醫(yī)院外聘律師崗位職責

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的醫(yī)院外聘律師崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　第一章一般規(guī)定

　　第一條為加強對公司外聘律師工作的管理，確保外聘律師為公司的經(jīng)營管理提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，特制訂本管理辦法。

　　第二條公司應(yīng)按照本辦法規(guī)定聘請律師事務(wù)所的律師擔任常年法律顧問和單項法律服務(wù)顧問。

　　第三條聘請常年法律顧問是指公司（以下又稱為“簽約單位”）與律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問合同，由律師事務(wù)所指派執(zhí)業(yè)律師在一定期限內(nèi)為公司提供法律服務(wù)。

　　第四條聘請單項法律服務(wù)顧問是指公司與律師事務(wù)所簽訂單項法律服務(wù)合同，由律師事務(wù)所指派執(zhí)業(yè)律師為公司提供包括案件代理、非訴訟項目及其他專業(yè)法律服務(wù)。

　　第二章聘用條件

　　第五條律師事務(wù)所應(yīng)同時具備以下基本條件：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)司法行政部門依法批準成立3年以上；

　�。ǘ�）最近3年內(nèi)沒有受到行政處罰或行業(yè)處分；

　　（三）信譽良好、價格合理，具備較強的風險承受能力；

　　（四）在全國或本地區(qū)綜合實力或單項專業(yè)實力排名靠前；

　　（五）在公司制定的優(yōu)選律師事務(wù)所名單內(nèi)。

　　上述優(yōu)選律師事務(wù)所名單，由綜合辦公室就公司所涉及業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)律師進行市場調(diào)查，并對相應(yīng)領(lǐng)域的優(yōu)秀律師進行排名，形成優(yōu)選名單，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，以該名單內(nèi)律師事務(wù)所作為優(yōu)選律師事務(wù)所。

　　第六條律師應(yīng)同時具備以下基本條件：

　�。ㄒ唬┚哂新蓭焾�(zhí)業(yè)證并已按時辦理年檢手續(xù)；

　�。ǘ�）在業(yè)內(nèi)具有良好的個人聲譽，無不良執(zhí)業(yè)記錄；

　�。ㄈ�）具有較強的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和良好的`社會關(guān)系；

　�。ㄋ模┚哂兴�委托事項的相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗、成功案例等；

　　在聘請律師擔任訴訟或仲裁案件代理人時，承辦律師與辦案機關(guān)的人脈關(guān)系作為聘用條件之一。

　　第三章常年法律顧問

　　第七條公司就日常經(jīng)營性事務(wù)可聘用律師事務(wù)所提供常年法律顧問服務(wù)。

　　第八條常年法律顧問的工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┚秃贤�等法律文件出具法律意見；

　�。ǘ�）參與重大項目的合同起草、合同談判；

　　（三）就日常經(jīng)營問題提供法律咨詢；

　　（四）參與重大風險事件的處置或提供法律意見；

　�。ㄎ澹┢渌�需要常年法律顧問承擔的工作。

　　第九條外聘律師從事法律顧問工作應(yīng)當簽訂法律服務(wù)合同。該合同必須詳細列明法律顧問的職責、費用及支付方式、合同期限、考核方式、保密條款、違約責任及爭議解決方式等。

　　第十條常年法律顧問費用一般采取定額付費方式。定額付費指根據(jù)法律服務(wù)合同，公司向律師事務(wù)所按照約定的固定金額支付律師費的付款方式。

　　第十一條采取定額付款聘請律師，首付款比例一般不得大于50%，且原則上應(yīng)在簽訂顧問合同起一個月之后支付。

　　第十二條對于經(jīng)我方評價不能有效完成常年法律顧問服務(wù)的，應(yīng)當通過合同約定我方有權(quán)酌情減少支付法律服務(wù)費用，具體以法律服務(wù)合同為準。

　　第四章單項法律服務(wù)

　　第十三條公司有下列情形的，可聘用律師事務(wù)所提供單項法律顧問服務(wù)：

　�。ㄒ唬㊣PO上市、債務(wù)融資，資產(chǎn)證券化、大型項目投標等重大事項，法律規(guī)定或交易對方要求必須以律師事務(wù)所的法律意見書作為要件的；

　�。ǘ�）重大法律糾紛必須通過訴訟、仲裁解決，且內(nèi)部法務(wù)人員無法單獨完成或外聘律師完成效果更好的；

　�。ㄈ�）重大投資項目或海外項目的盡職調(diào)查、合同擬定等需要借助律師的特有經(jīng)驗或技能的；

　　（四）其他根據(jù)需要單項法律服務(wù)顧問承辦的事項。

　　第十四條單項法律顧問費用可采取定額付費、風險代理付費等方式。風險代理付費指根據(jù)法律服務(wù)合同，公司根據(jù)律師工作的結(jié)果支付律師費的付款方式。

　　第十五條對于本辦法第十三條第（一）、（三）、（四）款所列情形，原則上采取定額付費方式；對于本辦法第十三條第（二）款所列情形且同時符合以下條件之一的，原則上采取風險代理付費方式：（一）案情復(fù)雜，爭議較大，沒有可供參考的先例判決的案件；（二）一審處理效果不佳，上訴階段欲更換代理律師的案件；（三）再審案件；（四）其他采用風險代理對公司更為有利的案件。

　　第十六條采取風險代理聘請律師，風險代理費比例不得大于爭議標的額的30%，且必須在達成約定的法律服務(wù)工作結(jié)果之后支付。對于沒有達成約定結(jié)果的，一律不得支付律師代理費，但可根據(jù)約定支付一定的工作費用。

　　第五章外聘律師考核

　　第十七條綜合辦公室為外聘律師的管理部門，負責律師的選用、監(jiān)督和評價。

　　第十八條綜合辦公室按本辦法規(guī)定對律師工作進行評價，作為律師選用、更換和續(xù)聘的依據(jù)。評價分為季度評價、半年評價和期終評價。三種評價方式對常年法律顧問均適用；季度評價、期終評價適用于單項法律顧問。

　　第十九條評價適用百分制，滿分為100分，分四個等級。60分以下為不合格，60-75分為合格，75-90分為良好，90分以上為優(yōu)秀。

　　第二十條對于季度評價得分為不合格的律師，簽約單位應(yīng)當根據(jù)法律服務(wù)合同要求其所在律師事務(wù)所更換律師。對于更換三次律師，在后期評價中仍不合格的，簽約單位應(yīng)當更換律師事務(wù)所。

　　第二十一條對于半年度評價得分為不合格的律師，簽約單位應(yīng)當根據(jù)法律服務(wù)合同要求其所在律師事務(wù)所更換律師，同時減免一定的律師費用或者提前解除該法律服務(wù)合同。

　　第二十二條對于期終評價得分為不合格的律師，簽約單位應(yīng)根據(jù)法律服務(wù)合同要求律師事務(wù)所減免律師費，并將該律師事務(wù)所從備選律師庫中剔除，今后不得再與其進行任何形式的合作。

　　第二十三條綜合辦公室應(yīng)按下列時限對外聘律師工作情況進行評價：

　　（一）對于季度評價，應(yīng)于每季度期滿之后10日內(nèi)完成評價；

　�。ǘ�）對于半年評價，應(yīng)于半年期滿之后15日內(nèi)完成評價；

　�。ㄈ�）對于期終評價，應(yīng)于服務(wù)期滿之后20日內(nèi)完成評價。第二十四條綜合辦公室應(yīng)要求律師于第二十五條規(guī)定的期限，向公司提交律師工作報告。律師工作報告應(yīng)詳細記錄律師具體工作事項及工作成效。簽約單位收到律師工作報告后三日內(nèi)應(yīng)連同簽約單位自身對律師的評價意見一起上報法務(wù)部。綜合辦公室結(jié)合律師工作報告及簽約單位意見等，給出最終評價意見。

　　第六章獎懲

　　第二十五條對于嚴格執(zhí)行本辦法規(guī)定，在聘任外部律師的過程中，對律師及律師事務(wù)所的工作進行有效監(jiān)督，完善對外聘律師的管理機制，防范公司風險或減少公司損失的，對相關(guān)部門和人員予以行政加分和物質(zhì)獎勵。

　　第二十六條對于違反本辦法規(guī)定，未按本辦法簽訂法律服務(wù)合同的，或履行法律服務(wù)合同過程中，未對外聘律師進行有效監(jiān)督管理的，或未盡職責疏于管理給公司造成損失的，按公司制度對相關(guān)責任人給予處罰，情節(jié)嚴重的，予以解雇；造成公司經(jīng)濟損失的，同時追究相關(guān)人員的經(jīng)濟賠償責任。

　　第七章附則

　　第二十七條本辦法由綜合辦公室負責解釋。第二十八條本辦法自下發(fā)之日起施行。

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