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外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-02-04 22:27:09 工作職責(zé) 我要投稿
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外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編精心整理的外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化

  2、負(fù)責(zé)公司所覆蓋的外賣(mài)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)與單量提升;

  3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

  4、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)團(tuán)購(gòu)化

  5、推薦線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)門(mén)店移動(dòng)聚合支付多樣化

  6、負(fù)責(zé)各合作渠道關(guān)系的溝通與維護(hù);

  7、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的傳播與宣傳,將線上流量導(dǎo)入到線下門(mén)店;

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  崗位要求:

  1、年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有兩年以上食品O2O、外賣(mài)平臺(tái)、團(tuán)購(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有餓了么,美團(tuán)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員優(yōu)先考慮;

  2、熟悉水果外賣(mài)市場(chǎng)行情,精通O2O運(yùn)作規(guī)則與渠道,精通各種平臺(tái)的`推廣工具和活動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)外賣(mài)平臺(tái)的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式及策略,具有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)整理處理分析能力,強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度,能從各維度數(shù)據(jù)中挖掘機(jī)會(huì);

  5、較強(qiáng)商業(yè)意識(shí),懂用戶(hù)消費(fèi)心理,能從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中尋找出突圍優(yōu)勢(shì)

  6、較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力,不斷進(jìn)取與學(xué)習(xí)

外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)APP(包括美團(tuán)、餓了么等)的營(yíng)銷(xiāo),快速累積公司旗下品牌在外賣(mài)平臺(tái)的`銷(xiāo)售量、排行榜位

  2.負(fù)責(zé)外賣(mài)/點(diǎn)評(píng)等等各類(lèi)點(diǎn)餐外送平臺(tái)的對(duì)接,良好處理加盟商和外賣(mài)平臺(tái)之間的合作關(guān)系;

  3.負(fù)責(zé)定期針對(duì)活動(dòng)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案;

  4.熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式,整合內(nèi)外部資源,爭(zhēng)取公司旗下品牌的最大推廣效應(yīng);

  任職要求:

  1、1-3年外賣(mài)平臺(tái)(百度、美團(tuán)、餓了么)或大眾點(diǎn)評(píng)等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)資源,能夠結(jié)合各外賣(mài)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及自身資源找準(zhǔn)合作切入點(diǎn),建立良好關(guān)系;

  3、餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)工作,在營(yíng)銷(xiāo)崗位優(yōu)先

外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司整體外賣(mài)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作;

  2、熟悉各主流外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)作、營(yíng)銷(xiāo)管理流程等;

  3、對(duì)外賣(mài)平臺(tái)定期提供數(shù)據(jù)分析、信息收集,為后續(xù)外賣(mài)平臺(tái)的運(yùn)作提供有效建議;

  4、根據(jù)數(shù)據(jù)決策、市場(chǎng)反饋及門(mén)店需求,對(duì)運(yùn)營(yíng)外賣(mài)平臺(tái)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)管理支持,使業(yè)績(jī)、利潤(rùn)最大化;

  任職要求:

  1.熟悉餓了么、美團(tuán)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),精通外賣(mài)交易規(guī)則和推廣手段;

  2.具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的.語(yǔ)言溝通能力;

  3.具備策劃組織店鋪活動(dòng)的能力;要求會(huì)數(shù)據(jù)分析;

  4.工作耐心細(xì)致。

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