后勤崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的后勤崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后勤崗位職責(zé)1

　　1.加強政治思想學(xué)習(xí)，不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的意識;努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作水平，做好鍋爐的保養(yǎng)和維護(hù)。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保鍋爐安全使用，嚴(yán)禁違章操作，堅持每日填寫《鍋爐運行情況登記表》,負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍的安全。

　　3.每次開爐前，必須認(rèn)真檢查鍋爐水位、排污閥的功能情況，嚴(yán)禁燒干鍋，發(fā)生安全事故。

　　4.若發(fā)現(xiàn)鍋爐異常情況，采取緊急停爐措施并及時報告食堂團長。

　　5.鍋爐運行時，應(yīng)堅守崗位，不得任意離開，如確有急事離開時,需有人頂替看管，無事不留外人。

　　6.負(fù)責(zé)鍋爐房及周圍院項、水溝的清掃、保潔工作，隨時保持鍋爐房的清潔衛(wèi)生。

　　7.定期維修保養(yǎng)設(shè)備，做到安全生產(chǎn)和文明操作,防止事故的發(fā)生。注意節(jié)約氣,杜絕浪費現(xiàn)象，提高燃?xì)馐褂眯��?II負(fù)責(zé)食堂一般的用水、用氣設(shè)施維修更換。

　　8.負(fù)責(zé)自流水路的疏通。負(fù)責(zé)鍋爐房用具的保管。

　　9.自覺遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律,按照食堂作息時間上、下班。

　　10.完成學(xué)校、總務(wù)主任和食堂團長交辦的臨時任務(wù)。

后勤崗位職責(zé)2

　　1行政文員后勤崗位職責(zé)

　�、賲f(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；

　�、趨f(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

　�、蹍f(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

　　④考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　�、輩f(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；

　�、迏⑴c公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；

　�、邥�務(wù)安排。

　　2后勤部文員崗位職責(zé)

　　1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。

　　2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。

　　3、負(fù)責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。

　　4、制定部門辦公用品的計劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

　　5、每月做好全店員工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

　　6、負(fù)責(zé)員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。

　　7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。

　　3行政后勤文員崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助人事文員搞好考勤，統(tǒng)計及監(jiān)督，合理調(diào)配新進(jìn)人員食，宿安排。

　　2、監(jiān)督，跟進(jìn)清潔組、飯?zhí)�、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，每月督導(dǎo)進(jìn)行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評比，不定期召開室長會議。

　　3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。

　　4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

　　5、承辦上級交代的臨時事項。

后勤崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理；

　　3、協(xié)助銷售人員做好客戶維護(hù)，及其他銷售內(nèi)務(wù)工作；

　　4、接聽客戶來電，處理訂單以及簡單的技術(shù)咨詢；

　　5、協(xié)助上級進(jìn)行商務(wù)談判；

　　6、完成公司交辦的其他任務(wù)。

后勤崗位職責(zé)4

　　1、堅持“以病人為中心”的宗旨，做好后勤為臨床一線服務(wù)的保障工作。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院中心供氧和內(nèi)部發(fā)電機組的輸電工作，保證醫(yī)院用氧、用電安全和正常運轉(zhuǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)全院后勤保障各項設(shè)備的維修與保養(yǎng)，并在制度上強化維修、保養(yǎng)工作的預(yù)防性檢查。

　　4、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境保護(hù)、太平間管理、污水處理等工作，保證醫(yī)院環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。

　　5、建立健全科學(xué)、規(guī)范的后勤物流管理制度，及時制定采購計劃和倉儲、供應(yīng)登記制度以及實物管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支。

　　6、切實做好全院物業(yè)、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會化服務(wù)工作的落實、監(jiān)督與檢查工作，為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。

　　7、全面負(fù)責(zé)全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產(chǎn)的管理，使之規(guī)范化、制度化。

　　8、全面負(fù)責(zé)管理醫(yī)院基本建設(shè)項目，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、根據(jù)醫(yī)院建設(shè)需要，組織醫(yī)院基本建設(shè)總體規(guī)劃的可行性編制項目研究報告，組織評估機構(gòu)對醫(yī)院擬投資的基建項目成本進(jìn)行評估并提交評估報告，組織相關(guān)機構(gòu)對醫(yī)院基本建設(shè)項目的論證、會審、驗收等工作的實施。

　　10、組織基建項目招標(biāo)和審計工作的實施，參與選擇定購基建項目相關(guān)設(shè)備和物品，并按己批準(zhǔn)的預(yù)算投資總額控制建設(shè)項目。

　　11、負(fù)責(zé)收集整理醫(yī)院基本建設(shè)的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，建立相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。

　　12、上級指派的其它工作任務(wù)。

后勤崗位職責(zé)5

　　1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勒管理制度進(jìn)行修改、完善。

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

　　3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　4、組織公司的保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)的安全

　　5、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好消防各項工作，出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　6、配合車間內(nèi)部主管的日常事務(wù)管理。

后勤崗位職責(zé)6

　　幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)

　　一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

　　二、認(rèn)真貫徹宣傳預(yù)防為主、增強為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗λ責(zé)任制。

　　五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

　　八、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。

后勤崗位職責(zé)7

　　1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

　　2、負(fù)責(zé)后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;

　　3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;

　　4、協(xié)助會務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行并完成園區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃,并開展具體運營指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、招生工作;

　　2、負(fù)責(zé)教師隊伍培養(yǎng)建設(shè);

　　3、參與教學(xué)研發(fā),落實并優(yōu)化園區(qū)的各個服務(wù)流程,給家長提供專業(yè)的服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化、環(huán)境的統(tǒng)籌管理和長遠(yuǎn)規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)園所教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作;

　　6、積極宣傳和推園區(qū)的優(yōu)勢以及維護(hù)品牌形象,負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行對外宣傳、展示、互動等大型活動;

　　7、不斷提升morecare的品牌雇主形象,深耕細(xì)作地做好園區(qū)細(xì)節(jié)高品質(zhì)的服務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷;

　　2、熱愛教育事業(yè),富有親和力;

　　3、有教學(xué)管理經(jīng)驗,同時也要有早教中心或幼兒園教育機構(gòu)全面運營管理經(jīng)驗;

　　4、有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧;

　　5、對本行業(yè)的發(fā)展市場有深刻的理解;具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力,及快速學(xué)習(xí)和解決問題的能力。

　　6、品質(zhì)要求:無不良記錄,道德素質(zhì)良好

后勤崗位職責(zé)9

　　1、前期負(fù)責(zé)公司食堂、員工宿舍及招待所的籌備方案及落實。

　　2、負(fù)責(zé)公司食堂的運作管理，衛(wèi)生及食材采購管理。監(jiān)督供餐質(zhì)量、數(shù)量及餐飲安全。負(fù)責(zé)食堂采購、出納、進(jìn)銷存賬務(wù)管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工宿舍及招待所運作管理工作，做好宿舍物品配置、水電費收繳及租金收繳管理工作。安排客人住宿、接待及用餐。員工入住及退宿、公共設(shè)施維護(hù)、安全保衛(wèi)、安全防火管理工作。

　　4、做好后勤費用管理工作，內(nèi)部成本核算、物資盤點、部門固定資產(chǎn)管理工作

　　5、負(fù)責(zé)辦公樓公共區(qū)域、衛(wèi)生間，公司綠化區(qū)、公共區(qū)域衛(wèi)生管理和除四害、白蟻防治工作。

　　6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

后勤崗位職責(zé)10

　　1.向中心主任負(fù)責(zé)，主持校區(qū)全面工作，有權(quán)詢問、檢査、督促校區(qū)內(nèi)各部門工作執(zhí)行情況。

　　2.負(fù)責(zé)與校內(nèi)有關(guān)部門的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)。

　　3.負(fù)責(zé)本校區(qū)在校學(xué)生的住宿信息、檔案的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)本校區(qū)在校學(xué)生的住宿安排、調(diào)整工作。

　　5.負(fù)責(zé)辦理本校區(qū)學(xué)生的校外住宿手續(xù)。

　　6.負(fù)責(zé)本校區(qū)進(jìn)修生、實習(xí)生的`住宿安排工作。

　　7.負(fù)責(zé)并召集生活輔導(dǎo)員對值班人員進(jìn)行考核及工資審核。

　　8.負(fù)責(zé)本校區(qū)臨時用工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、辭退工作。

　　9.負(fù)責(zé)安排“四助”學(xué)生進(jìn)行日常工作及衛(wèi)生檢查工作。

　　10.協(xié)助做好本校區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設(shè)工作。

　　11.完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤崗位職責(zé)11

　　1.按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。收付款后，應(yīng)在收付憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戮記。

　　2.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，不屬于現(xiàn)金結(jié)算范圍的不得用現(xiàn)金收付。

　　3.遵守庫存限額規(guī)定，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行。如現(xiàn)金超額部分要妥善保管，如遇失竊及損失超額部分由本人負(fù)責(zé)。

　　4.根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，然后據(jù)此編制收付款憑證，并逐項順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳。

　　5.隨時掌握銀行存款余額，避免簽發(fā)空頭支票。

　　6.不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結(jié)算。

　　7.管理庫存現(xiàn)金與各種有價證券，保證其安全完整。嚴(yán)格執(zhí)行支票領(lǐng)用審批制度，支票領(lǐng)用登記制度。

　　8.管好各種空白支票、空白收據(jù)。收據(jù)與支票領(lǐng)用時應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，使用完畢應(yīng)辦理注銷手續(xù)。

　　9.出納人員因工作調(diào)動或其他原因調(diào)離出納崗位的應(yīng)按規(guī)定辦好交接手續(xù)。

　　10.下班前鎖好保險箱，關(guān)好防盜門窗，切斷電源。

　　衛(wèi)生保健老師職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級衛(wèi)生部門有關(guān)指示，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

　　2、制訂衛(wèi)生保健工作計劃，建立健全衛(wèi)生保健制度，做到學(xué)校衛(wèi)生工作經(jīng)常化、制度化。

　　3、做好衛(wèi)生知識宣傳工作，根據(jù)學(xué)生特點和季節(jié)特點開設(shè)衛(wèi)生知識講座，出好衛(wèi)生宣傳專欄。

　　4、積極配合衛(wèi)生部門和督促各班主任做好健康檢查和傳染病預(yù)防工作。

　　5、協(xié)助班主任做好學(xué)生視力檢查工作和近視眼防治工作。

　　6、及時做好傷病師生的防治工作。

　　7、對各科教學(xué)實行衛(wèi)生監(jiān)督，檢查和督促班主任做好衛(wèi)生保健工作。

　　8、定期檢查環(huán)境、飲食、飲水、食堂衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生。

　　9、加強衛(wèi)生室管理，保管和使用好醫(yī)療器械和衛(wèi)生工具，嚴(yán)格進(jìn)藥渠道和藥品保管，防止藥品變質(zhì)，醫(yī)務(wù)室無條件醫(yī)治的病員及時轉(zhuǎn)院醫(yī)療。

　　10、建立學(xué)生健康檔案，保管好其它衛(wèi)生保健資料

后勤崗位職責(zé)12

　　1.協(xié)助處理采購業(yè)務(wù)、船舶及機械租賃業(yè)務(wù);

　　2.采購合同的跟進(jìn)管理，跟催單據(jù)、發(fā)票，申請付款等。

　　3.建立供應(yīng)商臺賬，進(jìn)行供應(yīng)商評審和考核管理。

　　4.及時了解相關(guān)部門使用需求和市場動態(tài)，滿足公司經(jīng)營需求。

　　5.配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作，及時完成交辦的其它任務(wù)。

后勤崗位職責(zé)13

　　資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)固定資產(chǎn)、各種物資等方面的管理制度，監(jiān)督行政部執(zhí)行到位。

　　2.負(fù)責(zé)公司物資全過程的管理，建立詳細(xì)的物資臺賬，并對損壞的物資及時查實，明確責(zé)任，上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.對工作內(nèi)容不真實、弄虛作假的及時進(jìn)行匯報，嚴(yán)肅查處。

　　4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，建立使用固定資產(chǎn)臺賬，及時對新購置的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號，管理好新購置固定資產(chǎn)的原始資料，定期與財務(wù)部核對，定期對固定資產(chǎn)盤點，監(jiān)督公司資產(chǎn)的使用情況。

　　5.及時掌握各部門需求、使用動態(tài)，合理調(diào)配，盡量減少中間環(huán)節(jié)，節(jié)約開支，降低成本。

　　6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報廢處理，各種物資的報廢處理，低值易耗品的廢料處理，處理時必須堅持原則、公開透明、整個過程同財務(wù)部溝通。

　　7.負(fù)責(zé)各項目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作，定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理的解決方案。

　　8.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人匯報工作情況。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　財務(wù)部20××年10月22日

后勤崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)整個后勤區(qū)域物品的管理，設(shè)施設(shè)備日常保養(yǎng)、報修工作;

　　2、負(fù)責(zé)整個后勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查及規(guī)范整個后勤區(qū)域的合理規(guī)劃使用;

　　3、負(fù)責(zé)新員工入住后勤物品發(fā)放以及床鋪分配工作;

　　4、負(fù)責(zé)離職員工物品退收工作并進(jìn)行確定;

　　5、負(fù)責(zé)后勤生活區(qū)域員工領(lǐng)取娛樂用品的交接工作;

　　6、負(fù)責(zé)圖書室、電子閱覽室及培訓(xùn)基地的日常管理;

　　7、協(xié)助后勤員工餐廳完成現(xiàn)場送餐工作并監(jiān)督員工餐廳就餐狀況;

　　8、負(fù)責(zé)抽查后勤員工宿舍的衛(wèi)生狀況及宿舍物品管理;

　　9、督導(dǎo)、安排、檢查后勤員工住所，負(fù)責(zé)整個后勤區(qū)域的衛(wèi)生、安全防范工作;

　　10、協(xié)助做好其它后勤工作事宜。

后勤崗位職責(zé)15

　　崗位責(zé)任人：

　　1.崗位描述：

　　遵照財務(wù)管理部管理制度，組織開展公司資產(chǎn)管理工作，完成資產(chǎn)核算、報廢、調(diào)撥、盤點等工作，保證資產(chǎn)的安全與完整。

　　2.工作職責(zé)：

　　熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況；負(fù)責(zé)修訂、完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)章制度。

　　負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按使用人建立固定資產(chǎn)卡片，監(jiān)督使用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作，在系統(tǒng)中定期反映固定資產(chǎn)增減變動情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況。

　　負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)報廢工作及有關(guān)規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實施，切實抓好固定資產(chǎn)報廢基礎(chǔ)工作。經(jīng)本部門經(jīng)理批準(zhǔn)的報廢固定資產(chǎn)要及時督促和檢查各單位的帳務(wù)處理工作，并對待報廢固定資產(chǎn)的處理進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)調(diào)撥工作及有關(guān)規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實施，切實抓好固定資產(chǎn)調(diào)撥基礎(chǔ)工作。

　　根據(jù)對資產(chǎn)管理工作的具體要求,負(fù)責(zé)搞好公司資產(chǎn)的定期清查盤點工作，并對資產(chǎn)清查盤點工作進(jìn)行抽查和監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤點、匯總造冊，對出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見。

　　完成資產(chǎn)管理相關(guān)的其他工作。

　　3.工作流程：

　　參與擬定固定資產(chǎn)采購、固定資產(chǎn)歸口管理、折舊、轉(zhuǎn)移、報廢等各種管理辦法。

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)科目的明細(xì)核算工作，保證賬、物、卡相符。根據(jù)《固定資料折舊報表》每月按時計提固定資產(chǎn)折舊，保證固定資產(chǎn)的完整性。

　　會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，按規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報廢審批手續(xù)。每年年中組織一次對公司資產(chǎn)盤點，并出具盤點報告。具體操作：

　　a、制定盤點方案，包括盤點時間、盤點部門及參加人員等；

　　b、盤點人員進(jìn)行實地清點、登記；

　　c、財務(wù)人員根據(jù)盤點表與賬面記載進(jìn)行對比，核實盈虧；

　　d、出具盤點報告并上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)調(diào)整盈虧。

　　參與固定資產(chǎn)定期清查工作。

　　負(fù)責(zé)與固定資產(chǎn)歸口管理部門共同分析固定資產(chǎn)使用效果，負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料。

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