物流行業(yè)崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的物流行業(yè)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇1

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、運(yùn)營分析：運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，編寫運(yùn)營分析報告，跟蹤解決數(shù)據(jù)反映的問題。

　　2、流程制度優(yōu)化：調(diào)研所有崗位操作流程與管理制度，優(yōu)化不合理流程與制度。

　　3、考核優(yōu)化：根據(jù)實際工作需要，優(yōu)化考核方案，編制專題激勵方案與測算表。

　　4、項目實施：承接總部下達(dá)的項目，制定計劃，協(xié)調(diào)實施，監(jiān)督進(jìn)度，匯報成果。

　　5、現(xiàn)場管理：7S現(xiàn)場檢查與通報，跟蹤解決現(xiàn)場問題。

　　6、盤存管理：盤存計劃制定與通知，監(jiān)督盤存過程，編寫總結(jié)報告。

　　7、安全管理：規(guī)范車輛營運(yùn)與現(xiàn)場操作，承接總部與本地公司安全活動實施工作。

　　8、人員培養(yǎng)：制作人員培養(yǎng)計劃與方案，對倉儲各崗位人員進(jìn)行儲備培養(yǎng)。

　　9、效率管理：后臺監(jiān)察倉儲作業(yè)整體運(yùn)營情況，分析控制處理效率波動。

　　10、第三方物流管理：負(fù)責(zé)入庫、在庫、出庫、退貨管理與投訴處理。

　　二、工作業(yè)績：

　　1、兩次主導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析匯報會，分公司在集團(tuán)排名兩次獲得第一；

　　2、曾組織項目實施成果在集團(tuán)排名第二；

　　3、總部下達(dá)的各個項目，按計劃組織完成，無一滯后；

　　4、在前任離職，無人交接指導(dǎo)工作的情況下，獨(dú)立并出色完成了各項工作；

　　5、工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)信任，得以協(xié)助總監(jiān)主導(dǎo)部門內(nèi)主要工作；

　　6、被評為公司A級優(yōu)秀員工。

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇2

　　一、物流經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全公司物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

　　2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

　　3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。

　　4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時與銷售部、市場部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

　　5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認(rèn)的退換貨等業(yè)務(wù)。

　　6、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率。

　　7、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。

　　8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

　　9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。

　　10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

　　11、對基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　12、與他部門進(jìn)行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

　　13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　二、物流專員崗位職責(zé)

　　1、承接銷售部下達(dá)的發(fā)貨信息，全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運(yùn)信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　2、評價及選擇貨運(yùn)方案、最佳貨運(yùn)路線、方式和最低成本，并提出運(yùn)輸工具及方法的建議。

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對發(fā)貨員的整體工作負(fù)責(zé)。

　　4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運(yùn)作水平和管理水平。

　　5、全面負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護(hù)。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性的任務(wù)。

　　三、發(fā)貨員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。

　　2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報告

　　3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運(yùn)人。

　　4、負(fù)責(zé)管理各種運(yùn)輸關(guān)系。

　　5、跟蹤貨物運(yùn)輸狀況，確保貨物按時到達(dá)。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

　　四、計劃專員崗位職責(zé)

　　1、制定庫存計劃，制定庫存控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標(biāo)。

　　2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改善。

　　4、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

　　5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。

　　6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、跟蹤各項計劃的進(jìn)程，及時提供差異報告。

　　8、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

　　五、統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料，及時、準(zhǔn)確呈報各種統(tǒng)計報表。

　　2、及時提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計劃的完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　3、負(fù)責(zé)物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

　　4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

　　6、負(fù)責(zé)物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

　　六、倉庫主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；、負(fù)責(zé)對倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進(jìn)度和工作績效。

　　9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。

　　10、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的維護(hù)，指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。

　　11、組織倉庫日常盤點(diǎn)。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

　　15、負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

　　17、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保iso9001、5s等得到有效實施。

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉客戶的單證、指令，審核單證是否齊全，有效；分析操作可行性、計劃業(yè)務(wù)流程（包括單證流轉(zhuǎn)、貨物進(jìn)出庫、配送時間等），向客戶建議操作方案；定期與客戶溝通單證的規(guī)范和操作要求。

　　2、跟蹤操作流程、在關(guān)鍵環(huán)節(jié)電話向客戶提供操作動態(tài)；如發(fā)生異常情況，第一時間報告客戶經(jīng)理，并主動與客戶溝通；做好重點(diǎn)客戶的kpi，每天主動提供書面操作信息反饋。

　　3、接受客戶的操作信息查詢，給與操作流程的預(yù)報；接受客戶的投訴，協(xié)調(diào)操作部門的流程，第一時間報告客戶服務(wù)經(jīng)理。

　　4、了解客戶的產(chǎn)品及服務(wù)要求；主動與客戶聯(lián)系、告知客戶所需的業(yè)務(wù)單證及要求；告知貨代、倉儲配送、進(jìn)出口等相關(guān)部門準(zhǔn)備。

　　5、主動聯(lián)絡(luò)客戶，了解業(yè)務(wù)動態(tài)、服務(wù)要求；接待客戶來訪，介紹公司情況及最新海關(guān)、商檢等情況。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、日語一級證書優(yōu)先；

　　3、具有1年以上物流企業(yè)相關(guān)客服工作經(jīng)驗；

　　4、良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力，計算機(jī)操作熟練；

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述

　　1、大專以上學(xué)歷，最好物流專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；

　　2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務(wù)；

　　3、頭腦清晰對工作有想法；

　　4、能接受休息時間打電話處理突發(fā)情況。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司在各商場之間調(diào)貨、送貨；

　　2、新品上柜大貨接貨、送貨；

　　3、送員工生日蛋糕；

　　4、各類其他物料收、送或購買

　　5、公司安排的其他臨時工作。

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1、制定物流規(guī)劃概念方案及參數(shù)目標(biāo)的制定，并進(jìn)行細(xì)化方案設(shè)計（如自動化設(shè)備設(shè)施細(xì)化設(shè)計）；

　　2、負(fù)責(zé)新開倉與自建倉上線運(yùn)營的導(dǎo)入；負(fù)責(zé)方案的仿真模型建立，驗證及評估；

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計及實施過程中的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)文件的制定；

　　4、負(fù)責(zé)施工圖審核，機(jī)械設(shè)備、電氣、物流ie等綜合的設(shè)計把控；

　　5、負(fù)責(zé)細(xì)化與運(yùn)營導(dǎo)入人員的`管理及培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)團(tuán)隊的能力提升及日常人員管理工作。

　　任職要求：

　　1、具有8年以上自動化方案規(guī)劃與細(xì)化工作經(jīng)驗；

　　2、具備機(jī)械電氣專業(yè)知識、物流自動化行業(yè)知識；

　　3、整體系統(tǒng)規(guī)劃與細(xì)化設(shè)計能力、輸送分揀系統(tǒng)設(shè)計、物流ie設(shè)計能力；

　　4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定建倉規(guī)劃，并實施執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析與整理，并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進(jìn)行科學(xué)預(yù)測；

　　3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃倉儲方案設(shè)計，包括但不限于區(qū)域規(guī)劃、作業(yè)流程設(shè)計、自動化設(shè)備導(dǎo)入等，并負(fù)責(zé)倉儲庫房工程方案的報審；

　　4、根據(jù)物流策略，對信息系統(tǒng)進(jìn)行整體規(guī)劃和管理；

　　5、負(fù)責(zé)制定倉儲管理工作規(guī)范及組建工作團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上倉庫、物流中心規(guī)劃經(jīng)驗，且獨(dú)立完成1個以上倉庫、物流中心規(guī)劃布局及實施項目；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，獨(dú)立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出；

　　4、熟悉物流基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計算（abc分類，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；

　　5、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，具備物流專業(yè)知識；

　　6、較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲、配送、車輛管理等，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本；

　　2、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量；

　　3、及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作，與貨運(yùn)公司，海關(guān)等部門協(xié)作溝通；

　　4、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；

　　5、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；

　　7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　8、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)；

　　9、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)總裝、焊裝的物流布局的規(guī)劃，良好的物流走向有利于物流工時的優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裝、焊裝車間線邊庫位及sps庫位數(shù)量，滿足一備一用一空；

　　3、負(fù)責(zé)總裝、焊裝物流配送路線的設(shè)置；

　　4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入內(nèi)物流器具及現(xiàn)場物流使用的相關(guān)設(shè)備；

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)置內(nèi)物流模式；

　　6、根據(jù)現(xiàn)場反饋優(yōu)化布局等規(guī)劃，方便操作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作事項；

　　任職資格

　　1、22、30歲，物流管理及供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有物流規(guī)劃及現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、熟悉勞動合同法，了解民事訴訟法等民商法律法規(guī)；

　　4、良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力，與各個車間及科內(nèi)溝通良好，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)出差；

　　5、思維敏捷縝密，工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，思路清晰，能承受較強(qiáng)工作壓力，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)；

　　6、具備較強(qiáng)的組織能力、管理能力和開放性思維能力，熟練使用計算機(jī)及各種辦公軟件，必須會使用cad等制圖軟件；

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神。

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司整體的物流管理工作，按照年度任務(wù)量制定物流計劃、車輛需求量以及運(yùn)輸計劃安排和執(zhí)行。

　　2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

　　3、組建并負(fù)責(zé)物流團(tuán)隊的管理。

　　4、將來負(fù)責(zé)公司境外煤炭物流管理工作。

　　5、指導(dǎo)并幫助運(yùn)輸及通關(guān)團(tuán)隊的運(yùn)輸管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)中國境內(nèi)的原煤入關(guān)、入庫及管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)中國境內(nèi)精煤物流、發(fā)運(yùn)管理工作。

　　8、與政府運(yùn)管部門、承運(yùn)公司溝通，確保有效、順暢完成工作。

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施；

　　2、對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)，獲取土地；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實施工業(yè)、物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購；

　　4、負(fù)責(zé)工業(yè)物流地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析，包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議；

　　6、主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報分析；

　　7、相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有過拿地經(jīng)驗，熟悉政府拿地思路和做事風(fēng)格，具有至少4年以上工業(yè)、物流地產(chǎn)投資經(jīng)驗，熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程，具備獨(dú)立完成物流地產(chǎn)類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力；

　　3、具有較強(qiáng)的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，富有創(chuàng)造開拓性的思路；

　　4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判溝通能力，能接受挑戰(zhàn)性工作，能夠自我激勵；

　　5、誠信正直，工作踏實、認(rèn)真，擅于團(tuán)隊溝通和合作；

　　6、職業(yè)化素養(yǎng)較高，具有較強(qiáng)的保密意識。

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)三方醫(yī)藥物流的營銷開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助區(qū)域大客戶談判;

　　3、利用產(chǎn)品的易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;

　　4、處理服務(wù)中的問題,對客戶滿意度進(jìn)行跟蹤分析并提高;

　　5、積極完成公司交付的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、物流相關(guān)專業(yè);

　　2、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力;

　　3、電子商務(wù)&醫(yī)藥物流行業(yè)銷售經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的溝通和談判能力、客戶開發(fā),營銷策劃能力;

　　5、熟悉電子商務(wù)、物流(第三方物流)市場,對傳統(tǒng)醫(yī)藥客戶、渠道熟悉并有成功的營銷案例,具有良好的行業(yè)資源。

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)自動化立體庫項目的整體規(guī)劃、設(shè)計制造與現(xiàn)場實施的指導(dǎo);

　　2. 負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)、分包設(shè)備詢價、成本核算;

　　3. 負(fù)責(zé)市場前期的調(diào)研,對市場銷售人員的技術(shù)支持;

　　任職要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷,物流、機(jī)械、控制、軟件等相關(guān)專業(yè);

　　2. 具有5年以上從事自動化立體庫項目工作經(jīng)驗,曾獨(dú)立負(fù)責(zé)立體庫項目的策劃、方案制作,熟悉物流項目運(yùn)作管理者優(yōu)先;

　　3. 熟悉wms系統(tǒng)的需求,能夠?qū)�倉儲、物流的管理難點(diǎn)提出解決方案,具有倉儲管理系統(tǒng)(wms)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 能看懂圖紙,熟悉autocad、office等軟件;

　　5. 出色的書面及口頭溝通和表達(dá)能力,具備良好協(xié)同、應(yīng)變能力;

　　6. 能適應(yīng)短期出差;

　　物流行業(yè)崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)（包括倉庫運(yùn)作費(fèi)用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等），持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程；

　　2、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況；

　　3、負(fù)責(zé)管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點(diǎn)計劃，確保庫存準(zhǔn)確率，保證庫存數(shù)量真實準(zhǔn)確和貨物安全；

　　4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點(diǎn)，抽檢商品庫存量，核查盤點(diǎn)準(zhǔn)確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯情況，及時報告盤點(diǎn)情況及差異分析；

　　5、制訂庫房員工培訓(xùn)計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實施對員工的績效激勵；

　　6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運(yùn)作成本；

　　7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位，針對倉儲運(yùn)營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫房使用率的最大化；

　　8、及時、高效處理各種重大突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、有5年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理團(tuán)隊50人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差和工作調(diào)配。

　　3、注意：可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作（能夠全國工作調(diào)配工作優(yōu)先）。

　　4、有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗先。

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