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公司工傷責(zé)任事故處罰辦法
公司工傷責(zé)任事故處罰辦法1
為了進(jìn)一步提高各部門對安全生產(chǎn)的高度重視，以達(dá)到預(yù)防、減少乃至杜絕全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)特對工傷責(zé)任事故作如下處罰規(guī)定：
一、制造部為工傷事故的歸口管理部門，應(yīng)對工傷事故進(jìn)行如實的調(diào)查核實，明確工傷事故責(zé)任
1、非本人責(zé)任；
2、本人負(fù)次要責(zé)任；
3、本人負(fù)主要責(zé)任
二、工傷程度的界定：
1、輕度工傷事故為發(fā)生費用在200元以下；
2、中度工傷事故為發(fā)生費用在200---5000元；
3、重大工傷事故為發(fā)生費用在5000元以上；
三、對發(fā)生的工傷責(zé)任事故處罰為
�。ㄒ唬⒎菃T工本人責(zé)任造成的工傷事故:
1、輕度工傷事故：對事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的100%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次。
2、中度工傷事故：對事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的70%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次。
3、重大工傷事故：事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的40%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款200元/次，對部門安全員罰款200元/次。
�。ǘ�、員工本人負(fù)次要責(zé)任造成的工傷事故:
1、輕度工傷事故：對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的80%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次；對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費用的20%予以罰款。
2、中度工傷事故：對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的.70%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次；對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費用的30%予以罰款。
3、重大工傷事故：對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的60%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次；對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費用的40%予以罰款。
�。ㄈ�、員工本人負(fù)主要責(zé)任造成的工傷事故:
1、輕度工傷事故：對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的20%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款10元/次，對部門安全員罰款10元/次；對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費用的80%予以罰款。
公司工傷責(zé)任事故處罰辦法2
為了進(jìn)一步提高各部門對安全生產(chǎn)的高度重視，以達(dá)到預(yù)防、減少乃至杜絕全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)特對工傷責(zé)任事故作如下處罰規(guī)定：
一、制造部為工傷事故的歸口管理部門，應(yīng)對工傷事故進(jìn)行如實的調(diào)查核實，明確工傷事故責(zé)任（1、非本人責(zé)任；2、本人負(fù)次要責(zé)任；3、本人負(fù)主要責(zé)任）
二、工傷程度的界定：
1、輕度工傷事故為發(fā)生費用在200元以下；
2、中度工傷事故為發(fā)生費用在200———5000元；
3、重大工傷事故為發(fā)生費用在5000元以上；
三、對發(fā)生的工傷責(zé)任事故處罰為
�。ㄒ唬⒎菃T工本人責(zé)任造成的工傷事故：
1、輕度工傷事故：對事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的100%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次。
2、中度工傷事故：對事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的70%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次。
3、重大工傷事故：事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的40%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款200元/次，對部門安全員罰款200元/次。
�。ǘ�、員工本人負(fù)次要責(zé)任造成的`工傷事故：
1、輕度工傷事故：對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的80%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次；對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費用的20%予以罰款。
2、中度工傷事故：對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的70%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次；對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費用的30%予以罰款。
3、重大工傷事故：對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的60%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次；對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費用的40%予以罰款。
�。ㄈT工本人負(fù)主要責(zé)任造成的工傷事故：
1、輕度工傷事故：對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的20%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款10元/次，對部門安全員罰款10元/次；對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費用的80%予以罰款。
2、中度工傷事故：對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的30%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次；對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費用的70%予以罰款。
3、重大工傷事故：對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費用的40%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次；對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費用的60%予以罰款。
四、本辦法從即日起執(zhí)行。
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