職業(yè)測(cè)評(píng)：能屈能伸，職場(chǎng)的彈簧升職法則
“能屈能伸”這個(gè)詞語(yǔ)大家都不陌生。并且道理大家都明白。可真正有幾人在現(xiàn)實(shí)生活中在運(yùn)用呢?或者說(shuō)在現(xiàn)實(shí)生活中有幾人能真領(lǐng)悟?
其實(shí)，任何人的人生都不可能一帆風(fēng)順�？偙苊獠涣丝目呐雠��？目呐雠鰰r(shí)其實(shí)就是“屈”，但很多人都無(wú)法忍受這種屈。所謂小屈小忍，大屈大忍；“忍”又是心字頭上一把刀——談何容易?但是，小屈就小伸，大屈必然就有大伸。因而，大家要明白，他人的成功不是撿來(lái)的，是他們歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦賺來(lái)的。
這就是職場(chǎng)的彈簧法則。
職場(chǎng)如彈簧，你如越能承受壓力，那你的彈性將越大;也就是你在職場(chǎng)中越能承受折磨越能屈;你也就越能承擔(dān)責(zé)任和壓力;越能承擔(dān)責(zé)任和壓力的人就具備了擁有更大權(quán)力的潛力和機(jī)會(huì)。
是不是你具備的能力越強(qiáng)你的升職機(jī)會(huì)越大呢?錯(cuò)!!!
一個(gè)人心高氣傲，自以為是，能力再?gòu)?qiáng)，他都將是被團(tuán)隊(duì)被企業(yè)所拋棄的人群。因?yàn)樗麤](méi)有“屈”的精神。沒(méi)有屈也就意味著他就沒(méi)有“伸”的可能性。因?yàn)樗呀?jīng)是失去彈性的彈簧，注定只能保持現(xiàn)狀，以及性能越來(lái)越差。
職場(chǎng)的彈簧法則在什么單位都是職場(chǎng)人士必備的基本法則。如果連這個(gè)道理都不懂，你的職場(chǎng)將注定與升職無(wú)緣。
大家不妨認(rèn)真思索自己的所作所為以及他人的所作所為，不妨去判斷下，是否是這樣?
你是不是覺(jué)得很壓抑很痛苦?是不是覺(jué)得工作過(guò)程中困難重重?能忍受并去尋找解決方案的人，現(xiàn)在是什么職位?不能忍受被困難壓倒的人，現(xiàn)在是什么職位?甚至因?yàn)槿淌懿涣藫P(yáng)長(zhǎng)而去，這部分人現(xiàn)在又是什么職位?
你是不是把公司的工作當(dāng)作自己的事情在做呢?如果是，你是在什么職位?如果不是，你又是在什么職位?
你是不是整天覺(jué)得有諸多不滿意?而整天都在埋怨?你周圍的人在埋怨的人是什么職位?不埋怨的`人是什么職位?
其實(shí)，大家都是長(zhǎng)眼睛的。老板更是眼清心明的人，你是不是用心在工作?你是不是能成熟壓力和責(zé)任的人?老板和周圍的人都看得清清楚楚。
所以，當(dāng)你在埋怨別人不重用你時(shí);明智的人會(huì)去深思自己哪里做得不夠。你有沒(méi)有用心為公司著想，你自己知道，周圍的人也知道，老板更是明白。
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職業(yè)測(cè)評(píng)：職場(chǎng)中你容易滿足嗎
冬天的滑雪場(chǎng)上，有一個(gè)人正在斜坡上滑雪，仔細(xì)看一下前面，地上凹陷了一個(gè)洞，有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是，這個(gè)滑雪者卻對(duì)這一切渾然不知。請(qǐng)問(wèn)，這個(gè)人的下場(chǎng)會(huì)如何？
A、掉到洞里遭熊攻擊
B、輕松地跳過(guò)洞穴
C、有人告訴他有危險(xiǎn)而轉(zhuǎn)變方向
D、在到達(dá)洞穴之前突然滑倒
選擇A：你的欲求不滿度似乎很高，每當(dāng)有麻煩事發(fā)生時(shí)，你就會(huì)把過(guò)錯(cuò)往對(duì)方的身上推。而且，因?yàn)槟憷鲜菒?ài)往壞的地方想，因此，有的時(shí)候明明有好轉(zhuǎn)的跡象，也會(huì)變得非常糟糕而無(wú)法收拾。
選擇B：這種人相當(dāng)勇敢果決，對(duì)自己的努力與才能也很有自信，遭遇到挫折反而會(huì)激起內(nèi)心的戰(zhàn)斗意志，這種人欲求不滿度相當(dāng)?shù)牡汀?/p>
選擇C：你的身邊有許多熱心助人的朋友，只要你有困難，他們馬上會(huì)義不容辭地向你伸出援手，你是那種有貴人相助的人。因此，這種人的思考方式很樂(lè)觀，因?yàn)榧词棺约鹤霾粊?lái)，也會(huì)有別人幫忙解決問(wèn)題，即使有欲求不滿，也能夠很圓滿地化解開(kāi)來(lái)。
選擇D：這種人喜歡做美好的白日夢(mèng)，喜愛(ài)做羅曼蒂克的浪漫幻想，他們似乎對(duì)算命這一類的事情抱有相當(dāng)濃厚的興趣，這種類型的人，很重視運(yùn)勢(shì)及運(yùn)氣這種東西，認(rèn)為諸事不順都是運(yùn)氣不好惹的禍。
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