綜合辦公室職責（精選21篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的綜合辦公室職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
綜合辦公室職責1
綜合辦公室職責
一、深入調查研究，廣泛聯(lián)系群眾，及時、全面、準確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向領導提出解決問題的意見和建議，為領導決策提供參考，當好領導的參謀。
二、負責與上級部門及內、外單位的溝通和協(xié)調工作；籌備各種會議的召開，做好會議記錄及傳達、落實工作；負責各種活動的組織、協(xié)調和開展。
三、負責起草綜合性文件并做好文件的審核、用印和流轉工作；負責信息的收集、整理、發(fā)布和上報等工作；做好上級和本單位機密文件、資料及領導核心會議有關內容的保密工作。
四、實行科學管理，協(xié)調其他科室擬定規(guī)劃、章程和制度，并及時更新，檢查各項規(guī)章制度的落實情況。
五、負責做好印章的保管、使用和登記工作，嚴格執(zhí)行印章管理制度。
六、負責車輛的管理、使用、安全和維修等工作。
七、負責各種基礎設備使用、保養(yǎng)、維修和管理工作。
八、負責收費站日常安全管理工作，做好員工安全培訓，及時排查和整改各種隱患。
九、負責收費站辦公用品、公用物資的采購、管理和發(fā)放，做好食堂管理和后勤作。
十、完成領導交辦的其它工作。
綜合辦公室主任崗位職責
一、負責辦公室相關制度的制定落實。
二、負責辦公室各項目標責任制的制定、落實與實施。
三、負責人員的考勤統(tǒng)計工作。
四、協(xié)助分管站長做好站務管理工作。
五、負責文秘、人資、安全、后勤保障及衛(wèi)生管理等工作。
六、負責接待、會務和活動安排工作。
七、負責車輛及駕駛人員的管理工作。
八、負責監(jiān)督辦公及收費場所的安全、衛(wèi)生工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
綜合辦公室辦事員崗位職責
一、負責領導安排的各項工作。
二、負責文印、郵件收發(fā)和報刊資料征訂工作。
三、承辦收文的登記、呈（傳）閱、催辦工作。
四、負責會務安排工作。
五、負責固定資產(chǎn)及低值易耗品的配置與實物管理工作。
六、負責本站的新聞宣傳報道工作。
七、負責做好職工食堂管理和物品采購工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
綜合辦公室職責2
1、協(xié)助片區(qū)負責人做好在管小區(qū)各項經(jīng)營管理工作。
2、協(xié)助片區(qū)負責人負責小區(qū)資源管理；
3、協(xié)助片區(qū)負責人做好項目外包人員管理；
4、對管理服務品質負責，不斷提交項目品質及滿意度；
5、負責業(yè)主關系、對外公共關系的協(xié)調處理；
6、完成上級交辦的其他工作事項。
綜合辦公室職責3
1、與客戶保持緊密、良好的聯(lián)絡、溝通，受理客戶的投訴；負責制定客戶回訪計劃，組織客戶意見征詢活動，定期了解客戶對公司各項服務的意見及建議，不斷保持、改進、提升服務的素質；
2、負責監(jiān)督管轄范圍內公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化及公共設施設備養(yǎng)護等方面工作開展情況。發(fā)現(xiàn)問題，與相關部門協(xié)調，尋求改善之方法；
3、對服務供應商的監(jiān)督和管理；
4、負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任，制定工作要求、工作目的、以及建立各項管理制度；
5、部門員工工作表現(xiàn)的評估及培訓和考核；
6、負責對物業(yè)相關法律、法規(guī)、政策的定期學習、掌握并合理運用；
7、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標，制定本部門的目標與工作計劃；
8、運用有效的教導方法，激勵下屬人員的士氣，提高工作效率，并督導下屬人員依照工作標準或要求，有效的執(zhí)行其工作，確保本部門目標的達成；
9、依照員工考核獎懲辦法，審慎辦理下屬人員的考核、獎勵、升降等事項，并力求處理事情的公平合理；
10、負責協(xié)調本部門與其它部門的工作協(xié)調與溝通。
綜合辦公室職責4
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定部門各項規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴格執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循；
2、協(xié)助項目經(jīng)理建立部門組織框架，明確人員編制計劃，制定各崗位工作職責，協(xié)助制定部門各項工作流程；
3、制定部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃；
4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳；
5、負責來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會議及重要活動，會務接待板塊工作；
6、搞好部門內部企業(yè)文化建設及培訓等工作，并做好培訓記錄；
7、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作；
8、負責部門員工的考勤管理，及各項報表的制作、匯總；
9、日常行政后勤事務的處理和管理；
10、完成上級領導交辦的其它任務。
綜合辦公室職責5
1、電話接聽及轉接，來訪賓客的接待，做好殷勤款待。
2、辦公用品的采購對接，保管和領用發(fā)放。
3、文件資料的整理存放，公司禮品等的管理發(fā)放。
4、熟悉行政，辦公室管理相關工作流程，較強的保密意識。
5、協(xié)助公司其他部門的各種活動和會議。
6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
7、完成領導交辦的其他臨時工作內容。
綜合辦公室職責6
1、參與編制匯總銷售大區(qū)年度銷量及費用預算。
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售人員月度銷售指標、運作指標的制定管理。
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成年度、月度銷售活動政策方案的制定和執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)行。
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對銷售折扣、TM費用的立項、監(jiān)督、核銷申請等管理控制。
5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理在銷售區(qū)域進行品牌及渠道推廣落地執(zhí)行跟蹤管理。
6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理在銷售區(qū)域推動和落實銷售運作標準和流程及銷售項目，推動銷售團隊銷售執(zhí)行力改善。
7、推動并管理銷售大區(qū)銷售計劃的提報，包含每日計劃與每月計劃。
8、推動市場終端數(shù)據(jù)收集、整理、核對、更新管理。
9、跟蹤銷售自動化工具的使用并指導、改善。
10、負責銷售大區(qū)經(jīng)銷商進、銷、存情況的上報。
11、協(xié)助跟進銷售大區(qū)一般質量事故的處理，嚴重質量事故的申報。
12、定期走訪市場，渠道活動調研、競品信息（重大舉措或活動）收集及反饋。
13、完成大區(qū)經(jīng)理安排的其他工作任務。
綜合辦公室職責7
1、合同對接處理。
2、帳款對接跟蹤。
3、人員出勤監(jiān)督及統(tǒng)計。
4、資產(chǎn)/設備/耗材申購，盤點及維修保養(yǎng)。
5、物業(yè)溝通。
6、票據(jù)整理。
7、庫區(qū)6S日�；�。
8、總部/城市人事行政各類事務對接及督促執(zhí)行。
9、內部各項目類工作的節(jié)點督促。
綜合辦公室職責8
1、審核訂單下達的匹配性進行歸類下達流轉至制作車間。
2、匹配客戶訂單及客戶來樣（同步收集）。
3、對制作車間的訂單排產(chǎn)進行跟蹤。
4、對訂單的制作周期向銷售端進行反饋。
5、對訂單的加急信息進行匯總、及時反饋到制作車間并進行跟蹤。
6、對超量審批信息進行匯總。
7、對存在異議訂單向主管反饋并及時溝通。
8、完成上級主管交辦的其他工作。
綜合辦公室職責9
1、負責項目各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
2、負責項目各類紙質資料的收編、整理、歸檔。
3、負責項目辦公室、會議室的環(huán)境日常維護，確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、協(xié)助員工招聘工作，接待求職者、解答咨詢、協(xié)助填寫資料；負責新員工的入職手續(xù)辦理。
5、負責項目相關公文的撰寫及文化墻的信息更新。
6、領帶交辦的其它工作。
綜合辦公室職責10
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；
2、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；
3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
4、根據(jù)公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
5、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
6、負責公司文件收發(fā)及歸檔工作；
7、負責組織公司各項管理標準規(guī)章制度的擬定、修改、匯總。
8、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動及公司各項活動；
9、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
10、負責做好公司的宣傳報道工作；
11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的質量。
12、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；
13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。
14、負責公司的除工商、稅務以外的外聯(lián)工作；
15、編制匯總人力資源需求和培訓計劃；負責收集人力資源信息；每月按時上報人力資源月報表。
16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續(xù)的辦理。
17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。
18、負責內務人員值班安排及月度統(tǒng)計。
19、負責公司辦公用品的采購及管理。
20、完成公司領導臨時交辦的其他工作；
綜合辦公室職責11
1、組織協(xié)調公司的日�？倓展ぷ�；
2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調工作，樹立良好的公司形象；
3、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負責本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；
6、負責公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調配、清盤等工作管理；
7、負責公司（不包括專業(yè)口的會議）會務管理；
8、征訂和發(fā)放各種報刊雜志；
9、負責辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，做好防火、防盜等安全管理工作。
綜合辦公室職責12
1.在事業(yè)部總經(jīng)理的領導下，組織完成辦公室職責范圍內的各項工作任務；
2.根據(jù)制度規(guī)定和總經(jīng)理指示，安排事業(yè)部例行辦公會及其他有關會議，并對會上決議進行及時傳達、督促落實，并將落實情況及時反饋給總裁。
3.貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作；
4.負責本企業(yè)介紹信、公章、證照和領導印章的辦理、保管、使用管理；
5.負責公司檔案管理制度、流程的健全，監(jiān)督、檢查、落實所有紙質檔案、電子圖片等影像資料的歸檔和保管工作；
6.負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；協(xié)助參與管理制度的培訓工作；
7.負責組織辦公用品、用具、設備設施的的采購、供應工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作；
8.負責公司行政辦公類資產(chǎn)的購置、登記、維護、轉移、報廢等管理工作；
9.車輛、駕駛員管理，維修、加油、審驗安排等；
10.考察、選定三方物流，建立穩(wěn)固的合作機制，為營銷提供物流保障。
11.有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作進行評價考核；
12.參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
13.組織匯總年度料、草擬年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿。
及時編寫總裁的發(fā)言稿和其他以企業(yè)名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行公文程序辦理，保證文稿質量；
14.建立各種企業(yè)文化宣傳渠道，加強宣傳工作管理和信息管理工作，協(xié)助人力資源部進行企業(yè)文化培訓；
15.掌握公司主要活動情況，為領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；
16.負責負責企業(yè)參與的重大活動、會議的聯(lián)絡、協(xié)調工作，來賓的接待安排；
17.負責組織全公司員工大會的工作，開展年度總結評比和表彰工作；
18.負責組織娛樂文化活動、公益活動，活躍和提高員工工作熱情；
19.協(xié)調處理公司與上級主管部門、政府等有關部門的外事聯(lián)系；
20.完成公司領導交辦的其它工作任務。
綜合辦公室職責13
1.對公司制度執(zhí)行、安全管理、行政經(jīng)費預算控制、文書檔案、保密等負領導責任；
2.向總經(jīng)理匯報工作計劃、進度、任務執(zhí)行情況的責任；
3.組織規(guī)劃，調動團隊成員的工作積極性的責任；
4.合理控制行政日常成本和經(jīng)營所需人工之直接、間接成本責任；
5.對公司規(guī)章制度的建立健全及辦公文件實施有效管理負責；
6.對公司的文件和規(guī)定上傳和下達，并檢查落實負責；
7.對與政府相關部門的外聯(lián)及時、高效、有效負責；
8.對各部門提供服務的及時性、高質量負責；
9.對總經(jīng)理交辦的各項工作任務的完成負責；
10.對協(xié)調公司各部門關系，促進公司高效運轉負責；
11.負責公司資產(chǎn)的管理，對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的購買、使用登記、盤點等制度落實負責；
14.對公司印章和介紹信的管理、印章和介紹信的使用規(guī)定的執(zhí)行負責；
15.對公司車輛的管理、車輛檔案建立、車輛的維修、保養(yǎng)、定期檢查車輛使用等負責；
16.根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司的活動17、負責公司對外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理
17.對公司的接待、各類活動的組織負責；
18.對總經(jīng)理授權下配合其他部門完成特定工作的責任；
19.對職責范圍內的其它工作負責。
綜合辦公室職責14
1.文件起草負權；
2.部門工作計劃的制定及執(zhí)行權；
3.對監(jiān)督檢查中存在的隱患負有責令整改權；
4.對公司所有綜合性、專題性會議予有監(jiān)督、跟進會議決定事項的落實情況的權利；
5.有權監(jiān)督檢查各各部門日常制度的執(zhí)行，并對違反制度的個人或員工作出處罰；
6.對公司部門經(jīng)理級以下人員有行政處罰權，對經(jīng)理級以上人員有建議處罰權；
7.對直接下屬人員有考核權、指導權、分配權、獎懲權、任用權、解聘權；
8.對低值易耗品、辦公設備采購的計劃權、審查權；
9.對公司行政類相關文件的審查權；
10.部門費用的審批決定權和其它總經(jīng)理授權范圍內的費用審批權；
11.總經(jīng)理賦予的其他權利。
綜合辦公室職責15
1.負責做好公司內部日常會議的通知安排、會議記錄等；
2.事業(yè)部內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并按規(guī)定向檔案管理員遞交歸檔文件和資料；
3.負責事業(yè)部行政辦公類資產(chǎn)的登記、維護、轉移、報廢等管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，每季度做一次固定資產(chǎn)清查；
4.負責公司的相關證照、資質等的辦理、變更、審驗工作；
5.負責公司電話、網(wǎng)絡的繳費、系統(tǒng)維護的協(xié)調等日常管理，保障線路暢通；
6.負責辦公設備、設施的使用調配、維修協(xié)調等，提高使用效率，提倡節(jié)儉；
7.負責公司車輛上戶、審驗、保險繳納、油卡充值、維修保養(yǎng)、油耗核算管理，每月提交車輛情況報表（車輛費用、油耗、維修保養(yǎng)、保險理賠登記）；
8.負責員工工作服的訂購、補充、費用扣繳等工作；
9.綜合辦有關財務借支、報銷工作；
10.協(xié)助綜合辦主任做好外部客情關系協(xié)調和聯(lián)絡工作；
11.接受綜合辦主任工作安排并做好其他臨時工作。
綜合辦公室職責16
1.對各類行政文件的轉發(fā)傳遞、文件打印工作負責；
2.對上級及有關部門的.通知事項和會議安排的及時傳達負責；
3.對行政辦公類資產(chǎn)的管理負責；
4.對公司相關證照的有效性負責；
5.對公司電話、網(wǎng)絡的正常運行負相應責任；
6.對辦公實施、辦公設備的正常運行負相應責任；
7.對公司車輛的證照的有效性負責；
8.對公司車輛的正常運行負相應責任；
9.對本部門財務借支、費用核銷負責；
10.對職責范圍內的其它工作負責。
綜合辦公室職責17
1.要求各部門經(jīng)理配合工作的權力；
2.監(jiān)督各項辦公用品使用的權力；
3.行政辦公用品采購和管理的建議權；
4.行政辦公用品的使用監(jiān)督權；
5.固定資產(chǎn)管理權；
6.對不按規(guī)定使用辦公耗材、辦公設備、辦公實施的員工提出處罰的建議權；
7.對駕駛人員車輛管理規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督權、處罰建議權。
8.主任賦予的其他權利。
綜合辦公室職責18
1.負責前臺總機電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3.負責辦公區(qū)6S管理的檢查和考核記錄，出具周、月度、季度6S考核評分表；
4.負責公司前臺、會議室的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持整潔干凈，及會議室的使用管理；
5.日常辦公用品入庫、發(fā)放、庫存管理，建立臺賬，每月清點、制作匯總表，年終盤查；
6.負責來信、來函、書、報的訂閱、簽收、分送管理，以及公司圖書庫管理；
7.負責事業(yè)部圖章、證照的保管、使用登記管理；
綜合辦公室職責19
一、調查研究工作
（一）負責有關學院改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，并就重大問題進行政策調研，為領導決策提供參考。
�。ǘ┱莆丈霞墮C關跟學院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。
（三）了解廣大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態(tài)的反映。
二、會議管理工作
�。ㄒ唬┚唧w組織跟落實上級部門通知的有關會議。
�。ǘ┴撠煂W院每周會議的日程安排跟管理工作。
（三）具體安排院黨委跟行政召開各類院級會議。
三、秘書跟文書工作
�。ㄒ唬┴撠熃M織起草學院綜合性工作的報告、總結跟決議等文件，組織擬定全院性規(guī)章制度。
�。ǘ┴撠熎鸩輰W院黨委跟行政中長期規(guī)劃、年度跟學期計劃、總結，組織各部門擬定本部門的工作計劃跟工作總結。
�。ㄈ┴撠熃M織起草院領導報告、講話。
（四）負責學院日常的文書處理工作。包括收發(fā)文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。
（五）負責以學院名義發(fā)布有關事項的決定、通報、通知等。
�。┴撠煂W院黨委、學院、綜合辦公室印章跟介紹信的管理跟使用。
四、信息跟督促檢查工作
�。ㄒ唬┴撠煻睫k上級布置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的執(zhí)行情況。
�。ǘ┴撠煂W院網(wǎng)站的建設規(guī)劃跟電子政務的推動工作。
（三）負責學院的對內對外宣傳工作。負責學院動態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報工作，《世紀動態(tài)》、《世紀學院年鑒（含大事記）》的信息搜集、整理編寫、出版發(fā)行工作。
五、信訪跟接待工作
�。ㄒ唬﹨f(xié)助院領導接待群眾來信來訪。
�。ǘ┘皶r處理上級部門轉來的群眾來信，并按要求上報處理結果。
�。ㄈ﹨f(xié)助領導接待上級部門跟兄弟單位領導來校參觀訪問。
�。ㄋ模┲鲃优c上級部門跟兄弟單位的聯(lián)系。
六、黨務工作
（一）負責學院教職工的思想政治工作、工會工作。
（二）負責學院安全與政治穩(wěn)定工作。
�。ㄈ┴撠煂W院黨的組織建設、組織發(fā)展跟黨員隊伍建設工作。
�。ㄋ模┴撠煂W院保密工作。
七、綜合工作
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調學院大型活動跟由多個部門共同完成的綜合性工作。
（二）負責協(xié)調安排院領導日�；顒印�
�。ㄈ┴撠煂W院的統(tǒng)計、報表工作。
八、其它工作
（一）負責學院檔案管理工作。
（二）負責核定學院辦公設備跟辦公用品的采購計劃。
�。ㄈ┩苿�、協(xié)調學院與國內企事業(yè)單位合作。
�。ㄋ模┴撠煂W院跟綜合辦公室的日常事務性工作。
�。ㄎ澹┩瓿稍侯I導交辦的其它工作。
綜合辦公室職責20
1.負責完成學校領導交辦的行政事務。
2.協(xié)助領導做好對外聯(lián)絡工作和睦鄰工作。
3.做好有關領導及來賓來校的接待工作。
4.負責學校及學校辦公室有關行政事務的通知落實工作。
5.負責各單位印鑒的制發(fā)、收繳、封存和銷毀。
6.會同相關單位做好學校綜合統(tǒng)計工作。
7.做好會議室、偉南國際會議中心的使用、管理工作。
8.負責節(jié)假日學�？傊蛋嗍业闹蛋喟才殴ぷ鳌�
9.根據(jù)學校的安排，做好全校性重要會議、重大活動有關會務及服務工作，做好有關部門協(xié)調等具體工作。
10.做好本單位固定資產(chǎn)的管理工作。
11.負責學校黨政領導的用車安排及學校辦公室的用車安排。
12．做好學校領導外出公務活動的安排及相關服務工作。
13．負責學校行政領導工作動態(tài)，綜合管理領導每周工作安排。
14．負責常規(guī)接待中禮品的管理工作。
15．負責學校辦公室辦公用品的管理工作。
16．負責學校辦公室內務工作。
17．負責信訪工作。
18．負責校內通訊有關工作。
19．做好領導交辦的其它工作。
綜合辦公室職責21
1、開展調查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
2、行使本系統(tǒng)內部日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關人員進行調查和處罰。
3、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。
4、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。
5、負責公司員工的招聘、甄選、培訓、績效考核。
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