倉庫主管的崗位職責（精選10篇）
崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質(zhì)所組成，下面和小編一起來看倉庫主管的崗位職責，希望有所幫助！
倉庫主管的崗位職責 篇1
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
2、崗位職責
（一）負責倉庫的管理工作
1.建立科學的倉庫物資管理制度；
2.建立科學合理的庫存儲備標準；
3.負責工作現(xiàn)場指導；
4.負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標識的擺放整齊；
5.負責對庫存呆滯品的報警；
6.負責庫存物資的安全，對于發(fā)現(xiàn)的問題應作盡快的處理。
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1.負責根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的.準確性；
2.做好材料、配件的消耗統(tǒng)計；
3.對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點工作，做好年度資產(chǎn)清查。
（三）做好倉庫成本控制。
（四）負責提高倉庫各利用率。
�。ㄎ澹┴撠熍c其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
�。┴撠煿緜}庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
�。ㄆ撸┴撠熥龊貌块T下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。
倉庫主管的崗位職責 篇2
倉庫主管工作職責
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉管員工作職責
1、服從領導，遵守各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據(jù)實際工作狀況，積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫，倉位的'籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的登記。
8、盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。
1.初期思路
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1.1.了解本部門及本公司的人員組織構架、企業(yè)文化、經(jīng)營理念。
1.2.了解與本部門有直接業(yè)務往來的部門有那些，所處位置，相關人員有誰和誰。
1.3.了解外協(xié)廠商。
1.4.熟悉本公司，本倉庫物料進、出、退、調(diào)，操作流程。
1.2.動作
1.2.1.本倉庫是否符合倉儲規(guī)劃標準，否則進行全面整理、整頓符合6S要求。實現(xiàn)目視化管理。
1.2.2.查看物料進倉到位狀況，未完成進倉狀況，已出倉狀況，以及欠尾數(shù)狀況。
1.2.3.建賬、資料單據(jù)存檔。
1.2.4.物料及產(chǎn)品防護。
2.后期思路、
2.1.人員構架
2.1.1.人員培訓教育，考核。
2.1.2.深入溝通，用到問、聽、看、查。了解他們，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和缺點。
2.1.3.選人、用人、育人、留人，培訓管理骨干，鞏固管理。
2.2.現(xiàn)場管理
2.2.1.產(chǎn)品及零配件防護，巡場督導。
2.2.2.在安全的前提下對現(xiàn)場進行區(qū)域規(guī)劃，使通道暢通，實現(xiàn)目視化管理。
2.2.3.運用當前6S管理，灌入速度、節(jié)約、服務、滿意“S”管理。
2.2.4.工具及設備的保管、保養(yǎng)、維修，存檔（歸檔到每個員工）誰用誰保管。
2.3.品質(zhì)管理
2.3.1.了解該公司的品流程。
2.3.2.物料及產(chǎn)品零配件、半成品，是否通過IQC全檢，有無IQC簽名的《合格證》。
2.3.3.不合格品、呆滯品、廢品的處理，上報IQC填寫《產(chǎn)品品質(zhì)檢驗報告》，必須由品質(zhì)部主管簽名，半成品或成品須通過生產(chǎn)部主管簽名（或上級主管），以作生產(chǎn)補單依據(jù)。
2.4.物料管理
2.4.1.配備專人，收發(fā)物料。誰收發(fā)誰建賬并做記錄報表。
2.4.2.物料樣板庫的建立與保存（名稱規(guī)格齊全），供生產(chǎn)及再單物料參考。
2.4.3.將IQC檢驗合格的產(chǎn)品及零配件，依據(jù)訂單要求收貨。
2.4.4.產(chǎn)品及零配件的倉位擺放與防護。
2.4.5.發(fā)料與訂單BOM表的要求核對，與樣板的核對，無誤后方可發(fā)料。
2.4.6.制作倉庫人禁管制、物料進倉管制、出倉管制流程。
2.5.安全管理
2.5.1.人員培訓。
2.5.1.1.安全生產(chǎn)，預防為主。
2.5.1.2.培養(yǎng)員工增強安全意識，安全的嚴重性。
2.5.1.3.酒后不能進入工廠更不能上機操作。
2.5.1.4.危險性高的工作對員工的素質(zhì)要求也必須高，選用反應靈敏的員工。
2.5.2.設備是否能安全使用，是否能正確操作，是否定期檢修，有否寫入《檢修表》備案，有否有安全使用標識。
2.5.3.現(xiàn)場是否暢通，是否擺放與工作無關的雜物，而影響安全操作，電器電路在使用前是否通過安檢，產(chǎn)品堆放是否安全。
2.5.4.是否制程安全使用手冊。
倉庫主管的崗位職責 篇3
倉儲部分：
1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3.庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
4.制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；
5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；
6.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；
7.及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；
8.負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
9.及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；
10.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；
11.建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；
12.能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；
13.督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計；
14.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；
15.負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；
物流部分：
1.負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
2.制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善；
3.制定配送應急處理預案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；
4.對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5.負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的`審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；
6.負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。
其他
完成領導交辦的其他事項。
倉庫主管的崗位職責 篇4
工作職責
1、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度；
2、服從上級的領導及工作安排，并直接對上級負責；
3、熟悉公司現(xiàn)有的各類產(chǎn)品并及時了解公司新的產(chǎn)品，了解公司下屬的各生產(chǎn)部門的地理位置；
4、負責管理并安排倉庫的發(fā)貨員、鏟車司機及其工人的日常工作,并實事求是的做好相應人員的考勤記錄;
5、如實認真的做好倉庫貨物的進出記錄和庫存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)；
6、負責倉庫辦公用品（如電腦、鏟車等）的正常使用及安全，并做好日常保養(yǎng)工作；
7、負責倉庫所有相關文件的`真實記錄和存檔保管工作；
8、具體工作內(nèi)容見所附文件。
倉庫管理員工作內(nèi)容
一、物品的入庫和出庫
1、物品入庫：物品的入庫包括有確定供應廠商，確定貨物名稱和貨物品質(zhì)，清點數(shù)量，簽字確認送貨清單，退回不合格貨物，手工記錄成品入庫清單，電腦記錄并保存入庫成品清單等。
2、物品出庫：凡屬物品出庫的，必須要記錄成品出庫清單，由領物人和發(fā)貨人簽字確認；凡屬借用的物品，必須先經(jīng)指定主管領導審核批準，登入借用帳本后才能借出，借用物品歸還時，應當全面檢查完好程度，如有損壞，應說明損壞原因，以便處理。
3、物品出入時的注意事項：
A、嚴格執(zhí)行物品的先入先出原則，保證物品在倉庫中的最短停留時間；
B、收發(fā)物品的手續(xù)不全或缺損時，無特殊批準，嚴禁收發(fā)物品；
C、嚴禁收發(fā)已經(jīng)確認的不合格產(chǎn)品；
D、遵守物品收發(fā)的有關規(guī)定，嚴禁私自收發(fā)物品；
E、嚴禁私自使用倉庫物品。
二、倉庫物品保管規(guī)定
1、物品保管工作內(nèi)容
A、科學分類，定點存放。進庫的物品要按其性能、用途和保管要求進行科學分類、記帳、編號、上托盤、定位存放等管理工作。
B、定期檢查，科學保養(yǎng)。進庫的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盜、防潮、防腐、防銹等措施，使倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)，不至于出現(xiàn)變形、變質(zhì)、損壞和影響使用的情況。在保管過程中，應加強對倉庫的巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
2、物品保管的原則
A、集中保管原則：所有未發(fā)放使用的各種物品，應采用集中管理的辦法。
B、分類保管原則：為方便管理和發(fā)放，進庫的各種物品，應按其性能、用途和保管要求，分門別類地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、縝密保管原則：在整個管理過程中，都應認真負責，仔細周到，防止出現(xiàn)丟失、損壞等現(xiàn)象發(fā)生。
3、物品保管的帳目和報表
A、所有物品必須建立明細帳目和報表，要求做到帳物相符；
B、物品保管的記帳方式采用手工做帳和電腦入帳兩種方式；
C、每月月底輸出倉庫庫存物品報表，上交上級主管領導；
D、每月月底對倉庫庫存物品進行盤點。盤點工作具體由倉庫主管組織落實，由上級主管領導負責監(jiān)督。
三、倉庫安全管理規(guī)定
1、危險化學物品和易燃易爆物品應放在危險品指定存放區(qū)。
2、倉庫內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁做與本職工作無關的事情。
3、定期檢查電線絕緣是否良好。
4、加強防火、防盜、防腐、防蟲蛀等安全保護措施。
5、每月底對倉庫消防設備、門窗等設備進行安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題后應立即解決，并上報主管領導。
倉庫主管的崗位職責 篇5
工作內(nèi)容：
�。�1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；
（2）、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)；
�。�3）、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；
�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；
�。�5）、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致；
�。�6）、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證；
�。�7）、物料出倉遵循先進先出原則；
（8）、加強物料控制，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領料單與銷售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致，成品則按出貨單出倉；
�。�9）、及時把物料信息反饋相關部門；
�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；
�。�11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財務、采購等工作；
�。�12）、倉庫“6S”工作的推行；
�。�13）、各類報表的整理與收集；
�。�14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
權力：
�。�1）、對無檢驗結(jié)果物料，有權拒絕辦理入倉；
�。�2）、對任何領取手續(xù)人員，有權拒絕辦理出倉；
�。�3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；
�。�4）、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、
�。�5）、部門內(nèi)部員工考核的權力；
�。�6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權；
�。�7）、部門內(nèi)部工作開展的自主權；
�。�8）、要求相關部門配合相關工作的.權力。
責任：
（1）、對倉庫安全工作負主要責任；
�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責任；
（3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；
（4）、因工作失職造成不能及時供應，負經(jīng)濟和行政責任。
倉庫主管的崗位職責 篇6
職責一
職責表述：負責日常出入庫數(shù)量核對，做到準確、及時！人員工作安排
工作任務
1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對；
2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；
職責二
職責表述：負責各種物流數(shù)據(jù)的分析
工作任務
3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配；
4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；
5、各專賣店的特價處理工作的安排；
職責三
職責表述：負責倉庫正常運轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作！
工作任務
6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控；
7、負責分公司庫存結(jié)構控制與安排；
8、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的詢問并登記；
9、代理商退換貨的把關；
職責四
職責表述：托運部的洽談和運費的控制
工作任務
10、和托運部的溝通，保證貨物準時安全到達；
11、每月和托運部對賬結(jié)算，保證費用的'合理性（到付和是否合同價位）；
12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償。
職責五
完成領導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質(zhì)量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；
3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產(chǎn)部和銷售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；
5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；
7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通，組織相關人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；
9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；
11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部；
12.對不良品進行合理處置。
倉庫主管的崗位職責 篇7
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的.使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。
倉庫主管的崗位職責 篇8
1、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作；
2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、對生產(chǎn)內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質(zhì)量的'方案；
4、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案。
倉庫主管的崗位職責 篇9
1、負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件；
2、負責建立和優(yōu)化倉庫（堆場）上下游業(yè)務的溝通機制，達成客戶需求；
3、負責本部門的工作計劃制定，并監(jiān)督執(zhí)行，并定期對下屬進行業(yè)務培訓；
4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理；
5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作；
6、定期組織倉庫盤點，并將相關數(shù)據(jù)報財務的`審核；
7、對于倉庫（堆場）整體運營效率負責；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
倉庫主管的崗位職責 篇10
1、負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作；
2、負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理；
3、根據(jù)業(yè)務需要，制定并執(zhí)行倉儲中長期發(fā)展計劃；
4、控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控；
5、安全防損體系建立，控制和降低耗損；
6、負責作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況；
7、掌握物流各環(huán)節(jié)運作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實時調(diào)整人力分配；
8、負責倉儲團隊建設與管理，激發(fā)團隊激情。
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