主要工作職責(zé)（通用21篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的主要工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主要工作職責(zé) 1
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識；
3、具有良好書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、有強烈責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹，能承受較大工作壓力。
主要工作職責(zé) 2
1、根據(jù)籌備酒店項目的定位，負責(zé)酒店項目的.品牌篩選、分析及品牌選擇；
2、組織設(shè)計部對酒店產(chǎn)品設(shè)計工作，對酒店項目的功能布局、業(yè)態(tài)分布、經(jīng)營方向提供設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)建議；
3、獨立完成市場監(jiān)控、可行性分析研究及品牌談判工作；
4、熟悉酒店溫泉/SPA產(chǎn)品，并能根據(jù)酒店品牌定位進行品牌選擇；
5、配合撰寫酒店行業(yè)發(fā)展報告、項目經(jīng)營報告等材料；
6、配合公司酒店板塊完成未來發(fā)展戰(zhàn)略的策劃工作；
7、配合公司酒店板塊完成制度流程搭建工作；
主要工作職責(zé) 3
負責(zé)項目精裝修部分施工圖預(yù)算及結(jié)算編制審核；
參與精裝設(shè)計方案評審，并進行技術(shù)經(jīng)濟分析提出限額設(shè)計進行成本優(yōu)化；
負責(zé)對接設(shè)計施工，協(xié)調(diào)精裝專業(yè)成本問題；
負責(zé)組織招投標(biāo)各項工作：制定招標(biāo)計劃編制招標(biāo)文件編制招標(biāo)清單參與開標(biāo)評標(biāo)工作，確保招標(biāo)計劃按時完成；
負責(zé)合同簽訂合同管理工作；
負責(zé)復(fù)核造價咨詢單位造價成果文件；
負責(zé)督促組織材料設(shè)備的采購供應(yīng)結(jié)算等工作；
組織編制收集項目成本信息和項目成本后評估工作；
及時對接施工單位供應(yīng)商，了解精裝修新材料新工藝以及對應(yīng)的成本指標(biāo)。
主要工作職責(zé) 4
1、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，良好英語讀寫能力；
2、良好的.演講能力、團隊精神、自我學(xué)習(xí)能力；
3、負責(zé)臨床科研項目方案設(shè)計和具體實施；整理、分析臨床科研數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫；撰寫臨床研究、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，為臨床應(yīng)用、市場開拓提供學(xué)術(shù)支持；
4、協(xié)調(diào)解決臨床試驗過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)助處理臨床數(shù)據(jù)；
5、根據(jù)臨床試驗要求，及時回收、填寫臨床試驗報告報表，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和試驗方案的總結(jié)分析，完成最終的臨床試驗；
6、協(xié)助注冊部門整理注冊所需材料；
7、完成上級安排的工作。
主要工作職責(zé) 5
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司人事管理制度（招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等人力資源日常管理事宜）；
2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘、甄選和錄用工作，完成人員配備；
3、負責(zé)每月工資核算，公司福利發(fā)放及執(zhí)行；
4、建立并優(yōu)化員工績效考核體系，負責(zé)各部門員工績效考核的組織和評定；
5、建立、管理員工檔案，負責(zé)員工勞動合同的'簽訂、變更、解除、終止與管理；負責(zé)社保、公積金、勞動用工操作
6、負責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，員工入職、轉(zhuǎn)正、合同、異動、離職等人事事務(wù)及勞動糾紛進行妥善處理；
7、行政事務(wù)總統(tǒng)籌工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事項。
主要工作職責(zé) 6
1、參與執(zhí)行各類型審計業(yè)務(wù)；
2、獨立承擔(dān)小型項目的審計工作；
3、負責(zé)編制審計業(yè)務(wù)工作底稿；
4、負責(zé)利用審計方法，幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險；
5、按照審計程序要求，通過團隊協(xié)作完成審計工作底稿；
6、協(xié)助審計經(jīng)理準(zhǔn)備審計資料，在審計經(jīng)理的指導(dǎo)下完成現(xiàn)場審計工作，整理、歸檔審計工作底稿，撰寫審計報告；
7、助審計經(jīng)理執(zhí)行審計現(xiàn)場工作，匯總、整理、裝訂審計檔案，草擬報告；
8、聽從主審人員安排，完成審計工作。
主要工作職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
負責(zé)受檢客人的臨床體檢項目的檢查，包括動脈硬化檢查、骨密度、內(nèi)科、外科、五官科等檢查項目。
按照客人體檢項目的要求，認真詢問病史，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏。對受檢人員提出的`問題，要做好咨詢解答工作。
負責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫，體檢中遇到特殊情況時要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
嚴(yán)格按照體檢的技術(shù)指標(biāo)和操作規(guī)范，確保體檢質(zhì)量和檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性，做到不漏檢、不誤檢。
具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關(guān)心體貼受檢者，要注意保護受檢人員的隱私。
崗位要求：
臨床醫(yī)學(xué)或影像專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上臨床或體檢中心工作經(jīng)驗。
有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證或者助理醫(yī)生資格證，可變更注冊。
具有良好的溝通能力和團隊合作意識，善于學(xué)習(xí)，服從工作安排。
具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。
主要工作職責(zé) 8
1.全面負責(zé)瑜上山間和仙居嶗山兩個民宿客房、前廳、保安等服務(wù)管理工作，做好個性化服務(wù)提升；
2.帶領(lǐng)團隊做好日常的接待工作，提前查房，跟進客人住店期間的一切需求；
3.回答客人的一切問詢，并向客人提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)；
4.及時、圓滿地解決客人投訴，對于嚴(yán)重事件的投訴，要直接與店長聯(lián)系；
5.負責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生、各項設(shè)施設(shè)備的'完好情況，從而維護民宿的高雅格調(diào)；
6.征求客人意見，及時反饋并在時間將反饋的結(jié)果告之客人；
7.定期組織安排員工進行禮儀、服務(wù)、投訴、話術(shù)等培訓(xùn)。
主要工作職責(zé) 9
工作職責(zé)：
1、資金收付業(yè)務(wù)，編制資金日報/周報/月報，做到日清月結(jié)；
2、定期跟總部核對機票賬單/公司法人卡賬單/借支款等；
3、費用報銷單審核及處理，發(fā)票的開具工作；
4、會計憑證（傳票）整理，根據(jù)上級要求完成相關(guān)統(tǒng)計報表；
5、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、財務(wù)、會計專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件，有SAP經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備日�，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識；
4、認真細心，工作踏實，責(zé)任心強，具有較強的'獨立工作能力和學(xué)習(xí)的意愿；
5、有1年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
主要工作職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；
2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；
3、每日負責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；
5、負責(zé)接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；
6、負責(zé)代理記賬單位出納工作；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
任職資格
1、財務(wù)類專科以上學(xué)歷；
2、會計資格從業(yè)證優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、有安全意識，掌握基本的法律法規(guī)等知識，了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，能夠使用計算機和辦公軟件。
主要工作職責(zé) 11
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項物資政策及有關(guān)材料管理規(guī)定，虛心接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題及時整改。
二、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)工程材料采購和收發(fā)工作。
三、掌握本工程材料總計劃用量及施工進度計劃，并編制相應(yīng)的詳細的材料供應(yīng)計劃。
四、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向項目部匯報，確定材料供貨商及材料采購價格。
五、熟悉工程施工進度，了解材料市場供應(yīng)及價格情況，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求。
六、掌握材料的.性能、質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證或質(zhì)量保證書提供給技術(shù)員。杜絕無材料合格證或質(zhì)量保證書的材料進場。
七、按照規(guī)定要求，凡需要進行復(fù)檢的材料，必須按檢驗批進行復(fù)檢試驗，復(fù)檢試驗報告及時提供給技術(shù)員。
八、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的情況，收集整理第一手資料。
九、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。
十、對購進不符合要求的材料，杜絕使用在工程中，要會同有關(guān)單位和人員協(xié)商處理解決。
十一、掌握材料市場實際供應(yīng)價格及投標(biāo)預(yù)算報價，如材料供應(yīng)價格≥投標(biāo)預(yù)算報價時 , 其價格需及時反饋信息給工程項目部，辦理有關(guān)報批手續(xù)后方可進貨。
十二、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時調(diào)整供料計劃。
十三、做好材料采購、供應(yīng)月報表。按材料管理規(guī)定及時把報表提供給財務(wù)(材料)會計。
十四、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。
十五、當(dāng)材料員兼司機時，負責(zé)車輛的日常維護保養(yǎng)。確保車輛內(nèi)外潔凈。
主要工作職責(zé) 12
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)安全的法律、法規(guī)及公司安全管理制度和規(guī)定；
2、及時研究解決有關(guān)安全重大問題，定期召開安全生產(chǎn)活動分析會，做好安全生產(chǎn)的.宣傳教育及培訓(xùn)工作；
3、認真做好安全工作，配合有關(guān)部門的檢查；
4、制定有關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)情況；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主要工作職責(zé) 13
�。ㄒ唬┴瀼攸h的教育方針，圍繞全面實施以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，開展以思想政治教育為主要內(nèi)容的學(xué)生德育工作，指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展；
�。ǘ┥钊雽W(xué)生，了解學(xué)生思想動態(tài)，有針對性地對學(xué)生進行理想信念教育，正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，形勢政策教育，道德法紀(jì)教育，心理健康教育和成才就業(yè)等思想政治教育；
（三）重視學(xué)生骨干隊伍的培養(yǎng)，按照學(xué)校黨、團組織的要求，抓好班級黨團建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用，發(fā)揮團組織和團員的示范作用，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的`能力；
�。ㄋ模┙M織協(xié)調(diào)社會教育資源，運用多種載體，指導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動、社團活動、社會實踐活動和精神文明建設(shè)活動等豐富多彩的教育活動；
�。ㄎ澹┘訌妼W(xué)風(fēng)建設(shè)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)刻苦勤奮的學(xué)習(xí)精神，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、出勤和考試情況，關(guān)心學(xué)生的實訓(xùn)、實習(xí)等實踐教育環(huán)節(jié)；
（六）保持與學(xué)生家長、任課教師和學(xué)生公寓管理員的聯(lián)系，經(jīng)常深入學(xué)生課堂和學(xué)生宿舍，了解教與學(xué)的情況和學(xué)生在社區(qū)的日常行為，關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造有利的條件；
（七）圍繞校紀(jì)校風(fēng)建設(shè)，教育學(xué)生模范地遵守校紀(jì)校規(guī)，對違紀(jì)學(xué)生及時進行教育和處理，做好安全和穩(wěn)定工作，處理學(xué)生突發(fā)事件，維護學(xué)校和社會穩(wěn)定；
�。ò耍┴撠�(zé)學(xué)生的綜合測評、品德評語、畢業(yè)鑒定以及獎學(xué)金申報和各類先進的推薦等日常管理，協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)生的報到注冊、入學(xué)教育、軍訓(xùn)、體檢、獻血、勤工助學(xué)、助學(xué)貸款、就業(yè)等各項工作；
�。ň牛⿲Ｂ殞W(xué)生政治輔導(dǎo)員應(yīng)承擔(dān)“思想品德”、“形勢政策”、“就業(yè)指導(dǎo)”或其他課程的教學(xué)及相關(guān)科研工作，并撰寫有關(guān)學(xué)生工作的研究論文；
�。ㄊ┩瓿蓪W(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
主要工作職責(zé) 14
一、班主任要全面了解、熟悉本班學(xué)生各方面的情況，負責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動和生活的教育與管理；面向全體學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長。
二、制訂并實施班級工作計劃。根據(jù)學(xué)校要求制定學(xué)期工作計劃，每學(xué)期末要寫工作總結(jié)，每學(xué)年度寫一篇德育論文。
三、根據(jù)《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定開展工作，運用多種形式向?qū)W生進行政治思想、道德品質(zhì)教育，開展豐富多彩的活動，努力使學(xué)生具有高尚的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和行為習(xí)慣。
四、培養(yǎng)和建設(shè)好班集體。指導(dǎo)班委會、團支部或少先隊中隊部工作，發(fā)揮團隊、班級干部的模范作用，培養(yǎng)好學(xué)生干部，建立班級核心和正確輿論，提高學(xué)生自理能力，形成良好班風(fēng)，把班級建設(shè)成團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。
五、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生中的先進典型，用身邊的人教育學(xué)生，促進后進生的'轉(zhuǎn)化。從每個學(xué)生的個性特點和具體情況出發(fā)，因勢利導(dǎo)，尤其要做好特殊學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，努力幫助每個學(xué)生進步。
六、會同任課教師，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成良好的學(xué)風(fēng)。
七、做好班級衛(wèi)生工作、學(xué)生健康教育工作、學(xué)生安全教育工作。協(xié)助學(xué)校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例，培養(yǎng)學(xué)生良好的鍛煉身體的習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。
八、指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內(nèi)外的文體活動、科技活動、公益活動和社會實踐活動。
九、密切聯(lián)系家長，做好家訪等社會聯(lián)系工作。組織好家長會，正確處理與家長的關(guān)系，建立家長聯(lián)系制度，爭取家長和社會的配合支持，共同做好對學(xué)生的培養(yǎng)教育工作。
十、做好學(xué)生的操行評定。寫好學(xué)生的操行評語和畢業(yè)鑒定，在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)生的獎懲工作，處理好本班學(xué)生中的偶發(fā)事件，對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生及時提出處分意見并報年級組、學(xué)校處理。
主要工作職責(zé) 15
1、負責(zé)現(xiàn)金的管理，保管各類空白支票、票據(jù)及印鑒，保證現(xiàn)金及有價證券的'安全性；
2、負責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和銀行對賬工作，按時編制余額調(diào)節(jié)表，負責(zé)銀行事務(wù)的處理；
3、負責(zé)辦理款項收付工作涉及的憑證處理和財務(wù)登記工作；
4、完成資金日報、周報、月報等資金內(nèi)部管理報表的編制和上報，統(tǒng)計應(yīng)收款，協(xié)助收款。
主要工作職責(zé) 16
1、負責(zé)協(xié)助行政資產(chǎn)運營人員完成園區(qū)日常行政資產(chǎn)下單采購、詢價等相關(guān)工作；
2、負責(zé)行政資產(chǎn)的`倉庫管理：出庫、入庫、盤點、報廢等相關(guān)工作；
3、負責(zé)新增資產(chǎn)到貨后，進行資產(chǎn)接收、驗收、發(fā)放、資產(chǎn)標(biāo)簽號黏貼工作；
4、確保資產(chǎn)正常使用，各類資產(chǎn)（電子類、家電類）維修對接，損壞資產(chǎn)及時報修跟進閉環(huán)；
5、完成資產(chǎn)預(yù)算的執(zhí)行情況跟進與評估；
6、參與行政資產(chǎn)及相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計和整理工作；
7、完成上級交辦的其他工作。
主要工作職責(zé) 17
1、公司環(huán)境衛(wèi)生管理，美化策劃與實施；安排值班人員、清潔工工作；
2、基建項目報價、建設(shè)跟進和維護；辦公場地通用設(shè)備的采購、維護保養(yǎng)；
3、辦公用品年度預(yù)算，實施采購、費用匯總，每月編制收發(fā)結(jié)存表；
4、員工出差報銷制單，接待客戶、辦理酒店、機票等租訂工作；
5、勞動保護用品（包括工衣、藥品等）發(fā)放管理；
6、公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)；
7、部門檔案管理、信息溝通、企業(yè)文化活動開展。
主要工作職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)日常財務(wù)管理工作，對接總公司財務(wù)中心各項事業(yè)；
2、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財務(wù)運行情況；
3、負責(zé)監(jiān)督檢查事業(yè)部財務(wù)運做和資金收支情況；
4、參與總公司及事業(yè)部財務(wù)管理程序和政策的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行；
5、上級交代的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；具有初級職稱，中級職稱優(yōu)先考慮。
2、熟悉核算、稅務(wù)業(yè)務(wù)的.實際操作，具有2年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，尤其是金蝶云軟件為佳，熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件。
4、具有良好的邏輯思維能力和創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的溝通和獨立解決問題的能力，較強的團隊精神，穩(wěn)重可信。
5、有農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品收購相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗甚佳。
主要工作職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立并完善各項規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進行督導(dǎo)。
2、負責(zé)公司全盤賬務(wù)工作，防范或避免公司財務(wù)風(fēng)險發(fā)生。
3、指導(dǎo)會計進行處理，檢查與核對、指導(dǎo)編制財務(wù)報表以及各類稅務(wù)報表。
4、對財務(wù)成本進行核算，提出決策分析數(shù)據(jù)。
5、能編制全面預(yù)算，確定公司或各分（子）公司各項財務(wù)目標(biāo)。
6、在財務(wù)管理方面敢于提出結(jié)構(gòu)性創(chuàng)新方案并推進。
7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織開展財務(wù)與內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、具有豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，有上市公司此類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理及財務(wù)類專業(yè)。
3、具有較強的`學(xué)歷能力，富有團隊協(xié)作精神和良好創(chuàng)新意識，有良好的職業(yè)操守，自學(xué)能力，原則性和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
主要工作職責(zé) 20
1、通過電話溝通、直面約談，對酒店進行考察評估、洽談合作，并根據(jù)客戶需求與競爭對手情況，制定合理的運營方案;
2、完成與商戶從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)，合同信息錄入等工作;
3、處理各類活動、價格調(diào)整、到期續(xù)簽等日常運營事務(wù);
4、與商戶保持緊密聯(lián)系，推動商戶積極參與促銷活動，并協(xié)助客服解決客訴;
5、協(xié)助上級做好酒店業(yè)務(wù)市場和競爭對手信息的.收集，維護好重點合作伙伴的長期合作關(guān)系。
主要工作職責(zé) 21
1、接聽咨詢電話并做好相關(guān)記錄，及時提交給中心主任;咨詢、報名、電話跟進等各項數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計和核實工作，并及時上報相關(guān)人員。
2、家長來訪接待，并進行登記，每日提交來訪人員登記匯總表。
3、家長或?qū)W生投訴受理;學(xué)員報名、引導(dǎo)收費等工作。
4、協(xié)助完成人員招聘、員工關(guān)系等人事事務(wù)性工作。
5、負責(zé)收款，并及時將信息記錄在案;每日按時提交資金日報表。
6、節(jié)假日期的值班安排。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
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