招生主管工作職責18篇

招生主管工作職責1

　　1.定期參加產品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的課程咨詢服務；

　　2.分析客戶課程需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售課程；

　　3.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的.方式完成課程銷售；

　　4.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單；

　　5.其他常規(guī)日常工作。

招生主管工作職責2

　　1、全面負責本校區(qū)的招生計劃、設計并完善招生咨詢流程，根據實際情況及時調整工作流程；

　　2、根據公司下達的業(yè)績目標，制定并完成月、季度、年銷售計劃；

　　3、負責課程顧問團隊的.招生與管理工作，指導并帶領團隊完成招生指標；

　　4、根據市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；

　　5、協(xié)助負責日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作；

招生主管工作職責3

　　1、收集客戶信息，邀約客戶上門體驗；

　　2、向到訪客戶提供課程咨詢服務，促成銷售并簽約，完成銷售任務；

　　3、定期對咨詢信息進行回訪跟蹤，持續(xù)跟進未簽約客戶，促使客戶再次到訪并簽約；

　　4、分類匯總客戶信息，分析相關銷售數據，反饋市場數據情況；

　　5、維護和管理正常的新老客戶關系。

招生主管工作職責4

　　1、全面負責本校區(qū)的招生咨詢工作，完善和規(guī)范招生咨詢的流程；

　　2、組織和開展對教育咨詢師的.崗前培訓、在職培訓；

　　3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單；

　　4、參與市場開拓，根據中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的工作流程；

　　5、咨詢部的人員管理及其它事務。

招生主管工作職責5

　　1、熟悉我校各項目組課程，服務模式，并進行推廣；

　　2、接待并約訪客戶，解答各種問題，收集并整理分析學員需求與建議；

　　3、將我校教學理念、優(yōu)勢傳達給客戶，推薦客戶適合并需要的課程，促成簽單；

　　4、負責公司的招生業(yè)務

招生主管工作職責6

　　1.收集、分析招生渠道，構建行之有效的招生渠道體系(包括但不限于招生代理公司合作、招生網站合作推廣等)；

　　2.招生相關文案的策劃、撰寫和宣傳片/宣傳冊等宣傳材料的編輯與制作；

　　3.建立招生合作流程、招生咨詢體系的建立；

　　4.潛在生源數據的調查與分析；

　　5.各類宣傳活動的'策劃與實施；

　　6.與媒體機構、網絡平臺和合作機構的對接與溝通；

　　7.完成上級交辦的其他工作。

招生主管工作職責7

　　1、根據個人招生任務，接待客戶咨詢，達成招生目標。

　　2、根據公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），進行邀約上門，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標；

　　3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的解決方案；

招生主管工作職責8

　　1、負責分校培訓項目的整體推廣、招生工作;

　　2、建立、管理項目招生團隊，對團隊成員進行培訓和指導，并配合其他部門完成整體招生指標;

　　3、負責制定項目團隊的戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　4、建立完善分校的工作流程以及管理規(guī)定;

　　5、提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的'實施計劃;

　　6、組織開展公司下達的年度營銷目標，協(xié)助總部完成對分校的行政管理工作。

招生主管工作職責9

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，完成所轄區(qū)域的院校合作、銷售渠道拓展等工作；

　　2、根據公司總體的`銷售目標實施院校渠道的銷售計劃、院校關系的維系；

　　3、培訓并管理渠道招生顧問，使其協(xié)助院校合作經理完成區(qū)域銷售業(yè)績。

招生主管工作職責10

　　1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施；

　　2、制定幼兒園招生計劃，開拓各類推廣渠道，并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動；

　　3、組織和實施具體招生咨詢工作，完成各類招生目標；

　　4、招生提成方案、分單制度的起草與監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、招生團隊的打造，對部門成員定期培訓，提高銷售能力，帶領團隊完成招生業(yè)績目標；

　　6、匯總整理各類家長和幼兒信息，及時跟進，分析各生源信息、資源及市場動態(tài)，為招生策略提供支持；

　　7、統(tǒng)計每月招生數據，并按規(guī)定完成信息的流轉；

　　8、解答意向家長的'疑惑，消除其顧慮，必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人，幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。

招生主管工作職責11

　　1、通過電話、網絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程，達成課程銷售；

　　2、接聽學員來電或接待到訪分校的`學員，提供快速、準確和專業(yè)的課程相關內容解答，包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規(guī)劃等；

　　3、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，發(fā)展重要的團培客戶，完成每月銷售任務。

　　4、團隊管理

招生主管工作職責12

　　1、根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓、實施；

　　2、負責整合市場資源，策劃市場活動，制定對外推廣和宣傳方案，組織實施各種營銷推廣活動；

　　3、制定招生計劃，分解任務目標，帶領團隊完成任務；

　　4、撰寫能力強、善于總結、積淀，建立招生系統(tǒng)和招生流程，

　　5、及時了解市場趨勢及相關行業(yè)政策資訊；定期進行市場調研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展現狀，適時調整營銷策略。

招生主管工作職責13

　　1、負責招生辦公室的團隊建設；

　　2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核；

　　3、熟悉市場情況，了解市場宏觀方面信息，包括市場動態(tài)、競爭者動向、市場信息；

　　4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案，并督導執(zhí)行；

　　5、開拓市場、開發(fā)新客戶及維護老客戶,了解目標客戶群體；

　　6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務，并協(xié)助做好咨詢售后服務。

招生主管工作職責14

　　1、根據每月的業(yè)績目標，帶領銷售團隊通過電話預約—到店講解—簽約，完成業(yè)績指標；

　　2、深度挖掘客戶資源；

　　3、協(xié)助市場團隊收集和轉化市場資源，根據年度市場計劃做好招生活動及會員服務；

　　4、對中心的招生政策高度配合，積極調動團隊的`主動銷售意識；

招生主管工作職責15

　　1.高度認同、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標;

　　2.具備制定招生計劃及指標分解能力;

　　3.完成個人招生指標;

　　4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;

　　5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護;

　　7.完成上級領導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。

招生主管工作職責16

　　1帶杭州區(qū)域團隊發(fā)展課程的.推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；

　　2為客戶設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約；

　　3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數據庫；

　　4設計招生方案，組織招生活動，完成招生活動任務目標；

　　5定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

　　6協(xié)助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動；

招生主管工作職責17

　　1、全面負責民辦學校的招生工作；

　　2、管理招生及學生檔案資料，

　　3、開拓新的.招生渠道和方法；

　　4、以刊物、網絡或其他渠道拓展市場；

　　5、出席家長群、教育群及市外辦籌備的活動；

　　6、管理招生團隊，明確團隊目標，激勵團隊士氣；

　　7、提高學校影響力，促進招生目標的達成。

招生主管工作職責18

　　1.對教育的情懷，認同教培不只是商業(yè)盈利，而是為了讓孩子更好更開心的學習；

　　2.對夢想執(zhí)著的追求，確保各項運營指標的達成與業(yè)績夢想的'實現；

　　3.對管理的熱忱，熱愛這份事業(yè)，勇于迎接挑戰(zhàn)，喜歡改革與創(chuàng)新，喜愛管理這門藝術；

　　4.團隊氛圍的營造者，打造并維持和諧陽光的團隊氛圍，做好人員梯隊建設，給團隊賦能；

　　5.與時俱進的能力，通過不斷的學習，不斷進取，提高業(yè)務水平與管理技能，與公司共成長。

【招生主管工作職責】相關文章：

招生主管工作職責02-01

招生主管工作職責精編12-06

招生主管工作職責(15篇)02-01

招生主管工作職責15篇02-01

招生主管工作職責（精選29篇）03-20

招生主管工作職責（精選26篇）03-22

招生主管工作職責(精選15篇)03-14

招生主管工作職責(合集15篇)03-19

招生主管工作職責集合15篇03-19