骨干教師的工作職責

　　1、熱愛教育事業(yè)，增強工作事業(yè)心和責任感，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和有關(guān)法規(guī)、法紀，教書育人，團結(jié)同志，為人師表。在年度考核中師德考核優(yōu)秀，年度考核合格。

　　2、主動學習，拓寬專業(yè)知識，不斷更新教育觀念。掌握先進的教育教學理論和方法，增強創(chuàng)新意識，使自己始終走在教育教學改革實踐的`前列。每學年至少學習1本以上現(xiàn)代教育理論或?qū)W科教學的專著，參與或承擔課題研究，研究論文在市級以上刊物上公開發(fā)表。

　　3、立足課堂，精于學科優(yōu)質(zhì)高效地完成教學任務(wù)，在全面提高年級教學質(zhì)量上起到積極的作用。

　　4、以“教學示范”為目標，積極參加教學研究，在“西園名師展示”講座活動中發(fā)揮作用，并主持了西園教育辦市級課題開題會。

　　5、在教研組的研究中起到積極作用，率先投入課程改革的實踐，每學年在課堂特色、學業(yè)評價、課程研發(fā)、個別輔導上有典型案例。

　　6、承擔起指導新上崗教師和其他青年教師的責任。在骨干任期內(nèi)有計劃、有目的地對本校泉州市 (本文轉(zhuǎn)自實用工作文檔頻道)骨干教師潘南海的名師展示課堂教學進行了指導。所指導的對象的教學能力在原有基礎(chǔ)上有顯著提高。

　　7、充分利用現(xiàn)代媒體進行網(wǎng)上學習，以提升自已的教育教學水平。

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