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IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)1

　　職能：

　　1.負(fù)責(zé)花解解平臺(tái)建立商務(wù)合作，獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)商務(wù)拓展及洽談業(yè)務(wù);

　　2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、陌拜等方式開發(fā)潛在客戶，入駐平臺(tái);

　　3.跟進(jìn)合同流程，收集、反饋客戶建議，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　4.及時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行平臺(tái)更新功能的講解，提高客戶滿意度。

　　5.獨(dú)立完成商務(wù)談判、項(xiàng)目執(zhí)行、合同簽署以及后期的`維護(hù)等有關(guān)推廣的常規(guī)工作;

　　任職要求：

　　1.富有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　2.具有2年以上電子商務(wù)或軟件、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.良好的溝通和談判能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)施工的`進(jìn)度、安全、質(zhì)量等工作;

　　2、負(fù)責(zé)工程管理成本控制工作;

　　3、負(fù)責(zé)工程過程中的人員管理，保證人員穩(wěn)定工作;

　　4、負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理、公司三方協(xié)調(diào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)工程管轄范圍內(nèi)的其他工作。

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、營(yíng)銷策劃執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司線上站內(nèi)外廣告營(yíng)銷策略制定和執(zhí)行，制定并達(dá)成月度/季度目標(biāo)；

　　2、數(shù)據(jù)分析：定期進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析，做出合理的優(yōu)化方案與策略；

　　3、人群挖掘：分析用戶購買場(chǎng)景及決策路徑，制定有效的'人群觸達(dá)策略，并進(jìn)行有效驗(yàn)證；

　　4、運(yùn)營(yíng)提升：定期推進(jìn)專項(xiàng)分析項(xiàng)目，沉淀并輸出方法論，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化提升。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有意愿在互聯(lián)網(wǎng)電商深耕的童鞋；

　　2、了解天貓、京東平臺(tái)用戶的搜索習(xí)慣和購物心理，熟悉平臺(tái)流量入口分布；

　　3、精通EXCEL、PPT的使用，有良好的協(xié)作能力，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，以及跨部門高效交流溝通的能力；

　　5、善于整合現(xiàn)有資源，把握工作重點(diǎn)，提升工作效率，沉淀工作方法。

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)4

　　職能：

　　1、協(xié)助公司各部門開展對(duì)外工作聯(lián)系，有計(jì)劃的開展各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng);

　　2、傳播推廣提高公司知名度，注重塑造公司形象;

　　3、維護(hù)好公共關(guān)系,做好公司合作伙伴的維護(hù)和溝通;

　　4、應(yīng)對(duì)并妥善處理公司可能面臨的.各種緊急情況，做好危機(jī)公關(guān);

　　5、協(xié)作做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通。

　　任職資格：

　　大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉上海區(qū)域或會(huì)上海話的為佳，形象良好，談吐氣質(zhì)佳;

　　具有良好的計(jì)劃控制和領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　具有良好的溝通、判斷、社交能力及口頭與書面表達(dá)能力;

　　具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、客戶服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力、成本意識(shí)和成本控制能力。

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌旗艦店推廣部門的日常工作部署和協(xié)調(diào)管理，跨部門對(duì)接溝通，推廣費(fèi)用分配和使用；

　　2、負(fù)責(zé)天貓店鋪直通車、淘客、鉆展、品消寶，操作與跟進(jìn)、調(diào)整及優(yōu)化，并針對(duì)各類問題提出解決方案；

　　3、結(jié)合運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，多渠道統(tǒng)一投放思路（素材內(nèi)容，客戶群體，投放位置，承接內(nèi)容），制定相關(guān)的廣告投放計(jì)劃，協(xié)助品牌完成既定目標(biāo)；

　　4、每月按時(shí)總結(jié)分享過去的'推廣效果（鉆展，直通車，淘客等）；

　　5、關(guān)注分享行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃；

　　6、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

　　經(jīng)驗(yàn)要求：

　　1、35周歲以下，具有電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；

　　2、具有三年以上淘寶推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　3、精通流量推廣，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；

　　4、熟悉化妝品行業(yè)者或?qū)瘖y品行業(yè)有極大的興趣者優(yōu)先考慮。

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體渠道的.拓展和維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)媒體投放工作的監(jiān)測(cè)、過程優(yōu)化及效果分析;

　　3、根據(jù)量化目標(biāo)和任務(wù)制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;

　　4、整合內(nèi)部資源，協(xié)同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系，提升媒介團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力。

　　任職要求：

　　1、具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力，有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有移動(dòng)廣告平臺(tái)資源者優(yōu)先;

　　3、有房地產(chǎn)行業(yè)媒體投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作。

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)招聘計(jì)劃，針對(duì)音樂教師崗位進(jìn)行招聘工作，與用人部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);

　　2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定校園招聘渠道的.方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;

　　3、開拓、建設(shè)和維護(hù)校企關(guān)系，推動(dòng)校園招聘的各項(xiàng)工作實(shí)施;

　　4、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才。

　　任職資格：

　　1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，教師招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉校園招聘流程及渠道，具備校園招聘渠道的分析開拓、建設(shè)維護(hù)等能力;

　　3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經(jīng)驗(yàn)或跨區(qū)域招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期統(tǒng)籌規(guī)劃，撰寫項(xiàng)目可行性報(bào)告并進(jìn)行評(píng)估分析;

　　2、負(fù)責(zé)RPO項(xiàng)目團(tuán)體建設(shè)、人員管理、日常工作管理等;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)RPO項(xiàng)目進(jìn)行具體業(yè)務(wù)操作;

　　4、負(fù)責(zé)RPO產(chǎn)品設(shè)定、流程、服務(wù)方案的'設(shè)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外之間的溝通與成本控制;

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、3年以上人事外包或RPO項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘市場(chǎng)及招聘渠道有較深的認(rèn)知;

　　3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及寫作能力，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng);

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)9

　　1、依據(jù)園林綠化景觀項(xiàng)目總體施工要求，制定施工計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，以有效的'控制滿足合同要求。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)組織管理及技術(shù)協(xié)調(diào)，有效保證工程質(zhì)量和安全。

　　3、負(fù)責(zé)施工過程中的人員管理，協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)方、建設(shè)方及監(jiān)理方的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。

　　4、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收及工程結(jié)算。

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司所有品牌的整體視覺設(shè)計(jì)規(guī)范；

　　2、指導(dǎo)并審核所有設(shè)計(jì)稿；

　　3、負(fù)責(zé)總部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和各區(qū)域設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的.培訓(xùn)和管理，制定設(shè)計(jì)指引手冊(cè)，確保設(shè)計(jì)的統(tǒng)一性，定期分享指導(dǎo)；

　　4、根據(jù)節(jié)點(diǎn)安排并監(jiān)督完成線上線下的設(shè)計(jì)；

　　5、對(duì)色彩、布局有較好的感覺，對(duì)最新的時(shí)尚設(shè)計(jì)有敏銳度；

　　6、外包廣告公司的設(shè)計(jì)品質(zhì)把控與管理。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、4年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有娛樂服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、具有三年以上線上設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉平面、視頻、H5等的制作

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、與4A公司進(jìn)行及時(shí)的溝通與聯(lián)系，了解并領(lǐng)悟客戶需求，制定媒介計(jì)劃及媒介購買政策;

　　2、負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷推廣相關(guān)工作，處理客戶的brief，包括日常咨詢、廣告版位管理、制作修改排期、審核完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測(cè)報(bào)告等;

　　3、處理客戶下單，整理監(jiān)測(cè)報(bào)告，相關(guān)材料歸檔，進(jìn)收款等執(zhí)行工作;

　　4、根據(jù)客戶需求對(duì)公司代理的媒體進(jìn)行深度開發(fā)，能提出完整的`媒體策略;

　　5、實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護(hù)及開拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

　　6、審核本部門所有合同的規(guī)范性和可操作性;

　　7、收集并整理各項(xiàng)目配套的資料，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)媒介、制作項(xiàng)目的進(jìn)度情況。

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，有3年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉上海商圈的戶外媒體及購買，懂業(yè)務(wù)熟流程;

　　3、具有良好的溝通能力和談判能力，文字功底強(qiáng);

　　4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細(xì)致、抗壓性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神佳。

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)期租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

　　2.負(fù)責(zé)完成兩費(fèi)收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的管理。

　　3.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)的管理規(guī)范，統(tǒng)一項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)規(guī)范，提升經(jīng)營(yíng)形象。

　　4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。

　　5.負(fù)責(zé)后期的整體運(yùn)營(yíng)，做好市場(chǎng)推廣與策劃，組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查，制定應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案。

　　6.協(xié)同各部門進(jìn)行資產(chǎn)管理，確保項(xiàng)目的安全、穩(wěn)定。

　　7.負(fù)責(zé)裝修方案的審核及質(zhì)量進(jìn)度的監(jiān)督和控制。

　　8.處理重大顧客投訴，對(duì)重大投訴做出糾正預(yù)防措施并跟進(jìn)實(shí)施效果。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上購物中心樓層管理、招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型商場(chǎng)同等職務(wù)經(jīng)歷;了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件;

　　3.有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識(shí)，具有樓層營(yíng)運(yùn)管理、招商管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合的能力，有一定的'經(jīng)營(yíng)管理方法和能力。

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定談判能力、學(xué)習(xí)能力，具有高度工作責(zé)任心

IT經(jīng)理工作的主要職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)主管編制和實(shí)施集團(tuán)信息化發(fā)展的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　3、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)信息化項(xiàng)目管理方法和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理工作，確保項(xiàng)目成果符合項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、質(zhì)量、時(shí)間和預(yù)算等方面的預(yù)期。

　　5、負(fù)責(zé)向公司業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)用戶提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施集團(tuán)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和管理的各項(xiàng)規(guī)章、制度、政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)知識(shí)庫和相關(guān)文檔的建立和維護(hù)工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　從事過集團(tuán)信息化管理工作5年及以上;

　　精通ERP系統(tǒng)的實(shí)施和日常管理維護(hù)工作;

　　持有PMP認(rèn)證證書的.優(yōu)先考慮;