- 人才工作的語(yǔ)錄30條 推薦度:
- 相關(guān)推薦
人才工作的語(yǔ)錄35句
要把人才工作擺上重要位置,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷推進(jìn)體制機(jī)制改革,著力優(yōu)化引才育才用才留才敬才愛(ài)才的社會(huì)環(huán)境,切實(shí)激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,全市人才工作呈現(xiàn)出良好局面。下面是小編精心整理的人才工作的語(yǔ)錄35句,希望能夠幫助到大家。
1、國(guó)以才立、政以才治、業(yè)以才興。
2、人材者,求之則愈出,置之則愈匱。
3、為政之要,在于用人。
4、政無(wú)大小,以得人為重。
5、當(dāng)今世界的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng),人才越來(lái)越成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位和作用更加突顯。
6、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
7、要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。
8、要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),做好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作,真誠(chéng)關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、成就人才,激勵(lì)廣大人才為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)聰明才智。
9、強(qiáng)化人才發(fā)揮作用的考核,充分發(fā)揮用人單位主體作用,規(guī)范用人單位與人才之間的契約行為,運(yùn)用市場(chǎng)化的手段評(píng)價(jià)、激勵(lì)人才,支持各地各部門(mén)及用人單位根據(jù)實(shí)際情況制定具體的考核辦法,通過(guò)考核約束激勵(lì)人才。
10、要堅(jiān)持五湖四海廣攬人才,在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革上有突破,實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持機(jī)制,構(gòu)建更加開(kāi)放的引才機(jī)制,全面提升人才服務(wù)水平,讓各類(lèi)人才各盡其用、各展其才。
11、希望廣大留學(xué)人員堅(jiān)持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái),瞄準(zhǔn)國(guó)際先進(jìn)知識(shí)、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn),以韋編三絕、懸梁刺股的毅力,以鑿壁借光、囊螢映雪的勁頭,努力擴(kuò)大知識(shí)半徑,既讀有字之書(shū),也讀無(wú)字之書(shū),砥礪道德品質(zhì),掌握真才實(shí)學(xué),練就過(guò)硬本領(lǐng)。已經(jīng)完成學(xué)業(yè)的留學(xué)人員也要拓寬眼界和視野,加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),努力成為堪當(dāng)大任、能做大事的優(yōu)秀人才。
12、不拒眾流,方為江海。當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化、信息社會(huì)化所帶來(lái)的商品流、信息流、技術(shù)流、人才流、文化流,如長(zhǎng)江之水,擋也擋不住。一個(gè)國(guó)家對(duì)外開(kāi)放,必須首先推進(jìn)人的對(duì)外開(kāi)放,特別是人才的對(duì)外開(kāi)放。如果人思想禁錮、心胸封閉,那就不可能有真正的對(duì)外開(kāi)放。因此,對(duì)外開(kāi)放要著眼于人、著力于人,推動(dòng)人們?cè)谘劢缟稀⑺枷肷、知識(shí)上、技術(shù)上走向開(kāi)放,通過(guò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用世界先進(jìn)知識(shí)和技術(shù),進(jìn)而不斷把整個(gè)對(duì)外開(kāi)放提高到新的水平。
13、中華民族歷來(lái)具有尚賢愛(ài)才的優(yōu)良傳統(tǒng)。現(xiàn)在,我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才。要實(shí)行更加開(kāi)放的人才政策,不唯地域引進(jìn)人才,不求所有開(kāi)發(fā)人才,不拘一格用好人才,在大力培養(yǎng)國(guó)內(nèi)創(chuàng)新人才的同時(shí),更加積極主動(dòng)地引進(jìn)國(guó)外人才特別是高層次人才,熱忱歡迎外國(guó)專(zhuān)家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)。要積極營(yíng)造尊重、關(guān)心、支持外國(guó)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,對(duì)他們充分信任、放手使用,讓各類(lèi)人才各得其所,讓各路高賢大展其長(zhǎng)。
14、以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方,把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)。
15、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中國(guó)如果不走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路,新舊動(dòng)能不能順利轉(zhuǎn)換,就不能真正強(qiáng)大起來(lái)。強(qiáng)起來(lái)要靠創(chuàng)新,創(chuàng)新要靠人才。
16、環(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境不好,則人才散、事業(yè)衰。要積極營(yíng)造尊重人才、求賢若渴的社會(huì)環(huán)境,待遇適當(dāng)、后顧無(wú)憂的生活環(huán)境,為人才心無(wú)旁騖鉆研業(yè)務(wù)創(chuàng)造良好條件。
17、要統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)高層次創(chuàng)新人才、青年科技人才、實(shí)用技術(shù)人才等方面人才隊(duì)伍建設(shè),更大規(guī)模、更有成效地培養(yǎng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化急需人才。
18、要發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的引領(lǐng)作用,在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才,在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才,在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。
19、要推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,著力破除體制機(jī)制障礙,向用人主體放權(quán),為人才松綁,讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
20、牢牢把握人才工作的作用導(dǎo)向,自覺(jué)服務(wù)發(fā)展大局,圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,聚焦重大戰(zhàn)略,科學(xué)謀劃工作思路和政策措施,促進(jìn)人才規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)相融合。
21、牢牢把握人才工作的科學(xué)方法,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析,堅(jiān)持實(shí)事求是,分類(lèi)施策,不斷增強(qiáng)人才工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
22、人才興,事業(yè)旺。讓我們以更高的政治站位,更遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼界,更寬的全局胸襟,更實(shí)的工作作風(fēng),全面加強(qiáng)人才工作,促進(jìn)人才興政、事業(yè)發(fā)展的新局面,為實(shí)現(xiàn)XX建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展愿景作出我們應(yīng)有的、新的、更大貢獻(xiàn)。
23、要從狠抓觀念更新、政策引領(lǐng)、項(xiàng)目帶動(dòng)、服務(wù)提升、督查問(wèn)效五個(gè)方面下功夫,以新觀念引導(dǎo)新作為,推動(dòng)人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。
24、以"八個(gè)圍繞"實(shí)施人才工作"八大項(xiàng)目"為抓手,在抓好常規(guī)工作的同時(shí),不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制,統(tǒng)籌抓好各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)凝聚現(xiàn)有人才,引進(jìn)培育創(chuàng)新人才,留住用好本土人才,為全力打造更高水平、更具活力、更有潛力的新XX提供人才保證。
25、圍繞推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,注重人才工作的頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全體制機(jī)制、加大資金投入、搭建載體平臺(tái),各方面人才工作取得了較好的成績(jī)。
26、要圍繞助推扶貧攻堅(jiān),強(qiáng)化各類(lèi)人才的交流選派力度,引導(dǎo)各類(lèi)優(yōu)秀人才到脫貧攻堅(jiān)一線干事創(chuàng)業(yè),為基層一線培養(yǎng)一批留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的人才隊(duì)伍。
27、要堅(jiān)持部門(mén)聯(lián)動(dòng),構(gòu)建更加開(kāi)放的引才機(jī)制,形成人才工作合力,全面提升人才服務(wù)水平,營(yíng)造尊重人才的濃厚氛圍,吸引各類(lèi)人才積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奉獻(xiàn)才智,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
28、要著力營(yíng)造良好人才發(fā)展環(huán)境,不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制,搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),積極培育尊重人才、見(jiàn)賢思齊、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的社會(huì)氛圍和創(chuàng)新文化,加強(qiáng)優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡宣傳報(bào)道,讓尚賢重才蔚然成風(fēng)。
29、要圍繞中心、服務(wù)大局,以深化人才發(fā)展機(jī)制體制改革為抓手,全力以赴服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、打造人才高地。
30、要把本土人才培養(yǎng)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的根本,多一點(diǎn)"伯樂(lè)"的慧眼和胸懷,牢固樹(shù)立"大人才"觀,善于發(fā)現(xiàn)、挖掘人才,突出重點(diǎn)領(lǐng)域特別是創(chuàng)新型科技人才、企業(yè)家和工匠等人才隊(duì)伍建設(shè),加快本土人才國(guó)際化,做大做強(qiáng)人才隊(duì)伍的基本盤(pán)。
31、要強(qiáng)化工作自覺(jué),加快編制創(chuàng)新目錄和引才目錄,繪制特色產(chǎn)業(yè)地圖和特色人才地圖,不唯地域引進(jìn)人才,不求所有開(kāi)發(fā)人才,不拘一格用好人才,著力打造人才生態(tài)最優(yōu)省份。
32、要彰顯溫度,給予人才物質(zhì)關(guān)懷、精神激勵(lì)、情感溫暖,把人才工作做得暖乎乎。
33、統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建科學(xué)、合理的"金字塔"型人才隊(duì)伍。
34、要堅(jiān)持黨管人才,不斷提升人才工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平。
35、圍繞中心,服務(wù)大局,始終是人才工作的使命和價(jià)值所在。
【人才工作的語(yǔ)錄】相關(guān)文章:
人才的語(yǔ)錄11-12
人才工作的語(yǔ)錄合集40條10-27
人才工作的語(yǔ)錄錦集30條12-08
關(guān)于人才的經(jīng)典語(yǔ)錄11-04
人才工作總結(jié)06-18
人才培訓(xùn)工作總結(jié)11-08
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)11-23