工會主席職責【薦】
工會主席職責 1
1、貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》,在上級工會領導下,主持工會日常工作,召開工會委員會議,安排好各時期的工作計劃,做好工作總結。
2、配合支部做好教職工的思想政治工作,協(xié)助學校黨支部開展教師的職業(yè)道德建設,參與學校各種先進推薦工作。
3、組織召開教代會工作,執(zhí)行教代會的各項決議。積極組織職工參加學校的民主治理;參與學校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調處;參與政務、校務公開工作。維護教職工的合法權益。
4、深入群眾,開展調查研究,不斷研究、解決新問題,把握職工的`愿望、要求,為學校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。
5、抓好工會組織的自身建設,努力建設職工之家。管好用好工會經費和固定資產。
6、完成上級組織交給的各項工作任務。
工會主席職責 2
一、校工會主席在學校黨支領導下及上級工會指導下主持學校工會工作。
二、協(xié)助學校黨支部組織好全體教職工的政治學習,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的路線、方針、政策。落實黨的教育方針。
三、密切黨組織與群眾的聯(lián)系。教育帶領教職工發(fā)揮主人翁精神,既要積極參與學校的民主管理。又要組織執(zhí)行上級工會組織和學校黨總支的決議和要求。經常深入群眾,傾聽群眾的意見和建議,及時上傳下達,起到黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用。
四、關心群眾生活。關心教職工身心健康。搞好群眾福利。做好傷病殘職工工作,幫助青年教職工解決好婚姻問題,給他們牽線搭橋。搞好教職工的.業(yè)務文化生活,經常開展一些有益于身心健康的文體活動。辦好職工之家,活躍教職工文化生活。
五、維護教職工的合法民主權利,組織教職工民主管理學校,教職工如因行使民主權利受到刁難、打擊時,要及時要求有關方面進行查處。
六、建立健全工會組織、規(guī)章制度。
七、加強工會小組工作。堅持民主制度和民主生活。不斷接納新會員,對會員進行工會基本知識教育。プ櫓工會委員會配合學習對教職工進行思想政治教育,不斷提高教職工工作業(yè)務水平,積極開展教學、教研、科研工作,完成各項工作任務。
八、努力做好教工代表大會、會員大會的組織工作。承擔起教代會工作機構的職責。
九、管好工會經費的開支和工會的財產管理。
十、配合學校黨政領導做好交辦的其他工作。
工會主席職責 3
1、在公司黨委和上級工會組織的領導下,負責公司工會工作。
2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定,組織制定工會工作規(guī)劃和各項管理制度。
3、全面履行工會維護、建設、參與、教育的職能,發(fā)揮好職代會的職能,抓好工會各項工作。
4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。
5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排,對重點工作進行指導、督促并組織檢查、考評。
6、受理特殊情況、重點情況的'職工群眾的來信來訪,妥善處理職工反映的問題。
7、負責工會組織的自身建設,做好基層工會的組織和換屆工作。
8、檢查工會經費和會費的收繳、管理、使用情況。
9、主管離退休和計劃生育工作。
10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。
工會主席職責 4
1.搞好部門工會委員的分工,根據(jù)工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員,委員都要聯(lián)系三個工會小組指導工作,并積極組織本部門開展活動。
2.負責部門工會全面日常工作,制定實施工會工作計劃,組織年終總結、評先工作。
3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業(yè)務工作。組織教職工開展“三育人”活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優(yōu)評先工作。
4.在黨組織領導下,搞好民主參與、民主監(jiān)督工作,開好院系一級教代會,充分發(fā)揮教職工代表的作用,及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權利,組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動,增強主人翁責任感。
5.組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動,辦好教工活動室。
6.加強工會小級的`建設,組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。
7.做好女工工作,依法維護女教職工的特殊利益,配合行政做好計劃生育工作、調解工作、居委會工作等。
8.搞好教職工的生活福利工作,關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶,以及教職工的婚姻問題,為教職工辦實事、辦好事。
9.加強部門工會的自身建設,健全工會會議制度,搞好工會活動,過好工會組織生活,及時收、管好工會經費,做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。
10.做好校工會交給的其他任務
工會主席職責 5
1、遵守國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,健全學校工會組織。
2、接受校黨委和上級工會的領導,積極完成上級組織布置的各項任務,并根據(jù)學?傮w工作的安排情況,制定工會工作的計劃并組織實施。
3、加強會員的`思想政治工作和職業(yè)道德教育,提高會員的文化素質和業(yè)務水平,充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性,同心同德辦好學校。
4、通過各種方法和途徑,保障會員當家作主的權利,讓會員參加學校的管理,并積極向校委和行政領導反映他們的意見和建議。
5、關心會員的物質文化生活,改善會員福利,關心教職工生活和身心健康,經常開展各種形式的文娛活動。
6、召集并主持工會委員會議,結合社會生活的實際情況,研究學校工會工作的特點和規(guī)律,改進工作內容和方法,并做好總結工作。
7、維護女職工的合法權益,做好計劃生育工作和女職工的保健工作。組織好每年一次的教職工體檢工作。
8、抓好工會自身建設,指導工會小組的工作,代表工會組織出席各種會議。
9、負責組織召開教工大會。
10.完成黨支部交給的其他工作。定期向黨支部匯報工作。
工會主席職責 6
一、協(xié)助黨支部、校長室強化師德建設,開展為人師表,創(chuàng)建文明活動,爭做“六好老師”活動,充分調動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揚主人翁精神,齊心協(xié)力、同心同德,為辦好學校獻計獻策。根據(jù)學校工作計劃,負責制定工會學期(年)工作計劃。
二、通過各種方法途徑,讓教職工參與學校管理。做好學校的校務公開工作,召開好每年的“教代會”,負責評議或審議學校重大事項,搞好一年一度的干部民主評議。
三、積極組織群眾性的文體活動,加強教職工體育鍛煉,增進教職工的身心健康,不斷提高教職工的身體素質。
四、關心教職工的物質和文化生活,協(xié)助行政和領導解決在職教職工和離退休人員的實際困難。關心離退休職工和老弱病殘職工。關心教職工的`心理健康,倡導教師積極職業(yè)精神。
五、負責學校食堂工作,規(guī)范食堂管理制度,嚴格食堂經費使用制度,確保師生用餐的衛(wèi)生與安全。
六、領導工會委員開展工作,并檢查其工作執(zhí)行情況。召集并主持工會委員會議,領導貫徹工會委員會的決議,負責每學年學期的工會總結工作。
七、代表工會組織出席各種會議。負責組織處理各項工會事務等具體工作。
八、參與制定學校各項規(guī)章制度、各類條例草案。參與對全體教職工的評比考核工作。
工會主席職責 7
一、制訂工會工作計劃,指導工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作,提高會員的政治思想覺悟和認識水平。
三、組織會員學習教育理論,學習業(yè)務,學習教育管理知識,深化教育教學改革,以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。
工會主席職責 8
1、堅持社區(qū)黨組織和上級工會的領導,負責主持社區(qū)工會的`工作,執(zhí)行工會大會決議,制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。
2、熟悉社區(qū)廣大職工的基本情況,建立健全有關檔案資料。
3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規(guī)知識,形成社區(qū)人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。
4、加強工會組織建設,組織職工和會員履行維護職工合法權益的基本職責,積極做好職工的培優(yōu)、推優(yōu)工作。
5、加強與上級工會、司法部門及轄區(qū)有關單位工會組織的聯(lián)系,經常深入社區(qū)了解職工的生產生活狀況,切實維護職工的合法權益。
6、完成領導交辦的其他工作。
工會主席職責 9
1、根據(jù)工會章程,組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。
2、全面主持醫(yī)院工會日常工作,負責召開工會委員會和各專業(yè)委員會的會議,傳達醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示,討論、研究貫徹措施。
3、根據(jù)工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的布置,主持制定工會工作計劃,向各分會和各專業(yè)委員會布置工作,并負責組織檢查決議、工作計劃的'執(zhí)行情況。總結、交流工會工作經驗。
4、關心職工思想、工作、學習和生活,傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求,關心職工疾苦,幫助他們排憂解難。
5、組織工會干部學政治、學業(yè)務,不斷提高政策水平和組織管理能力,貫徹民主集中制,抓好工會干部自身建設。
6、根據(jù)財務制度,嚴格審批手續(xù),掌握好各項經費的使用。
工會主席職責 10
1、在院黨委行政和上級工會的領導下,負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議,研究、討論、安排、部署院工會工作,并在會后抓好貫徹落實。
2、組織院工會干部理論學習,認真學習政治理論和業(yè)務知識,提高工會干部的'綜合素質,以科學理論指導工作。
3、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和安全穩(wěn)定工作責任制,嚴于利己,率先垂范,團結同志,抓好落實。
4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》,履行職代會條例,組織和完成醫(yī)院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。
5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能,加強職工的傳統(tǒng)教育;積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動;堅持為職工做好事、辦實事;堅持民主管理、民主監(jiān)督,切實維護職工的合法權益。
6、加強院工會自身建設,加強基層工會干部隊伍建設,支持基層工會開展工作。
7、切實做好工會財務管理工作,堅持和完善各項制度,管好、用好工會經費。
8、加強調查研究,積極探索工會工作的新思路、新途徑,以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。
9、遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會,素質修養(yǎng)。
10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。
工會主席職責 11
1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議,制定工會委員會工作計劃,定期召開工會委員會議,安排工會活動,討論研究有關問題,負責組織實施和落實黨總支和工會的決議。
2、代表工會委員會參加校內外的聯(lián)誼活動以及其它有關會議,反映工會和職工的意愿要求,妥善處理好同行政的'關系。
3、組織工會委員做好教代會的各項工作,充分發(fā)揮民主管理的積極作用,檢查、督促、落實教代會的和各項決議提案,組織教職員工參政、議政,民主管理學校。
4、關心教職員工生活和身體健康,盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益,辦好教職工集體福利,開展豐富多彩的文體活動,搞好困難教職工的補助,協(xié)助做好離退休教職工的工作。
5、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作。
6、抓好基層工會的自身改革,改革活動方式、方法,指導各個工會小組的工作。
工會主席職責 12
崗位職責:
1、對幼兒園工會的工作負全面責任,并主持工會日常工作。負責召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議,傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示,按時組織制定工作計劃,按時布置、檢查總結工作。負責領導幼兒園工會工作。
2、積極組織職工參與幼兒園民主管理,代表教職工參加幼兒園管理委員會、負責籌備教工和會員代表大會,并切實地貫徹工會的決議。
3、認真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業(yè)活動,搞好評、比、選、樹工作,協(xié)助行政改進獎勵制度,貫徹按勞分配。
4、組織好職工群眾文化工作,開展業(yè)余文體活動,協(xié)助有關部門辦好教職工集體福利事業(yè)。
5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的生產、生活和學習情況,傾聽研究教職工呼聲和要求,提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點,為改善教職工生活辦實事。
6、編制工會經費的.預算和決算。
7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。
工會主席職責 13
1、負責主持校工會工作,并制定工作計劃,做好期終工作總結。
2、支持校長行使職權,協(xié)助黨支部和校長做好教職工思想政治工作,發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、積極參與民主管理和監(jiān)督工作,及時反映教職工的正確意見和要求,維護教職工合法權益。
4、開展豐富多彩的'文體活動,豐富教職工業(yè)余生活。
5、關心教職工生活。幫助其解決實際問題,反映群眾呼聲,維護學校穩(wěn)定和團結。
6、負責“教代會”籌備及其日常工作,做好“教代會換屆選舉工作”。
7、負責向校黨支部和上級工會匯報工作。
工會主席職責 14
一、領導會員認真貫徹國家教育方針,加強對教師的師德教育,在黨組織領導下配合學校行政做好教職工思想政治工作,充分調動他們教書育人積極性,努力提高教育教學質量。
二、協(xié)助學校行政,推進教職工政治、文化、業(yè)務學習,組織經驗交流和檢查、評比等工作。
三、制訂工會工作計劃和做好工作總結,組織開展多種活動。關心教師健康和生活,做好集體福利工作。配合行政,抓好教職工的計劃生育。
四、組織會員民主評議干部,積極向學校行政提出合理化建議。
五、關心離退休教職工的晚年生活,做好慰問活動。
六、召集并主持工會委員會會議,保證上級及本校工會委員會決議的貫徹實施。
七、代表教職工參與學校管理,通過多種途徑與方式組織教職工參與學校的民主管理,保障會員當家作主的'民主權利,籌備召開教代會,發(fā)揮工會組織在審議學校重大決策時的作用,在教代會閉會期間,督促各項提案的落實。
工會主席職責 15
(1)在黨組織和上級工會的直接領導下,認真履行工會的各項職能,主持工會委員會全面工作,帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責向會員代表(會員)大會報告工作。
(2)負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議,傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃,做好工會的工作總結、表彰。
(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關生產經營重大問題的'會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見和推薦。
(4)組織職工參與本單位的民主管理,組織和代表職工與單位行政進行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議,并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實。
(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育,組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動,不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī),依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調解委員會主任,主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。
(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產、生活和學習等方面的狀況,傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求,努力為職工群眾說話、解難、辦事。
(8)加強工會自身建設,堅持民主集中制和群眾領導原則,組織工會干部學習培訓、業(yè)務交流,不斷提高自身的維權潛力等綜合素質。
(9)編制好工會經費預算和決算方案,管好、用好工會經費,管好工會資產。有計劃、有步驟地開展職工之家建設,豐富職工文體活動,不斷增強工會的凝聚力。
(10)理順工會同行政的關系,依法獨立自主地開展工會工作。
(11)向上級工會報告重要信息。
【工會主席職責 】相關文章:
工會主席職責07-06
中學工會主席職責03-12
學校工會主席職責03-12
學校工會主席職責(精選14篇)02-18
電建公司工會主席責任體會02-28
公司職責紙品公司職責07-16
工程技術主管職責職責09-01
門衛(wèi)的職責03-29
班長職責03-13