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渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)(集錦15篇)

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，品牌、策劃、自媒體的推廣工作。

　　2、研究與分析消費(fèi)特點(diǎn)和各類促銷活動，提供活動策劃方案。

　　3、負(fù)責(zé)促銷活動規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷活動的審核、督導(dǎo)執(zhí)行、費(fèi)用分析及效果評估。

　　4、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷活動的開展。

　　5、組織開展市場活動效果調(diào)研分析、競爭對手狀態(tài)等。

　　6、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作。

　　任職資格：

　　1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗，有良好的'專業(yè)技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。

　　3、對市場有敏銳的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結(jié)合實際不斷改進(jìn)優(yōu)化市場推廣策略。

　　4、表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷政策，制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費(fèi)者活動、終端形象建設(shè)和執(zhí)行方案;

　　2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動方案;

　　3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊執(zhí)行，對活動進(jìn)行監(jiān)控、評估;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場終端形象建設(shè)工作的指導(dǎo)、簽核、評估等工作;

　　5、與廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，按計劃進(jìn)行促銷、宣傳物料的制作;

　　6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導(dǎo)、處理各類物料管理問題;

　　7、協(xié)助銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;

　　8、實施團(tuán)隊人員培養(yǎng)計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進(jìn)行有效指導(dǎo);

　　9、定期走訪市場，檢核區(qū)域各市場，維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機(jī)會點(diǎn);

　　10、完成上級交代的`其它各項工作。

　　職位要求：

　　1、年齡在27-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、在大型快消品企業(yè)或集團(tuán)從事市場推廣、活動管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗，服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先;

　　3、具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識;強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下移動端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運(yùn)營，滿足用戶增長基本需求；

　　2、定期對各項推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，及時調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比；

　　3、熟悉競品策略，能夠適時調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場變化；能夠與渠道聯(lián)動，尋找提升用戶指標(biāo)的新打法；

　　4、具備良好的.商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)各渠道推廣計劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標(biāo)，協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃；

　　2、具體的渠道推廣支持：

　　（1）制定渠道分銷鋪貨標(biāo)準(zhǔn)，與渠道保持溝通，推進(jìn)分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機(jī)會；

　�。�2）制定渠道零售終端促銷計劃，負(fù)責(zé)促銷活動的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析；

　�。�3）負(fù)責(zé)渠道推廣工作的`相關(guān)物料支持及日常工作對接；

　　3、渠道價格管控，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品價格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略；

　　4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析；

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，

　　2、負(fù)責(zé)線上的推廣工作和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員對接客戶廣告推廣的`優(yōu)化服務(wù)管理工作，合理引導(dǎo)投放預(yù)期，把控投放效果，把握與客戶的持續(xù)合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計劃，配合業(yè)務(wù)部門完成銷售計劃。

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)營銷公司工作經(jīng)驗;

　　2、有代理商工作經(jīng)驗，并擁有渠道代理商客戶資源優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，良好的客戶服務(wù)意識，有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)6

　　1、尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　6、組織執(zhí)行公司的.市場推廣方案。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司自制智能飲料設(shè)備的市場投放點(diǎn)位拓展；

　　2、負(fù)責(zé)完成與場地方及代理商的'溝通、洽談、簽約工作；

　　3、積極建立各行業(yè)客戶關(guān)系，開拓并尋求商業(yè)合作機(jī)會；

　　4、策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)活動的展開；

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)8

　　1、根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案（新品、渠道、傳播、促銷）確保落地執(zhí)行；

　　2、推進(jìn)電商和合作方的銷售部門制定銷售執(zhí)行計劃并月底跟進(jìn)；

　　3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經(jīng)濟(jì)活動分析；

　　4、根據(jù)品牌年度傳播策略及計劃，負(fù)責(zé)制定電商和異業(yè)合作方的渠道品牌的傳播推廣主題；

　　5、負(fù)責(zé)電商和異業(yè)合作平臺的品牌宣傳物料支持，平臺價格管控；

　　6、負(fù)責(zé)定期信息收集及分析，及日常管理；

　　7、品牌自身產(chǎn)品的`消費(fèi)者反饋；

　　8、電商和異業(yè)合作平臺的母嬰趨勢及競品的收集；

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品的線上推廣策略制定及日常投放運(yùn)營，為用戶新增負(fù)責(zé)；

　　2、對推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，及時調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本；

　　3、收集并新建合作資源，拓展、加深和維護(hù)各類渠道的合作關(guān)系；

　　4、分析市場情況，對競品數(shù)據(jù)及動態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，并提出相應(yīng)對策；

　　5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，尋找提升用戶活躍及新增的新玩法；

　　6、負(fù)責(zé)媒體和供應(yīng)商的`溝通及管理工作。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.統(tǒng)籌公司各類市場活動、大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃與執(zhí)行。

　　2.統(tǒng)計新開發(fā)渠道信息，每月上報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與意見。

　　3.對公司現(xiàn)有渠道及各類合作方的關(guān)系維護(hù)和資源維護(hù)。

　　4.完成必要的市場調(diào)查和競對信息搜集。

　　5.其他市場渠道相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，具備一定的市場策劃與運(yùn)作能力;擁有本地高校市場資源者優(yōu)先。

　　2.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

　　3.有較為豐富的`校園活動經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　4.有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備良好的人際交往能力、社會活動能力和公關(guān)談判能力。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道投放工作的具體實施，制定投放渠道（sem/dsp等）的推廣計劃，并進(jìn)行具體執(zhí)行，對推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)投放方面網(wǎng)絡(luò)廣告相關(guān)事宜的`跟進(jìn)，包括廣告創(chuàng)意撰寫、廣告發(fā)布監(jiān)控、廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；

　　3、分析網(wǎng)絡(luò)市場，監(jiān)控競爭對手，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)推廣各項數(shù)據(jù)，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證SEM推廣正常有效推進(jìn)；

　　4、定期與搜索媒體進(jìn)行溝通，了解其產(chǎn)品變化，并靈活應(yīng)用到方案當(dāng)中；

　　5、有效處理投放公關(guān)突發(fā)的事件。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)12

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施；

　　2、尋找并管理渠道合作者；

　　3、新渠道開發(fā)；

　　4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

　　5、審查渠道合作者的資格；

　　6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；

　　7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持；

　　8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；

　　9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；

　　10、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他任務(wù)；

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、了解電商市場流量構(gòu)成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗和資源;

　　2、依據(jù)平臺定位、用戶畫像、產(chǎn)品優(yōu)勢，建立一淘用戶端的品牌認(rèn)知。

　　3、通過營銷活動、新媒體運(yùn)營、市場PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;

　　4、以用戶增長和留存為目標(biāo)，找到阻礙用戶轉(zhuǎn)化的核心問題，并推動相關(guān)業(yè)務(wù)線等進(jìn)行解決;

　　5、營銷拉新的模式產(chǎn)品化。制定月度，季度的`增長目標(biāo)，并進(jìn)行預(yù)算管理。并能夠?qū)Λ@取的客戶進(jìn)行數(shù)量及質(zhì)量的分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)來制定優(yōu)化方案。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;

　　2、有以效果為導(dǎo)向的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶營銷經(jīng)驗，有業(yè)界市場營銷方案case者優(yōu)先;

　　3、具有創(chuàng)新能力、書面表達(dá)與策劃能力，熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預(yù)算及使用;

　　4、擅長和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作模式需要的各個環(huán)節(jié)，能整合相關(guān)資源。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域；

　　2、幫助經(jīng)銷商植入3。0標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模式，“新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地；促進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎(chǔ)、提升競爭優(yōu)勢；

　　3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人；

　　4、提煉市場優(yōu)秀運(yùn)營模式、試點(diǎn)并復(fù)制到其他經(jīng)銷商；

　　5、活動開展形式：

　　①通過分組形式并整合當(dāng)?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內(nèi)幫扶一個困難客戶；

　�、趲椭蛻羟岸耸袌鎏嵘昂蠖伺涮走\(yùn)營提效保障；

　　③渠道市場部輸出并經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)的終端標(biāo)準(zhǔn)及營銷模式通過門店打造落地、并通過現(xiàn)場培訓(xùn)等方式培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務(wù)，擅長市場運(yùn)作、經(jīng)銷商管理和方案策劃；

　　3、優(yōu)秀的'終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。