大學(xué)生求職的技巧極其重要作用
在目前中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)下，求職者面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，企業(yè)對(duì)求職者的要求也越來(lái)越高。遺憾的是，不少求職者不注重求職技巧，求職以失敗告終。讓求職者充分認(rèn)識(shí)求職技巧的重要性，并對(duì)求職者進(jìn)行求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)是非常重要和必要的。
一、求職技巧的重要作用
作為求職者綜合素質(zhì)的一個(gè)方面，求職技巧實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)了求職者的多種能力和素養(yǎng)，比如：表達(dá)能力、應(yīng)變能力、時(shí)間觀念和文明禮儀等等。具體地說(shuō)：
�。ㄒ唬┱故咀晕绎L(fēng)采，獲取溝通機(jī)會(huì)。在求職過(guò)程中，能夠與招聘人相互溝通是很重要的。因?yàn)橹挥袦贤�，才有了解；有了了解，才能談到認(rèn)同。可以這樣比喻：求職者發(fā)出書面材料，相當(dāng)于向招聘人發(fā)出了溝通“要約”①；招聘人接受“要約”后，通知面試，面試的過(guò)程才是雙向溝通的過(guò)程。
�。ǘ┩瓿勺晕彝扑]，贏得對(duì)方認(rèn)同。在書面材料中，求職者用書面語(yǔ)言推薦著自我，是在用筆跡、文字、書面證明等推薦自己，以求得對(duì)方認(rèn)同、獲取面試機(jī)會(huì)，是一個(gè)雙向的、立體的、多維的.、富有感染力的自我推薦過(guò)程。
�。ㄈ⿲�(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到人職匹配。對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，求職的最終目的是找到適合自身狀況的工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。對(duì)招聘人來(lái)說(shuō)，其最終目的是找到適合企業(yè)需要的員工，達(dá)到人職匹配。從這個(gè)角度講，求職者和招聘人目的一致，有一個(gè)“契合點(diǎn)”。所有的求職技巧也都要為接近這個(gè)“契合點(diǎn)”服務(wù)。
二、應(yīng)掌握的求職技巧
�。ㄒ唬�(zhǔn)備資料的技巧。寫好就業(yè)文書，包括自薦書、求職信或聘信等。書寫這些材料時(shí)，除了做到格式規(guī)范、書寫工整潔凈外，在內(nèi)容上、應(yīng)要求務(wù)實(shí)求真，突出閃光點(diǎn)。緊扣就業(yè)目標(biāo)，不要面面俱到，泛泛而談，要注重突出自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，所用材料必須真實(shí)可靠。
三、求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)
�。ǘ┗卮鹨擅�。招聘時(shí)的“開場(chǎng)白”一般先要問(wèn)一些輕松的話題。這時(shí)，你千萬(wàn)不可掉以輕心，因?yàn)殡S之而來(lái)會(huì)有一大堆棘手的問(wèn)題等著問(wèn)你，你回答一定要言簡(jiǎn)意賅，更不要把話說(shuō)過(guò)頭，說(shuō)死，不留一點(diǎn)余地。當(dāng)然，在回答過(guò)程中也不要過(guò)于自謙，顯得沒(méi)有主見(jiàn)缺乏自信。
�。ㄈ┮⒁庹Z(yǔ)言、文字表達(dá)能力的訓(xùn)練。流利自如的書面表達(dá)能力、文雅幽默的談吐是求職成功的必備條件。求職者平時(shí)就要有意識(shí)的加強(qiáng)語(yǔ)言、文字表達(dá)能力的訓(xùn)練。文字能力要從寫好字開始，注意文章的層次性、邏輯性和整潔性，養(yǎng)成一絲不茍、簡(jiǎn)明扼要、條理清晰的表達(dá)習(xí)慣。
綜上所述，求職技巧貫穿于求職的全過(guò)程，對(duì)于求職能否非常重要。求職者必須充分認(rèn)識(shí)求職技巧的重要性，在正確理論的指導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)，反復(fù)訓(xùn)練，勇于實(shí)踐。做到了這些，求職的道路就會(huì)少一些彎曲，多一些坦途。
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