

　　1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研、儀器設(shè)備的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)解決復(fù)雜疑難或特殊血型鑒定、交叉配血和實(shí)驗(yàn)診斷，掌握先進(jìn)精密儀器的使用，開展成分輸血，參加有關(guān)臨床會(huì)診的搶救工作。

　　3、組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級(jí)提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平。

　　4、掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)進(jìn)展情況，指導(dǎo)下級(jí)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作、總結(jié)撰寫論文。

工作人員崗位職責(zé)3

　　一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。

　　三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對(duì)象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

　　六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。

　　七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。

　　八、執(zhí)行屬地管理原則。

工作人員崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)，首營(yíng)品種與企業(yè)的資料收集、建檔;

　　2.根據(jù)藥品的庫(kù)存及周轉(zhuǎn)情況，制定采購(gòu)計(jì)劃，詢價(jià)、比價(jià)，落實(shí)采購(gòu)訂單;

　　3.負(fù)責(zé)簽訂藥品采購(gòu)合同，及后續(xù)與供應(yīng)商的.對(duì)帳、應(yīng)付賬款、稅票催收等事宜;

　　4.負(fù)責(zé)采購(gòu)入庫(kù)過程中到貨信息的跟蹤，配合協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)管收貨工作，做好風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)存的清理，問題商品的退貨工作;

　　5.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

工作人員崗位職責(zé)5

　　一、信息科長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1 ．負(fù)責(zé)信息科的日常管理工作，制定信息科年度工作計(jì)劃．提出發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃建議。

　　2 ．制定信息信息科各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。

　　3 ．?dāng)M定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。定期召開科務(wù)會(huì)，組織檢查和督促本部門的各項(xiàng)工作。

　　4 ．協(xié)調(diào)解決醫(yī)院信息化建設(shè)中存在的問題。

　　5 ．負(fù)責(zé)定期總結(jié)信息科工作，并提供書面總結(jié)報(bào)告。

　　6 ．完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

　　1 ．在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)擬訂并執(zhí)行醫(yī)院信息系統(tǒng)管理的具體實(shí)施細(xì)則。

　　2 ．負(fù)責(zé)管理中心機(jī)房，制定統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)使用操作程序和規(guī)范。

　　3 ．主持、指導(dǎo)和協(xié)助綜合或?qū)I(yè)性信息系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)、功能劃分、軟件開發(fā)、運(yùn)行、驗(yàn)收．參與全過程的監(jiān)督、管理工作。

　　4 ．追蹤計(jì)算機(jī)科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出軟、硬件升級(jí)換代的建議和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　5 ．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心和各工作站系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試和維護(hù)。負(fù)責(zé)全院網(wǎng)絡(luò)工作站的硬件配置，裝機(jī)和維修，負(fù)責(zé)檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)正常運(yùn)行。

　　6 ．負(fù)責(zé)各用戶軟件權(quán)限的分配、授權(quán)、嚴(yán)格執(zhí)行口令的保密制度．

　　7 ．負(fù)責(zé)制定單位與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊(cè)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布，以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等技術(shù)方案。

　　8 ．負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心技術(shù)員和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行全院計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)．

　　9 ．關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出切實(shí)可行的預(yù)防措施．謹(jǐn)防病毒侵襲。

　　10 ．掌握計(jì)算機(jī)常用部件的原理和維護(hù)方法，指導(dǎo)技術(shù)員對(duì)全院通用計(jì)算機(jī)的硬件進(jìn)行維護(hù)，定期檢查、保養(yǎng)，解答用戶咨詢。

　　11 ．協(xié)助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心秘書完成設(shè)備資料的管理，包括登記、分類、存儲(chǔ)、備份、轉(zhuǎn)錄。

　　12 ．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　三、系統(tǒng)維護(hù)員崗位職責(zé)

　　1 ．在信息科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系獲的.運(yùn)行監(jiān)測(cè)、維護(hù)和數(shù)據(jù)備份，保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

　　2．定期檢查、清潔網(wǎng)線和網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)及打印機(jī)。及時(shí)維修或聯(lián)系硬件廠商。

　　3 ．負(fù)責(zé)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)人員和本單位工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，提高單位計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和普及面。

　　4 ．深入各科室檢查網(wǎng)絡(luò)工作站運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。遇有重大問題，及時(shí)匯報(bào)。 5．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　四、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

　　1 ．協(xié)助科長(zhǎng)制定本單位局域網(wǎng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃并組織實(shí)施。

　　2 ．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度的建立，幫助用戶解決使用網(wǎng)絡(luò)的疑難問題。

　　3 ．負(fù)責(zé)維護(hù)本單位網(wǎng)絡(luò)主干通信設(shè)備，保證網(wǎng)絡(luò)通信暢通。

　　4 ．負(fù)責(zé)網(wǎng)上資源的管理，負(fù)責(zé)入網(wǎng)計(jì)算機(jī)IP地址的申請(qǐng)、分配、登記和管理等工作．為新開通網(wǎng)絡(luò)線路連接的用戶提供服務(wù)。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)和管理，杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理資料的整理和歸檔。

　　5 ．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全和保密工作，密切關(guān)注計(jì)算機(jī)病毒發(fā)展動(dòng)態(tài)．提出切實(shí)可行的預(yù)防措施，謹(jǐn)防外帶存儲(chǔ)器和網(wǎng)絡(luò)病毒侵襲。對(duì)服務(wù)器進(jìn)行定期的查毒、殺毒，對(duì)系統(tǒng)漏洞打安全補(bǔ)丁．采取有效措施防止網(wǎng)絡(luò)破壞和攻擊。

　　6．負(fù)責(zé)處理局域網(wǎng)主干線和交換機(jī)設(shè)備的故障．接待并處理終端用戶的網(wǎng)絡(luò)通信故障。

　　7 ．負(fù)責(zé)樓宇布線工程材料驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)施工檢查、完工驗(yàn)收工作．

　　8．參與值班，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行．調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源．保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。

　　9.學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，優(yōu)化和擴(kuò)展局域網(wǎng)功能；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)人員和其他網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用人員的培訓(xùn)。

　　10.完成科長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　五、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)院各數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及監(jiān)控，參與相應(yīng)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫(kù)整理和收集，每天做好數(shù)據(jù)庫(kù)工作日志。

　　2.按照職責(zé)給予各數(shù)據(jù)庫(kù)管理和維護(hù)人員不同的操作權(quán)限。

　　3.定期檢查數(shù)據(jù)庫(kù)的使用情況，了解數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)情況（包括存儲(chǔ)過程及空間是否正常），做好數(shù)據(jù)庫(kù)的異地備份工作。

　　4.了解和掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的所有結(jié)構(gòu)、配置，所有數(shù)據(jù)庫(kù)的表及各種表之間的相互關(guān)系，并將數(shù)據(jù)庫(kù)的有關(guān)書面資料加以整理并存檔。

　　5 ．負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)安全、保密工作。

　　六、項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1．實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是根據(jù)軟件合同簽訂的內(nèi)容，由科長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)目實(shí)施的責(zé)任人。

　　2．實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須熟悉該項(xiàng)目合同、技術(shù)協(xié)議等相關(guān)文件。做好項(xiàng)目實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　3 ．負(fù)責(zé)與軟件公司協(xié)調(diào)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施．協(xié)調(diào)公司和各臨床科室之間的關(guān)系。并定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，處理好項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的任何問題。

　　4 ．督促項(xiàng)目計(jì)劃的按期進(jìn)行。隨時(shí)掌握項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度．保證項(xiàng)目按照實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行。

　　5 ．安排好項(xiàng)目小組成員的工作，并定期檢查項(xiàng)目小組成員的工作進(jìn)展及工作質(zhì)量。

　　6 ．及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展以及在實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，對(duì)于可能解決的問題力求及時(shí)處理，對(duì)于一些重大或復(fù)雜的問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告中心主任。

　　7 ．準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄項(xiàng)目實(shí)施日志。對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的狀況及解決方案做詳細(xì)的文字記錄。負(fù)責(zé)收集、記錄和整理項(xiàng)目詳細(xì)的文檔，做好項(xiàng)目驗(yàn)收后的材料歸檔。

　　8 ．配合計(jì)算機(jī)公司的軟件開發(fā)，測(cè)試應(yīng)用軟件，提交測(cè)試報(bào)告。

　　9 ．協(xié)助項(xiàng)目應(yīng)用科室做好項(xiàng)目驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，并參與項(xiàng)目的驗(yàn)收。

　　10 ．項(xiàng)目正式運(yùn)行后，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的正常運(yùn)行及日常管理。定期檢查項(xiàng)目應(yīng)用科室運(yùn)行情況．督促數(shù)據(jù)管理員做好數(shù)據(jù)庫(kù)的備份及維護(hù)工作。

　　11.如制定他人負(fù)責(zé)運(yùn)行工作，則要負(fù)責(zé)做好工作的交接及各種文檔的交接工作。

工作人員崗位職責(zé)6

　　一、講解人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)；迎客走在前，送客走在后；全程講解，講解詞熟練，知識(shí)面廣，做到游客有問必答，滿足游客的合理要求。

　　二、講解時(shí)，做到站姿標(biāo)準(zhǔn)，講解生動(dòng)，語(yǔ)言文明規(guī)范，儀表整潔，舉止端莊。

　　三、及時(shí)有效地講解景區(qū)線路中有關(guān)注意事項(xiàng)和旅游知識(shí)，隨時(shí)解答游客提問，不得敷衍。

　　四、帶領(lǐng)游客游覽應(yīng)善始善終，盡職盡責(zé)，不得“丟客”、“甩客”，不得以任何理由向旅游者兜售物品或者購(gòu)買旅游者的物品。

　　五、在不影響正常講解的'情況下，為老、弱、病、殘的游客提供熱情的攙扶服務(wù)。

　　六、遵守職業(yè)道德，著裝整潔，禮貌待人，文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，不卑不亢，杜絕爭(zhēng)執(zhí)，樹立景區(qū)的良好形象。不得以任何理由與游客發(fā)生爭(zhēng)吵。

　　七、講解人員職業(yè)道德：熱情友好、愛崗敬業(yè)、文明禮貌、賓客至上、遵守法紀(jì)、真誠(chéng)公道、不卑不亢、團(tuán)結(jié)友好、好學(xué)上進(jìn)、一視同仁、顧全大局、提高修養(yǎng)。

工作人員崗位職責(zé)7

　　1、前臺(tái)相關(guān)事務(wù)處理，包括電話轉(zhuǎn)接、辦公用品管理、文印管理等；

　　2、行政人事部相關(guān)人事事務(wù)，包括員工入離職、考勤管理等；

　　3、協(xié)助行政人事部經(jīng)理安排公司的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織、實(shí)施；

　　4、行政人事部的一些其他文件與溝通類事務(wù)處理；

　　5、完成上級(jí)交給的.其它事務(wù)性工作。

工作人員崗位職責(zé)8

　　校工會(huì)主席工作崗位職責(zé)

　　1、在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作，并分管工會(huì)財(cái)務(wù)管理。

　　2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實(shí)黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀。

　　3、負(fù)責(zé)組織召開校工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)執(zhí)委會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究工運(yùn)理論和政策，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工會(huì)工作理念，不斷提高學(xué)校工會(huì)的工作水平。

　　4、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，教育教職工嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。

　　5、深入基層，調(diào)查研究，了解教職工學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，積極主動(dòng)聽取和收集各方面的意見與建議，并及時(shí)向?qū)W�；蛴嘘P(guān)部門反映，配合學(xué)校幫助解決，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　6、負(fù)責(zé)組織做好工會(huì)的隊(duì)伍建設(shè)工作，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部積極性，及時(shí)幫助基層工會(huì)解決工作中的問題。

　　7、負(fù)責(zé)籌備并組織召開“兩代會(huì)”，并向大會(huì)報(bào)告工作。在教代會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各專門工作委員會(huì)監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會(huì)要求的各項(xiàng)工作。

　　8、經(jīng)常向校黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，并積極爭(zhēng)取行政的支持。負(fù)責(zé)定期向上級(jí)工會(huì)和教職工報(bào)告工作，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)，接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　校工會(huì)專職副主席（A崗位）工作職責(zé)

　　1、分管校工會(huì)的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會(huì)的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織工會(huì)全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

　　3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校女教職工委員會(huì)，做好女教職工的工作，貫徹落實(shí)女教職工的有關(guān)政策和條例，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，指導(dǎo)部門女工委開展工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好組織推薦評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人工作，樹立典型，弘揚(yáng)�；I備召開有關(guān)表彰大會(huì)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)抓好宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介多渠道地開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳工作。

　　7、負(fù)責(zé)全校工會(huì)會(huì)員組織管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，指導(dǎo)各部門工會(huì)完善組織架構(gòu)，推進(jìn)非在編人員入會(huì)工作。

　　8、負(fù)責(zé)二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具備條件的院（系）召開二級(jí)教代會(huì)，推進(jìn)基層民主管理。

　　9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議的執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

　　校工會(huì)專職副主席（B崗位）工作職責(zé)

　　1、分管校工會(huì)文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會(huì)的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

　　2、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實(shí)事。

　　3、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導(dǎo)各部門工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際開展群眾性文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

　　4、負(fù)責(zé)校工會(huì)教工活動(dòng)中心的管理工作，組織指導(dǎo)教職工文體社團(tuán)有計(jì)劃地開展各種活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收和評(píng)比工作，推進(jìn)“教職工小家” 建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)組織做好工會(huì)的制度建設(shè)工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規(guī)范管理工作。

　　7、協(xié)助教代會(huì)提案工作委員會(huì)做好提案的受理和落實(shí)工作。

　　8、協(xié)助工會(huì)福利委員會(huì)做好職工福利工作。

　　校工會(huì)兼職副主席工作職責(zé)

　　1、協(xié)助主席做好工會(huì)工作。參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，參與討論工會(huì)的重要事項(xiàng)。

　　2、負(fù)責(zé)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作申訴審議委員會(huì)和提案工作委員會(huì)工作。

　　3、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對(duì)工會(huì)工作提出意見和建議。

　　工會(huì)辦公室主任工作崗位職責(zé)

　　1、在工會(huì)正副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教代會(huì)和工會(huì)日常事務(wù)的管理，安排、落實(shí)、完成工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、組織籌備學(xué)�！皟纱鷷�(huì)”和年度教代會(huì)的各項(xiàng)工作，組織起草工作計(jì)劃、總結(jié)和報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)工會(huì)、教代會(huì)規(guī)章制度的制訂、檢查、落實(shí)工作。

　　4、組織和檢查工會(huì)年鑒、大事記等編寫工作，督促工會(huì)文件資料的及時(shí)歸檔工作。

　　5、組織安排教代會(huì)執(zhí)委、全委會(huì)議和部門工會(huì)主席等會(huì)議，做好會(huì)議決議、決定的落實(shí)工作。

　　6、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公自動(dòng)化工作，指導(dǎo)工會(huì)工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。

　　7、協(xié)助工會(huì)福利委員會(huì)做好職工福利工作。

　　8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人事、財(cái)務(wù)管理等工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會(huì)辦公室文秘工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會(huì)文書工作，參加有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并根據(jù)需要起草會(huì)議紀(jì)要等；

　　2、負(fù)責(zé)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等綜合材料的起草工作；

　　3、負(fù)責(zé)工會(huì)大事記的收集整理和工會(huì)年鑒的編寫工作；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)辦公室內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會(huì)圖書、報(bào)刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用具的配備和工會(huì)辦公環(huán)境的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會(huì)印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。

　　5、負(fù)責(zé)工會(huì)退休人員的管理工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　教代會(huì)秘書崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織籌備召開教代會(huì)。檢查大會(huì)決議、提案受理和落實(shí)情況，做好代表的培訓(xùn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作。

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系教代會(huì)各工作委員會(huì)，協(xié)助提案工作委員會(huì)開展工作。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)二級(jí)教代會(huì)的建設(shè)，開展調(diào)查研究，提出工作建議，促進(jìn)二級(jí)教代會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。

　　5、負(fù)責(zé)與各教代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的聯(lián)系，及時(shí)了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。

　　6、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，做好學(xué)校職稱評(píng)審工作申訴審議委員會(huì)和崗位聘任與考核申訴委員會(huì)秘書工作。

　　7、負(fù)責(zé)教代會(huì)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會(huì)女工工作崗位職責(zé)

　　1、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在學(xué)校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開展“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育。

　　2、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業(yè)等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時(shí)反映女教職工的意見和要求。

　　3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識(shí)講座，配合做好計(jì)劃生育工作。

　　4、根據(jù)女教職工的特點(diǎn)，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　5、定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊(duì)伍素質(zhì)。向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。

　　6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)女教職工在本職崗位中“愛崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型，做好評(píng)選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個(gè)人和集體，促進(jìn)東大精神的發(fā)揚(yáng)和校園文明的建設(shè)。

　　7、負(fù)責(zé)女教職工委員會(huì)的日常工作，起草校工會(huì)女工工作年度計(jì)劃、總結(jié)等有關(guān)文件，并組織實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)女教職工委員會(huì)文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)組織工作崗位職責(zé)

　　1、按期做好召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　2、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)基層工會(huì)的換屆選舉工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)工會(huì)組織建設(shè)的.文件和規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)籍的管理和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等工作等，管理好會(huì)員檔案。

　　4、定期填報(bào)工會(huì)組織報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　5、做好評(píng)選、表彰工會(huì)先進(jìn)集體和積極分子工作。

　　6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收、評(píng)比等工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)宣傳工作崗位職責(zé)

　　1、圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大教職工正確理解、全面履行工會(huì)“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能。

　　2、深入基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設(shè)性的意見和建議。

　　3、負(fù)責(zé)“勞動(dòng)模范”，“三育人”積極分子等先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動(dòng)模范的日常管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的日常維護(hù)，辦好東南大學(xué)報(bào)《工會(huì)會(huì)員之窗》，宣傳工會(huì)工作動(dòng)態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)開展對(duì)部門工會(huì)宣傳委員的培訓(xùn)工作，提高宣傳隊(duì)伍的素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)文體工作崗位職責(zé)

　　1、制定每年度文化體育工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并按計(jì)劃實(shí)施，及時(shí)總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動(dòng)和比賽，以增強(qiáng)教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動(dòng)形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂。

　　3、負(fù)責(zé)教職工文體社團(tuán)、協(xié)會(huì)的管理、建設(shè)和發(fā)展工作，指導(dǎo)社團(tuán)協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng)造條件。

　　4、指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)工會(huì)協(xié)作片和二級(jí)部門工會(huì)開展小型多樣的業(yè)余文體活動(dòng)，活躍校區(qū)和院、系文化氣氛。

　　5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收、評(píng)比等工作。

　　6、負(fù)責(zé)教工之家活動(dòng)中心的日常管理和其他活動(dòng)室的管理工作，并管好用好文體活動(dòng)設(shè)施和器械。負(fù)責(zé)工會(huì)固定資產(chǎn)的辦理和管理。

　　7、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、高水平的文藝、體育代表隊(duì)，參加省、市高校及上級(jí)組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭(zhēng)光。

　　8、負(fù)責(zé)文體工作文件資料和工會(huì)影象資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家和上級(jí)工會(huì)關(guān)于財(cái)務(wù)方面的方針、政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度及管理辦法的具體執(zhí)行。

　　2、具體負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　3、參與組織制定工會(huì)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　4、參與組織制定工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。嚴(yán)格掌握開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

　　5、負(fù)責(zé)工會(huì)與上級(jí)工會(huì)及學(xué)校財(cái)務(wù)等部門公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，督促行政及其它有關(guān)部門及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

　　6、正確應(yīng)用會(huì)計(jì)科目，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核原始票據(jù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，做到報(bào)賬手續(xù)齊備，憑證齊全，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬。按時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的裝訂、保管工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會(huì)出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、自覺加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公。

　　2、應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理暫行條例”，管好、用好現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過核定數(shù)，多余現(xiàn)金及時(shí)送交銀行。

　　3、原始單據(jù)按報(bào)銷規(guī)定審核無誤后，方可列支。按會(huì)計(jì)憑證收款、付款，逐筆記賬。

　　4、辦理好現(xiàn)金、銀行存款的收付核算和收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、銀行存款做到日清月結(jié)。

　　5、單位領(lǐng)取現(xiàn)金超過萬(wàn)元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、負(fù)責(zé)工會(huì)人員有關(guān)財(cái)務(wù)、福利等工作的辦理。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

工作人員崗位職責(zé)9

　　為了保證輻射設(shè)備的安全，保護(hù)輻射源周圍環(huán)境不被輻射污染，保護(hù)科室職工的安全，特制訂本崗位職責(zé)。

　　1、從事放射性工作人員必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國(guó)放射性污染防治法》和《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》。

　　2、從事輻射性工作人員必須經(jīng)過放射性基礎(chǔ)知識(shí)、放射性同位素源操作培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持有上級(jí)主管部門頒發(fā)的`“輻射工作人員上崗證”方可上崗。

　　3、新上崗或轉(zhuǎn)崗人員必須經(jīng)過健康體檢合格，并取得“輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)合格證書”方可入崗。嚴(yán)禁未培訓(xùn)人員在使用輻射設(shè)備崗位工作。

　　4、上崗必須佩帶個(gè)人劑量報(bào)警儀和熱釋光個(gè)人劑量?jī)x。

　　5、建立放射源管理臺(tái)帳。

　　6、放射源安裝現(xiàn)場(chǎng)及暫存庫(kù)房監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)，必須24小時(shí)專人值守，并做好交接班記錄。

　　7、放射源安裝現(xiàn)場(chǎng)及暫存庫(kù)周圍設(shè)立明顯的電離輻射標(biāo)志牌，并設(shè)立監(jiān)控及紅外報(bào)警監(jiān)控設(shè)備；暫存庫(kù)實(shí)行雙人雙鎖，做好放射源出入庫(kù)記錄。

　　8、放射源、暫存庫(kù)周圍設(shè)立明顯的電離輻射標(biāo)志牌，并畫出安全線，嚴(yán)禁非操作人員靠近安全線。

　　9、時(shí)常保持放射源崗位環(huán)境整潔干凈。

工作人員崗位職責(zé)10

　　1、按規(guī)定時(shí)間上下班，不得空崗前；

　　2、嚴(yán)格按照收、退貨程序收、退貨,杜絕不負(fù)責(zé)任的收貨、嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)

　　3、來貨時(shí)所有單據(jù)必須由收貨部負(fù)責(zé)，并且分單驗(yàn)收。驗(yàn)收期間各部門商品由主管和收貨部員工一起對(duì)單驗(yàn)收，確保收、退貨時(shí)商品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、條形碼準(zhǔn)確無誤；商品來貨是按照最小單位驗(yàn)收數(shù)量

　　4、優(yōu)先驗(yàn)收易化、易腐的生鮮食品及特價(jià)商品。

　　5、做好所有收退貨單據(jù)的保存、整理、分類、歸檔工作。

　　6、不得接受供應(yīng)商的賄賂，不得向供應(yīng)商索取任何物品，認(rèn)真做好供應(yīng)商的贈(zèng)品記錄。

　　7、善待供應(yīng)商，不能因?yàn)樽约旱那榫w影響供應(yīng)商，刁難供應(yīng)商,與供應(yīng)商應(yīng)保持良好的合作關(guān)系。

　　8、必須保持驗(yàn)貨區(qū)的.地面、貨架整潔，商品擺放整齊，確保商品碼放安全，收退貨區(qū)域清楚劃分，來貨商品不允許在收貨區(qū)停留24小時(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)本部門的的區(qū)域衛(wèi)生，安全作業(yè)，避免工傷和商品損壞事故的發(fā)生。

　　10、所有收退換貨單據(jù)必須當(dāng)天送達(dá)信息部入庫(kù)。

工作人員崗位職責(zé)11

　　一、光伏電廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、光伏電廠廠長(zhǎng)是安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本廠工作。

　　2、組織本廠的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，制定本廠年、季、月工作計(jì)劃表；值班輪流表，并督促完成。落實(shí)全廠人員的崗位責(zé)任制。

　　3、制定和組織實(shí)施控制異常和未遂的措施，組織本廠安全活動(dòng)，配合運(yùn)維公司安全生產(chǎn)部門開展季節(jié)性安全大檢查、安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析等工作。參與本廠的事故調(diào)查分析，主持本廠障礙、異常和運(yùn)行分析會(huì)。

　　4、定期巡視設(shè)備，掌握生產(chǎn)運(yùn)行狀況，核實(shí)設(shè)備缺陷，督促消缺。簽發(fā)并按時(shí)報(bào)出總結(jié)和各種報(bào)表。

　　5、做好新、擴(kuò)、改建工程的生產(chǎn)準(zhǔn)備，組織或參與驗(yàn)收。

　　6、檢查、督促兩票、實(shí)施確保安全的組織措施和技術(shù)措施、設(shè)備維護(hù)和文明生產(chǎn)等工作。

　　7、主持較大的停電工作和較復(fù)雜操作的準(zhǔn)備工作，并現(xiàn)廠把關(guān)。

　　二、光伏電廠副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　協(xié)助廠長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)分管工作，完成廠長(zhǎng)指定的工作，廠長(zhǎng)不在時(shí)履行廠長(zhǎng)職責(zé)。

　　三、光伏電廠廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

　　協(xié)助廠長(zhǎng)及副廠長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)分管工作，完成廠長(zhǎng)及副廠長(zhǎng)指定的工作，副廠長(zhǎng)不在時(shí)履行副廠長(zhǎng)職責(zé)。

　　四、光伏電廠值長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、值長(zhǎng)是本值內(nèi)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，是本值的負(fù)責(zé)人，應(yīng)以身作則，認(rèn)真貫徹電力生產(chǎn)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行電業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及光伏電廠各種規(guī)程、各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)當(dāng)值的各項(xiàng)工作。

　　2、掌握當(dāng)值期間本光伏電廠設(shè)備的運(yùn)行狀況和系統(tǒng)運(yùn)行方式，負(fù)責(zé)當(dāng)值的`設(shè)備維護(hù)、資料的收集工作，并審查本值記錄。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)本值全員接受、執(zhí)行調(diào)度命令，正確迅速地組織本值人員進(jìn)行倒閘操作，并監(jiān)護(hù)執(zhí)行倒閘操作。

　　4、審查工作票和操作票，組織并參與新、擴(kuò)、改建設(shè)備驗(yàn)收。

　　5、組織做好設(shè)備巡視、日常維護(hù)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)本值的設(shè)備缺陷，進(jìn)行復(fù)查、判斷，提出處理意見，積極主動(dòng)消除缺陷，重要缺陷應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6、發(fā)生事故時(shí)，要正確迅速地組織本值人員進(jìn)行故障處理，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好事故發(fā)生經(jīng)過及處理的詳細(xì)記錄。

　　7、組織完成本值的安全活動(dòng)、培訓(xùn)工作。

　　8、按規(guī)定組織好交接班工作。

　　五、光伏電廠副值長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、在值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行國(guó)家電業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、光伏電廠運(yùn)行規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，密切配合值長(zhǎng)完成本值內(nèi)各項(xiàng)工作。

　　2、在值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?lián)闻c調(diào)度間的操作聯(lián)系。受理調(diào)度（操作）指令，填寫或?qū)徍瞬僮髌保⒈O(jiān)護(hù)執(zhí)行。

　　3、做好設(shè)備按時(shí)巡視、日常維護(hù)工作，認(rèn)真填寫各種記錄，按時(shí)抄錄各種數(shù)據(jù)。

　　4、遇有設(shè)備事故、障礙及異常運(yùn)行等情況，及時(shí)向當(dāng)值值長(zhǎng)匯報(bào)，并做好詳細(xì)記錄。

　　5、受理工作票，并辦理工作許可手續(xù)。

　　6、填寫或?qū)徍诉\(yùn)行記錄，做到正確無誤。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班前負(fù)責(zé)做好安全用具、工器具、儀表、備品備件、消防器具、鑰匙、各種記錄本冊(cè)的清點(diǎn)整理。

　　8、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)工作。

　　9、參加設(shè)備驗(yàn)收。

　　10、參加光伏電廠內(nèi)安全活動(dòng)，做好各項(xiàng)安全技術(shù)措施。

　　六、光伏電廠值班員崗位職責(zé)

　　1、做好設(shè)備按時(shí)巡視、日常維護(hù)、監(jiān)盤和缺陷處理工作。

　　2、保管好本值內(nèi)各種工器具、鑰匙、備件等，按值移交。、

　　3、參加設(shè)備驗(yàn)收。

　　4、參加光伏電廠內(nèi)安全活動(dòng)，做好各項(xiàng)安全技術(shù)措施。

　　七、附則

　　1、本制度由運(yùn)維公司安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)解釋、修訂。

　　2、本制度自下發(fā)之日起開始實(shí)施，此前相關(guān)制度與本制度相沖突的部分以本制度為準(zhǔn)。

工作人員崗位職責(zé)12

　　一、工作人員準(zhǔn)時(shí)上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴(yán)格無菌操作。

　　二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

　　三、對(duì)行動(dòng)不便需要出診的病員，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對(duì)社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。

　　四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。

　　六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

　　七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

工作人員崗位職責(zé)13

　　1.協(xié)助所長(zhǎng)抓好社區(qū)調(diào)解組織建設(shè)及其調(diào)解工作。

　　2.協(xié)助所長(zhǎng)開展多種形式的法制宣傳教育工作

　　3.協(xié)助所長(zhǎng)調(diào)解處理各類疑難民間糾紛。

　　4.協(xié)助所長(zhǎng)抓好居、企調(diào)解人員的培訓(xùn)與考核工作。

　　5.做好所內(nèi)各項(xiàng)記錄、登記和報(bào)表工作。

　　6.協(xié)助所長(zhǎng)開展綜合調(diào)研工作。

　　7.做好所內(nèi)的'檔案管理工作。

　　8.完成所長(zhǎng)交辦的其他有關(guān)工作。

　　9.指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。

　　10.承擔(dān)社會(huì)矯正日常工作，組織開展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

　　11.指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

　　12.協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作。

　　13.開展法制宣傳教育工作。

　　14.組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

　　15.協(xié)助基層政府處理社會(huì)矛盾糾紛。

　　16.參與社會(huì)治安綜合治理工作。

　　17.承擔(dān)法律援助日常管理工作。

工作人員崗位職責(zé)14

　　1、組織制定管理制度（綜合維修崗位責(zé)任制、消防安全管理制度、保潔管理制度等）；

　　2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；

　　3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)外設(shè)施、設(shè)備的`驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)管商戶進(jìn)場(chǎng)裝修方面的安全規(guī)范情況；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；

　　7、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

工作人員崗位職責(zé)15

　　臨床工程科維修人員工作職責(zé)

　　一、定期對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行檢查，掌握全院醫(yī)療器械的使用狀況、性能狀態(tài)等信息。

　　二、對(duì)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)存在隱患的醫(yī)療器械，要及時(shí)處理解決或通知相關(guān)人員使用過程中的注意事項(xiàng)。

　　三、組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時(shí)維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。

　　四、定期對(duì)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行匯總分析，撰寫分析報(bào)告，指導(dǎo)下一步工作并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

　　五、對(duì)于大型的醫(yī)療器械要建立設(shè)備檔案，做好詳細(xì)的維修、使用、保養(yǎng)記錄，提高醫(yī)療器械的使用壽命。

　　六、負(fù)責(zé)監(jiān)督各臨床科室、醫(yī)技科室對(duì)醫(yī)療器械的使用情況，對(duì)于違規(guī)操作及時(shí)制止和糾正，對(duì)醫(yī)療器械的使用情況進(jìn)行分析，掌握醫(yī)療器械的使用效率、完好率。

　　七、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的報(bào)廢處理工作和新設(shè)備的安裝調(diào)試，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)報(bào)廢的醫(yī)療器械，和其他相關(guān)部門配合進(jìn)行處理報(bào)廢。

　　八、報(bào)修的儀器及時(shí)解決，對(duì)所發(fā)生問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)確保臨床醫(yī)療工作的完成。

　　九、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，按規(guī)定組織各單位計(jì)量器具的檢測(cè)鑒定工作。

　　十、收集、整理國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備的相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為決策提供支持。

　　十一、在科長(zhǎng)的安排下，對(duì)新進(jìn)醫(yī)療儀器的安裝驗(yàn)收。

　　十二、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　臨床工程科主辦工作職責(zé)

　　一、在領(lǐng)導(dǎo)的同意下負(fù)責(zé)采購(gòu)相應(yīng)的維修配件，確保設(shè)備正常使用。

　　二、對(duì)臨床科室的維修請(qǐng)求給予及時(shí)的響應(yīng)并作出妥善安排。對(duì)所有經(jīng)過維修的儀器在有條件的情況下必須進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)；對(duì)涉及電路維修的應(yīng)進(jìn)行電氣安全性能檢測(cè)。

　　三、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行檢查，掌握全院醫(yī)療器械的使用狀況、性能狀態(tài)等信息，對(duì)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)存在隱患的醫(yī)療器械，要及時(shí)處理解決或通知相關(guān)人員使用過程中的注意事項(xiàng)。

　　四、負(fù)責(zé)收集匯總各科室或部門的設(shè)備需求申請(qǐng)，組織編制醫(yī)療儀器設(shè)備、器械購(gòu)置的年度計(jì)劃，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　五、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時(shí)維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。

　　六、對(duì)于大型的醫(yī)療器械要建立設(shè)備檔案，做好詳細(xì)的維修、使用、保養(yǎng)記錄，提高醫(yī)療器械的使用壽命。

　　七、負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行匯總分析，撰寫分析報(bào)告，指導(dǎo)下一步工作并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

　　八、按期進(jìn)行預(yù)防性維修工作并錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，貼上預(yù)防性維修標(biāo)簽。

　　九、協(xié)助科長(zhǎng)做好醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評(píng)估。

　　十、保質(zhì)保量完成每一個(gè)維修任務(wù)，及時(shí)將故障情況、處理過程、結(jié)果、原因分析等記錄，對(duì)一時(shí)無法解決的難點(diǎn)上報(bào)科長(zhǎng)，并及時(shí)與儀器制造和經(jīng)銷公司聯(lián)系。

　　十一、參與全院醫(yī)療設(shè)備的改進(jìn)、開發(fā)等工作，組織或參與專項(xiàng)科研工作。

　　十二、負(fù)責(zé)對(duì)新到設(shè)備的清點(diǎn)，配合公司或獨(dú)立完成各科室醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試，并填寫安裝驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，通知檔案室將設(shè)備技術(shù)資料歸檔。

　　十三、對(duì)一時(shí)無法到貨的材料及時(shí)通知臨床科室和材料保管員，并上報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，落實(shí)采購(gòu)事宜。

　　十四、負(fù)責(zé)監(jiān)督各臨床科室、醫(yī)技科室對(duì)醫(yī)療器械的使用情況，對(duì)于違規(guī)操作及時(shí)制止和糾正。

　　十五、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的報(bào)廢處理工作和新設(shè)備的安裝調(diào)試。

　　十六、組織計(jì)量器具的檢測(cè)鑒定和管理工作，組織全院醫(yī)用計(jì)量器具進(jìn)行統(tǒng)一入冊(cè)建卡等的管理工作。

　　十七、協(xié)助開展新技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，新設(shè)備的使用和維修知識(shí)學(xué)習(xí)，維修技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修水平。

　　十八、積極參與科室組織的專業(yè)技師培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。

　　十九、參與醫(yī)院教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生的帶教工作。

　　二十、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　臨床工程科主管工作職責(zé)

　　一、協(xié)助科長(zhǎng)制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。

　　二、協(xié)助科長(zhǎng)制定醫(yī)院設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，確保設(shè)備正常使用。

　　三、協(xié)助制訂臨床工程科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　五、對(duì)臨床科室的維修請(qǐng)求給予及時(shí)的響應(yīng)并作出妥善安排。對(duì)所有經(jīng)過維修的儀器在有條件的情況下必須進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)；對(duì)涉及電路維修的應(yīng)進(jìn)行電氣安全性能檢測(cè)。

　　六、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)療器械的維修、保養(yǎng)工作，并做好相關(guān)的記錄。

　　七、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時(shí)維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。

　　八、負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行匯總分析，撰寫分析報(bào)告，指導(dǎo)下一步工作并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

　　九、協(xié)助科長(zhǎng)做好醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評(píng)估。

　　十一、參與全院醫(yī)療設(shè)備的改進(jìn)、開發(fā)等工作，組織或參與專項(xiàng)科研工作。

　　十四、收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好咨詢服務(wù)。

　　十五、組織開展新技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，新設(shè)備的使用和維修知識(shí)學(xué)習(xí)，維修技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修水平。

　　十六、負(fù)責(zé)組織本組人員對(duì)相關(guān)科室人員提供儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)和相關(guān)的咨詢，確保醫(yī)療器械的正確安全使用。

　　十七、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的報(bào)廢處理工作和新設(shè)備的安裝調(diào)試。

　　十八、組織計(jì)量器具的'檢測(cè)鑒定和管理工作，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，按規(guī)定組織各單位計(jì)量器具的檢測(cè)鑒定工作。

　　十九、協(xié)助做好對(duì)下級(jí)技術(shù)人員及實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　二十、了解并掌握醫(yī)療設(shè)備的發(fā)展，提供最新的醫(yī)療設(shè)備信息。

　　二十一、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　臨床工程科科長(zhǎng)工作職責(zé)

　　臨床工程科科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備管理和使用,使之適應(yīng)醫(yī)療、教育、科研和管理需要。其工作職責(zé)是:

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作。

　　二、貫徹、執(zhí)行國(guó)家與主管部門的有關(guān)法規(guī)、政策和制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。

　　三、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、供應(yīng)、管理、維修工作保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　四、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,組織有關(guān)人員匯編、制訂采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)醫(yī)院器械管理委員會(huì)討論通過,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審批后實(shí)施。并組織驗(yàn)收、調(diào)試。

　　五、了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

　　六、組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

　　七、開展醫(yī)療設(shè)備的成本效益分析，指導(dǎo)臨床合理正確地使用醫(yī)療設(shè)備，發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備最大功效。

　　八、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，共同為臨床服務(wù)。

　　臨床工程科副科長(zhǎng)工作職責(zé)

　　一、協(xié)助科長(zhǎng)制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。

　　二、協(xié)助科長(zhǎng)制定醫(yī)院設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)采購(gòu)部，組織驗(yàn)收、調(diào)試、保管、維修工作，確保設(shè)備正常使用。

　　三、負(fù)責(zé)組織制訂臨床工程科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、收集匯總各科室或部門的設(shè)備需求申請(qǐng)，審核相關(guān)可行性分析，組織編制醫(yī)療儀器設(shè)備、器械購(gòu)置的年度計(jì)劃，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　五、組織評(píng)估已購(gòu)設(shè)備的使用情況，就其工作狀態(tài)，使用效果與經(jīng)濟(jì)效益等方向作出分析，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃決策提供參考。

　　六、經(jīng)常深入臨床科室，檢查設(shè)備使用情況，指導(dǎo)、解決設(shè)備使用中遇到的技術(shù)問題，保證設(shè)備工作質(zhì)量。

　　七、收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好咨詢服務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的添置及更新的規(guī)劃及實(shí)施，組織全院醫(yī)用耗材的供應(yīng)、評(píng)估完成質(zhì)量、談判價(jià)格、簽訂合同、售后服務(wù)的聯(lián)系等工作。

　　九、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評(píng)估。

　　十、負(fù)責(zé)評(píng)估和改善醫(yī)療設(shè)備維修工作的體系、程序及行為。

　　十一、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的維修和管理，并使之符合醫(yī)療、行政、國(guó)家法律法規(guī)的各項(xiàng)要求和規(guī)定。

　　十二、負(fù)責(zé)定期檢查儀器設(shè)備的使用情況和狀態(tài)，做好保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修解決，出現(xiàn)問題的儀器設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。

　　十三、負(fù)責(zé)本科室各種文件、資料、合同的保管、審核工作。

　　十四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。

　　十五、指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)。

　　十六、協(xié)作做好科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排，協(xié)助稽查科做好本科室員工的年度考核評(píng)估工作。

　　十七、負(fù)責(zé)組織收集、整理國(guó)內(nèi)外醫(yī)療儀器技術(shù)開發(fā)的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備的相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為決策提供支持。

　　十八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)維修組人員對(duì)相關(guān)科室人員提供儀器設(shè)備的使用指導(dǎo)、培訓(xùn)和相關(guān)的咨詢，促進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備在醫(yī)院的應(yīng)用。

　　十九、參與醫(yī)院教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生的帶教工作。

　　二十、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員對(duì)已有設(shè)備的功能進(jìn)行開發(fā)，對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)，提高設(shè)備使用率。

　　二十一、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　臨床工程科文員工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)臨床工程科內(nèi)部各項(xiàng)工作會(huì)議的記錄，監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行情況，并及時(shí)將執(zhí)行結(jié)果反饋領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、及時(shí)上傳下達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的工作指示。