it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)
現(xiàn)如今，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,以滿足公司發(fā)展中的.人才需要;
3、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)的日常管理,做到店面工作的精細(xì)化管理;
4、負(fù)責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護(hù)管理及客戶的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績(jī)的有效提升及店面的快速發(fā)展;
5、協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項(xiàng)制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)開拓各地新銷售市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶問題的收集、反饋并解決，敏銳捕捉服務(wù)機(jī)器人在行業(yè)的'潛在需求和應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)合作客戶的關(guān)系維護(hù)，提高客戶單產(chǎn)；
4、按照公司要求進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)；
5、不定期在國(guó)內(nèi)主要城市出差。
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1、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的特性、功能、硬件解決方案以及成本，提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營(yíng)建議；
2、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的選型與合作伙伴的需求溝通，推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)度和項(xiàng)目管理；
3、負(fù)責(zé)硬件接入平臺(tái)的'產(chǎn)品設(shè)計(jì)，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解產(chǎn)品需求內(nèi)容和交互使用，全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等資源，并推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)推出；
4、負(fù)責(zé)與銷售、市場(chǎng)等部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)；
5、收集反饋及改進(jìn)意見，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成既定的產(chǎn)品目標(biāo)，按時(shí)推出產(chǎn)品，以及產(chǎn)品版本管理和持續(xù)迭代；
6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)服務(wù)合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作,組織公司內(nèi)部項(xiàng)目的'合同評(píng)審。
2.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,及時(shí)與業(yè)主溝通,并負(fù)責(zé)向業(yè)主提出支付合同款項(xiàng)和結(jié)算的申請(qǐng)。
3.負(fù)責(zé)催收和清理本、往年度工程欠款,督導(dǎo)工程結(jié)束后的結(jié)算工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本。
4.參與項(xiàng)目考核,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目考核制度以及獎(jiǎng)金制度進(jìn)行修訂和完善。
5.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有勘察設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.良好的溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。
3.有行業(yè)資源可優(yōu)先考慮。
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職責(zé)描述：
1、在“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父；
2、填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品專利等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：1）、在師父提供的`工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；2）、線下約定時(shí)間指導(dǎo)；3）、線上教學(xué)；4）、顧問咨詢指導(dǎo)；5）、其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事it行業(yè)軟件產(chǎn)品相關(guān)工作人員。
任職要求：
1、3年以上從事it行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力，善于講解；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、基于母嬰行業(yè)及用戶特性，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，規(guī)劃輸出母嬰市場(chǎng)傳播策略；
2、根據(jù)全年行業(yè)及平臺(tái)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、用戶需求，打造全年傳播case，輸出整體項(xiàng)目方案，并推動(dòng)落地，提升平臺(tái)母嬰整體品牌的影響力；
3、在大型整合項(xiàng)目執(zhí)行中，對(duì)營(yíng)銷策劃與資源整合工作負(fù)責(zé)，包括但不限于用戶洞察、方案策劃、文案產(chǎn)出、資源拓展整合、項(xiàng)目執(zhí)行和沉淀優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)母嬰品牌在傳播端的創(chuàng)新嘗試，如：跨傳統(tǒng)媒體、互動(dòng)營(yíng)銷、社交媒體的`新型整合營(yíng)銷項(xiàng)目落地，制造話題、PR發(fā)聲等。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、研究宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)行業(yè)走勢(shì)
2、分析監(jiān)管及政府行業(yè)政策制度，判斷可能面臨風(fēng)險(xiǎn)及監(jiān)管問題，提供政策研究報(bào)告
3、對(duì)市場(chǎng)上的競(jìng)品信息進(jìn)行收集、分析，并提煉報(bào)告
4、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門建立良好的.關(guān)系，加強(qiáng)交流，開展政策環(huán)境合作研究
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1、開拓和維護(hù)汽車大區(qū)客戶資源;
2、能夠明確和引導(dǎo)客戶需求進(jìn)行相關(guān)針對(duì)性提案;
3、服務(wù)商汽車行業(yè)賦能(適配汽車區(qū)域客戶的.資源組合及培訓(xùn)、大客戶陪訪、商機(jī)梳理);
4、完成公司銷售業(yè)績(jī)和銷售相關(guān)工作;
5、銷售相關(guān)周、月和季度的工作總結(jié)和梳理;
6、相關(guān)銷售項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)配合;
7、及時(shí)掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面的建議。
2、制定本區(qū)域整體營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理等),業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審核,經(jīng)總公司審批后組織實(shí)施。
3、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息,以及進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、市場(chǎng)開發(fā)以及客戶關(guān)系的維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,參加商務(wù)洽談。
6、檢查、督促和協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門的工作,主持召開分公司營(yíng)銷工作會(huì)議。
7、按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,包括市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的`進(jìn)展情況。
8、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款、差旅費(fèi)等。
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘及培訓(xùn)等。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)10
一、職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，招聘培養(yǎng)新人，組建成熟銷售團(tuán)隊(duì);
2、制定和實(shí)施戰(zhàn)略性的銷售計(jì)劃，輔助銷售做重點(diǎn)客戶跟進(jìn)和high level人員跟進(jìn);
3、發(fā)展和指導(dǎo)銷售。提高銷售技巧并規(guī)劃雙方認(rèn)可的發(fā)展計(jì)劃，擬定每月銷售評(píng)估;
4、審查市場(chǎng)分析，確定客戶的需求，價(jià)格表，貼現(xiàn)率;
5、設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的'發(fā)展目標(biāo)及幫助他們實(shí)現(xiàn)，分配和監(jiān)督銷售過程指導(dǎo);
6、分析銷售數(shù)據(jù)制定政策和協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)促進(jìn)銷售;
7、發(fā)展和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系以及開發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
8、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部部門間及與合作伙伴的合作，協(xié)調(diào)相應(yīng)資源支持銷售跟客戶的溝通;
二、任職要求:
1、 5年及以上直銷及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、在視頻領(lǐng)域尤其教育領(lǐng)域有背景和資深經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;;
3、談判能力，對(duì)客戶機(jī)會(huì)的分析和判斷能力; pipeline建立和close的能力，commit skill和close skill;
4、有較深的行業(yè)積累和理解分析，做presentation的能力;
5、有非常強(qiáng)的執(zhí)行力，能把握市場(chǎng)發(fā)展脈搏，有行業(yè)前瞻性;
6、獨(dú)立打客戶，發(fā)掘引導(dǎo)，培養(yǎng)客戶需求和保持客戶關(guān)系，很強(qiáng)的資源整合能力(內(nèi)部、外部資源，溝通協(xié)調(diào));
7、人員性格:正直、有創(chuàng)新開拓精神，積極進(jìn)取并具有銷售特質(zhì)及潛力;
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)計(jì)劃并落地實(shí)施,做好評(píng)估和反饋。
2、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算。
3、針對(duì)公司的銷售目標(biāo),帶動(dòng)培訓(xùn)隊(duì)伍,以培訓(xùn)的方式帶動(dòng)銷售,完成公司的銷售目標(biāo)。
4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求,實(shí)施完成各類培訓(xùn)授課工作,完成輕醫(yī)美項(xiàng)目銷售專業(yè)培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)課程項(xiàng)目管理類培訓(xùn)內(nèi)容授課,以及講師自我成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)分享。
6、負(fù)責(zé)分管部門的'員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、按照崗位目標(biāo)，積極拓展市場(chǎng)，尋找客戶，完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)受理的貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行申請(qǐng)受理、貸前調(diào)查工作，并對(duì)受理調(diào)查的.貸款業(yè)務(wù)合法性、合理性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)審批后的信貸業(yè)務(wù)同客戶簽訂貸款合同、抵押合同、保證合同；
4、負(fù)責(zé)貸款的發(fā)放與收回并按期收回利息；
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行貸后管理，以及不良貸款、應(yīng)收利息、信貸退出的落實(shí)及清收；
6、定期收集及整理企業(yè)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)資料；
7、負(fù)責(zé)與行政部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售指標(biāo);
2、建立與企業(yè)的.深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);
3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源;
4、對(duì)合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、安全加固、漏洞掃描、基線檢查、應(yīng)急響應(yīng)等相關(guān)內(nèi)容項(xiàng)目實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。
任職資格：
1、2年以上滲透測(cè)試、應(yīng)急響應(yīng)等工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉滲透測(cè)試步驟、方法、流程，熟練使用一定量的.滲透測(cè)試工具。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、開展養(yǎng)老保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理理論與行業(yè)研究工作,密切關(guān)注國(guó)家養(yǎng)老金政策、資產(chǎn)管理行業(yè)政策及其它相關(guān)政策的`變動(dòng),及時(shí)提交政策研究報(bào)告以及行業(yè)分析評(píng)估報(bào)告;
2、承擔(dān)具體保險(xiǎn)資管和養(yǎng)老金戰(zhàn)略研究課題,并有效利用內(nèi)外部研究資源,推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)務(wù)類研究任務(wù)執(zhí)行;
3、根據(jù)國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老金、資產(chǎn)管理制度環(huán)境變化及前瞻性產(chǎn)品及工具發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域或產(chǎn)品的前瞻性研究,形成相關(guān)報(bào)告;
4、承擔(dān)戰(zhàn)略研究報(bào)告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國(guó)內(nèi)外研究數(shù)據(jù),建立戰(zhàn)略研究信息庫(kù);
5、協(xié)助建立與外部相關(guān)研究機(jī)構(gòu)的交流與合作。
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