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企業(yè)的行政工作職責(zé)15篇

企業(yè)的行政工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì)匯總;

企業(yè)的.行政工作職責(zé)15篇

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施設(shè)備管理、辦公用品管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)辦公用品采購(gòu)，行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)(采購(gòu)、物業(yè)、水電、差旅行費(fèi)等);

　　4、負(fù)責(zé)員工社保辦理(社�？ㄞk理、人員增減及時(shí)辦理、月度數(shù)據(jù)匯總與核對(duì));

　　5、負(fù)責(zé)各類(lèi)員工活動(dòng)策劃與組織，節(jié)假日員工福利策劃及采購(gòu);

　　6、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)日常事務(wù)的處理，收集、上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，同時(shí)上傳下達(dá)，及時(shí)溝通和反饋各項(xiàng)信息;

　　2、公司制度建設(shè)和人事六大模塊運(yùn)作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，行政人事處版塊的管理和規(guī)范，協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門(mén)工作;

　　4、完成副總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)，對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

企業(yè)的.行政工作職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)公司餐廳的管理工作，監(jiān)督并保障餐廳正常運(yùn)行，及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好員工用餐，掌握成本核算。

　　2.負(fù)責(zé)潔凈服洗衣房的`運(yùn)營(yíng)管理工作，制訂標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌需求。

　　3.確保各車(chē)間潔凈服清洗符合GMP要求，制訂清洗計(jì)劃及配送流程。

　　4.崗位需要的SOP修訂、更新及貫徹執(zhí)行。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)4

　　1、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的考勤匯總;熟悉當(dāng)?shù)厣绫９e金操作流程;

　　4、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境的'物料管理與維護(hù);

　　5、行政物品采購(gòu)以及管控;

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售人員接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類(lèi)事務(wù)。

企業(yè)的行政工作職責(zé)5

　　1、接待校區(qū)來(lái)訪(fǎng)人員;

　　2、接待到訪(fǎng)學(xué)員及家長(zhǎng)，并安排課程顧問(wèn)提供課程咨詢(xún)，確認(rèn)已報(bào)名學(xué)員的各項(xiàng)合同事宜;

　　3、校區(qū)收銀工作并每日存款報(bào)賬，更新財(cái)務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　4、完成常規(guī)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)錄入工作;

　　5、統(tǒng)計(jì)學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)缺勤原因;及時(shí)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，有效預(yù)防生源流失;負(fù)責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費(fèi)續(xù)轉(zhuǎn);

　　6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫(kù)品并每月進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn);

　　7、配合公司完成其他工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)每月員工薪酬績(jī)效及福利的核算、發(fā)放以及相關(guān)工作，保證薪酬數(shù)據(jù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確，企業(yè)的.薪酬福利制度順利執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金申報(bào)工作，保障員工及時(shí)享受法定福利;

　　3、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算、數(shù)據(jù)分析與薪酬績(jī)效管理等日常工作

　　4、維護(hù)公司薪酬溝通與申訴渠道，并對(duì)員工提出的薪資疑問(wèn)進(jìn)行處理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作項(xiàng)。

企業(yè)的行政工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)行政公文草擬、收發(fā)、登記、存檔、督辦;

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議接待策劃、組織、實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部公文、合同協(xié)議的歸檔保管工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目部辦公用品、低值易耗品的登記、采購(gòu)、核查;

　　5、負(fù)責(zé)公司食堂等后勤服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)檔案管理及用印資料的整理等工作。

　　7、豐富企業(yè)文化建設(shè)，組織員工團(tuán)建活動(dòng)。

企業(yè)的.行政工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)接聽(tīng)，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司員工每月考勤，并對(duì)考勤資料進(jìn)行存檔;

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;

　　6、協(xié)助公司員工的'復(fù)印、傳真等工作;

　　7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)9

　　1、擅長(zhǎng)團(tuán)建等活動(dòng)的組織;

　　2、做好后勤保障工作，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域物業(yè)相關(guān)事宜對(duì)接，監(jiān)管辦公室紀(jì)律;

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及統(tǒng)計(jì);

　　4、進(jìn)行公司行政證照、榮譽(yù)及相關(guān)政策項(xiàng)目的申報(bào)，以及對(duì)外行政事務(wù)關(guān)系的建立與維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)公司宣傳工作，包括新聞事件的挖掘、文字撰寫(xiě)、圖文編排，微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、公司官網(wǎng)更新，相關(guān)視頻的'開(kāi)發(fā)和策劃。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作包括:辦公環(huán)境的管理，綠植配比，衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范，安全的的.監(jiān)督檢查，保潔人員的管理，并提出優(yōu)化建議;

　　2、行政費(fèi)用管理:日常行政費(fèi)用付款的提交與登記，相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制及執(zhí)行，控制成本，嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算;

　　3、固定資產(chǎn)管理:日常辦公家具，電器及電子設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理，新增資產(chǎn)跟進(jìn)及入賬，報(bào)廢資產(chǎn)的處理以及日常盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作;

　　4、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買(mǎi)、管理和分發(fā)，備用金的管理，維護(hù)記錄費(fèi)用臺(tái)賬，及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;

　　5.、負(fù)責(zé)新增職場(chǎng)選址、租賃及裝修事宜，負(fù)責(zé)物業(yè)及其它供應(yīng)商的日常管理工作，保障樓宇正常運(yùn)行;

企業(yè)的行政工作職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，日常業(yè)務(wù)報(bào)表匯總及上報(bào)。

　　2.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的考核KPI數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)及核算。

　　3.協(xié)助商戶(hù)申請(qǐng)資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶(hù)相關(guān)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域員工各類(lèi)用戶(hù)權(quán)限辦公用品差旅申請(qǐng)。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)的行政工作職責(zé)12

　　1.落實(shí)區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域績(jī)效結(jié)果的審核工作;主管級(jí)以上人員的績(jī)效考核數(shù)據(jù)核算完成定級(jí)排名報(bào)審;半年度績(jī)效面談初審呈報(bào);半年績(jī)效定級(jí)結(jié)果數(shù)據(jù)呈報(bào);

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域人員薪資銷(xiāo)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考勤請(qǐng)休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲明細(xì)統(tǒng)計(jì);年度薪酬預(yù)算、特別激勵(lì)銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)核算;月度福利補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)、流程批復(fù)存檔;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域員工勞動(dòng)合同備案、保險(xiǎn)增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場(chǎng)、駐分公司考勤、著裝、活動(dòng)等事宜對(duì)接;

　　7.負(fù)責(zé)區(qū)域月度會(huì)議、公務(wù)車(chē)輛管理、差旅核銷(xiāo)、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8.其它臨時(shí)性工作。