倉庫主管的職責(通用)
倉庫主管的職責1
職責一
職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時！人員工作安排
工作任務
1、倉庫日常出入庫存數量統(tǒng)計與核對；
2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；
職責二
職責表述：負責各種物流數據的分析
工作任務
3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調配；
4、零售與庫存數據的統(tǒng)計與分析；
5、各專賣店的特價處理工作的安排；
職責三
職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！
工作任務
6、不定期的`對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控；
7、負責分公司庫存結構控制與安排；
8、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的詢問并登記；
9、代理商退換貨的把關；
職責四
職責表述：托運部的洽談和運費的控制
工作任務
10、和托運部的溝通，保證貨物準時安全到達；
11、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；
12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；
職責五
完成領導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質量及數量，發(fā)料記錄管理；
3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產品所需的庫存供給；
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變；
7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；
9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；
11.對未發(fā)貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產部；
12.對不良品進行合理處置。
倉庫主管的職責2
1.管理倉庫的日常運作。
2.實施、回顧和改進倉庫操作規(guī)范。
3.負責并保持指定倉庫區(qū)域內所有存貨的準確性。
4.積極參與與多個部門的溝通和協(xié)調，以確保物料的準確及時的運送。
5.確保倉庫的安全工作，管理倉庫設備和工具的良好狀態(tài)。
6.領導和指導下屬;保持自己的.高工作質量，提高工作效率。
7.與其他部門協(xié)調，確保準時交貨，提高客戶滿意度。
8.制定降低物流成本的措施。
9.現(xiàn)場5s管理。
10.其他上級分配的其他行政和項目職責。
倉庫主管的職責3
1、參與制定倉儲管理相關的制度與流程。
2、分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作;選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬;考核下屬工作并就下屬激勵提出建議;組織開展團隊內部培訓。
3、開展倉庫的庫位規(guī)劃工作;
4、組織開展物料保管、保養(yǎng)、發(fā)放工作;根據需要，協(xié)調不良品退換貨事宜;
5、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告;
6、開展廢料及呆滯物料的處理工作;
7、協(xié)助篩選物流供應商;協(xié)助開展物流供應商的開發(fā)與管理工作;跟蹤物流費用的.結算情況。
8、公司相關業(yè)務部門的協(xié)調和溝通工作。
9、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管的職責4
1、合理安排，指揮調度每日貨物的進銷存工作;
2、負責倉庫面積的規(guī)劃、5S管理、人員分工、協(xié)調等工作;
2、負責部門員工的管理、培訓、指導;
3、熟練操作系統(tǒng)軟件，精通數據分析;
4、改善工作流程，調動人員工作積極性，提高工作效率。
倉庫主管的'職責5
1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的使用率；
3、制定和完善倉庫的'規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程；
4、負責與業(yè)務、物流、快遞等部門的對接；
6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優(yōu)化，對倉庫團隊培訓，制定績效考核標準。
倉庫主管的職責6
1、管理運作倉庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的.規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
倉庫主管的職責7
1、負責執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實施；
2、合理規(guī)劃布局，推行5S管理以及貨物的周轉率；
3、負責對出庫物品進行驗發(fā)等相關工作；
4、所有出入庫及異動物品進行管理，確保賬物一致性；
5、執(zhí)行公司ISO質量管理體系文件，做好倉庫現(xiàn)場5S管理工作；
6、更細包材、卷材等資料信息。進行核實盤點數據；
7、制定和修改倉庫的'工作操作流程和管理制度；
倉庫主管的職責8
1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷規(guī)劃，協(xié)助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋；
2、新媒體運營（線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺））經驗及策略；
4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析；
5、擅長節(jié)日及周末營銷互動；
6、完成公司領導交代的其它工作。
倉庫主管的職責9
1、負責公司物資倉儲的整體規(guī)劃管理，提升倉儲面積的利用效率。
2、負責組織倉庫物資進出管理（包括貨物裝卸、貨架擺放等），及其賬目核對；
3、負責加工車間明細賬目的制作與核對；
4、負責倉庫物料儲存的規(guī)范管理，確保賬卡物相一致；
5、根據PMC與生產采購需要，及時上報與相關物料的庫存信息；
6、負責開展庫存物資的日常盤點，確保賬面或信息系統(tǒng)的庫存數據準確有效；
7、負責組織倉庫現(xiàn)場5S、安全管理，確保倉儲現(xiàn)場亮麗整潔、零事故，嚴禁倉庫物資無故流失；
8、負責庫存積壓呆滯的.物料報表分析，推動其“變廢為寶”的處理利用。
倉庫主管的職責10
1、負責倉庫整體日常工作的安排。
2、倉庫的工作籌備與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3,、參與公司其他部門的溝通與協(xié)調�，F(xiàn)場管理的.督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
4、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
5、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。接受并完成上級交代的其它工作任務。
倉庫主管的職責11
1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3.庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
4.制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務，
5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；
7.及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數據的整理和分析；
8.審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效；
9.監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質量改善計劃，
10.負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施，
11.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12.建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；
13.能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；
14.督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統(tǒng)計,
15.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；
16.倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量；
17.負責落實執(zhí)行品質安全政策的要求，確保ISO9001得到有效實施
18.按時按質地完成上級交辦的工作任務。
19.負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據完整率；
倉庫主管工作職責
1、負責倉庫整體日常工作的'按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
倉管員工作職責
1、服從領導，遵守各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據的正確開制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的登記。
8、盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。
倉庫主管的職責12
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的'準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致，配合財務部門盤點。
7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監(jiān)督處理不良物料和待滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
12.配合公司ERP項目上線工作。
13、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
倉庫主管的職責13
崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；
4、負責分配倉庫管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的.倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致；
7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓，定期對倉庫人員進行考核；
8、按標準做好常備件、易耗品庫存控制；
9、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
10、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大科及以上學歷，了解機械和電氣方面知識；
2、 5年以上大型制造企業(yè)倉庫管理工作經驗；
3、熟悉倉庫工作流程，具有較強的倉庫管理工作能力和組織能力；
4、工作嚴謹、責任心強，愛崗敬業(yè)、具有較強的吃苦耐勞精神；
5、了解國家法律、法規(guī)、標準等。
倉庫主管的職責14
崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協(xié)調，認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作；
2、熟悉商品編碼、品名、規(guī)格、價格；
3、了解商品的`庫存情況，對要發(fā)貨計劃進行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；
任職資格：
1、有關工作經驗者或有駕駛證者優(yōu)先；
2、身體健康、能吃苦耐勞、責任心強；
3、服從公司安排，有較強的團隊意識。
倉庫主管的職責15
1按照“誰主管、誰負責”的原則，主持倉庫的安全工作，是倉庫安全的第一責任人，對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發(fā)貨出庫和保管負總責。
2帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規(guī)和本公司各項規(guī)章管理制度，全面落實公司各項工作部署，確保公司賦予的各項工作任務全面完成。
3帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位，盡職盡責，按規(guī)操作，杜絕違章行為發(fā)生，確保倉庫人、財、物安全，保持庫容庫貌整潔美觀，積極檢查發(fā)現(xiàn)并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。
4組織員工學習政治和業(yè)務知識，提高員工整體素質，及時了解員工思想動態(tài)，善于開展員工思想工作，確保員工思想和隊伍穩(wěn)定。
5督促檢查庫區(qū)的'安全情況，注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故、杜絕事故的發(fā)生。
6對倉庫的安全隱患要及時檢查、排除和匯報。遇有安全事故（缺少、丟失、被盜、火災、傷亡、爆炸等）發(fā)生，要保護好現(xiàn)場并及時報告公司領導及有關部門。
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