2023年工會(huì)元旦節(jié)活動(dòng)策劃方案范文（精選6篇）
為了確保活動(dòng)能成功舉辦，通常需要預(yù)先制定一份完整的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是活動(dòng)的書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的活動(dòng)方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的2023年工會(huì)元旦節(jié)活動(dòng)策劃方案范文（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)元旦節(jié)活動(dòng)策劃方案1
一、活動(dòng)主題：
鼓舞飛揚(yáng)音樂無處不在
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月30日晚7：00至9：30
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
x廣場
四、主辦單位：
x社區(qū)辦事處
五、活動(dòng)形式：
以音樂為主題，以舞蹈為媒介，包括
1.以外請(qǐng)的x隊(duì)表演經(jīng)典金曲及應(yīng)景的英文歌曲為主線;
2.穿插火熱街舞;
3.突出‘殘酷一�！螒颍喊l(fā)動(dòng)業(yè)主事先自報(bào)節(jié)目，節(jié)目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時(shí)間(一分鐘內(nèi))未被叮走的，可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4.加入互動(dòng)的游戲：超級(jí)無敵估歌仔，大小同慶(踩報(bào)紙游戲)
超級(jí)無敵估歌仔：請(qǐng)上兩組人(每組五人)，分站在舞臺(tái)兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴(kuò)音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。
大小同慶：請(qǐng)上三組人，每組三人。首先是三人同時(shí)站在一張同開的報(bào)紙上，通過者，進(jìn)入下一關(guān)。三個(gè)人同時(shí)站在1/2報(bào)紙上，通過者再下一關(guān)，三個(gè)人同時(shí)站在1/4報(bào)紙上……堅(jiān)持到最后者為贏，長度為8分鐘。
5.結(jié)束時(shí)圣誕老人在臺(tái)下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級(jí)無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。
六、活動(dòng)對(duì)象：
x居所有業(yè)主
七、工作任務(wù)分配：
1、晚會(huì)前期籌備工作及各項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)人：x、x、x、x
2、晚會(huì)當(dāng)晚現(xiàn)場準(zhǔn)備工作及各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人：x、x、x、x
工會(huì)元旦節(jié)活動(dòng)策劃方案2
一、指導(dǎo)思想
教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者。健康的身體是教師的個(gè)人資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個(gè)健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開展教職工文體運(yùn)動(dòng)。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在強(qiáng)健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達(dá)到“每天鍛煉一小時(shí)，幸福生活一輩子!”的目的。
二、活動(dòng)宗旨：
通過教師的全員參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動(dòng)中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)黨支部、工會(huì)組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的'工作氛圍，進(jìn)一步營造和諧校園氛圍。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及分工
領(lǐng)導(dǎo)小組：馬文華
下設(shè)六個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)：總指揮：李忠山
1、指揮協(xié)調(diào)組：陳爽
2、分組與項(xiàng)目組：卜寧
3、器材：姜勇
4、獎(jiǎng)品：劉玉海
5、裁判組：王海燕許廣鵬
6、攝影組：王河龍孫鳳龍
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、比賽場地清理，器材運(yùn)送至位，保證比賽如時(shí)進(jìn)行。(所需器材聯(lián)系器材組)
2、聯(lián)系各組組長保證參賽教師準(zhǔn)時(shí)到場參加比賽。
3、負(fù)責(zé)比賽裁判工作，準(zhǔn)確記錄、添寫各組成績單。
4、保證比賽安全，杜絕事故發(fā)生。
四、具體要求
1、各工會(huì)小組要重視這項(xiàng)活動(dòng)，組織支持教職工積極參與，同時(shí)為教職工娛樂活動(dòng)的開展創(chuàng)造條件。
2、教職工娛樂活動(dòng)是一項(xiàng)長期活動(dòng)，要在活動(dòng)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善活動(dòng)內(nèi)容與方式，以求實(shí)效。
3、每位教職工至少參加2項(xiàng)活動(dòng)。
五、總結(jié)、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。
各組以團(tuán)體積分由高至底分別獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一名、優(yōu)秀獎(jiǎng)五名。
六、競賽項(xiàng)目及比賽規(guī)則
拔河比賽：全校教職工分為4個(gè)大組，第一組一年組，第二組二年級(jí)組。第二組三年級(jí)組，第四組后勤。裁判：王海燕。
跳大繩：每組10人參加比賽，共6個(gè)組，2人負(fù)責(zé)搖繩，8人一齊跳過數(shù)量累加。每隊(duì)跳3次，取最高成績記錄評(píng)分。一至6名分別得10至5分。裁判：王海燕。
乒乓球：每組3人參加團(tuán)體比賽，采用淘汰賽，積分制32至4分。裁判：劉玉海。
打撲克：采用升級(jí)傳統(tǒng)打法。每組4人2伙，淘汰賽，積分制(32至2分)。裁判：劉玉海。
跳棋：每組4人，傳統(tǒng)跳法，淘汰賽，按名次得積分(32至1分)。裁判：劉玉海。
迎面接力：以拔河比賽的分組為準(zhǔn)，采用三賽二勝制。裁判：劉玉海。
定點(diǎn)投籃：每位教師可投籃5次。(男教師投進(jìn)一球記兩分，女教師投進(jìn)一球記三分。)裁判：姜勇。
比比誰的眼力好。運(yùn)動(dòng)員在距離啤酒瓶1米遠(yuǎn)的地方，瞄準(zhǔn)瓶口，放掉手中筷子。每名老師可投5次，筷子掉進(jìn)瓶里一枝記一分。裁判：劉玉海。
投乒乓球。運(yùn)動(dòng)員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設(shè)在距塑料水桶3米處，每人10個(gè)乒乓球，投中一個(gè)算1分，裁判員計(jì)算每人的總成績。(說明：運(yùn)動(dòng)員需站在投擲線后面，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。)裁判：王海燕。
唱歌比賽：按照拔河組分組比賽，第二首歌接第一首歌尾字。裁判：郭麗
工會(huì)元旦節(jié)活動(dòng)策劃方案3
為迎接20xx年元旦的到來，營造良好的節(jié)日氛圍，豐富校園文化生活，凝聚全院教職工力量，展示廣大師生積極進(jìn)取、樂觀向上的精神風(fēng)貌，學(xué)院擬定于元旦前夕在體育館舉辦“20xx年元旦師生聯(lián)歡會(huì)”，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、時(shí)間地點(diǎn)：
20xx年12月底（具體時(shí)間另行通知）在體育館舉行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好聯(lián)歡會(huì)各項(xiàng)籌備工作，確保聯(lián)歡會(huì)的順利進(jìn)行，成立聯(lián)歡會(huì)組委會(huì)：
主 任：郭xx
副主任：仝xx 丁xx
成 員：張xx 劉xx
三、節(jié)目要求
1、每個(gè)分工會(huì)可報(bào)送1—3個(gè)參選節(jié)目，演員可以本分工會(huì)成員為主，也可各分工會(huì)之間合作。
2、學(xué)生節(jié)目由團(tuán)委負(fù)責(zé)組織、遴選、推薦。
3、老干節(jié)目由老干處負(fù)責(zé)組織、遴選、推薦。
4、歌舞類、器樂類、戲曲類控制在5分鐘以內(nèi)，語言類控制在8分鐘以內(nèi)。
四、日程安排
�。ㄒ唬┕�(jié)目報(bào)送（截止到11月30日）
各單位按照通知要求積極組織籌備節(jié)目，并按規(guī)定時(shí)間將“節(jié)目報(bào)名表”交到院工會(huì)辦公室，電子檔發(fā)送至郵箱xx
聯(lián)系人：蘇xx 聯(lián)系電話：xx
�。ǘ┕�(jié)目選拔（12月1日—5日）
通過組織人員審核篩選，確定聯(lián)歡會(huì)表演節(jié)目（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
�。ㄈ┕�(jié)目排練（12月7日—19日）
各分工會(huì)對(duì)表演節(jié)目進(jìn)一步排練、完善。
�。ㄋ模┘信啪殻�12月21—24日）
�。ㄎ澹┕�(jié)目演出彩排演出（12月28—29日）
五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1、參加元旦聯(lián)歡會(huì)節(jié)目演出的分工會(huì)，在年度考核加分項(xiàng)中給予適當(dāng)加分。
2、組織觀眾評(píng)出“我最喜歡的節(jié)目”，頒發(fā)獎(jiǎng)品。
工會(huì)元旦節(jié)活動(dòng)策劃方案4
20xx 年元旦將至， 為 進(jìn)一步 豐富教職工課余生活 ，并 以嶄新的姿態(tài)迎接新年的到來。 鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì)決定 在 20xx 年新年來臨之際舉行 “ 迎元旦·慶新年”系列 工會(huì)活動(dòng)。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)組織形式：
以工會(huì)小組為單位，由各工會(huì)小組負(fù)責(zé)組織開展活動(dòng)。
二、活動(dòng)開展時(shí)間：
20xx年元旦前后（元月5日前）。
三、活動(dòng)參加對(duì)象：
錢清鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì)全體會(huì)員。
四、活動(dòng)開展要求：
各小組可圍繞“ 迎元旦·慶新年” 這一主題， 以“快樂”為主線，以“營造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍”為宗旨 開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動(dòng)。原則上要求所有工會(huì)會(huì)員參與， 每次活動(dòng)獲獎(jiǎng)人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一 ，獎(jiǎng)品按獲獎(jiǎng)等級(jí)（設(shè)一等、二等、三等）進(jìn)行發(fā)放，并寫清獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)品明細(xì)，頒發(fā)獎(jiǎng)品的經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì)統(tǒng)一列支。
望各工會(huì)小組接到通知后與學(xué)校行政取得聯(lián)系，合理安排時(shí)間，認(rèn)真組織開展活動(dòng)，并做到：活動(dòng)前制訂好計(jì)劃方案，力爭使活動(dòng)豐富多彩；活動(dòng)時(shí)認(rèn)真組織，增強(qiáng)活動(dòng)的教育性和趣味性，使會(huì)員們?cè)诨顒?dòng)中既陶冶情操又放松心情。在活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)將簡要活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)小結(jié) 及相關(guān)開展活動(dòng)的文字、圖片材料 （包括參加活動(dòng)人員名單等） 用wordA4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式 發(fā)鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì)王成新老師QQ郵箱。
工會(huì)元旦節(jié)活動(dòng)策劃方案5
20xx年元旦即將到來，為了營造濃郁的節(jié)日氣氛，提高廣大教職工節(jié)日情趣，豐富廣大教職工業(yè)余生活，經(jīng)學(xué)校校長室、工會(huì)研究決定特舉行教職工趣味活動(dòng)。
一、“慶元旦”教工趣味活動(dòng)組委會(huì)
組委會(huì)成員：張宏偉 羅亮 李艷琴
競賽組成員：語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組
器材組成員：杜江
二、趣味項(xiàng)目
1. 羽毛球拍托壘球賽跑 （年齡35歲以下女教職工） 地點(diǎn)：學(xué)校操場
時(shí)間：11：50—12：20
裁判：杜江
比賽規(guī)則：個(gè)人參賽，參賽者持羽毛球拍托壘球進(jìn)行30M 賽跑，計(jì)時(shí)比賽, 用時(shí)最短者獲勝。參賽者在行進(jìn)過程中，壘球落地必須撿起回到掉落點(diǎn)處再向前行。
2. 搶收搶種（年齡35歲以上女教職工）
地點(diǎn)：學(xué)校操場
時(shí)間：11：50—12：20
裁判：杜江
比賽規(guī)則：個(gè)人參賽，用競賽組提供的飛盤托住5只乒乓球向前
行進(jìn)，依次將球放進(jìn)沿途設(shè)置的5個(gè)杯中，跑到20米處折返點(diǎn)返回，回程將球撿起放進(jìn)飛盤中，跑回原起點(diǎn)處完成比賽，用時(shí)最短者為獲勝者。
3. 同舟共濟(jì)（年齡40歲以下教職工，男女不限）
地點(diǎn)：學(xué)校操場
時(shí)間11：50—12：20
裁判：杜江
比賽規(guī)則：兩人一組自由組合參賽，參賽者在30米區(qū)域內(nèi)用競賽組提供的器材配合向前行進(jìn)，兩人的左右腳分別綁定在兩塊板上，途中腳掉落板的必須在原處套好后在前行，以到達(dá)終點(diǎn)時(shí)間最短者為勝。
4. 投乒乓球比準(zhǔn) （年齡40歲以上教職工，男女不限） 裁判：
地點(diǎn)：學(xué)校操場
時(shí)間：12：20—12：50
裁判：
比賽規(guī)則：單人項(xiàng)目。參賽者持10只乒乓球向距線外2.5米處的紙簍內(nèi)用手拋投，比誰的進(jìn)球數(shù)多。如進(jìn)球數(shù)相等，則組織加賽，直至決出名次。
5. 摸石過河（男教職工）
地點(diǎn)：學(xué)校操場
時(shí)間12：20—12：50
裁判：
比賽規(guī)則：個(gè)人參賽，每位選手持有三塊磚，向前行進(jìn)時(shí)腳必須分別踩在兩塊磚上，將另外一塊磚向前擺放，依次行進(jìn)至30M ，以到達(dá)終點(diǎn)時(shí)間最短者為勝。
三、 參賽方法及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
1. 每人限報(bào)2項(xiàng)。報(bào)名截止到30日下午
報(bào)名負(fù)責(zé)人：馬哲
行政后勤：羅亮
2. 每項(xiàng)報(bào)名需達(dá)10人（或10組）才設(shè)置比賽。
3. 每項(xiàng)取前三名。凡報(bào)名參賽者均有紀(jì)念品。
4. 時(shí)間：20xx年12月31日中午11：50（如有變動(dòng)另行通知）
四、注意事項(xiàng)：
1. 運(yùn)動(dòng)員根據(jù)自己身體情況選擇合適的比賽項(xiàng)目。
2. 運(yùn)動(dòng)員在比賽時(shí)要注意安全，必須穿運(yùn)動(dòng)鞋。
工會(huì)元旦節(jié)活動(dòng)策劃方案6
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入推進(jìn)困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會(huì)研究決定，20xx年元旦春節(jié)期間全市工會(huì)系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、送溫暖活動(dòng)總體安排
元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：
1、活動(dòng)準(zhǔn)備階段：11月下旬—12月中旬，啟動(dòng)全市工會(huì)系統(tǒng)送溫暖活動(dòng)。各基層工會(huì)在前期全市開展的困難職工生活狀況調(diào)查工作基礎(chǔ)上，結(jié)合本通知要求，進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對(duì)象；
2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實(shí)送溫暖資金。12月下旬，市總工會(huì)舉行全市工會(huì)系統(tǒng)送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會(huì)發(fā)放送溫暖慰問資金；
3、走訪慰問階段：1月上旬—春節(jié)前，各級(jí)工會(huì)廣泛開展走訪慰問活動(dòng)，慰問送溫暖對(duì)象，發(fā)放慰問金；
4、檢查總結(jié)階段：2月下旬，市總工會(huì)組成督查組，檢查全市各級(jí)工會(huì)送溫暖慰問金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開展情況，上報(bào)統(tǒng)計(jì)送溫暖數(shù)據(jù)。
二、送溫暖慰問對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工（農(nóng)民工）家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工（詳見市總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號(hào)）,已建檔在冊(cè)的困難職工,慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶300元。
3、節(jié)日?qǐng)?jiān)守在一線職工代表。主要指重點(diǎn)工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅(jiān)守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在xx務(wù)工的困難農(nóng)民工代表，開展“平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，給予每人300元的車票補(bǔ)貼。
各基層工會(huì)根據(jù)各自實(shí)際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對(duì)象。要擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的惠及范圍和影響力，對(duì)于非建檔在冊(cè)困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會(huì)核實(shí)，生活確實(shí)困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問。
三、送溫暖活動(dòng)主要內(nèi)容
1、扎實(shí)做好走訪慰問工作�！皟晒�(jié)”期間，各級(jí)工會(huì)要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實(shí)際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺(tái)的相關(guān)惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會(huì)干部已結(jié)對(duì)還未走訪的，結(jié)合此次送溫暖活動(dòng)要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業(yè)活動(dòng)。積極開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)和工會(huì)就業(yè)援助月活動(dòng)，搭建就業(yè)平臺(tái)，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時(shí)下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動(dòng)，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會(huì)小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、加大維權(quán)幫扶力度。重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工欠薪問題，積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強(qiáng)舉報(bào)投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，幫助解決實(shí)際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級(jí)工會(huì)特別是基層工會(huì)要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會(huì)陣地作用，深入一線送文化，豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時(shí)基層工會(huì)要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅(jiān)守崗位職工節(jié)日生活。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施。各級(jí)工會(huì)要把送溫暖作為學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的生動(dòng)實(shí)踐抓緊抓好。要加強(qiáng)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各級(jí)有具體負(fù)責(zé)人”的工作體系。要認(rèn)真制定方案，精心組織落實(shí)，按階段有序推進(jìn)送溫暖各項(xiàng)工作落實(shí)。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。各級(jí)工會(huì)組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報(bào)、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯(cuò)。送溫暖資金堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時(shí)將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會(huì)報(bào)賬，并對(duì)困難職工檔案進(jìn)行歸檔，以便市總工會(huì)及有關(guān)單位審計(jì)和專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查。要及時(shí)與本級(jí)財(cái)政部門聯(lián)系，做好市財(cái)政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
（三）強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)守紀(jì)律。送溫暖活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級(jí)工會(huì)要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理原則，認(rèn)真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級(jí)上訪。開展走訪慰問活動(dòng)中，必須嚴(yán)格工作紀(jì)律，輕車簡從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實(shí)效，充分展示工會(huì)干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。
�。ㄋ模┳⒅匦麄鳌I造氛圍。各級(jí)工會(huì)要充分利用工會(huì)網(wǎng)站、報(bào)刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的成果和典型,傳遞正能量，擴(kuò)大工會(huì)送溫暖的社會(huì)影響力，努力營造全社會(huì)關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會(huì)力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時(shí)將送溫暖活動(dòng)總結(jié)報(bào)告和相關(guān)報(bào)表報(bào)市總保障部。
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