助理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
3、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。
4、責(zé)管負(fù)理人力資源相關(guān)文件和檔案。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他相關(guān)工作。
助理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。
2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況。
6、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等。
7、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
助理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)在中原地產(chǎn)二手房網(wǎng)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)房源以及維護(hù)。
3、帶客戶看房，看項(xiàng)目，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)以及一手項(xiàng)目成交。
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
助理崗位職責(zé)4
1、檢查大堂的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，保證大堂服務(wù)設(shè)施正常運(yùn)作，保持、維護(hù)大堂舒適、整潔環(huán)境。
2、詳細(xì)準(zhǔn)確地登記訪客的資料，提供優(yōu)質(zhì)的開閘機(jī)服務(wù)，并指引客戶正確使用電梯選層器。
3、維護(hù)大堂秩序，及時(shí)勸阻各種推銷、流動、閑散或施工人員進(jìn)入大廈，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)與安防部聯(lián)系。
4、了解大堂各類情況，靈活處理各種突發(fā)事件，出現(xiàn)問題及時(shí)向中心前臺及上級匯報(bào)。
5、處理大堂前臺日常受理到的報(bào)修、求助、建議、問詢、投訴等，對于客人的問詢、建議、投訴做好指引及解釋工作，對處理情況進(jìn)行回訪，及時(shí)統(tǒng)計(jì)前臺接待服務(wù)工作。
6、根據(jù)業(yè)戶的進(jìn)駐遷離情況，及時(shí)更新業(yè)戶信息。
7、負(fù)責(zé)客戶信報(bào)接收、分流和處理工作。
8、做好大堂公告信息的管理（公告水牌、臨時(shí)標(biāo)識的放置回收），大堂的各類信息統(tǒng)計(jì)工作。
9、負(fù)責(zé)對業(yè)戶的電話回訪及通知聯(lián)系。
10、協(xié)助物業(yè)主任（區(qū)管）派發(fā)通知、巡檢等區(qū)域管理工作。
11、上級交辦的其他工作。
助理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議。
4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管。
6、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物。
7、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動的后勤支援工作。
8、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工。
9、督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試。
10、制定合理、有效的績效評估制度。
11、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。
12、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。
13、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案。并保持檔案的有效性。并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
助理崗位職責(zé)6
1、協(xié)助運(yùn)營解決店鋪問題，配合運(yùn)營做好店鋪優(yōu)化工作。
2、產(chǎn)品上傳，日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營體系。
3、維護(hù)客戶群體，提高客戶的活躍度和黏合度，適當(dāng)維護(hù)高凈值人群。
4、視屏直播的內(nèi)容管理，活動管理，及時(shí)反饋信息。
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