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年會策劃方案

時間:2021-08-10 13:35:58 策劃方案 我要投稿

年會策劃方案錦集八篇

  為確保事情或工作順利開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編整理的年會策劃方案9篇,歡迎閱讀與收藏。

年會策劃方案錦集八篇

年會策劃方案 篇1

  一、活動目的:

  (一)推廣商會價值和商會作用為中心,增強會員凝聚力;

  (二)共謀發(fā)展大計,合作發(fā)展、互利共贏;

  (三)表彰先進,鼓勵會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;

  (四)加強年會宣傳、提高商會知名度;

  二、活動主題: 增強凝聚、 合作共贏

  三、活動口號:以會員之所望,為商會之所向

  四、活動內(nèi)容:

  (一)會長作年度工作報告;

  (二)常務副會長作商會財務工作報告;

  (三)秘書長作秘書處工作述職報告;

  (四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎;

  (五)優(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言;

  (六)表彰年度優(yōu)秀項目經(jīng)理獎;

  (七)優(yōu)秀項目經(jīng)理代表發(fā)言;

  (八)頒布會員證書;

  (九)頒發(fā)理事單位證書;

  (十)頒發(fā)會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;

  五、同期活動:北京銀行貸款流程培訓、招商銀行產(chǎn)品推介

  六、活動時間:二O一x年元月十二日

  七、活動地點:陜西體育賓館三層會議室

  八、邀請嘉賓:省工商聯(lián)、省民管局、民政廳、省建設廳 (北京銀行、招商銀行客戶培訓)

年會策劃方案 篇2

  時間:20xx年1月21日

  地點:東方御宴

  參加人數(shù):全體人員

  參加部門:公司內(nèi)所有部門

  所需時間總計:3小時

  一、活動目的

  1、增強員工的凝聚力,提升公司的競爭力

  2、對20xx年工作進行總結,對獲得的業(yè)績進行分析

  3、制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標

  二、年會主題用心前行輝煌20xx

  三、年會安排

  1、年會形式

  領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

  2、年會人員安排及職責

  1)會場總負責:吳東鑫

  主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

  2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):林培植

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

  3)人員分工、布場及撤場安排:吳東鑫、林培植主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關事宜安排;

  4)活動主持:林培植

  主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

  5)音樂燈光:莊彬峰

  主要工作:負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換

  6)現(xiàn)場照相、錄像:丘海鵬

  主要工作:現(xiàn)場活動的拍照與錄制

  四、會場布置

  1、會場內(nèi)

  A.用電視機投影出背景

  主要內(nèi)容:本公司的LOGO

  B.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

  2、會場外

  A.指示牌

  一個禮儀小姐,設置指示處。

  五、年會流程

  1、主持人開場白,邀請領導致辭;

  2、表彰優(yōu)秀員工;

  如:獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等

  3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

  A.演出名單

  1)王昊部門

  1、節(jié)目形式:詩歌朗誦

  2、節(jié)目時間:2分鐘

  3、參與人員:全體售前員工(銷售、市場、財務)

  2)譚智部門

  1、節(jié)目形式:XX

  2、節(jié)目時間:XX

  3、參與人員:XX

  3)yida部門

  1、節(jié)目形式:大合唱

  2、節(jié)目時間:XX

  3、參與人員:XX

  4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

  一等獎:1名、二等獎:2名、三等獎:3名、幸運獎:剩余人數(shù)

  5、公司員工大合影

  6、會餐;

  會餐環(huán)節(jié),老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞;

  六、活動結束

年會策劃方案 篇3

  一、活動的目的:

  1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展望新一年的宏圖與計劃;

  2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

  3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會

  二、活動主題:

  三、活動口號:

  四、活動時間: 20xx年*******

  五、活動地點:

  六、主辦單位:

  協(xié)辦單位:

  承辦單位:

  七、籌備工作組

  總 顧 問:

  總 指 揮:

  活動執(zhí)行:

  節(jié)目統(tǒng)籌:

  后勤保障:

  場 務 組:

  八、活動內(nèi)容:

  第一部分:年會活動內(nèi)容

  經(jīng)費預算

  第一套方案:經(jīng)濟適用型 (一)場地費用: ①地點:大禮堂

  ②費用:未知,約20xx元 (二)背景布,待定 (三)條幅,約100元 (四)獎品

 、賰(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體,人數(shù)待定 ②幸運獎15,獎品待定 ③三等獎10,獎品待定 ④二等獎5,獎品待定 ⑤一等獎3,獎品待定 (五)攝影攝像,自有 (六)其他

  預計總費用:4000元

  第二套方案:休閑娛樂型 (一)場地費用: ①地點:馬家橋北 ②費用:

 。ǘ┍尘安,待定 (三)條幅,約50元 (四)獎品

  ①優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體,人數(shù)待定 ②幸運獎15,獎品待定 ③三等獎10,獎品待定 ④二等獎5,獎品待定 ⑤一等獎3,獎品待定 (五)攝影攝像,自有

  (六)飲料、茶水: 預計總費用:

  九、項目分工及時間進度

  籌備組 年 月 日

年會策劃方案 篇4

  一、活動的目的:

  1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃;

  2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力;

  3、通過年會,協(xié)會領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;

  二、活動主題:

  團結 奮進

  四、活動時間:

  20xx年12月31日

  五、活動地點:企業(yè)年會策劃方案XXX戶外主會場

  六 活動內(nèi)容:

  1、年會形式

  領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。

  2、 年會流程

  主持人開場白,邀請領導致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;

  獎品分為類:獎品:一等獎:太陽能微型廚房;二等獎:iPhone;三等獎:7天帶薪度假,優(yōu)秀獎:名牌筆記本。

  3、 節(jié)目

  1)太陽能美食烹飪大賽

  目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性。

  要求:事先分組:3組,

  太陽能微型廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能微型廚房

  食材:

  A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;

  B:水果:蘋果、梨等;

  C:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

  D: 煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;

  E: 一桶水;

  F:面食:面包5個、待煮的包子若干。

  烹飪時間:20鐘

  烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

  在最短的時間內(nèi),那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

  評委:現(xiàn)場觀眾

  2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽

  目的:增加活動趣味,促進團隊合作能力。

  道具:太陽能微型廚房10

  人員:2人一組 ;

  10組共同參賽;

  要求:

  A:在3鐘之內(nèi),兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整;

  B:器具無損壞、排列整齊;

  3)彩氣球

  目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

  要求:

  A:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

  B:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

  七、現(xiàn)場注意事項

  請勿在簽到處打鬧喧嘩,自覺遵守秩序,聽從領導以及接待人員的指示。

  八、清場活動:

  協(xié)會人員有秩序的退場,清潔工對會場進行打掃。

年會策劃方案 篇5

  活動背景

  新年伊始,年會是企業(yè)內(nèi)部進行感情交流,凝練團隊的重要時刻,但形式有點前篇一律,員工吐槽年會乏味者居多,為此,結合時代流行元素,進行形式的創(chuàng)新,最大限度地調(diào)動員工的積極性,增添年會的趣味性顯得至關重要。

  活動目的

  1、開展動漫主題的年會形式,打造趣味性十足的活動流程,營造活躍、主題氛圍感強的年會現(xiàn)場,讓員工極大地參與到年會活動中來。

  2、促進員工之間的感情交流,打造團隊精神,形成員工對公司的歸屬感。

  3、感恩這年來員工的付出,借此契機進行回饋,激勵員工來年的工作。

  策劃思路

  動漫主題形式,創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境,消除距離感,促進感情交流,同時形式的新穎更有利于調(diào)動員工的.參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團隊精神,同時通過分組游戲的方式,能更好地考驗團隊的協(xié)調(diào)合作能力。

  活動關鍵詞 動漫主題年會 詼諧 娛樂性年會。

  活動時間 年末或者新年伊始。

  活動地點 依企業(yè)的舉辦需求確定。

  活動人數(shù) 80人左右。

  活動風格 創(chuàng)新主題風。

  組織形式

  動漫主題化妝晚會,員工分組進行主題活動。

  活動時間安排

  活動前一個月 年會主題的征集、確認。

  活動前三周 年會活動籌辦方案的提案及確定。

  活動前兩周 相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節(jié)目的排練情況。

  活動前一周 活動方案細節(jié)的落實,與具體的物料、場地供應商簽訂合同,確認合作細節(jié),確認員工節(jié)目的進行狀態(tài)。

  活動前三天 確認與會人員名單,對具體的工作人員進行集訓。

  活動前一天 進行活動當天的流程彩排,派發(fā)相應的服裝道具,說明活動當天的。

  注意事項

  活動前期準備

  成立活動籌備小組,在征集前,進行考察調(diào)研,挑選員工較為熟悉,可操作性強的三到四個主題,并對其的開展方式進行規(guī)劃,進而就方案進行征集確認。

  活動內(nèi)容與流程

  18:30-19:00 暖場互動環(huán)節(jié)、員工入場簽到、茶點飲料供應。

  19:00-19:15 企業(yè)自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場。

  19:15-19:30 集團領導面具出場、發(fā)表致辭。

  19:30-20:00 員工節(jié)目表演、互動游戲。

  20:00-20:10 抽獎環(huán)節(jié)。

  20:10-20:30 頒獎環(huán)節(jié)。

  20:30-21:10 主題活動環(huán)節(jié)。

  活動風險評估

  1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。

  2、現(xiàn)場的調(diào)控力度不強,主題活動參與程度不高。

  預防方案:

  1、在晚會開始前應該有注意事項的說明,以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明。

  2、選擇現(xiàn)場把控能力、應變能力強的主持,項目設置應具趣味性又便于操作。

  活動臨時應急方案

  1、活動中出現(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,將根據(jù)所發(fā)生的具體事故進行應急處理。

  2、做好活動現(xiàn)場秩序維護對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查。加強防范,若發(fā)生突發(fā)事件,各方力量都能及時進行處置。

  現(xiàn)場布置

  1、動漫主題現(xiàn)場氛圍布置。

  2、形式新穎的迎賓形式。

  活動亮點

  1、企業(yè)自制視頻,播報年會祝福,傳達企業(yè)訊息。

  2、面具出場方式,增加嘉賓領導的神秘感。

  3、探險主題活動。

年會策劃方案 篇6

  舞龍在上海廣受歡迎,舞龍主題年會方案策劃給你帶來一年的好財運,好彩頭,這也是這個年會節(jié)目經(jīng)久不衰的原因.你的年會籌辦,是否也可以考慮這個舞龍主題節(jié)目呢?

  1.舞龍起源

  相傳,東海龍王患腰痛病,變成一個老頭上岸求醫(yī).大夫通過把脈知其非人,便讓其恢復原形,并從其腰間捉出一條蜈蚣.龍王病愈后,以泄露天機為謝:言人們只要照它的樣子造一條龍四處舞游,便能保雨水及時,五谷豐登,生意興隆.于是,人們便據(jù)此傳說,用竹條鐵絲、綢緞紗布扎制成彩龍,每逢年節(jié)舞耍一番.

  2.龍轉(zhuǎn)乾坤

  舞龍的過程,實際上就是人與龍交融的過程.人們相信,歌之唱之,可以召喚龍的神靈;舞之蹈之,可以模仿龍的神態(tài);有歌有舞,既可以使神龍歡愉喜悅,也可以使自身秉賦龍性.同時,通過舞龍,也使舞龍人的力量得以彰顯.

  3.我們獨特的團隊舞龍策劃

  由全體隊員同心協(xié)力,分工協(xié)作.培養(yǎng)團隊合作精神,提升企業(yè)凝聚力,增強員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽感;通過親手參與扎龍、繪龍、點睛、舞龍、化龍等整個過程,達到龍人合一,激揚士氣的培訓目標.

  4.內(nèi)容形式

  團隊成員在一系列活動中尋找素材,搭建并描畫彩龍, 最終在指導老師的輔助下、在喧天的鑼鼓聲中,學員將一條條彩龍舞起,尤以最后形成的"群龍造型"為整個活動的最高潮.活動從平淡開始、逐步進入高潮,具有強烈的民族特色、喜慶、熱烈、學員在參與過程中酣暢淋漓,活動結束后也久久不能忘懷.

  5.培訓收獲:

  一.消除陌生、促進信任與融合;

  二.強烈振奮士氣、留下難忘回憶.

  6.采用要求:

  一.50人以上,通常以一天時間為宜;

  二.有足夠開闊的場地;

  三.不同部門或機構的人為完成同一的任務與使命前需要事前磨合.

年會策劃方案 篇7

  一、年會的意義:

  1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,幫助員工實現(xiàn)夢想,順便實現(xiàn)老板的遠大夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  二、年會的目的:

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

 、诶瓌宇櫩

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

 、劾瓌悠渌α

  a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

  三、會場的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

  2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排的人員為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老員工,總經(jīng)理的照片做成展架放在公司會場的兩側。

  6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

 。ㄎ覀兊臅䦂霾贾弥饕蕴、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個人照片,心里一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心也會升起一股沖勁,正如我們說的“一念升起,所向披靡”。)

  四、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須出席參加,不能請假。

  2、我們公司的各部門領導。

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

  4、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  五、崗位安排

  1、成立專門會務組:

  公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導,所有的領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好有效的機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1)會務總監(jiān):

  2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

  3)場內(nèi):

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

  7)燈光攝影:

  8)物資:

  9)白板組:

  10)迎賓組:

  11)禮炮手:

  2、圍繞流程進行采購。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

  六、具體流程:

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

  3、主持人上場,做自我介紹和熱場,同時介紹到場的各位嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

  5、播放年度視頻(全年回顧)

  6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

  B、狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  I、晉升任命書

  J、給客戶頒獎

  7、下半場入場兩場熱場舞

  8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

  9、讓各部門定明年業(yè)績目標。

  10、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

  11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

  12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件)

  13、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

  14、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

  15、主持人宣布大會正式結束;

  16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  七、重點備注:

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

 、俑兄x父母養(yǎng)育之恩。

 、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

  ③感謝公司給我平臺。

年會策劃方案 篇8

  為展現(xiàn)公公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題

  融合夢想 努力超越!

  二、年會目的

  1、對______年公公司發(fā)展成績總結,以及制定______年公公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公公司的綜合競爭能力。

  3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  三、年會時間

  1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):

  本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。

  2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日):

  本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

  3、年會倒計時期(______年______月______日):

  本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

  四、年會概況

  活動地點:X X X X 酒店,提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

  參會人員:公公司股東和高管、公公司研發(fā)全體員工、分公公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

  組織形式:由公公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  五、年會工作項目組成員及分工

  組 長:______

  副組長:______

  副組長:______

  副組長:______

  主持人:__________________________________________

  六、節(jié)目參與形式

  以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

  年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

  報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______

  七、年會籌備階段

  節(jié)目編排:

  為了使公公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

  1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

  2、排練地點:________________________;

  3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

  4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

  5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

  6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

  與會公公司領導的安排:

  1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

  2、領導及其家屬座位的安排;

  3、迎接及引導入座。

  83 與會嘉賓的邀請與安排

  1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

  2、嘉賓胸花的準備;

  3、嘉賓的迎接與引導入座。

  會場布置與酒店協(xié)調(diào):

  1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;

  2、請酒店人員幫忙配合擺放公公司領導和嘉賓的座位;

  3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

  4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

  與會人員的安全返回:

  1、領導和嘉賓,公公司包車和自駕車。

  2、員工,公公司包車。

  可能出現(xiàn)問題及解決方案:

  1、路上堵車

  可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。

  2、公公司領導或嘉賓遲到

  盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。

  3、音響設備故障

  提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

  4、出現(xiàn)醉酒

  通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

  八、年會流程

  年會整體分為五個部分:領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

  領導致辭:

  1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

  2、公公司領導及嘉賓入席;

  3、開場舞蹈;

  4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

  5、董事長致辭。

  優(yōu)秀員工表彰:

  1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

  2、公公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

  3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

  4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

  5、頒獎結束后所有獲獎人員與公公司領導合影留念;

  6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

  節(jié)目表演:

  1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

  2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;

  3、公公司領導對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

  4、主持人宣布節(jié)目評選結果;

  5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;

  6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。

  幸運大抽獎:

  1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;

  2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;

  3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現(xiàn)場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;

  4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

  5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

  6、會務組進行會場清理,我公司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

  年會聚餐:

  1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始;

  2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

  3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

  4、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

  5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

  全體起立,共同舉杯,共同祝愿公公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

  聚餐結束,整個年會結束。

  九、注意事項

  1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

  2、提前采購年會所需的物品;

  3、會場需提前布置,包括布置公公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

  4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;

  5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;

  6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公公司將追究事故責任人。

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