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環(huán)境主管崗位的具體職責(zé)（精選16篇）
在當(dāng)下社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的環(huán)境主管崗位的具體職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇1
1、負責(zé)檢查區(qū)域各項目環(huán)境維護工作、負責(zé)環(huán)境保潔專業(yè)標準的制定和實施；
2、負責(zé)參與并協(xié)助各項目綠化保潔業(yè)務(wù)外委招標工作；
3、負責(zé)相關(guān)外包單位的監(jiān)督及工作質(zhì)量控制；
4、負責(zé)各項目各項環(huán)境管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和支持，研究、協(xié)調(diào)處理各項目疑難；
5、關(guān)注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的.專業(yè)需求。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇2
1、根據(jù)項目現(xiàn)場編制保潔作業(yè)要求及流程并跟進落實外包方執(zhí)行情況，定期編寫《清潔綠化消殺服務(wù)季度評估報告》并報審批；
2、組織清潔、綠化、消殺月度檢查；
3、負責(zé)月度培訓(xùn)、月度工作計劃及月度質(zhì)量記錄存檔；
4、定期組織召開清潔綠化工作月度分析會，收集、分析、解決工作中存在的`問題、難點，重要事情及時向經(jīng)理匯報；
5、負責(zé)每周對保潔各崗位工作狀況及區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量進行巡查；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作并將結(jié)果及時反饋，協(xié)助本部門其他人員的臨時性工作，提出合理化建議。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、負責(zé)嚴格按照合同約定監(jiān)督外委單位的履約情況，并做好費用結(jié)算工作。
3、負責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會。
4、負責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施。
5、負責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理。
任職要求：
1、年齡40歲以下優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上物業(yè)環(huán)境從業(yè)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的.溝通表達能力。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負責(zé)園區(qū)內(nèi)整體衛(wèi)生、環(huán)境的工作；
2、負責(zé)保潔人員的管理工作；
3、負責(zé)實施所管轄區(qū)域內(nèi)的綠化的`管理工作；
4、掌握轄區(qū)內(nèi)樓宇、設(shè)施、道路、綠地的基本情況和相關(guān)知識；
5、負責(zé)提交小區(qū)內(nèi)植物補種、移栽、整改的工作計劃，并組織跟進實施。
任職條件：
1）23～45歲，男女不限；
2）物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3）熟練使用辦公軟件；
4）性格開朗、積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴謹，具有很好的語言文字表達及溝通能力；
5）具備較強工作承壓能力。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇5
熟悉園區(qū)樓宇、綠化場地、管轄區(qū)域概況，附屬設(shè)施的建成材料。系統(tǒng)掌握園區(qū)整體情況，熟悉轄區(qū)內(nèi)附屬設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護程序，負責(zé)環(huán)境清潔管理工作的現(xiàn)場和內(nèi)部管理。
負責(zé)加強與各部門業(yè)務(wù)口主管的溝通和交流，主動跟蹤工作完成情況，積極回應(yīng)各業(yè)務(wù)口的信息，確保每項工作能夠保質(zhì)保量的'完成。
掌握本部門員工的思想動態(tài)，在崗指導(dǎo)、在職培訓(xùn)，正確引導(dǎo)員工面對本職工作，提高保潔員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能，教育保潔人員嚴格遵守勞動紀律。
接收處理園區(qū)住戶及商戶對環(huán)境綠化管理工作的現(xiàn)場投訴，及時登記投訴案件內(nèi)容和投訴方式，在規(guī)定的時間里反饋投訴處理結(jié)果，并對處理結(jié)果進行跟進回訪。
每日檢查所轄范圍的衛(wèi)生清潔狀況、地面通道，綠化養(yǎng)護，勸阻和制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇6
1、負責(zé)項目環(huán)境管理工作、制定環(huán)境管理工作計劃相關(guān)工作制度：
2、負責(zé)編制環(huán)境培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)計劃的實施：
3、負責(zé)項目有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的因素進行評估、并制訂落實相應(yīng)的`措施：
4、負責(zé)環(huán)境班組的團隊建設(shè)和內(nèi)務(wù)、倉庫管理：
5、負責(zé)監(jiān)督、檢查項目清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、有害生物消殺、垃圾清運等狀況、對存在的問題及時糾正、按月度對工作質(zhì)量進行評估與考核：
6、負責(zé)環(huán)境新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進、推廣及成本控制：
7、協(xié)助處理環(huán)境管理類客服投訴：
8、負責(zé)制定發(fā)型社區(qū)活動環(huán)境維護方案并跟進實施：
9、完成上級交辦的其他工作。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施；
2、負責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作；
3、負責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會；
4、負責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作；
5、負責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。
任職要求：
1、25—45歲，大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識；
3、責(zé)任心強，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的'能力和抗壓力。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、負責(zé)制訂保潔工作計劃，指導(dǎo)保潔人員按計劃工作；
2、負責(zé)日常巡視檢查及對保潔員工的日�？己�；
3、負責(zé)對垃圾清運、外墻清洗等服務(wù)分包商的管理，進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查；
4、制定園區(qū)內(nèi)的保潔方面的'延伸服務(wù)計劃并負責(zé)組織實施落實；
5、負責(zé)園區(qū)內(nèi)所有清潔、綠化的質(zhì)量檢查與考核工作；
6、負責(zé)做好突擊性工作的應(yīng)急安排；
7、負責(zé)保障轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有衛(wèi)生及綠化設(shè)施的完好率；
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，28—45歲，男女不限，3年以上辦公樓、園區(qū)同崗位工作經(jīng)驗。
2、有計劃和組織能力，具有良好的身體素質(zhì)，具有一定的判斷和安排能力；
3、懂得環(huán)境維護管理知識和技能，具有一定的管理能力；
4、熟知各項清潔用品、用具的種類及使用方法，掌握清潔機械的操作方法。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇9
1、組織完成物業(yè)環(huán)境板塊的流程管理職責(zé)；
2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策的需要提供相應(yīng)的環(huán)境管理與服務(wù)分析數(shù)據(jù)；
3、統(tǒng)籌負責(zé)環(huán)境類服務(wù)供方的監(jiān)督、管理、業(yè)務(wù)評估和問題協(xié)調(diào)解決；
4、組織完成保潔與綠化服務(wù)、垃圾清運、消殺、環(huán)境設(shè)施設(shè)備及園林植物養(yǎng)護、新建或更新的費用測算管理職責(zé)；
5、審核物業(yè)環(huán)境板塊費用支付和各類環(huán)境類服務(wù)合同；
6、負責(zé)審核綠化改造方案和涉及環(huán)境視覺形象的改建；接受相關(guān)部門的協(xié)助請求，參與客戶溝通，及時認真地解決住戶提出的.涉及環(huán)境服務(wù)的合理要求；
7、有效投訴處理負責(zé)跟蹤，不斷完善管理流程。
8、接受客服中心對本部門質(zhì)量狀態(tài)的監(jiān)督，配合客戶中心進行物業(yè)項目的客戶滿意
9、負責(zé)環(huán)境設(shè)備設(shè)施運行、維護安全，組織環(huán)境類突發(fā)事件的方案擬制與演練，參與公司重大環(huán)境事件的協(xié)調(diào)，協(xié)助上級和其它部門處理突發(fā)事件
10、完成上級交辦的其他工作。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1前期籌備:參與擬定新接物業(yè)項目的環(huán)境管理工作方案，并實施清潔維護工作的`開展
2日常巡查:負責(zé)現(xiàn)場環(huán)境運行的巡查，督導(dǎo)。
3計劃實施:制定部門月度、年度工作計劃(含消殺計劃)并組織實施。
4外包督導(dǎo):負責(zé)對本大廈環(huán)境外包服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
5培訓(xùn)工作:負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，并按計劃組織開展規(guī)范制度、操作規(guī)程、專項技術(shù)等員工培訓(xùn)。
6外包評價:定期對外包方進行評價。
7考核監(jiān)督:對本部門員工日常工作考核結(jié)果進行審核。
8檔案管理:負責(zé)本大廈環(huán)境運行資料(電子與紙質(zhì)文檔)的分類、存檔。
9溝通協(xié)調(diào):負責(zé)與相關(guān)方(清潔客戶、環(huán)保局、街道辦等)的聯(lián)系、溝通工作。
任職要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
2.資格/技能資格證書要求物業(yè)管理員上崗證、內(nèi)審員資格證
3.必備技能要求熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理，較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力，熟悉一體化體系運行
4.物管行業(yè)經(jīng)驗不低于3年，類似崗位工作經(jīng)驗不低于2年，人員管理經(jīng)驗不低于1年
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、審核保潔公司提交的年度保潔計劃，分解至月度并組織外包公司實施；
2、依據(jù)環(huán)境類置地服務(wù)標準以及外包服務(wù)合同約定，對部門環(huán)境類各外包服務(wù)實施監(jiān)管，接受品質(zhì)部月度標準覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改；
3、負責(zé)外包業(yè)務(wù)的對接，負責(zé)協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督指導(dǎo)、費用結(jié)算等各項管理工作。
任職要求：
1、大專及以上，專業(yè)不限；
2、物業(yè)管理或酒店管理（保潔類）專業(yè)知識；
3、年以上物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗，有酒店房務(wù)或高端物業(yè)的相關(guān)服務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、了解保潔類各項專業(yè)作業(yè)流程，熟悉對環(huán)境類外包服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理；
5、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的`溝通能力，良好的人際交往能力。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負責(zé)公司級環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目進行整改；
2、負責(zé)各項目環(huán)境負責(zé)人的培訓(xùn)和考核，不斷提高負責(zé)人整體水平；
3、自覺遵守部門的各項規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，幫助員工解決在工作中遇到的專業(yè)難題；
4、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設(shè)施及用品的使用方法，創(chuàng)新提高業(yè)務(wù)品質(zhì)；
5、負責(zé)公司質(zhì)量目標的評審，并督導(dǎo)各部門質(zhì)量目標的實現(xiàn)；
6、組織公司管理服務(wù)創(chuàng)新評審及推廣，組織公司級環(huán)境專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展和實施；
7、負責(zé)供方及供應(yīng)商評估管理工作的審核及督導(dǎo)；
8、組織檢查、跟蹤驗證突發(fā)事件的整改及預(yù)防措施的'處理效果；
9、負責(zé)各服務(wù)中心環(huán)境專業(yè)年度、月度工作計劃的審核，提出專業(yè)意見并監(jiān)督實施過程；
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、擁有綠化保潔業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監(jiān)管標準、考核方法等專業(yè)知識；
4、具有良好的組織溝通能力、事務(wù)處理能力，良好的服務(wù)意識及責(zé)任心。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系協(xié)助制訂并嚴格執(zhí)行綠化保潔各項作業(yè)規(guī)程；
2、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)與清潔綠化有關(guān)的工具、設(shè)備、面積等情況；
3、定期巡檢管轄區(qū)域的`外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改；
4、協(xié)調(diào)外包單位及時清潔衛(wèi)生死角；
5、監(jiān)督外包單位工作計劃的完成情況；
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等；
7、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術(shù)指導(dǎo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養(yǎng)護知識。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負責(zé)公司保潔、綠化條線體系及標準化的建立、修訂、監(jiān)督實施工作；
2、制定物業(yè)環(huán)境管理計劃并協(xié)調(diào)實施，對環(huán)境管理等的體系文件落實進行培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)；
3、組織協(xié)調(diào)開展環(huán)境管理工作，為客戶創(chuàng)造干凈、舒適的工作環(huán)境，提高客戶對環(huán)境服務(wù)滿意度，提升項目品牌知名度；
4、熟悉并對環(huán)境管理方面新技術(shù)的運用、引進與推廣；
5、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、三年以上環(huán)境管理及在物業(yè)公司總部品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，且在管理崗位上工作三年及以上；
2、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
3、有責(zé)任心，有較強的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，并要有較強的`執(zhí)行力和規(guī)劃能力，富有團隊合作及敬業(yè)精神。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇15
1、負責(zé)項目衛(wèi)生保潔、園林綠化管理工作；
2、負責(zé)消除環(huán)境安全隱患；
3、組織落實特約服務(wù)工作；
4、組織執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導(dǎo)書及應(yīng)急預(yù)案；
5、制訂、實施工作計劃，負責(zé)團隊建設(shè)；
6、組織進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及考核評定；
7、負責(zé)環(huán)境工具、物料的計劃及盤存，執(zhí)行節(jié)能降耗方案；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
環(huán)境主管崗位的具體職責(zé) 篇16
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)中心有關(guān)規(guī)章制度組織定制防火、秩序維護實施細則，經(jīng)批準后執(zhí)行。
2、制定部門年度秩序維護工作目標和計劃，按月做出工作計劃和成本預(yù)算，經(jīng)批準后執(zhí)行，制定部門專業(yè)培訓(xùn)計劃經(jīng)批準后實施。
3、定期組織檢查項目各部位的防盜、防火安全和安防設(shè)施及工作措施并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)隱患并報物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理，督促和監(jiān)督有關(guān)部門限期整改。
4、組織處理轄區(qū)內(nèi)治安、火災(zāi)、生產(chǎn)事故等突發(fā)性時間，進行現(xiàn)場指揮，組織人員疏散，維持現(xiàn)場秩序，保護物業(yè)服務(wù)中心財產(chǎn)和秩序維護員安全。及時調(diào)查事件原因，制定預(yù)防和糾正措施。
5、負責(zé)組織對秩序維護員進行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培訓(xùn)。
6、經(jīng)常進行檢查督促，對重點部位實施人防、技防相結(jié)合，加強重要時期的值班安排，定期主持召開部門例會，并參加物業(yè)服務(wù)中心組織的有關(guān)會議。
7、檢查部門秩序維護員執(zhí)勤情況，時刻保證部門秩序維護員精神飽滿地工作，做到部門秩序維護員不睡崗、不漏崗、不脫崗。
8、做好秩序維護員政治思想工作，關(guān)心秩序維護員生活，幫助解決秩序維護員的'實際困難，加強秩序維護員之間的團結(jié)，處理部門內(nèi)糾紛，提高秩序維護員的積極性。
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