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產(chǎn)品經(jīng)理的核心職責

產(chǎn)品經(jīng)理的核心職責1

　　1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；

　　2、制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論；

　　3、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　4、組織本部門人員的培訓、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作；5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持；

　　6、在需求調(diào)研中，配合項目組長進行需求調(diào)研工作，并對需求調(diào)研報告進行審核評定；

　　7、同項目組長組織設(shè)計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度；

　　8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責；9、對項目組文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；

　　10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的`工作情況以及工作狀態(tài)；

　　11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

　　12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

產(chǎn)品經(jīng)理的核心職責2

　　職責描述:

　　1、負責微信支付商戶平臺、服務(wù)商平臺的產(chǎn)品運營和數(shù)據(jù)運營工作。

　　2、通過商戶/服務(wù)商調(diào)研、競品分析、行業(yè)洞察、數(shù)據(jù)挖掘分析、運營策略等方案：拉動平臺和產(chǎn)品活躍；助力商戶和服務(wù)商的'拉新、留存、活躍和持續(xù)成長。

　　3、負責平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)上報、數(shù)據(jù)體系和報表搭建，建設(shè)完善的商戶和服務(wù)商畫像，面向商戶和服務(wù)商開放數(shù)據(jù)應(yīng)用。

　　4、負責商戶平臺、服務(wù)商平臺的對外曝光宣傳，打造和維護平臺定位和形象。

　　任職要求：

　　1、3年及以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗。

　　2、主動性強，邏輯清晰，溝通能力強，能獨立負責和落地運營項目，能調(diào)動資源為運營目標服務(wù)。

　　3、有較強數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性強。

　　4、有數(shù)據(jù)挖掘、算法推薦經(jīng)驗優(yōu)先，有toB平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理的核心職責3

　　1、負責產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；

　　2、管理團隊、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；

　　3、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示；

　　4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面(UI)，交互設(shè)計等詳細設(shè)計文檔；

　　5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；

　　6、協(xié)同研發(fā)團隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的'合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度；

　　7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗；

產(chǎn)品經(jīng)理的核心職責4

　　職責描述:

　　1、與銀行、保險資管、信托、基金等同業(yè)機構(gòu)建立多層面的合作關(guān)系,與合作機構(gòu)相關(guān)層級管理人員保持密切聯(lián)系；

　　2、掌握市場各類創(chuàng)新類金融產(chǎn)品,提出可行性方案、完成產(chǎn)品的引入和申報工作,銷售公司代銷的'金融產(chǎn)品；

　　3、通過機構(gòu)客戶開展銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)、PB業(yè)務(wù)；

　　4、完成營業(yè)部安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,碩士研究生優(yōu)先；

　　2、有2年及以上金融工作經(jīng)驗,有豐富的同業(yè)機構(gòu)資源；

　　3、具備銀行金融市場/同業(yè)/投行/私銀、券商機構(gòu)部、信托公司、基金公司等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備良好的學習能力和營銷策劃能力；

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；6、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

產(chǎn)品經(jīng)理的核心職責5

　　工作職責：

　　1、負責營銷產(chǎn)品相關(guān)的需求調(diào)研，收集整理來自業(yè)務(wù)方需求，并進行系統(tǒng)化評估，完善需求文檔與系統(tǒng)原型圖。

　　2、能對市場部使用IT產(chǎn)品及系統(tǒng)進行長遠規(guī)劃，能進行底層架構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化

　　3、能夠跨團隊溝通推動，協(xié)調(diào)并推動內(nèi)外部各類設(shè)計開發(fā)資源，高效實施產(chǎn)品計劃，實現(xiàn)快速穩(wěn)定的產(chǎn)品迭代。

　　4、建設(shè)平臺系統(tǒng)的`標準化對接流程與規(guī)范、梳理共性需求與標準，總結(jié)和優(yōu)化項目交付，保障產(chǎn)品交付質(zhì)量。

　　5、實施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料并組織培訓活動。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、具有營銷云軟件、數(shù)據(jù)營銷平臺產(chǎn)品運營/項目管理/實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應(yīng)能力；

　　4、良好的項目管理能力、團隊協(xié)作能力和目標管理意識、有良好的規(guī)劃能力；

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)流程，IT基本架構(gòu)，IT實施咨詢基本方法論。

產(chǎn)品經(jīng)理的核心職責6

　　1、進行市場調(diào)研，并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

　　2、了解客戶需求，對市場潛力進行預(yù)測分析。

　　3、將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計。

　　4、全面負責新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

　　5、主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實施并對產(chǎn)品生命周期進行管理。

　　6、負責組織對新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

　　7、組織實現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設(shè)計及詳細的.文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。

　　8、對上線產(chǎn)品的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進意見。

　　9、進行產(chǎn)品設(shè)計，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)，并組織進行網(wǎng)站功能測試及維護管理。

　　10、組織進行商業(yè)模式的開發(fā)，進行用戶深層次調(diào)研，并對產(chǎn)品的各項運營指標負責。

　　11、負責相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓資料的整理,為售前、售后人員進行培訓。

產(chǎn)品經(jīng)理的核心職責7

　　職責描述:

　　1、負責游戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運營籌備、商業(yè)化建設(shè)和活動執(zhí)行；

　　2、負責游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布，協(xié)助市場計劃、宣傳計劃、渠道計劃的制定和執(zhí)行；

　　3、負責游戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運營、營收達成、用戶管理及口碑維系；

　　4、協(xié)調(diào)項目各方分工協(xié)作，順利推進項目完成各項節(jié)點及目標。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，有不斷進行自我挑戰(zhàn)的'意愿和能力；

　　2、3年以上游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有過成功二次元產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉游戲運營各個環(huán)節(jié)，對市場和渠道運作有所了解；

　　4、有較強的項目管理能力，善于制定項目計劃并嚴格控制項目進度，有效利用資源達成目標。

產(chǎn)品經(jīng)理的核心職責8

　　1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，規(guī)劃數(shù)據(jù)庫性能管控產(chǎn)品的`產(chǎn)品愿景和產(chǎn)品線路圖。

　　2、根據(jù)產(chǎn)品路線圖，設(shè)計產(chǎn)品功能。

　　3、作為產(chǎn)品負責人(ProductOwner)，與研發(fā)團隊完成產(chǎn)品研發(fā)，并不斷迭代持續(xù)改進產(chǎn)品。

　　4、調(diào)研用戶需求，并根據(jù)用戶需求反饋改進現(xiàn)有產(chǎn)品。

　　5、對公司產(chǎn)品營銷團隊以及售前團隊、交付服務(wù)團隊進行產(chǎn)品培訓。

　　6、重點客戶和項目的產(chǎn)品售前。

　　7、其他產(chǎn)品運營支持。

產(chǎn)品經(jīng)理的核心職責9

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批；2、部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經(jīng)理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

　　3、針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓工作

　　4、設(shè)計部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產(chǎn)品、新項目開發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　5、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的.問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。