輔導員崗位職責（精選25篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的輔導員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
輔導員崗位職責 篇1
1、維護付費班級社群，負責班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等
2、參與直播課程，保證學生出勤率，重點跟蹤學員的學習效果
3、定期對家長和學生進行回訪，維護用戶關(guān)系，提高教學滿意度
4、以良好的教學和服務(wù)達成學員的續(xù)費
輔導員崗位職責 篇2
1、全面負責本班學生的教育與管理，在了解和研究的基礎(chǔ)上，制訂詳實可行的班級工作計劃，做好班級管理經(jīng)驗總結(jié)。
2、認真開展教導處、大隊部布置的各項教育活動。
3、負責培養(yǎng)和建設(shè)好一個積極向上、團結(jié)友愛的班集體。
4、根據(jù)計劃，認真上好每周一節(jié)的班、隊活動課。
5、激發(fā)學生的主人翁意識，調(diào)動學生參與班級管理的積極性，培養(yǎng)出一支素質(zhì)好、能力強的班干部隊伍。
6、運用多種形式向?qū)W生進行品德與生活教育，使學生具有良好的行為規(guī)范和社會公德。
7、教育本班學生能正確對待并上好各門功課。
8、努力做好后進生轉(zhuǎn)化工作，杜絕放任自流現(xiàn)象。
9、與家長及時溝通交流，做好家訪工作。
10、極組織學生參加一定的社區(qū)教育活動以及社會公益活動。
11、對學生教育教學活動的安全承擔應(yīng)負的責任。
12、認真做好學生的操行評定工作。
13、公正地做好班級各項評優(yōu)工作。
14、及時、有效地處理班級的偶發(fā)事件。
15、在做好常規(guī)事務(wù)性的班級工作的同時，做好臨時突發(fā)的有關(guān)事務(wù)。
輔導員崗位職責 篇3
（一）幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極引導學生樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。
�。ǘ⿴椭鷮W生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，了解學生的思想動態(tài)。
�。ㄈ┽槍W生關(guān)心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定。
（四）落實好對家庭困難學生資助的有關(guān)工作，組織好高校學生勤工助學，積極幫助家庭困難學生完成學業(yè)。
�。ㄎ澹┓e極開展就業(yè)指導和服務(wù)工作，為學生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導和信息服務(wù)，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。
（六）以班級為基礎(chǔ)，以學生為主體，發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量。
�。ㄆ撸┲笇W生黨支部和班委會建設(shè)，做好學生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學生的積極性、主動性。
�。ò耍┳龊脤W生日常管理工作，寢室衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、上課出勤、夜不歸寢的檢查。
（九）配合我校其他部門做好學生管理工作。
輔導員崗位職責 篇4
少先隊工作是學校德育工作的一個重要組成部分。大隊輔導員是校長貫徹執(zhí)行計劃、進行兒童思想教育的主要助手，是少先隊員的知心朋友和指導者。要在上級少工委，校領(lǐng)導的指導下，依靠中隊輔導員的協(xié)作，踏實工作、努力創(chuàng)新，培養(yǎng)少年兒童的良好習慣、優(yōu)秀品質(zhì)、創(chuàng)新精神和實踐能力，
l、全面負責學校少先隊工作，處理好日常事務(wù)，開展生動活潑的少先隊活動。
2、根據(jù)學校工作計劃及上級有關(guān)少先隊的指標制訂全學期少先隊工作計劃，期末寫出工作總結(jié)。
3、定期召開大隊委員會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關(guān)指示、文件。虛心聽取輔導員意見，豐富少先隊生活。
4、組織少先隊干部改選。加強少先隊的組織建設(shè)，抓好隊日活動和節(jié)日的慶�；顒印２⒁怨�(jié)日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校內(nèi)外德育實踐活動。
5、培養(yǎng)、訓練大、中隊干部，聘請中隊輔導員和校外輔導員，做好隊干培訓工作，指導各中隊開展活動。
6、少先隊的思想建設(shè)和組織建設(shè)。教育隊員認真學習，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人，做好少先隊編隊、選舉、獎勵、處分等工作。
7、協(xié)調(diào)教導處共同做好學生的有關(guān)評比工作。隊室布置要規(guī)范并保持經(jīng)常整潔。
8、定期整理大隊部檔案，妥善保存。
9、深入學生，加強調(diào)查研究，經(jīng)常注意少先隊員的思想動態(tài)和學習、生活等方面清況，樹立先進，對不良傾向作及時的正確引導。
10、全面貫徹落實《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，指導各中隊做好值勤工作，加強學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
11、組織、指導少先隊活動陣地的建設(shè)，出好紅領(lǐng)巾板報，辦好紅領(lǐng)巾廣播站，小記者站。
12、加強輔導員的隊伍建設(shè)，督促、指導、輔導落實中隊活動。
13、訓練好國旗禮儀隊，組織好升旗儀式，做好國旗下的講話和國旗下的演講安排。
輔導員崗位職責 篇5
1、維護付費班級群，負責班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等。
2、參與直播課程，保證出勤率，重點跟蹤學員的學習效果。
3、課后批改作業(yè)，針對學員出現(xiàn)的問題給予解答，幫助學員掌握科學的做題以及方法論。
4、定期對家長和學生進行回訪，反饋和溝通學生學習情況，保持和學生及家長的粘性，維
護用戶關(guān)系，建立用戶信任，提高教學滿意度;5、以良好的教學和服務(wù)達成學員的續(xù)費指標。
輔導員崗位職責 篇6
一、任職條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)。
2.熱愛學生工作，有從事學生工作的責任感和事業(yè)心。
3.具有從事學生工作必備的教育、管理基礎(chǔ)理論知識，并能在工作中熟練的運用；了解和掌握學生管理的各項規(guī)章制度。
4.有較強的語言和文字表達能力，較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和決策能力。
5.能熟練掌握和使用計算機。
6.具有本科及以上學歷。
二、崗位職責
1.輔導員在負責人的領(lǐng)導下，負責所管班級學生的教育管理工作。
2.負責建立學生班委、團支部，并及時培養(yǎng)和選拔好得力、稱職的學生干部。
3.負責召開學生班會每周一次并對學生進行考勤。
4.負責指導學生開展各種班級活動和參加校、系組織的各類活動，培養(yǎng)學生的集體觀念。
5.負責班級學生年度先進評比的組織、考核工作。
6.做好獎學金評比工作，配合學工部做好勤工助學工作。
7.加強自身建設(shè)，對學校的學生教育管理工作提出批評、意見和建議。
8.完成領(lǐng)導交待的其他工作。
輔導員崗位職責 篇7
1、大隊輔導員是學生思想教育和社會活動組織的安全工作具體責任人，具體負責學生一日行為規(guī)范教育和組織各項社會活動的安全。
2、落實學校各項安全制度，建立安全工作自查、匯報、總結(jié)、整改制度，定期檢查、督促部門安全工作的實施，并采取積極措施及時整改，及時發(fā)現(xiàn)和反映工作中存在的問題，將各項安全工作要求落到實處，杜絕事故發(fā)生。
3、加強對學生的安全教育，督促班主任每次放假前做好安全教育，定期舉行安全教育活動，讓學生了解必備的安全知識，提高學生安全意識及自我保護意識。
4、加強對班主任的安全教育，提高班主任的安全責任意識。
5、每次組織大型活動要制訂好活動安全應(yīng)急預案。
6、值日教師和值日學生的日常管理工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
輔導員崗位職責 篇8
1.根據(jù)后臺統(tǒng)計的學員出勤、完成作業(yè)、參加模擬考試等行為的數(shù)據(jù)，結(jié)合學員群體和個體特點，通過電話、微信等多種途徑回訪學員，激發(fā)學員學習積極性，培養(yǎng)學員學習習慣。
2.管理、服務(wù)現(xiàn)有學員，為學員規(guī)劃考期、訂制課程，提供報考、備考整個流程所需的信息與服務(wù)。
3.設(shè)計、策劃并實施線上教學輔助活動，通過課前輔導、課堂交流、課后互動等多種在線運營手段，提升學員對尚德機構(gòu)對信任度和用戶粘性;
4.通過微信、電話等多種渠道，深入了解學員情況和需求，及時有效回復學員的咨詢、意見、建議、投訴等多種訴求，并針對上述反饋做歸因分析;
輔導員崗位職責 篇9
第一條 根據(jù)《小學德育綱要》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，運用多種形式對學生進行思想政治和道德教育，培養(yǎng)學生的良好的道德品質(zhì)、行為習慣和心理素質(zhì)，培養(yǎng)學生全面發(fā)展。
第二條 做好班隊工作計劃和總結(jié)，負責本班學生的思想、品德、行為習慣、學習、體衛(wèi)勞、生活、安全、普法和其他常規(guī)的教育與管理，對本班學生的教育和管理負全責。
第三條 努力學習教育理論與方法，在工作實踐中不斷探索與研究新時期學生思想教育和管理的有效途徑，不斷提高班主任（輔導員）工作水平。
第四條 高質(zhì)、高效、全面配合學校的各項工作，圓滿完成學校交辦的其它各項工作。按要求做好班級衛(wèi)生、出勤、紀律、安全工作，每學期至少家訪一次。
第五條 建立健全班級常規(guī)管理機制，爭創(chuàng)“流動紅旗”、“星級班級”和“先進班集體”。指導班委會和少先隊開展班隊活動，選拔、培養(yǎng)、使用好班隊干部，充分發(fā)揮班隊干部作用。
第六條 堅持做好升旗儀式、兩操及各項活動的跟班管理。關(guān)心學生的課外活動，鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣和特長。特別要支持組織好學生參加學校、年級的各種競賽活動。
輔導員崗位職責 篇10
1.根據(jù)公司提供的客戶資源，按照標準和要求，聯(lián)系、溝通、打標簽、建群、維護。
2.配合主講老師，參與直播課程：包括課前催到課+課前直播+課中跟課+課后直播等。
3.通過課程(每期為4天)運營：系列學科活動，課后作業(yè)批改及反饋，學員班級群維護與答疑，學員家長問題解答等，增強客戶粘度，建立客戶信任和伙伴關(guān)系。
4.通過專業(yè)的課程服務(wù)，挖掘客戶需求，完成每期客戶從訓練營向正價班的轉(zhuǎn)化目標。
輔導員崗位職責 篇11
1、擁有管理會計師(中級)及以上管理會計師證書;
2、負責公司管理會計師對外培訓輔導工作;
3、負責外部培訓學員的答疑與咨詢;
4、了解管會的考試與學習模式，并負責對外部培訓人員講解;
5、有在相關(guān)培訓或教育機構(gòu)工作經(jīng)驗工作者優(yōu)先。
輔導員崗位職責 篇12
一、在學生處宿管中心領(lǐng)導下，負責本樓的各項管理工作，并以身作則履行好自己的崗位職責。
二、每天檢查本樓工作人員工作狀況并做好原始記錄，指導值班員和保潔員履行崗位職責。
三、熟悉本樓學生分布流動情況。定冊建卡，準確記錄學生的姓名、所在班級、宿舍號以及床號等基本情況；
四、認真辦好本樓新生入住、畢業(yè)生離校的有關(guān)手續(xù)；
五、認真執(zhí)行作息制度。督促本樓學生按時就寢、起床、防止出現(xiàn)較多學生出現(xiàn)夜晚遲歸或不歸以及遲到、曠課等不良現(xiàn)象，并有針對性地作好說服教育工作。
六、認真做好宿舍衛(wèi)生檢查工作。每日檢查宿舍衛(wèi)生，將每周檢查情況統(tǒng)計后報宿舍中心，作為評比衛(wèi)生優(yōu)勝宿舍和文明宿舍的依據(jù)。
七、認真做好學生思想教育工作。應(yīng)當經(jīng)常深入學生宿舍，加強與學生的溝通；注意收集學生的意見和要求，并及時反饋；幫助學生解決或反映生活上的困難。
八、認真做好安全防范工作。每天檢查宿舍內(nèi)安全用電情況；發(fā)現(xiàn)違章用電，使用明火等安全隱患應(yīng)予以制止并及時匯報；掌握消防設(shè)備的基本使用方法。
九、認真做好治安工作。及時處理本樓學生之間的一般性突發(fā)事件和糾紛；對本樓學生出現(xiàn)打架、酗酒、賭博等違紀行為，應(yīng)主動加以勸解和制止。對處理不好的突發(fā)事件，要及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
十、認真做好公物管理工作。主動對學生進行愛護公物的教育；發(fā)現(xiàn)公物損壞及時報修；屬人為損壞，按章處理；做好本樓水、電、房屋設(shè)施管理。
十一、每日在規(guī)定的查房時間檢查學生就寢情況，未歸宿的學生應(yīng)準確記錄在案，及時報告宿管中心。
十二、協(xié)助并配合宿舍值班員做好保衛(wèi)工作，對外來人員及時查詢，閑雜人員不得進入宿舍；防止內(nèi)盜，杜絕外盜和外來破壞性事故的發(fā)生；
十三、完成宿管中心交辦的其他工作。
輔導員崗位職責 篇13
少先隊工作是學校德育工作的一個重要組成部分。少先隊大隊輔導員要在上級少工委，校領(lǐng)導的指導下，依靠中隊輔導員(兒童班指導員)，踏實工作、努力創(chuàng)新，培養(yǎng)少年兒童成為富有創(chuàng)新精神，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新人。
1.積極主動，協(xié)助領(lǐng)導抓好學生思想教育工作，全面負責好少先隊工作。
2.根據(jù)本校實際和少年兒童特點，每學期開學初制定好大隊部工作計劃，確定學期和每月的教育中心，安排好重大的活動。期末有總結(jié)。
3.加強少先隊陣地建設(shè)。組織好紅領(lǐng)巾廣播，培訓好鼓號隊，布置好隊室、畫廊，出好每月一期黑板報，完善少先隊值日崗制度等，匯總大隊部的工資料。
4.組織指導每年一屆的少代會。培訓各級少先隊隊干部。每月召開2次大中隊干部、小輔導員會議，培養(yǎng)隊干部l實踐能力。
5.創(chuàng)造性地開展雛鷹四項主題活動。
6.每學期設(shè)計并組織2次大隊集會，經(jīng)常深入中隊檢查指導中小隊開展活動。
7.做好少先隊各級各類評優(yōu)和考核工作。
8.定期召開中隊輔導員會議。組織學習，討論工作，交流經(jīng)驗，聽取意見。
9.爭取社會力量共同關(guān)心少先隊組織。做好小外輔導員的聘請工作，主動尋求社區(qū)配合
輔導員崗位職責 篇14
1、負責日常工作，做好教務(wù)工作記錄;
2、負責學員信息管理;
3、負責學員的課程安排，及時落實學員的課時安排及分配;
4、負責對學員教學進度，跟蹤學員信息;
5、協(xié)助講師，進行全面調(diào)查，匯總分析，解決學員提出的問題。
輔導員崗位職責 篇15
1、輔導員要根據(jù)上級團委教育行政部門和學校文件精神，結(jié)合學校實際，訂好大、中、小隊計劃，堅持寓教于活動的原則，組織開展富有思想性、知識性、趣味性的教育活動。
2．輔導員要注意抓好隊員的思想教育工作，定期召開輔導員會議，研究布置少先隊工作，總結(jié)交流經(jīng)驗及計劃實施情況。
3、輔導員要注意隊干的培養(yǎng)。以“輪崗制”為原則，每學期要做好隊干的改選，充實鼓號隊。健全隊務(wù)日志和榮譽薄。
4、輔導員要結(jié)合學校德育工作，為教學服務(wù)，定期開展有主題的大隊活動。要抓好少先隊的常規(guī)工作。
5、大隊要建立健全隊部室，并充分利用隊部的各種設(shè)備和墻報、廣播等發(fā)揮其宣傳教育作用。、
6、大隊要充分利用德育網(wǎng)絡(luò)，加強與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，抓好隊員在校外的思想品德形成和我能行的實踐活動能力的培養(yǎng)。
7、輔導員要注意收集少先隊信息，并及時行動，要把每次活動的照片，資料分類匯總并保存，也同時要投搞。加強與外界的聯(lián)系。
8、抓好少先隊值勤工作，促進隊員良好習慣的養(yǎng)成。
輔導員崗位職責 篇16
一、在學校政教處領(lǐng)導下，認真負責地做好全校女生思想政治工作開展女生生理和心理健康的輔導教育，關(guān)心女生生活，為全校女生服務(wù)。
二、掌握青春期初中女生成長特點，及時了解女生思想動態(tài)變化，耐心細致地進行引導和教育。針對全校各年級女生特點，提出具體的工作意見和實施方案并落實。
三、聯(lián)系并指導學生會女生部開展工作，檢查落實各班級女生干部，包括女生寢室長的配備和女生工作情況，每學期召開一次全校女生干部大會。
四、檢查督促女生公寓管理員工作，教育女生遵守作息時間，養(yǎng)成良好生活習慣。每天檢查各女生公寓學生就寢、起床和上操情況，抽查學生寢室衛(wèi)生和紀律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。防止女生中出現(xiàn)疾病流行和安全事故。
五、教育女生注意自我保護，自重自愛自尊，自覺抵制不良干擾，正確對待男女同學的友誼，不談戀愛，不私自外出。注重個人形象，潔身自好。
六、每學年分年級召開一次女生大會。
輔導員崗位職責 篇17
�。薄㈩I(lǐng)導少先隊工作，充分發(fā)揮組織作用，配合校長、政教處通過少先隊活動向?qū)W生進行思想品德教育，培養(yǎng)學生的良好習慣。
�。病⒓訌姽芾�，每學期要有少先隊計劃、有安排、有記錄、有總結(jié)，每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報工作。
３、領(lǐng)導中隊輔導員，通過學習提高中隊輔導員素質(zhì)，每月至少召開一次中隊輔導員會。
�。础⑴囵B(yǎng)少先隊大、中、小隊干部，提高干部素質(zhì)，每月輪訓一次，做到有計劃有實施、有總結(jié)，并培養(yǎng)干部典型。
５、每學期召開一次有主題的大隊會，負責每周一升旗儀式。
６、搞好宣傳，形式多樣，負責少先隊廣播、板報。
７、配合班主任，抓好學校常規(guī)管理，深入了解學生思想、學習健康等情況。
８、檢查各班隊活動記錄。
９、保持少先隊室內(nèi)干凈、整潔、隊活動檔案材料保管有序。
輔導員崗位職責 篇18
1、協(xié)助學校做好隊員的思想品德教育工作，發(fā)揮少先隊寓教育于活動之中的作用。積極開展形式多樣、生動活潑、適合少年兒童特點的隊活動，要求每月一次大隊專題活動，督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動。每年"六一"前評選優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀隊員。
2、抓好隊干部的培養(yǎng)，充分調(diào)動少先隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在隊活動中讓隊員當家作主，做隊活動的小主人。每學年組織全校隊員民主選舉大、中、小隊干部。定期培訓隊的各級干部。
3、抓好隊的基礎(chǔ)建設(shè)。隊部室的小家當要齊全（包括隊徽、呼號、隊旗、隊章、隊干輪值表、隊員登記表、隊書報刊、英雄角和鼓號架）要建立紅領(lǐng)巾服務(wù)隊，協(xié)助學校搞好校風、校容工作。
4、發(fā)揮少先隊宣傳作用，要有大隊墻報、紅領(lǐng)巾廣播站、自編報刊。通過這些宣傳陣地，大力表揚好人好事，批評不良行為，開設(shè)隊員論壇，交流隊活動信息。
5、輔導員要與有關(guān)教師培訓一支儀容整齊的鼓號隊。做升旗儀式，隆重集會、大隊活動的儀仗隊工作。
6、組織、管理好學生交通安全隊。定期聘請交通民警到學校進行培訓。組織交通安全隊維持學生上、放學過馬路紀律，做好交通安全知識宣傳工作。組織交通安全隊員利用假日上崗協(xié)助民警叔叔維持交通秩序。
7、協(xié)助文體、科技老師積極開展課外文娛體育、科技活動。
8、輔導員除了加強自身的政治思想和隊的業(yè)務(wù)知識學習，還要擔任某一學科的教學工作。要按照教學大綱要求努力完成教學任務(wù)。
9、配合主管少先隊的行政定期組織中隊輔導員學習，內(nèi)容包括有布置工作、學習少先隊有關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識，交流經(jīng)驗。
10、每學年做好新隊員入隊工作。
輔導員崗位職責 篇19
為增強我校少年宮校本特色課程的實效，加強課堂及課間的管理，明確輔導員的.職責，特擬定鄉(xiāng)村學校少年宮輔導員職責。
1、輔導員按時到班任教。不得遲到、早退，不得隨意離開教室。否則按出勤制度相關(guān)條款處理。
2、輔導員須遵守課堂教學紀律。不得坐教，不接打手機，不做與本班教學無關(guān)的事。否則按教學事故處理。
3、輔導員須加強課堂管理。課前清點人數(shù)，課中嚴防學生發(fā)生傷害。特別是室外活動小組，要根據(jù)天氣、場地安排適宜的訓練活動。凡課堂學生發(fā)生傷害，由輔導員負責。
4、輔導員須加強課間管理。下課前進行必要的安全提示。特別是室外活動小組，不在樓道與走廊中練習，以免防礙他人通行、造成傷害。
5、輔導員須進行公共財物及衛(wèi)生管理。少年宮的專用器材，遺失或損壞照價賠償；班級財物損壞，由在該班任教的少年宮輔導員負責。班級衛(wèi)生特差的，更換教室。
6、輔導員須保證活動效果。課前備課，做好充分準備；千方百計開發(fā)課程資源，調(diào)動學生的興趣，寓教于樂，練于活動之中；課后安排適量的訓練。組織好每學期的匯報展演。
輔導員崗位職責 篇20
1、全面貫徹執(zhí)行學校加強宿舍管理的有關(guān)規(guī)定。
2、根據(jù)當代大學生的特點及學生自身的特長，組織開展有意義的宿舍文化活動，豐富學生的課余生活，加強宿舍文化建設(shè)，并做好記錄。
3、全面掌握所轄區(qū)域內(nèi)住宿情況，負責所轄區(qū)域?qū)W生的住宿調(diào)整、房間驗收工作，并及時將結(jié)果報校區(qū)管理部主任，確保實際住宿情況與住宿登記卡及學生公寓住宿管理系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的一致性。
4、定期對所轄區(qū)域內(nèi)的宿舍進行內(nèi)務(wù)檢查，做好評分記錄，并上報檢查結(jié)果。
5、負責對所轄區(qū)域內(nèi)值班工作的管理及監(jiān)督，并定期上報檢查結(jié)果。
6、負責所轄區(qū)域內(nèi)保潔和維修項目的檢查，對在規(guī)定時間內(nèi)未完成的及時上報校區(qū)管理部主任。
7、負責所轄宿舍區(qū)域內(nèi)的安全防火、防盜工作。準確掌握消防器材存放地點及使用狀況，熟悉消防器材的使用方法，熟記重要的電話號碼，發(fā)生緊急情況時及時報警。熟悉樓內(nèi)安全通道，發(fā)生緊急情況時，及時疏散本樓人員。
8、掌握所轄宿舍區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的使用情況，保證其正常運行。
9、負責所轄區(qū)域內(nèi)門禁系統(tǒng)的日常管理和維護工作，負責門禁卡的發(fā)放與回收工作，并做好記錄。
10、負責所轄宿舍區(qū)域內(nèi)學生宿舍超額電費的統(tǒng)計及收取工作。
11、協(xié)助校區(qū)管理部主任做好進修實習生的住宿安排工作。
12、負責處理學生的投訴，做好相關(guān)記錄，對涉及事項及時進行調(diào)査，妥善處理，報告給校區(qū)管理部主任，并將處理結(jié)果反饋給投訴者。
13、廣泛收集各種信息及建議，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，并提出合理化建議。
14、對所轄區(qū)域內(nèi)的銷匙加強安全管理。
15、負責起草所轄工作范圍內(nèi)的文件、管理規(guī)定等。
16、完成校區(qū)管理部主任及中心領(lǐng)導安排的其他工作。
輔導員崗位職責 篇21
1、開學第二周制訂好科技工作計劃，確定本學期科技工作重點及參加的科技比賽項目。
2、開學第二周組建科技社團，制訂培訓計劃。
3、積極培養(yǎng)學生動手操作能力。按時指導訓練，培養(yǎng)學生對科技活動的興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和動手操作能力，確保質(zhì)量。創(chuàng)設(shè)良好的科技活動氛圍。
4、負責全校與科技有關(guān)的各項工作：學校單項科技比賽及活動：組織開展每年一次的學�？萍脊�(jié)活動：培訓、組織學生參加市、區(qū)及以上科技競賽及活動。
5、實驗器械安放有序，分類保管。整齊清潔，科學存放。
6、實驗開出逐課登記，開出率達95％以上。
7、實驗器械分類造冊，帳物相符，實驗損耗要有記錄。
8、保持實驗室、課桌整齊，門窗地面潔凈。
9、負責輔導好上級宋校測查科學學科成績的工作。
輔導員崗位職責 篇22
一、積極對隊員進行以“五愛”為基本內(nèi)容的思想品德教育，認真貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，努力建設(shè)一個團結(jié)友愛、勤奮學習、遵守紀律、朝氣蓬勃的集體。
二、關(guān)心隊員的身體健康，加強生活管理，教育隊員合理安排作息時間，組織和指導隊員鍛煉身體，搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習慣，加強安全教育，嚴防傷亡事故。
三、認真完成本中隊的計劃總結(jié)和匯報及德育論文。
四、指導隊干部的工作，組織好中隊會和班級、學校的各項評比、評選活動。
五、配合有關(guān)教師開展好隊員的課外閱讀、文體、科技活動，組織隊員參加力所能及的勞動，上好勞動課。
六、做好隊員的家訪工作，及時與家長和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系，共同配合，做好少先隊的教育工作。
七、認真做好隊員的操行評定，寫出恰如其分的評語。
輔導員崗位職責 篇23
第一條 在政教處、團支部的指導下負責少先隊工作，推動全校學生政治思想工作。
第二條 根據(jù)本校實際和少先隊的特點，及時制定學校少先隊工作計劃及計劃的實施，引導少先隊員開展豐富多彩、形式多樣的有益活動；指導、幫助中隊輔導員制定班隊工作計劃，并檢查完成情況，做好總結(jié)。
第三條 征得團組織和行政同意聘好年段大隊輔導員、班級中隊輔導員，按隊章要求成立相應(yīng)的隊委會，定期按民主程序改選隊干部，做好少先隊干部和積極分子的培訓工作，提高隊員自我教育、自我管理能力；按要求建設(shè)少先隊室；全面推行“雛鷹行動”的深入開展，收集、保存學校少先隊有關(guān)資料。
第四條 定期召開輔導員工作例會，學習少先隊工作理論、經(jīng)驗，與中隊輔導員和班主任研究分析少先隊員思想情況，有針對性地指導組織、開展少先隊活動，講求實效；開展評比、競賽，樹立先進，表揚好人好事，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣，促進輔導員提高少先隊工作水平。
第五條 組織、主持每周一的升國旗儀式，培養(yǎng)升旗手，安排國旗下的講話；辦好紅領(lǐng)巾廣播站和紀律、衛(wèi)生監(jiān)督崗，組建鼓號隊、腰鼓隊；舉辦中隊、大隊主題活動和觀摩活動。
第六條 協(xié)助校長做好“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀中隊”、“優(yōu)秀隊員”的評優(yōu)評先表彰工作。
第七條 調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人；密切配合班主任抓好校外教育和家庭教育，安排好少先隊的假期活動。
輔導員崗位職責 篇24
1、承擔與教育機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)，制定詳細的各類學�；顒臃桨覆⒇撠熃M織實施的工作。
2、承擔組織觀眾，擴大外聯(lián)的覆蓋面和開發(fā)文博服務(wù)項目的工作。
3、承擔廣泛開展社會教育活動，以及學校老師、學生文化活動的策劃與實施的工作。
4、承擔巡展策劃，包括內(nèi)容和形式的設(shè)計和制作的工作。
5、承擔開展館內(nèi)外觀眾調(diào)查的工作。
6、承擔社教交流和研討會組織的工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
輔導員崗位職責 篇25
1、指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；
2、嚴格審核店內(nèi)各項預算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障商場的正常運作；
3、建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；
4、維護店內(nèi)各項設(shè)施，保證公司財產(chǎn)安全；
5、為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境；
6、負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；
7、負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；
8、傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況；
9、負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；
10、負責店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。
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