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市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)(精選15篇)

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)(精選15篇)

　　1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，確定銷售目標(biāo)；

　　2、制定銷售政策，應(yīng)包含銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況，制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃；

　　4、銷售渠道的管理，包括線下銷售渠道以及自營、聯(lián)營店鋪的'拓展與管理；

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，控制營銷成本；

　　6、了解公司庫存情況，緩解庫存壓力，保證資金周轉(zhuǎn)；

　　7、了解并掌握不同渠道客戶特點(diǎn)，制定針對(duì)性的銷售、動(dòng)銷方案；

　　8、洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)于市場(chǎng)變化、需求及時(shí)應(yīng)對(duì)；

　　任職要求：

　　1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)戶外市場(chǎng)有深刻理解，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備市場(chǎng)策劃，團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能；

　　3、善于把握市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，挖掘潛在商機(jī)，制定行動(dòng)計(jì)劃；

　　4、具有良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)交往能力

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)2

　　1、組織相關(guān)部門和人員研討公司年度產(chǎn)品市場(chǎng)營銷策略和全年市場(chǎng)計(jì)劃，形成方案呈報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，呈報(bào)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;

　　3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況，制定市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;

　　4、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品調(diào)研計(jì)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;

　　5、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　6、制定市場(chǎng)信息收集制度，設(shè)計(jì)相關(guān)表格，指導(dǎo)銷售部、市場(chǎng)部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的`收集、整理，進(jìn)行研究、分析后形成月度運(yùn)營狀況評(píng)估報(bào)告，在月度營銷分析會(huì)議向參會(huì)人員進(jìn)行匯報(bào);

　　7、在公司內(nèi)部建立市場(chǎng)信息共享機(jī)制和相應(yīng)的保密措施;

　　8、在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護(hù)方案，提交公司審批后組織實(shí)施;

　　9、組織、落實(shí)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的制作、更新;

　　10、組織市場(chǎng)部人員策劃全國性及區(qū)域性的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，形成方案呈報(bào)公司審批后組織實(shí)施;指導(dǎo)省級(jí)經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級(jí)代理商開展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

　　11、帶領(lǐng)市場(chǎng)部成員組建專家團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一管理，分級(jí)維護(hù);

　　12、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)會(huì)等專業(yè)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系;

　　13、組織制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

　　14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員，負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、使用、激勵(lì)、考核，負(fù)責(zé)下屬的日常管理、溝通等。

　　15、參與公司年度銷售政策的制定。

　　16、負(fù)責(zé)與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)，獲得其他部門對(duì)本部門工作的支持;

　　17、服從公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)3

　　1、基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)營銷計(jì)劃；

　　2、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；

　　3、制定市場(chǎng)部活動(dòng)的`年度計(jì)劃和預(yù)算；

　　4、對(duì)發(fā)布的廣告及開展的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估，并進(jìn)行改進(jìn)；

　　5、配合廠家廣告發(fā)布和市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行；

　　6、宣傳品設(shè)計(jì)制作；

　　7、設(shè)計(jì)并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容；

　　8、負(fù)責(zé)公共關(guān)系的維護(hù)；

　　9、本部門員工發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)；

　　10、協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)4

　　1、市場(chǎng)信息、農(nóng)業(yè)展會(huì)及活動(dòng)信息、農(nóng)資市場(chǎng)信息的收集、整理及應(yīng)用

　　2、負(fù)責(zé)展會(huì)專業(yè)觀眾募集方案策劃及執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)同業(yè)展會(huì)品牌推廣，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，觀眾募集

　　4、負(fù)責(zé)自有展會(huì)期間觀眾報(bào)道、信息收集整理等工作的組織與實(shí)施

　　5、負(fù)責(zé)觀眾信息的`管理及應(yīng)用

　　6、負(fù)責(zé)專業(yè)觀眾信息傳遞體系建設(shè)及管理

　　7、負(fù)責(zé)展館導(dǎo)視體系完善，提升觀眾觀展效率

　　8、負(fù)責(zé)觀眾服務(wù)體系完善，提升觀眾滿意度

　　9、負(fù)責(zé)社群架構(gòu)和載體的搭建與運(yùn)營，對(duì)粉絲增長、線上引導(dǎo)，投資轉(zhuǎn)化的增長策略、運(yùn)營方案、日常運(yùn)營等事項(xiàng)全面負(fù)責(zé)；

　　10、通過微信群等社群與品牌受眾進(jìn)行良性互動(dòng)，建立有效的手段提升群內(nèi)活躍度；

　　11、負(fù)責(zé)社群推廣團(tuán)隊(duì)日常管理，監(jiān)督和管理終端推廣的過程；

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求，搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項(xiàng)目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源；工作流程上直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的.窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣；

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳；有較強(qiáng)的溝通能力；

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強(qiáng)的談判技巧；

　　5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情； 6、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司APP實(shí)現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場(chǎng)APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動(dòng)、特權(quán)等活動(dòng)推廣；

　　3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作；

　　4、負(fù)責(zé)公司分銷渠道合作對(duì)接；

　　5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市場(chǎng)規(guī)則，對(duì)App的推廣和運(yùn)營有較好的想法，具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力；

　　2、有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營銷活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行總結(jié)；

　　3、有商務(wù)合作對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉ASO優(yōu)化操作，了解移動(dòng)應(yīng)用的各種優(yōu)化方式；

　　5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮；

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)7

　　1.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)所在項(xiàng)目工程施工全面負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)組織編制本項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃;

　　3.主持履約期合同評(píng)審和項(xiàng)目部投標(biāo)承包工程的'合同評(píng)審;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部投標(biāo)承包合同的簽訂;

　　5.負(fù)責(zé)組織不合格品、不符合項(xiàng)糾正、預(yù)防措施的實(shí)施;

　　6.負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲制度;

　　7.負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;

　　8.負(fù)責(zé)安全、環(huán)境專項(xiàng)資金的審批工作。

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

　　2、制定自己的.銷售計(jì)劃并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；

　　3、負(fù)責(zé)大健康項(xiàng)目的宣傳、推廣，完成銷售指標(biāo)；

　　4、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)拓展策略、拓展計(jì)劃，以及量化拓展目標(biāo)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣管理工作；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)制定公司品牌發(fā)展目標(biāo)、推廣計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)調(diào)研工作并及時(shí)收集分析國家行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)品信息、客戶需求等，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的.預(yù)測(cè)和分析，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司重點(diǎn)產(chǎn)品生命周期的研究與管理，提高利潤水平；

　　5、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施新產(chǎn)品上市推廣計(jì)劃和市場(chǎng)調(diào)研工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司物料采購、產(chǎn)品銷售合同歸檔管理，并對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析，提出采購及營銷策略建議；

　　7、負(fù)責(zé)公司外部項(xiàng)目合作、商務(wù)拓展，包括關(guān)聯(lián)申報(bào)服務(wù)、CDMO服務(wù)等；

　　8、公司大客戶的產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)；

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;

　　2.貫徹執(zhí)行公司銷售政策、制定業(yè)務(wù)激勵(lì)方案與年度、季度、月度銷售計(jì)劃;

　　3.全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部日常管理工作;

　　4.對(duì)本部門的'業(yè)務(wù)和運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成銷售任務(wù);

　　5.對(duì)下屬進(jìn)行教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績進(jìn)行考評(píng);

　　6.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序;

　　7.審核業(yè)務(wù)往來單位，為客戶的信貸評(píng)估提供客觀意見，協(xié)助處理客戶及投訴問題，建立信息反饋機(jī)制;

　　8.組織業(yè)務(wù)部業(yè)績的統(tǒng)計(jì)與分析工作、定期向公司匯報(bào);

　　9.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)外關(guān)系，配合其它部門完成與市場(chǎng)相關(guān)的工作;

　　10.對(duì)分配客戶進(jìn)行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)11

　　1、組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位；

　　2、制定清晰的長短期的品牌推廣計(jì)劃，全方位線上線下的'品牌互動(dòng)，并確保計(jì)劃的落地執(zhí)行；

　　3、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；

　　4、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，制定品牌管理的具體措施；

　　5、銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃；

　　6、上級(jí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù)；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售；

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的.項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目催收。

　　7、敏銳察覺市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司；

　　8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力；

　　4、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情；

　　5、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

　　2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評(píng)估與政策建議。

　　3、營銷計(jì)劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動(dòng)與追蹤評(píng)估。

　　4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊(duì)。

　　6、組織每日、周例會(huì)，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)。

　　基本條件

　　1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的'儀表氣質(zhì)。

　　2、具有積極、陽光、上進(jìn)、主動(dòng)的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　3、認(rèn)同公司價(jià)值理念和企業(yè)文化。

　　4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

　　5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。