采購總監(jiān)崗位職責20篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的采購總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
采購總監(jiān)崗位職責1
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1、在區(qū)域經理的領導與授權下，直接負責采購部門的各項工作，并行使采購總監(jiān)的職權。
2、在公司總體經營策略指導下，制定符合當地市場需求的'營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。
3、在遵循公司總體經營策略下，領導采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應的培訓。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
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1、制定及督導及各項經營政策及措施的實施。
2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業(yè)務指標。
3、協調各部門經理的工作并予以指導。
4、負責各費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實。
5、負責監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的情況。
6、負責中工的考證工作，在授權范圍內核定員工的升職、調動、任免等。
7、定期給予采購人員相應的培訓。
采購總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、編制匯總招標采購計劃及合約規(guī)劃。根據項目部編制的工程進場計劃及采購計劃，及時組織、協調項目的招標工作的啟動和開展。
2、組織開展招標啟動會、招標公告編制、招標文件編制、項目經理及團隊面試、發(fā)標、答疑、開標、評標、詢標、招標評標會等具體招標工作。
3、組織供應商資格預審、對報名投標單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關預審資料報領導審批。并匯總入庫供應商信息及資料，建立供應商信息資源庫。
4、執(zhí)行供應商履約評估及管理制度。
5、為項目部提供供應商管理支持與協調，并對供應商履約情況進行跟蹤。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，造價、預算、土建類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有百強房地產企業(yè)五年以上合約管理工作經驗，具備住宅類完整的`項目招采經驗，熟悉預結算、招投標、采購、合約工作；
3、熟悉國家招投標法、合同法及相關的政策法規(guī)；熟悉建筑市場材料設備價格；
4、人品正直，責任心強，具有較強的領導和計劃能力，表達、溝通和協調的能力；
5、熟練使用辦公軟件。
采購總監(jiān)崗位職責3
工作職責:
1、主持非生產物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質供應商、管理供應商、協調內外部關系、領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
2、支持新渠道/供應商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的.尋源工作,積極有效支持公司工作。
3、供應鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應商梯隊優(yōu)化、供應商能力提升、供應鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應鏈競爭力。
4、制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應商的技術及產能需求,結合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協調相關各方實施。
5、尋找開發(fā)優(yōu)質供應商:根據公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發(fā)展,提升供應商能力。
6、協調內外部關系,領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、八年以上采購及供應商開發(fā)管理經驗,有團隊管理經驗;
3、性格外向,有較強的談判意識和成本意識;
4、熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執(zhí)行力高;
采購總監(jiān)崗位職責4
崗位職責：
1、根據工程進度，配合公司采購相關物資，控制采購成本，保質、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作；
2、完成每年工作計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍；
3、核對成本中材料采購價及項目分包價；
4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務好的廠商；
5、整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商；
6、完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內裝材料的采購及發(fā)包；
7、做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算；
8、做好分包商材料商的評鑒工作；
崗位要求：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經驗，熟悉各種裝修材料，特別是內外裝裝修材料；
2、有供應商資源及能很好的`處理與供應商的合作關系；
3、有較強的溝通能力、親和力強，能承受較大的工作壓力。
4、有iso三體系認證工作經驗者優(yōu)先；
5、采購：要求同類公司同崗位5年以上經驗，行業(yè)10年以上經驗
采購總監(jiān)崗位職責5
1、負責采購部的管理工作，對采購部門月度、年度經營結果進行總結、分析。
2、完善公司的采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本。
3、負責制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算。
4、提交年度采購計劃，熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價等。對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。
5、建立供應商的`開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購成本。
6、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
7、商務交際能力強，能妥善處理好突發(fā)事件。
采購總監(jiān)崗位職責6
1、主持采購全面工作，統籌策劃和確定采購內容，保證物料供應，確保各項采購任務完成；
2、根據公司的利潤目標，熟練掌握采購物料的市場價格狀況，合理控制采購成本；
3、根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定符合市場需求的運營策略、供應商管理策略等；
4、組織實施市場調查、預測，跟蹤公司采購需求，編制采購計劃并組織實施；
5、監(jiān)督采購計劃執(zhí)行情況，對公司采購物資的'質量負責；
6、組織并開發(fā)新的供應渠道和供應商，積極開拓貨源市場；
7、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，幫助其不斷提供業(yè)務技能；
8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
采購總監(jiān)崗位職責7
1.采購總監(jiān)負責主持采購部的全面工作，提出與公司相關的采購計劃，上報給總經理，進過總經理審核后，組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。
2.采購總監(jiān)要調查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況，要熟悉各種商品相應的供應渠道，了解市場的變化，做到商場的供需情況心中有數。
3.采購總監(jiān)工作職責要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務，不斷地提高他們的業(yè)務能力，保證達到公司正常的采購量。
4.采購總監(jiān)負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃，統籌計劃并確定公司的采購內容，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證最大限度的供應。
5.采購總監(jiān)工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地，并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求，對公司的商品采購和質量負有領導的責任;
6.要負責監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。
7.要按照公司的`計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務，盡量減少不必要的開支，達到最劃算的狀態(tài)。
8.采購總監(jiān)工作職責要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。
9.要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務的活動中，有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，有沒有與供貨單位建立良好的關系，有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務。
采購總監(jiān)崗位職責8
1、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；負責原料油（地溝油、泔水油）的采購供應；
2、實時觀察市場動態(tài)，確定采購的__機；按時保質完成企業(yè)的采購任務；
3、熟悉供應商情況，建立合理的'供應鏈，并維系與供應商關系；
4、負責采購團隊的日常管理工作；建立優(yōu)秀團結的采購隊伍；
5、制定和完善企業(yè)的采購制度及采購流程，建立合理的采購流程；
6、在日常事務中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得__利潤；
7、監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況。
8、協助市場部副總完成部門相關的其他工作。
采購總監(jiān)崗位職責9
采購總監(jiān)的崗位職責是：
1、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需心中有數；
2、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司的正常采購量；
3、進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程；
4、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
采購總監(jiān)的.任職要求是：
1、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有6年以上相關行業(yè)物資采購工作經驗，至少3年以上采購管理的工作經驗；
3、熟悉物資采購程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位職責10
1、為公司提出商品采購方案，獲上級領導批準后組織實施全部采購工作，確保采購過程中的各項任務順利完成；
2、與公司其他部門溝通調研各商品的需求及銷售狀況，確保公司商品供需平衡；
3、了解市場變化和各種供應渠道，指導下屬開拓業(yè)務并提高技能；
4、負責審核其他各部門提供的年度采購計劃，在確保供應充分的同時減少非必須開支；
5、熟悉公司所需采購的各類商品的.規(guī)格、單價、產地，檢查供貨商是否符合資質要求；
6、參與大批量商品訂單的業(yè)務洽談并完成合同簽訂。
采購總監(jiān)崗位職責11
采購總監(jiān)(化妝品)工作職責:
1)根據公司品牌策略,結合銷售和產能,制定公司的整體采購策略;
2)制定公司供應商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的供應商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作,保證公司的.產能,支持公司終端銷售順利實施;
4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;
采購總監(jiān)崗位職責12
崗位描述：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、全面負責國內公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;
3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施;
4、負責供應商選擇、商務談判等工作;
5、規(guī)劃采購預算，控制采購成本;
6、建設和維護供應商管理體系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè);
2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經驗，有外資企業(yè)采購經理工作經歷者優(yōu)先;
3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的`合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
4、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。
采購總監(jiān)崗位職責13
1、全面統籌公司采購管理工作、提升采購管理的工作質量與效率；
2、根據公司的年度的`經營目標，編制采購預算和采購計劃，有效降低成本；
3、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理評估體系；
4、根據采購管理程序，參與重點和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
5、實施供應商資源開發(fā)及管理，建立健全供應商評價體系及標準，對供應商進行動態(tài)評估、控制、分級工作；
6、根據生產運行計劃和進度，__度地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉率；
7、采購組織和團隊的建設、人員的發(fā)展、工作流程的設計與優(yōu)化，開展部門與員工的績效考核。
采購總監(jiān)崗位職責14
1、全面負責供應商的管理，帶領團隊完成供應商的選擇，合同的簽訂、引進和淘汰；
2、負責品類的.規(guī)劃設計，門店實際落實情況的跟進檢查；
3、負責供應商對門店營銷活動支持的談判；
4、負責食品、非食品的采購；
5、負責采購數據的管理與分析；
6、對商品的銷售、毛利、周轉、營業(yè)外利潤負責；
7、負責采購團隊的培訓、團隊建設。
采購總監(jiān)崗位職責15
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1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化，并進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應商。
6、督導滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。
8、負責審核每期快訊商品的'所有內容。
9、參與A類供應商的采購，為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時予以支援。
11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。
12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
13、負責執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。
14、負責采購人員的業(yè)務培訓和管理。
采購總監(jiān)崗位職責16
主要工作內容:
1、負責采購資源與渠道的開發(fā),供應商的定期評估和訪談;
2、負責規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;
3、負責新品的引進和淘汰;
4、負責供應商的.協調,并對供應商進行考核和評估;
5、負責組織人員進行新店的市調和訂單的制作;
6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;
7、負責組織編制和調整不同經營形態(tài)門店的陳列圖;
任職資格要求:
1、大專以上學歷,采購管理相關專業(yè);
2、十年以上采購經驗,三年以上同等職位管理經驗;
3、熟悉采購業(yè)務流程,具備商品采購相關的財經法律、法規(guī)知識;
4、具有良好的職業(yè)道德紀錄;
5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位職責17
負責根據公司年度經營計劃制定采購供應與預算，建設采購管控體系，組織制訂并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃與年度采購、供應計劃，為經營目標實現提供有力保障；
對整個采購供應工作全權負責，組織制訂采購部各項運作管理規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；負責公司采購人員的培養(yǎng)發(fā)展、激勵和考核方案；
負責組織收集和分析食品等原料供應商的'信息、材料、市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；
負責采購渠道、供應商的開發(fā)、維護、商務談判等管理工作；
負責采購合同的評審管理，組織建立合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；負責采購過程價格控制，降低采購費用；
組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；
制定部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；
建設發(fā)展供應商資源各項管理體系，__度地開發(fā)與整合利用資源，建立和健全供應商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，定期組織實施供應商開發(fā)、評審、監(jiān)督與考核淘汰。
采購總監(jiān)崗位職責18
產品研發(fā)總監(jiān)崗位職責:
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產品線;
2、統籌新產品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產的.落地,直至新產品上市推廣;
3、負責尋找、對接、組織新產品優(yōu)質供應商資源及oem供應商的管理;
4、編制、完善部門新產品開發(fā)相關流程制度;
5、負責了解和分析行業(yè)內新產品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等
采購總監(jiān)崗位職責19
生鮮采購總監(jiān)崗位職責：
1、負責搭建采購體系,管理采購團隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃,關注品類的銷售額、毛利率和損耗;
2、重點搭建城批,產地直采體系;負責制定并完善供應商合作策略和標準化建立;
3、負責新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。
4、負責與相關部門對接調整采購計劃并實施(如運營、財務、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協作);
5、把握市場動態(tài),及時調整商品配置、新品上架、與運營部協商商品調價等運營策略,確保品類競爭及商品價格處于領先優(yōu)勢
6、負責采購部門的.組織與人員管理,帶領團隊完成關鍵業(yè)務目標的達成
采購總監(jiān)崗位職責20
1、按集團戰(zhàn)略規(guī)劃要求，在中心負責人的帶領下對物資設備中心的采購供應工作的運作負責。組織并實施采購供應戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃；
2、建立與健全公司供應商分級管理體系，優(yōu)化現有供應商與開發(fā)新供應商，保障采購價格、質量、交期等指標均達到公司要求；
3、注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息，合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的'原料應提前安排采購計劃及時購進；
4、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，積極協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題；
5、規(guī)劃采購預算，控制采購成本，完成領導交辦的其他事務。
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