教學(xué)處主任職責(zé)
教學(xué)處主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)等方面的組織管理工作，其主要職責(zé)是：
1.貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)教學(xué)過程的特點來管理教學(xué)。協(xié)助校長制訂并組織實施學(xué)校的'教學(xué)、教研工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。
2.組織和管理教學(xué)工作：
（1）全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長與教學(xué)教研能力，協(xié)助校長妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)，做到人盡其才，才盡其用。
�。�2）審查教研組工作計劃與教師的教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進行定期的檢查和指導(dǎo)。協(xié)助校長定期召開教研組長會議。
�。�3）經(jīng)常檢查教師集體備課、個人備課與課堂教學(xué)情況，有計劃地組織觀摩課、研究課，通過多渠道了解和掌握教學(xué)情況，及時提出改進教學(xué)的意見和建議。
3.組織和管理學(xué)校的教育研究與教改試驗工作。
（1）組織教師學(xué)習(xí)教育理論，及時了解國內(nèi)外教改消息，幫助教師更新教育思想；
�。�2）做好綜合試驗班的編班工作與選派試驗教師工作，同有關(guān)教師研究制定試驗方案，協(xié)調(diào)各試驗學(xué)科間的關(guān)系，定期檢查試驗情況，組織階段性的驗收和總結(jié)交流工作；
�。�3）組織安排好單科性試驗班工作；
（4）在各科教師中選定并聘請若干位教研員，定期召開教研員會議，分析學(xué)校教改動態(tài)，提出教改意見，供學(xué)校決策參考；
4.組織教師的繼續(xù)教育工作。協(xié)助校長制定教師業(yè)務(wù)進修規(guī)劃。建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，注重培養(yǎng)中青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干。組織安排好青年老年教師間的“老帶青”活動，并做好檢查交流工作。
5.組織安排好學(xué)生的勞動技術(shù)教育，課外文體、科技活動。要加強指導(dǎo)、講求實效，并組織教師對課外科技活動的內(nèi)容和形式進行研究，不斷完善我校學(xué)生課外活動體系。
6.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作：
（1）安排好全校排課、調(diào)課、代課等工作，編制校歷、課程表和作息時間表；
�。�2）協(xié)助校長做好招生工作，并做好新生入學(xué)和編班工作；
�。�3）嚴(yán)格學(xué)籍管理。做好學(xué)生報到注冊、升留級、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)、考勤、獎勵、處分等教務(wù)工作；
（4）做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書等征訂工作；
�。�5）組織好期中、期末和畢業(yè)班的復(fù)習(xí)考試工作。審批各年級試卷，做好試卷、學(xué)生成績、計劃、總結(jié)等資料歸檔統(tǒng)計報表工作。
7.管理好圖書館、文印組、實驗室、電教組、電腦室、語音室等工作。充分發(fā)揮以上部門“服務(wù)育人”‘的功能。
8.對所屬干部、職工實行聘任制，簽訂聘約，并落實好崗位責(zé)任制，進行考核、評價和獎懲。
教學(xué)處副主任協(xié)助分管上述工作。
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