設計人員崗位職責18篇

　　在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的設計人員崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計人員崗位職責1

　　設計經理：

　　1、負責公司開發(fā)產品總體效果的控制；

　　2、組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研，參與方案論證；

　　3、主持項目設計部的日常管理工作，確保設計任務和管理考核指標的達成；

　　4、負責項目方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統(tǒng)籌管理工作，并審核設計出圖；

　　5、根據項目需要進行設計人員的規(guī)劃調配，并對設計成果進行審核確認；

　　6、認真貫徹執(zhí)行國家相關規(guī)范、標準，建立健全公司設計類管理標準和細則，形成規(guī)范化、標準化技術管理文件；

　　7、根據工程需要及時完善部門管理架構，對缺編人員及時招聘，并統(tǒng)籌安排部門人員的.學習、培養(yǎng)工作；

　　8、及時協(xié)調處理設計過程中出現的各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作；

　　9、完成上級領導安排的其它各項工作。

　　景觀工程設計師：

　　1、完成公司交給的園林設計任務 保證時間、質量；制定景觀專業(yè)設計計劃、景觀設計資金計劃；

　　2、參與園林景觀公司的方案討論，擬訂項目景觀部分設計計劃，并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設計計劃；

　　3、關注、追蹤園林景觀方面的市場動態(tài)和潮流,及時為公司的項目提出合理化建議；

　　4、負責起草給相關單位的設計、施工合同 準確無歧義并編寫景觀設計任務書；

　　5、配合概念至施工圖設計，過程中組織工作匯報、組織施工圖會審

　　6、負責將材料采購清單給工程管理部；

　　7、負責施工現場的設計變更及補充設計、在現場配合施工并編寫進度報告；

　　8、參與項目經理部組織的景觀工程問題現場工程例會；

　　9、參與景觀工程的竣工驗收；

　　10、協(xié)助部門內其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務。

設計人員崗位職責2

　　一、總則

　　1、為規(guī)范工程設計部的建設管理行為，明確各崗位的職責，保證建筑工程質量和施工安全等，特制定本規(guī)定。

　　2、本規(guī)定適用于工程設計部管轄的所有工程。

　　二、工程部管理人員總要求

　　1、現場施工管理人員負責施工全過程中質檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

　　2、施工管理人員必須認真學習并能熟練運用國家關于基本建設的.施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定，嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務水平和現場管理水平。

　　3、協(xié)助部門領導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作。

　　4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領導人的責任不放過、沒制定整改措施不放過。

　　5、認真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現的問題及時匯報，會同有關技術人員協(xié)商解決。

　　6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工，確保每道工序質檢合格。多跑現場，做到及時發(fā)現問題及時解決問題。

設計人員崗位職責3

　　1、負責公司宣傳資料，內部形象、企業(yè)文化等的平面設計；

　　2、負責品牌營銷推廣的創(chuàng)意和線上、線下傳播所需插畫的.呈現；

　　3、負責公司宣傳單，宣傳冊設計，海報設計；

　　4、負責公司大型市場活動、企業(yè)內部活動等物料的設計與制作。

設計人員崗位職責4

　　1、輔助設計師參與深化建筑設計；

　　2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展；

　　3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙；

　　4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

設計人員崗位職責5

　　1、負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計；

　　2、負責完成領導安排工作，并對自己所完成的.工作質量負責；

　　3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要；

　　4、配合項目現場施工技術問題的解決；

　　5、完成上級安排的臨時任務。

設計人員崗位職責6

　　1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規(guī)劃；

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖；

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度；

　　4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底；

　　5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調和指導，明確有關具體工程項目的.信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書；

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作；

　　7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監(jiān)督進度的程序；

　　8、負責對施工項目全過程的管理，對現場進行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現問題，及時上報和處理；

　　9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管；

　　10、參與竣工驗收和交接工作；

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

設計人員崗位職責7

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法；

　　2、掌握國家有關裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規(guī)情況出現；

　　3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計；

　　4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實；

　　5、根據國家有關建筑裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；

　　6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其它相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，經過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作；

　　7、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的`設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)；

　　8、深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導；

　　9、織工程完工后的現場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；

　　10、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；

　　11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；

　　12、做好安全文明生產，完成上級交給的臨時任務。

設計人員崗位職責8

　　1、負責做活動主k及延展設計、簡單效果圖、提案PPT封面內頁設計優(yōu)化、設計活動海報（節(jié)假日海報）等

　　2、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現于創(chuàng)意設計中；

　　3、與客戶耐心溝通，了解客戶的需求，按照客戶意見修改平面設計稿

設計人員崗位職責9

　　1、根據不同游戲產品，設計繪制游戲宣傳網頁，并持續(xù)優(yōu)化更新;

　　2、根據產品設計不同風格的平面廣告圖，組合文案形成有效的'宣傳素材;

　　3、對設計制作的廣告素材投放效果跟蹤及優(yōu)化，對所設計廣告素材品質負責;

設計人員崗位職責10

　　職責描述:

　　1.根據項目具體要求,主要完成控制電路的軟硬件開發(fā)、調試工作。

　　2.參與系統(tǒng)軟硬件方案制定、設計和開發(fā)。

　　3.編制電路相關設計文件、圖紙并完成歸檔。

　　4.整理元器件采購清單并提交申請,辦理外協(xié)加工事宜。

　　5.負責或指導完成電路樣板的焊接、調試。

　　6.參加分機、系統(tǒng)、征集調試和各種試驗。

　　7.產品試制、量產以及維修等過程中,提供技術支持。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,電子工程、自動化、控制工程等專業(yè),一年以上相關工作經驗。

　　2.具有扎實的電子理論知識,熟悉模擬電路和數字電路。

　　3.從事過控制類電路板的.原理設計、pcb布線、焊裝和調試。

　　4.熟練掌握各種常用測試測量儀器的使用與維護。

　　5.有單片機軟硬件開發(fā)經驗,熟練掌握eda工具軟件,如protel、ads等。

　　6.熟練掌握軟件編程語言和編譯軟件,如c++、keil、vc等。

　　7.有直流無刷電機驅動和控制開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

　　8.具備一定獨立開展研發(fā)工作的能力。

　　9.工作踏實、認真負責,具有良好的團隊合作意識。

　　10.身心健康,能適應加班加點工作。

設計人員崗位職責11

　　1、配合部門經理針對開發(fā)項目電氣專業(yè)的重要建材與部品，進行產品及加工廠家的調研，并完成考察報告；

　　2、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的電氣部分的編寫；

　　4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的.優(yōu)化工作；

　　5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關技術要求，并參與電氣設備招標與采購談判；

　　6、提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審；

　　7、控制重大設計變更，在設計環(huán)節(jié)嚴把成本控制關；

　　8、參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況；

　　9、參與電氣專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；

　　10、與工程部等相關部門進行電氣專業(yè)的銜接，參與重大設計變更中電氣專業(yè)的工作配合；

　　11、完成領導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責12

　　1、參加圖紙匯審、及時解決施工圖紙中的問題。

　　2、參與電氣專業(yè)的施工調查，參加施工復測，參與編制實施性施工組織設計。

　　3、負責編寫主管電氣工程的施工方案、施工技術交底書、安全作業(yè)交底書。負責向施工隊伍負責人進行電氣專業(yè)施工的書面交底。

　　4、具體落實主管電氣工程的質量措施，對施工質量進行監(jiān)控。

　　5、根據工程設計文件，結合工程技術特點、進度要求，編制資源計劃。

　　6、指導、檢查施工隊的日常工作，在電氣技術方面做好與業(yè)主、監(jiān)理、總包的協(xié)調。

　　7、參加生產調度會，落實各項會議要求。按施工進度計劃要求對施工進度進行管理。

　　8、組織對主管電氣工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；參加隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的`檢查驗收資料，做好隱蔽工程驗收記錄。

　　9、搜集辦理電氣工程變更設計及索賠等的有關事宜。

　　10、參加安全、質量、文明施工檢查，組織編制整改措施、落實、填報整改記錄。需要時參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并組織實施。

　　11、負責收集整理主管電氣工程的各種內業(yè)資料、變更簽證資料，及時向資料員進行資料移交。

　　12、結合工程實際，參與電氣專業(yè)“工法”開發(fā)。

　　13、參與編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作。

　　14、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。

　　15、負責主管電氣工程的項目管理軟件數據錄入工作。

　　16、完成領導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責13

　　1、主導或協(xié)助線上運營活動的視覺設計；（相關活動海報、詳情頁等）

　　2、負責公眾號內容的相關視覺設計；

　　3、協(xié)助藍獅子相關品牌形象維護設計；

　　4、公眾號、知識課程包等設計模塊進行定期的`視覺迭代升級；

設計人員崗位職責14

　　一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理，長期保持清潔衛(wèi)生，來客之前要對招待室進行打掃，桌椅要干凈、床輔整潔，做好客人的開水供應，客人走之后，要對招待室進行打掃，力求保持干凈衛(wèi)生。

　　二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈，各種書報雜志要擺放整齊，對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情，對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督，對自己承擔的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經常打掃。

　　三、定時收發(fā)各種生產記錄，工作票及操作票，并整理歸檔，編制統(tǒng)計報表，做好統(tǒng)計分析工作，按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表，數據真實準確，并與調度室搞好關系，做好會議的'準備工作。

　　四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工，職工有疑問的要耐心進行解釋。

　　五、對職工的意見和建議及時反饋。

　　六、堅持考勤制度，考勤記錄必須真實，不能弄虛作假。

　　七、按時繳納電話費，確保生產調度電話暢通。

　　八、負責辦公用品用具的管理，公共財產的管理。

　　九、負責職工生活費用的管理。

　　十、提出辦公用品購買的計劃，并負責落實。

　　十一、做好各種資料，文件的保管工作。

設計人員崗位職責15

　　1、配合做好項目的前期策劃、產品定位；

　　2、配合做好項目的規(guī)劃、方案設計及結構專業(yè)的`擴初設計的審核及優(yōu)化工作；

　　3、配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業(yè)；

　　4、協(xié)調與設計單位的業(yè)務關系，組織協(xié)調各專業(yè)設計難點的解決工作，協(xié)助公司進行設計業(yè)務的招投標工作，提出成本控制建議。

設計人員崗位職責16

　　1、在領導的統(tǒng)籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向；

　　2、前期準備工作：參與現場踏勘、資料收集、信息整理；

　　3、協(xié)調上級完成涉外問題和技術問題對接（針對甲方及業(yè)主各部門）；

　　4、參與方案構思，參與討論并定案；

　　5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙；

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖；

　　7、整理技術部門資料庫；

　　8、學習先進的.建筑設計理念和知識，增強專業(yè)及其他方面的工作技能，提高工作績效；

　　9、參與專業(yè)產品的設計、校核、內部提供資料，參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。

　　10、負責本專業(yè)技術資料及質量記錄歸檔。

　　11、領導安排的其他臨時工作。

設計人員崗位職責17

　　1、負責指導及把控設計部門工作；

　　2、負責品牌全套的VI設計方案；

　　3、負責公司品牌宣傳視覺設計執(zhí)行，提升、維護公司品牌形象；

　　4、負責部門設計師技能的把控與提升；

　　5、協(xié)助各部門完成平面設計類相關的'設計工作。

設計人員崗位職責18

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿足設計要求;

　　3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力;

　　4、協(xié)助解決設計方案中的'各種設計問題。

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