行政辦公室主任崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的行政辦公室主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
行政辦公室主任崗位職責1
1、負責公司的.日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、協(xié)助上級構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行；
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
5、負責公司企業(yè)文化建設；員工活動組織、策劃和安排；
6、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護；
7、完成上級布置的其他工作。
行政辦公室主任崗位職責2
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責組織行政、后勤工作等的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
4、公司日常行政管理的運作（會議、資產(chǎn)、檔案、證照、后勤等各模塊）；
5、行政管理的成本控制及水電管理等。
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