渠道拓展主管崗位的工作職責(zé)（精選25篇）
現(xiàn)如今，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的渠道拓展主管崗位的工作職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇1
1、正式訂單及變更訂單評(píng)審,確認(rèn)初步交期;
2、根據(jù)物料交期及產(chǎn)線規(guī)劃，確認(rèn)回復(fù)業(yè)務(wù)訂單交期;
3、根據(jù)客戶交貨需求編制日生產(chǎn)計(jì)劃，開立生產(chǎn)工單與制令單，跟進(jìn)生產(chǎn)執(zhí)行情況;
4、跟進(jìn)日生產(chǎn)計(jì)劃異常、計(jì)劃達(dá)成率審核;
5、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率報(bào)表分析，督促產(chǎn)線提升標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能;
6、合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，控制產(chǎn)線加班，按交貨時(shí)間點(diǎn)要求跟進(jìn)生產(chǎn)成品入庫(kù);
7、對(duì)在途及在倉(cāng)的物料進(jìn)行管控，保證生產(chǎn)物料需求，定時(shí)對(duì)庫(kù)存呆料進(jìn)行處理;
8、生產(chǎn)異常處理及生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議召開。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)、信息化軟硬件維護(hù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的`維護(hù)及數(shù)據(jù)管理;
4、服從上級(jí)的工作分配。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇3
1、收集客戶/渠道/售點(diǎn)市場(chǎng)信息，提交分析報(bào)告，篩選潛在客戶;
2、制定銷售計(jì)劃，配置資源，建立分銷體系，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、督促落實(shí)公司價(jià)格體系，確保產(chǎn)品安全庫(kù)存，管理產(chǎn)品貨齡，協(xié)助改善對(duì)售點(diǎn)的配送服務(wù);
4、制定相應(yīng)渠道促銷計(jì)劃，跟進(jìn)客戶按公司要求執(zhí)行促銷;
5、協(xié)同客戶或獨(dú)立拜訪重點(diǎn)門店，了解門店執(zhí)行現(xiàn)狀，和客戶一起制定改善建議并跟進(jìn)執(zhí)行
6、定期組織經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通會(huì)議，溝通存在問題，探討解決方案，加強(qiáng)工作配合及推動(dòng)生意發(fā)展;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇4
1、聯(lián)絡(luò)、對(duì)接外部資源：通過行業(yè)展會(huì)、大會(huì)等渠道，積極開發(fā)和對(duì)接外部資源，建立企業(yè)與行業(yè)媒體的交流，輸出企業(yè)價(jià)值觀獲得更多關(guān)注;
2、具備市場(chǎng)敏銳度，捕捉最新行業(yè)資訊，及時(shí)獲取最新行業(yè)動(dòng)態(tài)相關(guān)資源，必要時(shí)需實(shí)地考察、調(diào)研，為拓展新市場(chǎng)做準(zhǔn)備;
3、對(duì)潛在客戶和客戶需求獲取進(jìn)行前端維護(hù)，簡(jiǎn)單了解客戶情況并有一定判斷力，后續(xù)與銷售進(jìn)行有效銜接;
4、建立與政府、監(jiān)管部門、資質(zhì)審查部門等職能部門的`聯(lián)系與溝通，獲取最新政策動(dòng)態(tài)，配合需求部門申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)、許可等，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范度;
5、聯(lián)絡(luò)高端協(xié)會(huì)、沙龍等組織，建立良好公共關(guān)系，向上層建筑輸出更多公司文化、價(jià)值觀、理念和實(shí)力，以獲取更多高端資源和背書;
6、平衡高層領(lǐng)導(dǎo)與媒體之間的關(guān)系，做好采訪、演講等活動(dòng)的溝通，媒體對(duì)外報(bào)道的內(nèi)容質(zhì)量及評(píng)價(jià)等，維護(hù)公司整體形象。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司旗下商城及淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理。
2、負(fù)責(zé)客服，設(shè)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)的日常工作管理和協(xié)調(diào)，對(duì)客服的工作進(jìn)行指導(dǎo)評(píng)定。
3、負(fù)責(zé)店鋪的'優(yōu)化，包括寶貝標(biāo)題，寶貝描述，頁(yè)面設(shè)計(jì)，分類設(shè)計(jì)等等，提高轉(zhuǎn)化率。
4、數(shù)據(jù)分析，對(duì)店鋪的銷量、訪問量、商品數(shù)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計(jì)劃的制定。
5、促銷活動(dòng)策劃，制定和執(zhí)行。對(duì)促銷和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤，對(duì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到效果。
6、根據(jù)公司的產(chǎn)品，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃。
7、及時(shí)向客服人員了解產(chǎn)品銷售情況及客戶滿意度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題并加以改正。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇6
1.制定詳細(xì)月度物料需求計(jì)劃;
2.制定詳細(xì)的日生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)發(fā)放生產(chǎn)車間監(jiān)督追蹤執(zhí)行;
3.臨時(shí)插單或加急生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配;
4.與研發(fā)技術(shù)等其他相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā).技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)分析生產(chǎn)制造.質(zhì)量控制.設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
5.生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作;
6.組織用料管理和控制;
7.與業(yè)務(wù)部門作好溝通、協(xié)調(diào)，制定詳細(xì)的.出貨計(jì)劃安排;
8.協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系，使部門與部門之間工作有序進(jìn)行，以提高生產(chǎn)效率。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇7
1、根據(jù)公司定位和發(fā)展需要，制訂與公司營(yíng)銷方向一致的`的市場(chǎng)拓展策略;
2、通過戰(zhàn)略合作、商務(wù)合作、資源互換等形式，與異業(yè)機(jī)構(gòu)(銀行、企業(yè)等)建立合作機(jī)制，進(jìn)行客戶圈層拓展;
3、維護(hù)異業(yè)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期的合作關(guān)系，推動(dòng)公司與其達(dá)成合作關(guān)系;
4、策劃并組織豐富的客戶活動(dòng)，通過活動(dòng)增加客戶活躍度及客戶粘性。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇8
1.統(tǒng)籌部門各店鋪年度規(guī)劃、月度規(guī)劃、費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃、貨品規(guī)劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營(yíng)銷活動(dòng);
2.對(duì)銷售任務(wù)進(jìn)行分解，并根據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，制定銷售任務(wù)及營(yíng)銷計(jì)劃;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從活動(dòng)策劃，會(huì)員營(yíng)銷，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面不斷提升轉(zhuǎn)化率和留存率，提升項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)
3.審核部門套餐設(shè)置、軟件應(yīng)用購(gòu)買、各項(xiàng)費(fèi)用審批，并提交運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審批，總經(jīng)理批準(zhǔn);
4.跨部門協(xié)作，整合內(nèi)部資源;
5.對(duì)接平臺(tái)各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購(gòu)小二、美柚招商等)，整合外部資源、關(guān)注類目一手信息并信息與團(tuán)隊(duì)同步;
6.面試、篩選符合部門各崗位人才，并進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
7.選品，根據(jù)淘系數(shù)據(jù)，對(duì)供應(yīng)鏈提供產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估(市場(chǎng)容量、產(chǎn)品價(jià)格段需求量、流量結(jié)構(gòu)、推廣手段、詳情頁(yè)邏輯、詳情風(fēng)格、產(chǎn)品功能)，完成爆款數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文件、制定爆款項(xiàng)目推進(jìn)表，并監(jiān)督把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇9
1、依據(jù)公司的年度總目標(biāo)進(jìn)行空白市場(chǎng)開發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)規(guī)劃，制定渠道計(jì)劃;
2、根據(jù)公司年度新開、改、閉店鋪指標(biāo)數(shù)，進(jìn)行分月行動(dòng)方案實(shí)施;
3、制定中、長(zhǎng)期的客戶與市場(chǎng)規(guī)劃與布局的目標(biāo)。
4、重點(diǎn)店鋪開發(fā)、洽談、簽約;
5、空白市場(chǎng)開發(fā)，組織實(shí)施達(dá)成公司渠道目標(biāo)。
渠道拓展主管崗位的.工作職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的發(fā)展策略和渠道規(guī)劃，組織實(shí)施和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)商圈的布局和規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度目標(biāo)的.分解和達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的管理和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)主題項(xiàng)目工作的實(shí)施，并提出合理化調(diào)整建議;
6、負(fù)責(zé)一年多次的公司訂貨會(huì)組織協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶市場(chǎng)政策和目標(biāo)協(xié)議的溝通洽談;
8、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息，提前預(yù)判市場(chǎng)走向趨勢(shì)，提出相應(yīng)的合理化建議方案。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對(duì)賬單。
2.負(fù)責(zé)核對(duì)對(duì)賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;錄入稅票。
3.負(fù)責(zé)開具相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費(fèi)用資金入賬單。
4.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請(qǐng)、支付。
5.并負(fù)責(zé)季度、年度往來(lái)賬單、詢證函出具、核對(duì)與回收。賬務(wù)處理、憑證打印和整理
6.發(fā)票提交憑證、賬扣費(fèi)用憑證、現(xiàn)收費(fèi)用憑證、退補(bǔ)單憑證、驗(yàn)收調(diào)整單憑證、付款憑證、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;
7.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
渠道拓展主管崗位的'工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及信息化維護(hù)與管理;
2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;
3、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目建設(shè)等。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇13
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì);
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目;
3、從財(cái)務(wù)角度預(yù)測(cè)并評(píng)估投融資可能存在的'風(fēng)險(xiǎn)，制訂應(yīng)急措施，盡量減少公司的損失;
4、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
5、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;
7、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
9、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;
10、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司旗下采暖、暖通產(chǎn)品上海地區(qū)家裝公司和設(shè)計(jì)師渠道拓展工作;
2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展;
5、組織執(zhí)行實(shí)施家裝公司推廣計(jì)劃，完成部門分解目標(biāo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成;
6、進(jìn)行家裝、設(shè)計(jì)師渠道拓展和維護(hù);
7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇15
1、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配，進(jìn)行定單評(píng)審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?
3、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)影響到生產(chǎn)計(jì)劃或交期的問題(包括人、機(jī)、物及現(xiàn)場(chǎng)管理中的異常)及時(shí)反饋出來(lái)并督促責(zé)任部門快速解決，必要時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫(kù);
5、對(duì)物流反饋的異常，及時(shí)給出處理措施并修正相應(yīng)的發(fā)貨和采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)每日生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃的編排，對(duì)生產(chǎn)訂單負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計(jì)劃的.各項(xiàng)異常;
6、完成公司及本部門的工作指標(biāo)，同時(shí)組織安排培訓(xùn)，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇16
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計(jì)劃;
2、可行性分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目融資方案等編制;
3、與融資相關(guān)機(jī)構(gòu)具體溝通、談判、落實(shí)、測(cè)算分析，研究環(huán)境政策。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇17
1.管理運(yùn)輸部日常工作。
2.管理客戶運(yùn)輸訂單，對(duì)承運(yùn)方下達(dá)任務(wù)，車輛調(diào)配，運(yùn)輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運(yùn)輸異常處理。
3.負(fù)責(zé)管控運(yùn)輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化，包括各項(xiàng)目KPI、運(yùn)輸成本、承運(yùn)商KPI等。
4.負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，提交運(yùn)輸報(bào)表。
5.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。
6.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇18
1、維護(hù)和管理公司機(jī)房、托管機(jī)房中各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全;
2、負(fù)責(zé)快速定位公司機(jī)房、托管機(jī)房中的各種網(wǎng)絡(luò)故障問題;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)房、托管機(jī)房的規(guī)劃，新增設(shè)備的'預(yù)算、部署及設(shè)備上的系統(tǒng)初始化安裝;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)房、托管機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇19
1、對(duì)工程類合同回款、合同應(yīng)收、合同確收有較強(qiáng)的理解;
2、對(duì)訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應(yīng)收賬款管理有較強(qiáng)的了解;
3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及實(shí)施，過程管理和推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)AR發(fā)票對(duì)賬和客戶發(fā)貨對(duì)賬;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司客戶數(shù)據(jù)、壞賬監(jiān)測(cè)和報(bào)告;
6、熟悉稅率調(diào)整對(duì)應(yīng)收賬款的影響，了解應(yīng)收開票的原則;
7、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于收入確認(rèn)的.內(nèi)容，并能運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中，指導(dǎo)回單員收入確認(rèn);
8、了解供應(yīng)鏈金融及電子票據(jù)，能夠及時(shí)對(duì)回款、收票做賬務(wù)處理;
9、應(yīng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的'調(diào)度安排。
2、督促審核部門各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理降低費(fèi)用，做好成本控制工作，按月提報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。
3、指導(dǎo)部門員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工思想教育和溝通工作。
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常緊急、重大事務(wù)的處理工作。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開發(fā)，拓展資源渠道，建立區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
2、根據(jù)部門計(jì)劃業(yè)務(wù)需求，制定和開展各項(xiàng)工作，完成目標(biāo)指標(biāo)任務(wù);
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部門，做好資源的分配，和數(shù)據(jù)總結(jié)分析;
4、收集同行、市場(chǎng)/渠道等各類信息，并能正確判斷，為渠道工作決策提供建議;
5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇22
1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(學(xué)習(xí)公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識(shí));
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;
3、核查客戶提供的資料文件的真實(shí)性，為客戶細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備;
4、確�？蛻糍Y質(zhì)良好，評(píng)估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實(shí)的`方案;
5、定期與合作客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理、輔佐團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)業(yè)績(jī);
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇23
1.對(duì)接媒體，了解最新信息流產(chǎn)品功能，不斷推進(jìn)測(cè)試，并追蹤測(cè)試結(jié)果;
2.管理監(jiān)督代理，把控投放策略以及執(zhí)行細(xì)節(jié);
3.負(fù)責(zé)小紅書、抖音等渠道投放，根據(jù)CTR、CVR等指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意和落地頁(yè);
4.制作投放日數(shù)據(jù)回顧和周數(shù)據(jù)報(bào)表，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，給出素材、定向、出價(jià)等優(yōu)化方向;
5.積極了解市面新興投放模式和新渠道，拓展ROI合理的新渠道，開拓增長(zhǎng)點(diǎn)。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇24
1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)渠道的合作開發(fā)，拓展第三方財(cái)富機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)客戶及各類代銷渠道，對(duì)客戶需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)和及時(shí)反饋，建立長(zhǎng)期關(guān)系;
2.參與地產(chǎn)私募基金產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、談判、產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)的各類會(huì)議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標(biāo);
3.分析客戶的綜合理財(cái)需求，協(xié)助產(chǎn)品部門設(shè)計(jì)適合客戶的私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品;
4.跟蹤調(diào)研私募行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，建立市場(chǎng)化的銷售管理體系;
5.通過多種營(yíng)銷模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開發(fā)高凈值客戶，與高凈值客戶保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，有針對(duì)性的.對(duì)潛在客戶進(jìn)行推薦和維護(hù)。
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營(yíng)銷政策，落實(shí)并跟進(jìn)終端的執(zhí)行力度及效果，時(shí)間反饋到總部;
2、負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的管理，包括店長(zhǎng)、店員的行為規(guī)范，專賣店貨品管理、服務(wù)禮儀、銷售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)執(zhí)行等并針對(duì)存在的問題進(jìn)行有效的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的`店鋪規(guī)范管理體制，督導(dǎo)各項(xiàng)制度、管理辦法、工作流程的執(zhí)行規(guī)范;
4、對(duì)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)品牌及銷售情況進(jìn)入調(diào)查分析，并形成調(diào)研報(bào)告;
5、觀察并了解終端日常銷售中存在的其它問題及收集有效的改進(jìn)建議;
6、受理店鋪日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)質(zhì)詢，及其它終端情況的了解。
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