旅游業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的旅游業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

旅游業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)地區(qū)公司旅游中心人員的`工作指引和分配；

　　2.分析市場和客戶需求，為客戶提供匹配的旅游產(chǎn)品；

　　3.負(fù)責(zé)地區(qū)旅游供方的發(fā)展和管理，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；

　　4.負(fù)責(zé)和社區(qū)資源中心，管家部，片區(qū)，協(xié)同完成產(chǎn)品的推廣和轉(zhuǎn)化；

　　5.負(fù)責(zé)優(yōu)化供方合作，內(nèi)部協(xié)同的流程，提升銷售效率。

旅游業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、組織開拓團(tuán)隊業(yè)務(wù)，尋找合作機(jī)會和開發(fā)團(tuán)隊業(yè)務(wù)，建立客戶及相關(guān)供應(yīng)商關(guān)系;

　　2、根據(jù)市場需求及發(fā)展趨勢，按照公司營銷計劃推廣公司品牌及公司產(chǎn)品，制定銷售策略與服務(wù)方案，實現(xiàn)團(tuán)隊業(yè)務(wù)銷售計劃，提升公司在對所負(fù)責(zé)的公司區(qū)域的旅行市場的業(yè)務(wù)占有率;

　　3、承接企業(yè)客戶團(tuán)隊項目及進(jìn)行項目的組織、實施工作，指導(dǎo)部門開展工作;

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶需求，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化的團(tuán)隊旅行方案。管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　5、協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行對賬及結(jié)算工作;

旅游業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司旅游項目統(tǒng)籌與業(yè)務(wù)布局，包括：制定旅游產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商與合作商考核標(biāo)準(zhǔn)、考核制度；制定公司旅游線路、產(chǎn)品的整體規(guī)劃，并完成旅游線路和產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營，包括：項目團(tuán)隊建設(shè)、管理；旅游業(yè)務(wù)的市場營銷和管理制定項目年度計劃，業(yè)績指標(biāo)和考核執(zhí)行；

　　3、組織協(xié)調(diào)行業(yè)資源，完善平臺生態(tài)。

旅游業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)旅行業(yè)務(wù)定位，制定和執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營內(nèi)容、規(guī)則和流程，監(jiān)測并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，并不斷提升相關(guān)流量、轉(zhuǎn)化率等運(yùn)營數(shù)據(jù);

　　2、深入了解用戶習(xí)慣及行為數(shù)據(jù)，采取各類運(yùn)營措施(如策劃活動，用戶運(yùn)營方案等)，不斷嘗試提升用戶轉(zhuǎn)化、留存的一系列運(yùn)營指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)合作的旅行商家的對接、上下線、信息維護(hù)的準(zhǔn)確無誤;

　　4、通過學(xué)習(xí)比較競品及客戶網(wǎng)站，不斷創(chuàng)新運(yùn)營玩法。

旅游業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、經(jīng)營、管理好計調(diào)人員;

　　2、制定和實施本部門的各種規(guī)章制度;

　　3、編制計調(diào)部的各種工作規(guī)程;

　　4、信息資料搜集及市場分析:負(fù)責(zé)收集各種資料和市場信息。為公司決策提供參考。

　　5、計劃統(tǒng)計:根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)要求編制各種業(yè)務(wù)計劃,統(tǒng)計旅行社的各種資料,并做好檔案管理工作。具體包括:

　　1)承接并向有關(guān)部門及人員分發(fā)旅游團(tuán)的接待計劃;

　　2)承接并落實各地旅行社發(fā)來的接待計劃;

　　3)編寫本社旅游業(yè)務(wù)月、季報表,編寫接待人數(shù)月、季報告;

　　4)向旅行社的決策部門、財務(wù)部門提供旅游團(tuán)流量、住房、交通等方面的業(yè)務(wù)統(tǒng)計及分析報告;

　　6、客戶溝通對接:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和客戶維護(hù)。

　　7、收集信息,為總經(jīng)理做決策提供依據(jù);

　　8、審定本部門財務(wù)開支;

　　9、培訓(xùn)、選拔本部門計調(diào)人員,激勵并發(fā)揮部屬的工作積極。

旅游業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃以及目標(biāo)客戶群體，制定客戶拜訪計劃，并聯(lián)系客戶進(jìn)行拜訪洽談；

　　2、與客戶建立分銷業(yè)務(wù)合作關(guān)系，協(xié)助客戶進(jìn)行攜程旅游產(chǎn)品分銷，并提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)；

　　3、完成相關(guān)數(shù)據(jù)報表的編制并反饋業(yè)務(wù)進(jìn)度，根據(jù)市場反應(yīng)調(diào)整推廣策略；

　　4、按照部門分解的推廣目標(biāo)，按時按量達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。

旅游業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、針對用戶、產(chǎn)品特點,市場狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、制定產(chǎn)品需求版本計劃并推動研發(fā)團(tuán)隊按時完成需求開發(fā);

　　3、對數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析,撰寫分析報告,有針對性地調(diào)整產(chǎn)品策略;

　　4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,提供產(chǎn)品運(yùn)營及發(fā)展的建議;

　　5、制定產(chǎn)品運(yùn)營策略,結(jié)合運(yùn)用手段提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。

【旅游業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-11

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)07-17

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)07-21

業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)09-15

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12-21

業(yè)務(wù)受理崗位職責(zé)12-30

業(yè)務(wù)跟單員崗位職責(zé)12-30

渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12-30

機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12-30

安全業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12-30