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市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)15篇【精品】

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)1

　　1、承接公司的市場(chǎng)部任務(wù)，負(fù)責(zé)公司公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌宣傳的總體工作，市場(chǎng)方向包括：衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)15篇【精品】

　　2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)制定公司新產(chǎn)品方向。

　　3、建立和優(yōu)化市場(chǎng)部體系，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，合理制定部門(mén)人員任務(wù)和考核制度。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定品牌拓展計(jì)劃并落實(shí)。

　　5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)關(guān)系，確保工作目標(biāo)的`達(dá)成。

　　6、完成公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)分配的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批;

　　2.積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;

　　3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況;

　　4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶(hù)群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);

　　7.及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　8.控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門(mén)人員的'業(yè)務(wù)工作;

　　10.指導(dǎo)并參與本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)搜集新型小區(qū)、樓盤(pán)的詳細(xì)信息及辦理前期入住小區(qū)的一切工作。

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、安排，做好每天業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表的搜集整理工作。

　　3、做好業(yè)務(wù)代表的.辦公用品及宣傳資料的領(lǐng)取數(shù)量、類(lèi)別、用途、范圍等的記錄，定期對(duì)宣傳品的單位數(shù)量所起到的效果做比較，并做出書(shū)面總結(jié)。

　　4、必須對(duì)所開(kāi)發(fā)的各樓盤(pán)、小區(qū)內(nèi)本部門(mén)員工工作情況進(jìn)行定期檢查、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)助解決。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)公司的一些業(yè)務(wù)動(dòng)作模式進(jìn)行搜集，總結(jié)對(duì)方的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)與公司企劃部協(xié)商，對(duì)本部門(mén)的工作進(jìn)行有效改良。

　　6、每日組織部門(mén)早、晚例會(huì)，互通信息，安排工作。

　　7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的純凈考核，并做出書(shū)面記錄，輔助財(cái)務(wù)部門(mén)擬訂賞罰額度。

　　8、組織學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及談判技巧的培訓(xùn)等工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，制定部門(mén)規(guī)章管理制度，編寫(xiě)《市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部管理制度》，確保部門(mén)正常高效運(yùn)行;

　　2、對(duì)部門(mén)的年度、季度及月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、檢查;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各推廣活動(dòng)及品牌推廣的'執(zhí)行效果;

　　4、制訂及實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，定期或不定期收集各類(lèi)市場(chǎng)及行業(yè)信息，完成相關(guān)的《市場(chǎng)研究分析報(bào)告》，為公司新品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售拓展及品牌發(fā)展等決策提供支持;

5、協(xié)助配合公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作，完成活動(dòng)策劃書(shū)，滿(mǎn)足公司需求;

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)5

　　1、收集市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售開(kāi)拓市場(chǎng)提供信息支持;

　　2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理維護(hù)新老客戶(hù)，完成客戶(hù)詢(xún)價(jià)及報(bào)價(jià)，跟進(jìn)訂單備貨、運(yùn)輸、回款等工作;

　　3、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理接待客戶(hù)，商務(wù)談判，合作洽談;

　　4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)后端支撐部門(mén)，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄和決議追蹤;

　　5、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪和滿(mǎn)意度調(diào)查，詳細(xì)記錄和統(tǒng)計(jì)，并綜合分析調(diào)查結(jié)果。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)6

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

　　1營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職責(zé)

　　(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營(yíng)銷(xiāo)工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷(xiāo)售戰(zhàn)略，收集營(yíng)銷(xiāo)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

　　(3)組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　(4)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系，制訂營(yíng)銷(xiāo)資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃，降低營(yíng)銷(xiāo)成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(5)結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際狀況，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)，建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。

　　(6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展?fàn)顩r，聽(tīng)取意見(jiàn)并理解監(jiān)督。

　　(7)負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作潛力。

　　(8)執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)工作的決策。

　　2營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作

　　(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)各期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)向下屬各部門(mén)進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

　　(3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè)，組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，使產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路和銷(xiāo)售渠道的暢通。

　　(4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析，擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的健康。

　　(5)組織做好客戶(hù)服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷(xiāo)售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶(hù)的關(guān)系，使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)良好的`形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

　　(6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng)，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動(dòng)和任免的推薦。

　　(7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門(mén)及員工的出差和各種費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。

　　(8)負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　(9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門(mén)的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　(10)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　(11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告，使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐，從而使各部門(mén)的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

　　(12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問(wèn)題，務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)，做好縱向和部門(mén)間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門(mén)的工作。

　　3與各部門(mén)的協(xié)調(diào)管理

　　(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門(mén)密切配合，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的順利開(kāi)展。

　　(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T(mén)的關(guān)系。

　　(3)督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶(hù)共同策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

　　(4)配合銷(xiāo)售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對(duì)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)選取、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作，處理好客戶(hù)和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

　　(5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查處理。

　　4營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的權(quán)力

　　(1)行使?fàn)I銷(xiāo)中心的市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。

　　(2)行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)。

　　(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)經(jīng)理級(jí)別以下的招聘權(quán)。

　　(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

　　(5)制訂營(yíng)銷(xiāo)中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開(kāi)支及監(jiān)督使用權(quán)。

　　(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。

　　(7)行使促銷(xiāo)方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

　　(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

　　(9)行使?fàn)I銷(xiāo)中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

　　(10)行使?fàn)I銷(xiāo)中心按銷(xiāo)售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。

　　5營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事同類(lèi)品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)具備必須的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

　　(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶(hù)基礎(chǔ)。

　　(6)擅長(zhǎng)組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

　　(7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)公司航線價(jià)格體系的建立、維護(hù)和完善;定期更新運(yùn)價(jià)表，為銷(xiāo)售部門(mén)提供優(yōu)勢(shì)運(yùn)價(jià);

　　2.配合各部門(mén)，向同行宣傳、推廣公司的優(yōu)勢(shì)價(jià)格和服務(wù);

　　3.與海外清關(guān)代理工作對(duì)接;

　　3.熟悉國(guó)際空運(yùn)各項(xiàng)流程及空運(yùn)同行市場(chǎng)，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)向公司匯報(bào)并按時(shí)完成任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，擬定公司的總體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)推廣工作、制定市場(chǎng)推廣目標(biāo)，編制物業(yè)管理、顧問(wèn)管理的業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究工作，追蹤行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出對(duì)應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，為高層決策提供依據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)組織、參與物業(yè)項(xiàng)目的.洽談和項(xiàng)目可行性分析工作；

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)項(xiàng)目的內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，組織策劃中標(biāo)物業(yè)簽約儀式；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、參與中標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目的前期介入工作；

　　7、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司外部合作伙伴關(guān)系并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種外部關(guān)系；

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)9

　　職位描述:

　　1、制定業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來(lái)5年發(fā)展趨勢(shì)、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門(mén)年度/季度計(jì)劃,把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶(hù)體驗(yàn),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項(xiàng)目的`推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。

　　2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

　　3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動(dòng)全轄市場(chǎng)工作的順利開(kāi)展。

　　5、制定本部門(mén)預(yù)算方案,落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、從事信用卡及保險(xiǎn)網(wǎng)電渠道市場(chǎng)策劃類(lèi)工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)

　　3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,可承擔(dān)工作壓力。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

　　3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。

　　4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。

　　5、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

　　7、制定各銷(xiāo)售部、運(yùn)作銷(xiāo)售部、企劃部及其他相關(guān)部門(mén)年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　8、制定分管部門(mén)重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

　　9、建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)，市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析。

　　10、對(duì)銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)。

　　11、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　13、協(xié)助制定中、長(zhǎng)期樓盤(pán)物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)修訂市場(chǎng)策略。

　　14、制定銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，確保貨款回收。

　　15、制定公司銷(xiāo)售政策，并監(jiān)督實(shí)施。

　　16、定期與重要樓盤(pán)保持良好溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

　　17、協(xié)調(diào)各樓盤(pán)物業(yè)的整體運(yùn)作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過(guò)程。

　　18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作，確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。

　　19、協(xié)調(diào)各樓盤(pán)的用戶(hù)售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。

　　20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

　　21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

　　22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

　　23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

　　24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)規(guī)劃，并督促實(shí)施。

　　25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫(kù)存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲(chǔ)備。

　　26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解和監(jiān)督銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況。

　　27、協(xié)調(diào)組織樓盤(pán)物業(yè)的工作，及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

　　28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

　　29、根據(jù)市場(chǎng)情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議，并組織項(xiàng)目可行性研究。

　　30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的試運(yùn)行與后期反饋。以評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目的`可行性。

　　31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，進(jìn)行新服務(wù)開(kāi)發(fā)進(jìn)行評(píng)審。

　　32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場(chǎng)化。

　　33、參與制定公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

　　34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

　　35、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。

　　36、主持銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

　　37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭(zhēng)議。

　　38、監(jiān)督分管部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)11

　　1、主要負(fù)責(zé)園林設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)、苗木銷(xiāo)售的市場(chǎng)拓展；配合拓展市場(chǎng)，尋找到目標(biāo)客戶(hù)；

　　2、按照公司下達(dá)的指標(biāo)擬訂工作計(jì)劃，完成工作指標(biāo)；及時(shí)上交工作所涉及的各種表格，每天必須統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)客戶(hù)信息，及時(shí)追蹤、跟進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳、媒體、戶(hù)外廣告等媒體的宣傳、推廣工作；

　　4、參與園林相關(guān)市場(chǎng)信息收集、產(chǎn)品介紹、簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂、回款、后期關(guān)系維護(hù)等工作；了解、分析、反饋市場(chǎng)情況，協(xié)調(diào)、處理所業(yè)務(wù)部門(mén)在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的.突發(fā)事件，負(fù)責(zé)解決甲方提出的一切問(wèn)題；

　　5、回訪客戶(hù)，及時(shí)填報(bào)客戶(hù)回訪反饋表。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)12

　　1、新品宣傳/終端宣傳：門(mén)店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時(shí)發(fā)放，跟進(jìn)店面陳設(shè)及終端露出檢核。

　　2、市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算、決算管理，市場(chǎng)報(bào)表上交的及時(shí)和準(zhǔn)確性

　　3、市場(chǎng)活動(dòng)支持、演示機(jī)的管理促銷(xiāo)員店員獎(jiǎng)勵(lì)管理等相關(guān)工作

　　4、定期與、廠商市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷(xiāo)商、店長(zhǎng)對(duì)接市場(chǎng)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求:

　　從事類(lèi)似工作2年以上,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;具備基礎(chǔ)的.商務(wù)禮儀素養(yǎng);能接受不定期省內(nèi)外出差,有C1駕照、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),能飲酒。從事過(guò)航天、航空、核電市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先。