運營主管崗位職責參考

　　工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。以下是小編精心整理的運營主管崗位職責參考，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　運營主管崗位職責參考1

　　1、職位說明

　　負責對運營管理部下屬門店運營狀況、行政等所有事務性工作進行監(jiān)控、督導、巡查，負責門店運營管理部門店各級人事基礎業(yè)務考評和績效考核，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以保障門店正常運營為基本原則，確保公司各項規(guī)章制度得到高效的執(zhí)行；

　　2、崗位職責

　　1對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢；

　　2針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；

　　3建立健全運門店業(yè)務督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的督導方案、流程；形成《運營手冊》在管轄范圍內協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度；

　　4按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導并審核門店制訂的整改方案；

　　5對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行；

　　6對各門店基層員工轉正進行考核；

　　7負責對各門店、各單位以及個人的內部業(yè)務基礎考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；

　　8協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難；

　　9按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應的肯定；

　　10門店稽查應堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不XUN私舞BI，對相關人員應公布處理過程及結果。

　　11詳細記錄管理部各分店督導檢查結果，對檢查中暴露的問題及時給予分店相關管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；

　　12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性門店督導計劃，并有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結；

　　13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務技掌握進度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運

　　14積極配合公司其余相關部門，進行各種促銷活動的.跟蹤、核查工作；

　　15積極協(xié)助跟進新店開業(yè)的各項籌備工作，會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進和評估；

　　16建立系統(tǒng)的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎業(yè)務考評和績效考核檔案；

　　17按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質、按期下發(fā)門店半月督導檢查通報；

　　18保證順暢的聯(lián)絡方式，手機24小時開通，不得停機或關機；

　　營中心組織開展各項大型活動的開展；

　　運營主管崗位職責參考2

　　1、向公司總經(jīng)理負責，保證營運部的正常運行。

　　2、負責營運部的生產情況、生產效率，品質情況及利潤等的改善與提高。

　　3、負責營運部的管理，使各項工作得以改善。

　　4、負責營運部人員的管理、考核及評定，合理分配工作。

　　5、負責營運部質量改善、質量提高及保證產品質量的穩(wěn)定。

　　6、配合研發(fā)部進行新產品的.開發(fā)，跟蹤新產品的進展情況。

　　7、負責生產環(huán)境的改善及保持。

　　8、負責項目小組工作的推進、改善、提高。

　　9、負責營運部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進工作的推進。

　　10、負責處理營運部內、外質量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作，對產品成本進行管理及控制。

　　11、做好其他總經(jīng)理委派的任務與項目。

　　運營主管崗位職責參考3

　　一、 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。

　　二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。

　　三、 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。

　　四、 負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時收取工程進度款。

　　五、 嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標，負責組織對施工過程中的`各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

　　六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　七、 負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　八、 負責與政府相關部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。

　　九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展“QC”

　　運營主管崗位職責參考4

　　1、負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場各項管理工作。

　　2、做好施工“五準備”工作，包括落實合同工期、質量目標等各項生產目標；臨時設施現(xiàn)場準備，組織勞動力進場，組織機械設備就位運轉，協(xié)調材料購置進常

　　3、落實合同工期，編制生產進度總控制網(wǎng)絡計劃，并據(jù)此編制月計劃、周計劃，下發(fā)落實到生產各部門；負責計劃的.執(zhí)行、實施與考核。

　　4、落實各項質量管理工作，落實質量計劃與各項質量管理制度。

　　5、對現(xiàn)場文明施工負全責，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等；并負責文明施工各項工作的落實、執(zhí)行。

　　6、領導現(xiàn)場安全生產工作，組織安全生產例會，定期安全生產檢查、安全教育活動。

　　7、制訂生產例會制度，協(xié)調材料、機械、勞動力等各項生產要素的配置，落實各部門的工作安排、工程進度計劃及各項工作目標。

　　8、協(xié)調、管理各分包單位的生產工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工、安全等各項生產指標，依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。

　　9、負責現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產要素的配置及協(xié)調。

　　運營主管崗位職責參考5

　　職責描述：

　　1、數(shù)據(jù)支持：負責收集、統(tǒng)計與用服部門相關的信息、資料、數(shù)據(jù)；

　　2、每日及每周滾動相關業(yè)務數(shù)據(jù)，通過跨部門郵件跟新追蹤進度；

　　3、協(xié)助服務系統(tǒng)各部門提供數(shù)據(jù)支持，和服務系統(tǒng)各部門保持良好溝通；

　　4、協(xié)助服務系統(tǒng)團隊建設；

　　5、其他工作：領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷。

　　2、有2年以上相關運營、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作經(jīng)驗。

　　3、具備熟練的辦公軟件操作能力（Excel、PPT高級使用技巧、圖表及報表編輯能力）。

　　4、具有良好的.表達能力和溝通能力。

　　5、具有較強的商務呈現(xiàn)能力。

　　6、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作精神，且具備較好的服務意識形象氣質佳。

　　運營主管崗位職責參考6

　　1、負責制定區(qū)域設備PM、TPM標準；

　　2、負責監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況；

　　3、負責區(qū)域設備故障的分析；

　　4、負責區(qū)域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的`制定；

　　5、負責區(qū)域備件使用計劃的制定。

　　運營主管崗位職責參考7

　　1，負責生產設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規(guī)程的制定；

　　2，制定設備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄；

　　3，制作設備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作；

　　4，做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；

　　5，對生產車間日常設備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查；

　　6，做好設備的`應急維修工作，降低設備停機造成的損失；

　　7，對生產車間員工進行設備日常維護保養(yǎng)及設備日常點檢等相關的培訓工作；

　　8，及時發(fā)現(xiàn)因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造；

　　9，新設備的安裝、調試、驗收工作；

　　10，積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節(jié)能降耗等；

　　11，降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用；

　　12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤；

　　13，參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行；

　　14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作；

　　完成上級主管部門交辦的其他工作。

　　運營主管崗位職責參考8

　　1，執(zhí)行設備管理的各項規(guī)章制度，包括維護、保養(yǎng)、報廢等；

　　2，根據(jù)設備實際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求；

　　3，負責編制設備安全操作規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設備的'培訓與宣導；

　　4，負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料；

　　5，對設備的突發(fā)故障制定搶修計劃，并組織及時修復；

　　6，上級交給的其他工作。

　　運營主管崗位職責參考9

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)運營、營銷策略和目標，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡運營、營銷方案和流程；

　　2、策劃線上線下各項主題活動及推廣活動，并負責活動執(zhí)行和跟進；

　　3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動、友情鏈接交換、網(wǎng)絡公關等站外渠道進行網(wǎng)絡推廣；

　　4、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡信息收集分析，監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時做出反應；嚴格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調整建議；

　　5、負責公司官方微信公眾平臺、微博內容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關注度；

　　6、負責策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動方案，通過活動增加社會化媒體曝光率提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。 并跟蹤/統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量；

　　7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產品或服務的`品牌、產品和互動。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少2年以上的運營和推廣經(jīng)驗，了解各種推廣渠道；

　　2、具有良好的團隊合作能力，善于溝通、有服務意識、抗壓性強、思維活躍，有想法、有創(chuàng)意；

　　3、具有較強的文案功底、市場分析、營銷、策劃、推廣能力；

　　4、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先；

　　6、寫作能力強，對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺，能根據(jù)市場環(huán)境，快速組織、包裝挑選內容；

　　7、嫻熟運用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓，快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　運營主管崗位職責參考10

　　1、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度；

　　2、做好生產設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行；

　　3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息；

　　4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質、高效；

　　5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協(xié)調，指揮調度；

　　6、負責對設備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存；

　　7、負責對新設備的'安裝、調試、驗收并做好相關紀錄；

　　8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理；

　　9、上級安排的其他臨時性工作。